【《A电子商务公司治理结构及机制探究》12000字（论文）】.docx

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1、A电子商务公司治理结构及机制研究摘要疫情期间.上市公司发展环境越加复杂，我国上市公司的公司内部治理机制研究与应用历史不长，实际运行中还有许多问题，在经济结构调整,改革不断深入的情况下,企业所面临的问题也变得日益复杂。如何在把握机遇的前提下.从复杂环境下完善公司治理结构和机制.是每一个企业发展所要思考的问题，只有健全的公司治理机制,才能提高经营的效率和收益。据此本文研究A公司治理结构及机制,以便提出科学的优化刘策。在介绍公司治理、内部治理机制、管理层权力理论概念理论基础上，本文通过案例分析和数据分析法.分析A公司发展现状,并对其经营模式，治理结沟进行分析，从而了解A公司的公司治理现状。通过调查发

2、现,目前A公司公司治理中存在许多问题，高层管理者权力过于集中，内部控制机制不全面，对外信息披露内容不充分。旃后在此基础上分析其原因,主要是公司治理结构不完善.独立董事缺乏独立性；经理人管理制度存在缺陷；法律法规监管不完善,社会监咎不到位。针对这些问题,本文提出完善A公司治理的对策,优化股东结构.健全独立茶事制度；完善A公司经理人制度：提高企业信息披露责任意识；政府及相关部门加强外部监督管理等。以此来促进A公司的健康发展。关键询：上市公司公司治理结构治理机制目录0.1研究背景10.2研究意义103相关研究回映10.3.1公司治理内容作用相关研究10.3.2公司治理现状问题相关研究20.3.3公司

3、治理优化对策相关研究20.4研究内容和方法30.4.1研究内容30.4.2研究方法30.5创新之处41 匚J1.-.41.1 相关概念41.1.1 公司治理41.1.2 内部治理机制41.2 理论基础51.2.1 管理层权力理论51.2.2 利益相关者理论52 .A公闻治理结构及机制的现状与向星分析621A公司发展现状62.2A公司治理现状7221公司经昔模式介绍7222A公司治理结沟72.3A公同治理中存在的问题8231高层管理者权力过于集中81.1 .2内部控制机制不全面92.33 对外信息披露内容不充分93.A公司治理结构及机制存在问题的原因分析10331治理结构不完善，独立董事缺乏独立

4、柱103.3.2经理人管理制度存在缺陷10333法律法规监管不完善,社会监督不到位104.71.A台公机器4的XU机.*.114.1 优化股东结构,健全独立藻事制度I1.4.2 完善A公司经理人制度124.3 提高企业信息披露责任意识124.4 .政府及相关部门加强外部监督管理12,结论与展望135.1 结论135.2 不足与展望13结论().1研究背景随着商业环境的日益动荡和不确定性,如何更有效他优化公司治理结沟成为决定企业生命周期的关键因素。与此冏时,我们还应该认识到上市公司在公司管理中通过以股权大集中、大持股的形式存在，因为这类情况的出现，让民昔上市公司创始人能够很轻松地利用自身的权力配

5、置对员工的薪酬进行揩中操作，致使上市公司的利益非常容易趋向于大股东，河中小股东的利益在很大的程度上有所损害，严重限制了上市公司持续确定的健康发展。由于管理层权力配置效应具有双面性和不确定性的缺陷,对于怎样去完善我国民营上市公司治理结构这一问题.已经开始成为学术界和实践界共同关注的重要难题。论文从公司治理实践经验出发,以A公司为案例,分析其公司治理现状.并指出公司治理机制存在的问题以及问题背后产生的原因,并对公司治理视角下内部治理机制提出解决方案，以推动A公司的更好更快的发展。0.2研究意义但是由于企业不断快速发展和犷大的规模，外部复杂的市场环境,导致企业的治理模式遇到了发展的瓶颈。因此,研究中

6、国上市企业的公司治理结构对于快速成长的中国上市企业具有很强的理论和现实意义本文以A公司治理为例,希望可以利用其现有的问题提出自己的对于改善A公司治理结构的相关意见,以期望能够对其他公司产生借鉴惹义,希望通过本文的研究.能够实现A公司管理水平的加强,使得企业合理，有效地使用资源，提高公司的经营效率，以此给同类企业以相应借鉴。03相关研究回顾0.3.1公司治理内容作用相关研究关于公司治理,国内外学者进行大量的矽究.Ge1.terMartin(2022)公司治理体系艇有效地推动企业的自我约束、自我调整等,有助于健全企业现代化管理制度。SprengerCarxtenXazarevaO1.ga(2022

7、)指出合理的所有权结构决定了公司治理能否高效实施,因为所有权结构的确定决定了企业中控制权的分配以及经营者和所有者之间的委托代理关系。KhIifWatkKaroui(2022)指出股权过于分散或高度集中对改善公司治理结构都会起到阻碍作用，如果股权过于分散,股东容易产生“闲散、偷懒”的心理.不再积极参与公司管理,也不关心对管理者的控制。王雪琛(2021)指出内部治理机制涉及公司的万万面面.是系统工程的一部分.内削治理机制需要不同部门之间的有效合作,以便相互影响.只有综合的治理机制,才有利于内部治理体系的完善。03.2公司治理现状问题相关研究GuecIhamiOmnine(2022)指出目前一些公司

8、治理结构出现许多问题,主要是权力过于集中,如果“臬一个股权过于集中”.控股股东容易集权而导致一人武断决策,高级管理层从陷于大股东，没有自主权,不利于改善公司治理机制。吴天瑜(2022)通过分析发现,当前企业公司治理人员对计算机的使用能力还远远不够,对公司治理程序缺乏科学的掌握,从而造成了公司治理结果在茨盘上存在偏差。张传兵(2()22)通过调查指出,内部治理机制因缺乏更高层次的观苑.治理机制存在着一些问题,如连贯性差，条款之间甚至偶尔发生冲突，甚至检查程序的适当性差。杨照晴.杨洪涛(2022)认为目前公司治理法律法规不健全，公司治理人员往往由于法律法规不健全,在处理有关问题上缺乏可靠性、有效法

9、条因此束手无策,终于使企业内部治理机制的震摄力不足。033公司治理优化对策相关研究Mi1.1.erRobertF(2022)基于可行性和科学知识的素质，主张改至内部治理机制技术和工具,完善内部治理机制质量控制体系,完善公司治理制度,完善公司治理制度,实施内部治理机制管理；以此加快公司更好地发展CBarwsFcmando(2022)主张应从公司治理机制入手,内部治理机制工作人员对业绩的公司治理、内控制度公司治理及其他工作方面的变革,从法规到制度、准则三者共同建构了完整的会计规范体系。法律法规层面,它由国家拟定并颁布。张胜玲(2022)提出需要建立有效的内部治理机制贾量控制体系，充分发挥控制的价值

10、,通常，彩管需由一些公司相关负贡人负责,比如,董事会、高管和监管等部门要想充分发挥引导作用,就必须保留公司治理的权力和控制，加强内部治理机制管理能力建设。文宗瑜,梁小甜(认为)内部治理机制段量控制体系的建立并不是一成不变的,公司治理后续的内容需要根据公司趋势加以细化和调整,不可生把企业特点作为监控的唯一标准，仍然需要立足于企业发展和外部环境的变化可以有效地实施内部治理机制商量控制制度，使体系科学化、规范化。张皓月(2022)认为独立苗事要切实发挥作用.就要充分保证公司治理的独立性。保证公司治理工作人员开展业务操作时的独立性，借此确保公司治理的有效性，有关公司治理人员应以独立性为原则,然后根据企

11、业特点,以出具较为可侑的公司报告C0.4研究内容和方法0.4.1研究内容本文研究公司公司治理结构和机制，全文共分为六个部分：第一部分是绪论,首先分析上市公司公司治理的背景,从而确定研究的内容和意义，并对相关研究进行综述。第二部分是相关概念和理论,分析公司治理、内部治理机制、管理层权力理论、利益相关者理论等理论,为后又研究打下基础。第三部分是现状和问题分析，通过案例分析和数据分析法，分析A公司发展现状,并对其育业经营模式，治理结沟进行分析,从而了解A公司公司治理现状，并发现A公司公司治理中存在的问题。第四部分是问题的原因分析。具体挖掘A公司公司治理问题出现的缘由，发现主要原因是公司治理结构不完善

12、.独立圣事缺乏独立性,经理人管理制度存在缺陷,法律法规监管不完善,社会监督不到位。第五部分是优化建议,从优化股东结构,健全独立至事制度；完善A公司经理人制度：提高企业信息披露责任商设：政府及相关部门加强外部监督管理等提出相关建议。第六部分对全文朝究进行总结,并提出下一步计划。0.4.2研究方法(I)案例分析法：本论文以A公司为重点研究案例,对A公司整体在治理结构中存在的不足和问题进行了分析,探索相关的解决方案。(2)数据分析法：本文以具体的A公司为例，分析A公司财务会计及信息披露报表,通过相关数据的介绍,探讨数据背后所反映深层次原因,得出丰富的数据和科学的资料,为本文论点提供必要论据支撑。(3

13、)总结归纳法：在论文写作中，杳阅相关资料进行整体总结，结合当前存在的问题，进一步探究问题的原因,适当借鉴国内的研究经验，提出相关的建议,并结合实际情况进行研究探讨。0.5创新之处一是理论与案例实践结合的创新,之前学术界关于公司治理的研究缺乏具体的案例和数据。论文通过知网、图书馆等,收集国内外学者关于“公司治理”“公司治理结构”“公司治理机制”“内部控制”的相关文献理论,通过对大重资料的分析、综合、归纳.系统掌握基本理论，为写作羹定充实的理论基础。然后以A公司为例.对A公司治理的现状和向邈进行具体的分析.在理论的指导下提出建议，进行深度结合,做到经典理论与实践案例的紧密结合。二是定性定量结合的创

14、新，论文以A公司为胡究对象.分析A公司财务会计及信息披露报表,通过对相关数据的收集归纳和统计,分析数据背后所反映的现段,诳而对存在的问题遂行合理的定性,为论文论点提供必要论据支撑，然后在此基础上提出相关对策,保证提出的对策兼具科学性和可行性。1相关概念与理论基础1.1.相关概念1.1.1 公司治理公司治理主要起源于西方现代管理理论中，其基本理念更多立足于企业发展层面，通过不同学者探索发现：公司治理的内涵在不断充实。粗略地者,公司治理是通过科学的方法研究权力结构和管理方法的学问。公司治理的目的重点是更好地实现企业董事会间、投资者间、股东间及其他有关利益者间的融合,合理地建沟治理结沟还可以较好地协

15、调各利益主体之间的配合度,较好地发挥各利益主体的功虎,最大限度地提升企业价值并狭得有效发展。1.1.2 内部治理机制内部治理机制就是对企业内部经营活动经过调资分析的基础上,提出的一套科学治理机制，更好的保证企业的正常经营。内部治理机制作为一个以公司治理部门监菖为主的独立任务C公司进行的内部治理机制旨在更好地对企业实施严格管理，从而达到利益品大化O公司在内部治理机制工作中，通常要进行风险评估,控制确认等工作，并严格依照有关工作原则，这样才笛够使得治理框架得到较好的构建。内邮治理机制风险通常表现为企业财务报告的错报和漏报,还是企业的管理机制的缺陷,有必要加以改进。1.2理论基础121管理层权力理论

16、管理层权力是指管理层执行自身意愿的能力，在公司治理出现锹陷的情况下,管理层所表现出的超出具特定控制权的影响力。Bebchuk(2012)在对企业组织架构的研究基础之上得出管理层权力理论。认为公司管理层和苗事会之间的关系并不是仅仅影响到企业当前的运营和发展,尤其是在具体事务处理上对管理者薪酬的制定己经不能用当前的完全契约理论来进行解释。作者认为管理者在公司经营、技术更新、人事变动甚至是企业发展战略等方面具有绝对的权力,在这一过程中便可以通过对董事会成员施加影响而达到其私利目标以获取超额剩余控制权C1.1.3 利益相关者理论20世纪8。年代,一直以来广受追捧的“股东中心论”受到外界的质疑,与此将同

17、时其在实践过程中的缺陷也愈发凸显。此背景利益有关的人的理论随之出现。利益相关者的理论最先被斯坦福大学研究院提出，改理念认为企业员工、消费者和产品供应商、具他利益相关者是企业组织正常运行的重要一环,缺少其中任何一环组织就难以生存。比较具有代表性的是Freeman(1984)研究发现,经芭者、所有者、债权人、供应商、消费者等都是名为“利益相关者”的个人和群体。每个企业在发展中都有许多利益相关者,利益相关者的信任和支持对企业的生存和发展至关重要.企业必须积极覆行信息披露义务,通过各种渠道向社会提供完整、准确、可靠的信息.是重视利益相关者利益的一种表现,尤其是对于投资者来说，通过信息披爨详细了解企业的

18、内部信息,对相关投资决策相当重要。2.A公司治理结构及机制的现状与问题分析2.1 A公司发展现状A公司是中国最大的自营电子葭务公司之一，旗下拥有A公司商城、A公司金融、A公司物流、A公司智能等机沟.其子A金融以100o多亿市值位列2018年中国独角兽市值排行榜第六位。3623.322017FY2013FY图2.IA公司近五年年收入2014年5月.A公司在美国纳斯达克证券交易所上市。2015年,A公司以具高成长性进入了纳斯达克100指数。2020年A公司全年收入达到了7458亿元,同比增长29.28%.2021年全年收入9515.93亿元OA公同现在主要揩A商城、A金融、020服务部、技术部等作

19、为重要的组织构成,这也包括了刚成立不久的A公司京喜：（I）A公司自主经营商城。在2018年年初,刘雷事长开始对商场前沿业务单元诳行了一个系统化的升级改造，为企业集团内部的所有子公司搭建了一个相对独立的“小平台”,这是一项对A公司工作的重要支持。（2）A公司金融.这是A公司旗下的网络金融机构.专注于为C减客户的融资、第三方服务筋、A公司提供借贷服务。其结算服务主要基于A公司支付和A公司钱包之上，资产管理服务仅受限于A公司小金库和企业金库平台C截至目前,仍然是A公司财务核心资源的关键组成要素。（3）020服务。在2015年的时候.A公司就设立了一个专门负贲运营020业务的子公司。发展到后期，A公司

20、佳佳和中国信保物流龙头企业达达淡成合作,并且成功合并成为一家新公司，专门对物流平台和超市生鲜020两大工作内容进行负费,这些办法让020在市场迅速犷大自己的优势，拥有了属于自己的市场。(4)技术研发部。A公司对技术研发部的投入有所增加，从最开始的3()人到现在的4(XN)多人，犷展数量极大。其主要负责的就是A公司智能服务和A公司云平台两个明目。(5)财务邮门,主要部分在筹建战略部、财务部和A公司研究院。(6)海夕建业部.主要对境外网站建设、支付系统建设和仓储建设进行负责C(7)A公司物流。在2007年的时候,A公司就创建了医于自己的一套物流体系,也在2017年成功成立物流分集团.开始迸行自主运

21、营。2.2 A公司治理现状2.2.1 商业经营模式介绍由于A商城涵盖范圉的不断扩大,A公司慢慢由自营模式向以平台为辅的自营商业模式做出了巨大改变,使得平台业务不断加重。自营模式就是公司与自己约定好的上游供应商和下游客户自行购买、销售、分销的一条龙服务。平台模式开始成为买卖两者之间共同选择的新型第三方模式。它间接对产品生产产生影响,主要目的是让买家和卖家能够直接进行交易,避免中间商赚差价。因此而创建了一个基于销售平台的电商体系。A公司主要有电子商务、物流以及金融这三个方面。首先，电子商务仍然是A公司的基础和优筠。现在,A公司在传统电子产品和家用电器优势的基础上.继续扩大品类,特别是服装和快速消费

22、品。第一种主要是为了吸引更多的品牌来建立自己,尤其是选择大品牌来建立自己,打造高端时尚路线；而后者是快速移动的消费品。结合沃尔玛等线下大型超市,依托物流仓储效益,通过线上线下联合推广增加用户流量,实现与线下超市的仓储互联互通。其次,A公司物流子公司是2017年由A公司销售部门重组而成的独立业务子公司。凭借若完整的物流环节以及分布于全国的仓储仓库,成为了A公司盈利的重疝。最后.A公司完成了金融业务的私送，其供应链金融业务和消费金融业务均为公司商城提供的上下游供应商和商户,民营化后更是满足了相关监管要求,也由此狭得了更多的牌照。2.2.2 A公闻治理结构A公局目前实行双层股权结构，双层股权结构是公

23、司内部分股东所持股份与其他股东所持股份具有不同表决权的一种股东结构。通常表明少数股东（通常是创始股东或经理）拥有比他们所持股份大得多的投票权C二级股权结沟是一种股权结构,通过将现金流量权与控制权分离,使创业团队或管理层能够有效控制公目的股权结构。双层股权结构与现有的一票一票原则的主要区别在于：一股一票原则强调每股有一票C公司增加赞本投资时,原股东不增加资本投资而稀释其股份,公司根据新股教案重新分配每股控制效果。持优级股（一般不可流通、较大投票权,通常是B股）持普通股（可淹直、享有平等收益投独小于优先股，通常是A股）图2.2双层股权结枸为了进一步加强掌握对公司的控制权,刘董事长对股东结构进行了由

24、新制定。因此,A公司在招股说明书中建立了A出股权制度,即A公司的股东姑沟为双层结构：在投票权方面，A股I票，B股20票；就转换权而言,B股在任何时候都可以行使A股的权力,A股无论何时下都无法超过B股所行使的权力。A公司上市后，作为董事长的刘董事长直接或间接掌控若A公司两家有效控股公司中23.10%的股权，B股沾及多数。这也是刘董事长可以在A公司拿到83.70%投票权的重要因素。A的双层股权结构将所有权和决策权分开,即使A公司发行股份迸行股权融资,刘董事长也不会失去决策权和控制权。2.3 A公司治理中存在的问题1.1.1 层管理者权力过于集中通过A公司的招股说明书规定可以看出.上市后的董事会由刘

25、萤事长、副茶事长、芭经理等组成。所有这些都是由主要投资者指定的几个主要投资者决定的。除刘董事长、副董事长外，其他三人均为独立董事。这一规定的直接结果是赋予了刘董事长绝对的董事任免权，导致刘莹事长在董事会上“偏向一边”，相当于揩刘董事长从蚤事会的限制和限制中解放出来。公司内部监督机制己经弱化,甚至成为一种“形式”。刘弟事长和他的团队对公司的经营决策基本上没有任何限制。如果不再有权力控制,手中的特权当然会成为溟取私利的工具，风险与权力成正比。话语权受到影响的中小股东不能影响控股股东的决策,只能成为利益受到损害的一方。1.1.2 内部控制机制不全面对于内部监督机制,A公司的执行董事和管理由苗事会任命

26、,受到了很多的制约，也就是董事会和监事会,将其任命为董事和监事由股东大会。所以.至事会和监事会的正常判断和运行与大股东之间的关系密切。而当公司引入双层股权结构之后,圣事会和监事会的大多数成员都是由创始人及其团队选拔出来的.这就间接导致了董事会和监事会无法制定一套相对完善的法定监督制度。此外,董事会和监事会的权力还包含了公司的经营计划、投资计划、经理和对财务人员的任畲、对公同财务的竽控以及临时股东大会的召开。但是商业活动所带来的易洞是具有一定范围性的。当劳动力市场成为买方市场时，监事会法定代表人在行使权力时就很难有效地去消化来自创始人的影响。如果员工的权力得不到自由发挥,整个监事会就很难对于公司

27、的日常运行产生直接影响。目前.由于现代经营活动的变化具有复杂性和多样性,监事会没有办法去按时得到那些有帮助的监管信息。1.1.3 对外信息披露内容不充分上市公司需要定期向社会披露自己的财务信息,从A公司近年来的社会责任披露中可见一斑.A公司集体透露的信息基本是积极的.负面信息较少，这一报喜不报忧现象,造成A公司在会计管理中存在信息披露内容不完善等问题.如企业环境信息披露不够充分,环境业绩评价体系不健全等。A公司的信息披露只是简单地罗列了其中的一些条目，通过对其会计信息披露可了解、无形资产的情况、流动资产及其他未公开,企业感到这一切都很难测量.而仅对固定资产及在建助目进行揭示，这样就使外界对于企

28、业整体环境资产状况认识不足。此外负倭问题披露不够完整,应交所得税及其他未透露的情况,以公开政府补贴递延收入明细为主.年度报告环境绩效信息更倾向于积极,有关负面信息.生产对环境造成污染.污水废气排放等等.均未被完全公开,导致信息披露的真实性不足。3. A公司治理结构及机制存在问题的原因分析3.1.1 治理结构不完善，独立事缺乏独立性独立的凿事会是对其公司结构的制衡和对手事会成员进行监督的体系,一般独立董事不得在公司中兼任其他职务，但是目前A公司独立萤事制度并不完善.A公司独立董事的独立没有完全落实,独立董事的相关人员都是由股东提名,因此股东在选举独立董事方面有相当大的影响力，而在自身利益之前，股

29、东肯定会选出能使自己的利益最大化的候选人，还会存在让人选从属于股东，因此独立萤事会的独立性也就有所波及。进而独立苗事无法起到激励和约束作用.目前A公司独立董事的薪资酬劳由公司支付薪酬,这种公司关系很容易导致独立莹事的独立性并不能完全发挥作用。股东大会并没有赋予A公司选举和更换独立蚕事的权利。在具体运转的过程中,独立结事和股东之间的权责划分存在模糊性,导致独立萤事没有参加公司的日常管理，对于监督董事会成员和经理也没有完美落实。3.1.2 经理人管理制度存在缺陷经理人的业务能力在很大程度上关系若上市公司持有人的利益,A公司资产运隹中关键是经理的作用,直接负责组合投资类型的选择以及投资的交易时间和金

30、额,其职业道德和专业技术水平对上市公司的业绩有着直接影响。然而,A公司经理人制度还不是很成熟,行业体系还不规厄和稳定,不够生视上市公司经理的作用与特殊地位。无论是日常管理、薪酬机制，还是工作方法的管理，这些都是员工选择公司的先决条件。在上市公司中.A公司经理人经理出于业务压力和平衡仓位的考虑,往往会违背自己的意愿行事,有时是为了与要求上市公司跟上市场步伐的投资者搞好关系,有时是为了个人私人的利益,A公向经理人为了最大化自己认同感和实现自我价值,往往会违规进行操作。3.1.3 法律法规监管不完善，社会监督不到位当前中国己经颁布并实施了大量涉及上市公司管理的法规与法律，但这些法规与法律并没有实质性

31、地遏制老鼠仓,而且还在不断增加,产生这种现象的很大一部分原因是缺乏国冢法规的约束.或者由于不断变化的市场环境，现阶段实行的法律法规与持续变化的实践需求不能匹蚁公司法等相关文件规定了上市公司的相关主体为股东、独立董事会、受托人等.并对每一个主体都做了一定的约束.然而由于其中一些规定浮于表面,没有对于细节方面作出司法规则或解释.因此在实践中很难落实，不利于这些职能的履行。目前A公司外部的社会监督不到位,导致企业丧失外部约束,企业生产和生活既对企业可持续发展提出了更高要求,既与企业内都利益有关,还与他人利益相关，是保障社会公众利益所必需。但当前社会公众，其中就有公司集团投资者,债权人对于企业社会贡任

32、的履行无动于衷,显示了社会监督意识的薄弱.社会公众责任意识不强,直接造成社会监督缺位,不利于促进A公司集团社会责任的披露。4.完善A公司治理结构及机制的对策4.1 优化股东结构，健全独立事制度目前控制大股东的各种限制和监督机制并不能充分保证中小股东的利益不受侵犯.诉讼是股东事后采取行动、保护自身利益的有效手段。在美国,小股东集团的处理机制发展得相当好,股东纠纷也比比皆是。虽然我国已经通过了有关股东代表纠纷解决制度的立法，但其在实践中的适用前景并不乐观。当控股股东的利益受到侵宙时,中小股东虽然愿意反抗,但由于过程程序繁顼、时间、人员、财力和过程结果，前景不明朗。他们经常选择停止诉讼来保护自己的权

33、利。因此.为了提高自身利益保护的可行性,减少控股股东与控股股东之间的利益冲突.A可以借鉴美国小股东集团程序简单、成本低的流程制度,增加股东代表在公司诉讼中的系统内容。当创始人和管理层等控股的股东的一些行为伤害了中小股东的利益时,一些小股东可以联合起来提起诉讼,一方面可以提高集体的纠纷效率.另一方面节约了成本,更好地保护了中小股东的权益。设立独立董事的目的，是为了保护上市公司所有人的具体利益。由于目前A公司的独立第事并不是严恪意义上的自主独立,因此可以争取成立证监会来对独立董事进行指导,掏建更为严格明晰的独立董事规章制度十分有必要。如果A公司选择独立董事,该委员会来确定候选人.并提出一些具有参考

34、价值的借鉴.最终提名的人选由上市公司股东大会决定。A公司的独立苗事就要为上市公司持有人进行俣护,提供利益保障,为了落实这些权利,需要独立董事独立运行，不受股东限制.协调A公司会议的召开方式和他们的权利,并进行相应的调整。独立弟事在履行职责时应始终保持高度的注意力,对A公司第事会、股东及其内部行为进行严格控制。4.2 完善A公司经理人制度针对目前经理人的管理问题.为有效提升经理人的工作,实现资金运营的高效率,有必要为上市公司经理人设计适合当前形势的合理有效的约束与激励机制。首先,上市公司寻求改善其自身的机制,完善经理人日常管理工作还是薪酬机制，以便经理人能够独立使用自己的专业技能，评估情况并用行

35、同等的上市公司职能。还需加强经理人的道德培训,使他们能够创造正猫的价值观,便其尽职尽责.严于律己。其次,加大对违法行为的处罚力度.尽管有人说,对这些高智商“精英”实施严历的制裁无助于财富的创造，然而倘若对这样的“大老鼠”放任不管,其他上市公司经理也不怕,那么最终会有更多的人走上违法的道路.这对上市公司持有人更有用。这种效应导致无序的上市公司。因此有必要加强刑事处罚，以使更有效地震保上市公司经理人,使他们忠实于自己的工作，并规避不必要的道德风险。43提高企业信息披露的责任意识企业不是独立存在的,而是社会经济的一分子,与他人的利益密切相关.A公司的其行为对社会周边产生一定的影峋,因此在获得收益的同

36、时，也要对相关利益者负担相应的责任，认识到保护对自身，就是保护投资者的利益。面对信息披露意识薄弱,A公司需要加强社会责任和企业财务会计信息披露建设,培育良好的企业生态文化，要加强财务会计信息披露的内部宣传.加翎对管理层的文化宣传,噌强管理者的社会责任感。A公司需要重视信息披露的宣传,让会计人员主动披露财务会计信息,保证信息披霜的真实性和全面性。4.4 .政府及相关部门加强外部监督管理改革开放为上市公司的市场经济发展提供了广阔的发展空间,资本市场也醺之得到了大力地推动，但由于市场发展还未稳定，在发展过程中许多混洞也相伴而生,政府部门加强财务会计侑息披爨的外部监督,尤其是对于A公司这样的上市公司,

37、考虑披露内容比较复杂，环境影响因素众多，相关政府部门需要行业专家的协助.对其进行产加监管。还可以通过建立专门的痣督小组，提高监管质垦。政府应鼓励企业自动披露行业内的高质量信息,并将其推荐为行业标准,对违反现行披露标准或披露信息不足的企业.要预防和惩治，加大处罚力度，警告全行业。执法部门要公正、严恪地处理上市公司的侵权行为，对破坏市场秩序的行为采取行动,保障上市公司运作,实现A公司投资上市公司的稳定增长。同时完善财务会计相关法律及准则，为了建立完善财务会计披露信息的痍量和标准,有必要提高相关的行业规则和法律水平。在企业采取自愿性行动前,国家应该制定法律强制规定,否则很少有企业自愿披露,可以说没有

38、制度的完善.企业的行为就没有规范，也不利于行业标准的提高。有必要在现行公司法会计法专门对财务会计信息披露进行规定,强制要求相关信息披霆。为了提高信息披露的标准,制定了全面高效的行业规则。当然也需要结合自己行业的发展现状,以此来规定披露的方式、内容，具体的时间等,提高披露的经济性和质?1.5结论与展望5.1 结论A公司是我国大型的上市公司,公司治理结施和机制具有代表性,公司在发展中实行双层股权结沟.此模式可以保障创始人刘苗事长的控制权,但在股权结构、公司分权以及员工管理上存在一些问题,只有把公司治理解决好，刁能使得我国的上市公司会有更大的发展空间,从而做大做强,走向世界C据此本文以A公司为例.分

39、析其内外部公司治理，从公司治理基本理论概念入手，详细介绍了A公司的治理结构与发展的现状，并对A公司治理中遇到的众多问题进行了分析,面对A公司独立军事缺乏独立性、经理人管理制度存在缺陷、对外信息披露内容不充分、政府社会监督力度不够等问题,提出完善公司内部管理制度.加强外部信息披爨和外部监督管理的对策.从而为优化公司治理提供了思路。5.2 不足与展望本文关于A公司公司治理的研究取得阶段性的成果,但也面临一些不足。由于笔者并未在A公司就职，理论和实践的不足，再加上缺乏足够的时间来逼行调声分析,导致在A公向调查研究中存在资料收集不足,内部治理环境分析不够深入的问题，针对A公司所给出的公司治理具体对策,

40、不一定能够真正解决A公司公司治理面临的困境。为了弥补此次研究的缺陷，笔者准备在今后的工作以及学习中，进一步探索上市公司公司治理的发展动向,深入探索A公司的治理结沟和治理机制,从而提出更加科学的公司治理对策.以便为此行业的发展和研兖做出更多的贡献。参考文献1.IGe1.terMartin.HieCambridgeHandbookofCorporate1.aw,CorporateGovernanceandSustainabiIity(J).ContemporarySocio1.ogy:AJourna1.ofReYieWS.202251(2).2SprcngcrCarstcn1.1.azarevaO

41、1.ga.Corporategovernanceandinvestment-cashowsensitivity:EvidencefromRussianun1.istedfirmsJ.Journa1.ofComparativeEconomics,2022,50(1).3)Kh1.if,Wafa1Karwui,1.otfi1IngIcy,Cora1.In1.nMIUCIiontoIhCspecia1.issue:ucorporategovernanceofsustainabi1.itynJ.Journa1.ofManagementandGovernance,2022(prepub1.ish).4王

42、雪琛.公司治理结构背景下财务管理目标的选择IJ1.企业科技与发展.2021(11):126-128.51GuedhamiOmraneJohanSofia1.opczdcSiIancsF1.orcncio.1.crjcscnSiri.Cha1.1.engesforcorporategovernanceatthenationa1.andfirm1.eve1.s(J.CorporateGovernance:AnInternationa1.Review,2022,30(I).6吴天瑜.公司治理对内部控制缺陷的影响J.老字号牌营销.2022(06):153-155.171张传兵.投资结构、公司治理与经营

43、绩效一一基于产权的异质性视角IJI,铜仁学院学报，2022.24(01):100-117.181杨照蓿.杨洪涛.上市公司治理结构与会计信息质量研究J1商讯.2022(03):137-140.9Mi1.1.erRobertECorporateGovernanceandFinanceinPo1.andandRussiabyTomaszMickiewicz(review)J.S1.avonicandEastEuropeanReView,2022,87(I).110BarrosFernando,Brthcrhoc1.1.uiz,RtxJrigucsVictor.Economiccomp1.exitya

44、ndcorporategovernanceJ.1.iedEconomics1.eUerS,2022,29.1111张胜玲.企业内部控制在公司治理中的实践初探J商讯.2022):159-162.112文宗瑜,梁小甜.混合所有制改至深化与中国公司治理改至的协同推进几董事会.2022(06):20-29.113张皓月,云南白药混合所有制改堇及其效果研究DJ.云南财经大学.2022.DOI:IO.27455d.c11ki.gycmc.2O22.O2II.14张传.机构投资者参与公司治理及其效果研究D.云南财经大学.2022.DOIJ0.27455ki.gycnc.2022.(XM)1.88.115旧跳

45、.内控视角下公司治理策略研究让质量与市场.2022(14):76-78.116Marce1.1.iaSusan.TheimpactOfeorpOraIegovernance,capita1.structure,companysize,andassetsstructureonfinancia1.performance:astudyonthecorporategovernanceperceptionindexparticipantsJ.Intcniationa1.Journa1.ofTradeandG1.oba1.Markets,2022,15(1.).117O1.ayinkaO1.a1.ckan

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47、1290f.2022.12.004.21秦常娥.机构投资者、公司治理与社会责任信息披露几安阳工学院学报.2022,21(03):54-60.001:10.19329/ki.1673-2928.2022.03.015.22刘汉民,蟀彬.两权分离与公司治理的演进一一英美经验与我国实践IJ1.商业经济与管理，2022(04):42-53.DOI:10.1413433-1.336f.2022.04.004.123吴健.金栋.我国保险业公司治理发展与展望J金融会计，2022(04):39-45.|24|郝巨.北交所上市公司治理状况解析U.审计观察.2022(04):18-23.|25|郭开颜.软法规制视野下的上市公司合规治理D.四川省社会科学院，2022.DOI:IO.27346ki.gssky.2O22.(XX)(3.126谭雅馨.新公司法在公司治理中的作用探析北安需警Ig职业学院学报.2022,21(01):25-28.27肖航.内部治理对上市公司信用风险影响的研究DJ.浙江财经大学.2022.DOI:IO.27766ki.gzjcj.2O22.O108.28尤奇.企业内部审计与公司治理关系以及相互作用研究J科技创新与生产力，2021(12):98-100.29艾博.监管介入上市公司治理问题研究J.证券市场导报，20