公务员法试题及答案[1].docx

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1、公务员法试题单选:以下各国只有一项答案是正确的.I公务员的任用,芈持的原则.DA.勤能并用B管理与监督并重C.为才是用D任人唯既.德才兼善2依据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据.CA.资格B德才C详细的工作实绩D工作效率3我国对公务员的管理实行的是制度.CA.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C分类管理D.依据职位分类湃理4公分员法对公务员的范阚弟新做了界定,依据规定公务员必需具备:个条件,我中哪个是公务员班本质的特征AA.依法制行公职B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答：5依据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员CA.九三学社机

2、关的工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作的全国人大代表.D.政仇办公厅工作人员.答：6下列哪项属于公务员范用DA.工会职工.B.消防工作人员.C.机关所属邪业单位工作人员.D.中国民主同盟机关的工作人员.答：7下列哪个人员不是公务员DA.人大机关工作人员B民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中的工勤人员.答：8下列哪个部门不依尸公务员主管部门CA.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答：9哪项职能超出了公务员主管部n的职能范围DA纲织公务员法律法规的实施工作.B,省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法烷.规章.C.对违反公

3、务员管理法律法规的现象进行了正和处理.D.制定公务M管理法律.答：10I、列那一项不属于公务员法规定的公务所必需具备的条件DA担当检察官必需具备司法资格证书.B身体健康.C无刑那犯罪纪录,D大专以上学历.答：11依据公斤，3法处正的几沏4%卜面哪项不属于公务员的义务CA.法官法3中规定法官必需维护司法公正.B公务员要模范遵守社会公他.C保持政治中立,D.保守工作Iia私,答：12公务员要依据规定的和程序仔细履行职责,努力提高工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限答：13公务员职位类别里哪一类的职位数量报火A标合管理类B专业技术类C行政执法类D法官检察官职位类别答：14关于我国公务员职位类别

4、的规定.以下说法物项不正确A我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类.行政执法类三项职位.B除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C以后依据实践须要还将划分新的职位类别.D对于具有特殊性要求须要单独管理的,可以增设其他职位.答：15职务序列的设置是依据BA级别层次B职位类别C领呼马非领导职务D职能要求答：16非领导职务应当在加个级别以下设置AA厅局级B县处级C乡科级D科员答：1丁公务员的职务应当对应相应的侬别”.对这一法条的正确理解是：CA同一职务J1.的公务员其级别相同.B公分员职务与级别的对应关系可以依据机关职能确定.C公务员在不音开职务的状况下可以芥升级别.D公务员的娘别依

5、据其工作实绩确定.答：18国家依据人民警察的J1.作特点设置与其职务相对应的.BA级别B衔级C职位D职能答：19哪些职位属于国家规定的公务员录用越阚BA副馍氏B副主任科员C处级诩研员D副处长答：20公务员的录用范用是:担当以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.AA主任科员B副主任科员C乡科级领导职务D乡科级副职答：21对于民族自治地方录用公务员.公务员法规定对于少数民族报考者DA依据公务员录用规定同等对持B由民族自治地方自行规定录用方法C与其他考生同等条件录用D予以适当照看答：22地方各缎机关公务员的录用.由负或组织.AA省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织C中心公务员主管

6、制门D招考机关答：23广州海关拟招录4%公务员.请问卜面碇个部门是这次录用工作的组织部门A广州市委组织部B广州市人事局C广东省人事厅D国家人事部答：24报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.BA所报考部门所属机关B省级C市级D中心公务员主管部门答：25以下状况不能录用为公务员的是：CA碑被记行政处分的B受过行政拘刷的C曾被开除公职的D大专学历答：26录用公务员必需在规定的内迸行招录,DA权限范用B职位空缺C录用标准D编制限新答：27录用公务员的首要程序是：CA审核编制限额B审核职位空缺状况C发布招考公告D进行资格审查答：28对公务员的若核中,重点考核的是公务员的：

7、BA工作实力B工作实缄C思想政治D工作作风答：29公务员法对领导成员职务的任免实行的是：DA委任制B选任制C聘任制D任期制答：30下面有关公务员兼职的规定理解不正俏的是：CA公务员法对公务员在机关内柒职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在与业单位中兼职.D公务员因工作须要可以在机关外兼职.答：31竟争上询的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列加个职务应当通过竞争上面的方式产生任职人选CA平安厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副询研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D抓关调研员.答：32关于公务员降职下列哪种说法是正确的DA降IIH不属于公务员的任用方式.B降职是公务

8、员制度中的一-种行政处分.C公芬员被降职运用的在肯定期限内不得行升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的.依据规定程序降低个职务层次任职.答：33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是：AA受警告处分的在受处分期间内不弭件开工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得拜升职务.级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋开职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员答：34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是：AA记过.一年.C记大过.I六个月.cC级,十八个月.DC队十八个月.答：35受撤职处分的公务员有啷些法律后果CA受处分时间为I八个月

9、.B不肯定降低级别.C依据现定降低级别.D不再担当其它法律选任.答：受到开除处分的公务员,有什么法律后果DA在受处分其间有悔改表现,并口没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B依据规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答：37对公务员处分的解除以下说法不正确的是：CA解除公务员处分的机关只能是作出该处分确定的机关.B在处分期内公务员调禹作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分确定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没布再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答：38机关对新录用人员在试用

10、期内进行的是.AA初任培训B任职培训C特地业务培训D更新学问培训答：39关于时公务员培训的时间以下不正确的足：AA特地业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内诳行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新学问培训每人年年参与培训的时间累计不少于七天.答：40依据公务员法对IBi任的规定,以下说法正确的是：CA调任包括“调入“和”调出“两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”.C周任只规定了“词人一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方沟通.答：41调任是公务员沟通的方式之一.请问其沟通的正确方式是：DA在机关内部进行沟通的一种方式.B是机关外部与机关内部相互沟

11、通的一种方式.C是适用于选拔担当领导职务的沟通方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的沟通方式.答：42关于转任的范围和特点理解正确的是：CA转任在机关内部的范因是有限制的.B转任的范阳是在本部门.本单位的不同职位之间.C转任还包括筋地区.跨部门的转任.D转任中公务员的职芬不会发生升降.答：43今年上半年中俎部,国家人事部选派中心机关的干部到东北地区各级政府中沟通任职,这种干部沟遹方式属干：DA调任B转任C录用D挂职魁煤答：44依据公务员法的规定,挂职然炼的形式是：DA上级机关的公务员到下级机关进行熬燥的沟通方式.B在不同地区机关进行沟通的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行熬炼的沟

12、通Zf式.D选派公务员到下娘机关或若上级机关.其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职熬炼.答：45以下状况中哪一个没布违反公务员法中的须要任职叵1避的现定情形：AA夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为白.系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担当领导职务,另一方在该机关的监察制门工作.答：46依据公务员法中地域回避的规定.以下说法正确的是：AA公务员在原籍和成长地任职须要进行地域回遍.B公务员在原箝的中级人民法院担当领导职芬不须要回避.C1公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律须要回避.D乡奴机关属F

13、基层机关.般不须要地域回避.答：47公务员工资中，毡工资结构的主体.AA.基本工资B,津贴A补贴D.奖金答：48公务员再开那些苦.脏.累.险等特殊岗位后.其岗位津贴.DA.接若始终发放B.接替发放一年C接存发放三年D.停止发放答：49国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.BAJS资比较制度B,工资调查制度C调针比较制度D.调色探讨制度答：50国家对公务员工作时间,实行.CA,换休制度B,佗休制度C,工时制度D,工龄制度答：60公务员辞去公职.任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批.DA,十五,三十B,六

14、十,九十C.七,十五A三十,九十答：70辞职包括公务员辞去公职.公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区分BA二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用美系归于歼灭,后者的结果使公分员丢失原来担当的轨导职务.C二者均出于自愿.D前者依据本人意愿提出.后者须经任免机关批准.答：71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是：DA自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D般公务员辞职的审批期限是三十I.领导成员辞职的审批期限是九十口.答：72公务员法中规定的额导成员的辞职制度中.有一种科职方式事实上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请

15、问是那种辞职方式CA因公群职B自愿辞职C引咎辞职D货令辞职答：73时公务员的辞退说法正确的是：BA公务员管理部门确定对公务员的辞退.B辞退无须裂先征求公务员的看法.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过泞定的法律程序.D被辞退的公务员不必与爵职的公务员一样办理公务交接手续.答：74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人下处理之门起内向晚处理机关申请笑核,对笈核结果不服的应当自接到复核确定之日起内进行申诉.BA十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五H答：75径直申诉程序是怎样的BA首先申谛原处理机关进行灾核.B不经复核干胸进行申诉.C对红核结果不服的,可以向公芬员主

16、管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答：76原处理机关在接到公芬员要求复核的申请书后的内应当作出复核确定.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理确定.AA三十口,六十11.B三十11,九十H.C十五日,三十1.D六十11,九十11,答：77更核.申诉期间对已经做出的人事处理确定.BA停止执行B不停止执行C者绥执行D依据原处理机关看法确定是否执行答：78与聘任制加时跑的是,这也是公务员的主要任用方式.BA任期制B委任制C任命制D选任制答：79关于机关对聘任制公务员的管珊.以下说法正确的是：CA与委任制公务员的管理现定相同.B公芬M法的首埋规定均适用于聘任制公分员.C聘任合同的内容中

17、可以有不执行公务员法管理规定的部分.D啊仔合同一经签订不得更改或者解除.答：80的任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼.DA三I日.十五日.B六卜日,三十日.C十五H.三十日D六十日.十五H.答：81关于人“争议仲裁以下说法正确的是：BA提交仲裁以双方自慝为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序，答：82违反公务员法管理规定的机关或部门应当担当的贲任足.DA行政员任B刑事证任C行政处分D行政处分或刑4行任答：83对各级机关

18、违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是DA行政监察机关B原处理机关的上覆机关C版处理机关的人小部门D公务员主管部门答：84对违反公务员法规定情形的领导成员和干脆责任人员.依据规定予以.AA处分B惩罚C追究刑事所任D经济惩罚答：8S公务员阻系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务干脆相关的营利性活动CA一年B两年C三年D四年答：86公务员在退休后的从业有肯定限制,在公务员法中是如何规定的CA不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务相关的首利性活动C不得到与原工作业务干脆相关的企业任职D不得从事与原工作业务干腌相关的活动答：87所谓“详细的人”处理指的是：DA机关时公务员作出的政策

19、规定B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利.义务的人事处理答：88机关因楷设的详细人事处理应当担当的责任是：DA经济费任B行政惩罚C行政处分D行政费任答：89公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是什么DA行政机关中担当领导职务的全部人员.B各级人民政忖.党委的各个部门的领导成员.C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.D机关的领导人娱不包括机关内设机构担当领导职务的人见答：其次部分多项选择:以下各区均有两个以上的正确答案（包括两个）.ABC1 .本法所称公务员.是指的工作人员.A.依法履行公职B.纳入国家行政端制C.由国家财

20、政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的答：2 .以下人员就于公务员的是.BA.人大机关的工作人员B.检查机关的工作人员C.公立高校的党委书记D.科研院所的探讨人员答：3 .以下人员中不属于公务员法管理范用的是CDA.中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员C.政府机关里的工勤人员D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答：4公务员法是关于公务员的法律A.义务B.权利C权力D.管理规范ABD答：5 .公务员制度坚持以为指导ABCDA.马克思主义B.毛泽东刖想C.邓小平理论D三个代表Jft要思想答：6 .公务员制度贯彻的基本路途,费物和方针A.CA.社会主义初级阶段B.四项基本原则C中国

21、共产党的干部路途D.以经济建设为中心答：7 .公务员的管理坚持原则,依照法定的权限.条件,标准和程序进行.ABCDA.公开B.同等C.竞争D.择优答：8 .公务员的管埋,室持井曳的原则.CDA.严格管理B奖惩制度C任人唯胡D卷才兼f答：9 .下列哪个人员不属于公务员BDA.民主党派机关工作人员.B现役军人.C刑警D机关中的上勤人员.答：10 .公务员主管部门在媒合管理公务员事务方面的职能有：ACDA.探讨制定公务员管理规范.B.组织公务员法律.法规的制定和实诙【:作.C.监督公务员管理法律法规的实除D对同级各机关公分讪管理工作和下级公务员主管部门进行指导.答：I1.属于公务员的基本义务的有：A

22、BCDA.保守国家隐私和工作陷私B维护国家的平安,荣誉和利益.C.听从和执行上级依法作出的确定和吩咐.D.模范遵守社会公然.答：12.公务员应当具备的条件有：ABCDA.具疔职位所要求的文化程度和工作实力.B具有良好的丛饨.C,具有正常履行职设的身体条件.D法律规定的其他条件.答：13公务员应当维护国家的.ACDA.平安B.政权C.JfttfD.利益答：14公务员听从和执行上级的确定和吩咐是公务员必需迸守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是：ACDA.时认为错误的确定假如上级要求马上输定,公务员应当执行该确定;B.公务员执行明显违法的确定和吩咐,执行后果应当由上级负员

23、C公务员执行的是上级依法做出的确定和吩咐.D.该确定和吩咐应在上级的权限范围之内.答：15下列哪项是公务员应当履行的基本义务ADA.仔细工作,努力提高工作效率B.在工作中有提出指贡和建议的义务C坚决听从和执行上级所作的一切确定D.保守工作隐私答16公务员享受福利,保限待遇,其内容是：ABCDA.公务员依据国寥规定享受休假B.公务员在退休,患病.工伤,生育,失业等状况下获得怖助和补借C因公致残的.享受过N家规定的仿找待遇D.公务员因公柄牲.因公死亡的其亲属午受国家规定的抚恤和优待答：17行政执法类职位在下列哪些部门中存在ABCDA公安B海关C税务D环保答：18行政执法类职位是指在行政机关中干脆梃

24、行等现场执法职责的职位.BCDA综合管理B监管C惩罚D梢告答：19下列职位寿些人员的职位属于与也技人类职位ACDA外事办副译B人事厅专技处领导成员C刑侦部门法医D政府办公厅信息中心技术人员答：20公务员职务分为和CDA综合管理类职分层次B综合管理类以外共他职务层次C领导职务D非领导职务答：21以下啷些职务属于领3职务ADA副银长B主任科员C巡察员D县处皴副职答：22下列哪些职务属于非领导职务CDA法院书记员B副钝长C副主任科员D调研员答：BCD23机关在设置本机关公芬员详细职位时依据下列哪些因素A公务处级别B职数C机关职能D机构规格答：24关于公务员职务与级别的关系所述正确的是ABCDA公务员

25、又有彼别又行职芬,二者不能彼此取代.B-职数级,上下交叉C职分与级别应当是相互对应的关系.D公务员在问职务上可以当升级别.答：25下列职位中哪些属干公务员法规定的录用公务员蒐国ABA办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D钺长答：26某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是：A该市市委组织部B该市人事精C该市所在省的人小厅D该市所在省的省委组织部答:27下面属于报考公务员限制性条件的是：ABCA曾被开除公职的B皆受刑事惩罚的C色有不得录用为交地料察D政治面貌非党员的答：28机关录用公务员应当考虑哪些条件ABCDA机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门

26、的看法答：29属于录用程序的有：ABCDA发布招考公告B资格审食C考试D考察和体检答：30公务员的考核内容有：ABCDA博,能,勤,绩,廉B或点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩普代时第.能.勤.廉的考核答：31公务员的考核方不是：BDA年度考核B定期考核C不定期考核D平常考核答：32定期考核公务员的结果有哪些等次A优秀B称职C不称职D基本称职ABCD答：33关于公务处职务的任免实行的是:A任期捌B选任制C委任制D聘任制BC答：A4依据法律规定.担当以下哪些职务的公务员实行的是选任制ABCDA基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中心主席答

27、：35委ff:制公务员遇到卜列哪些状况应当依据管理权限和规定的程序任免其职务ABCDA试用期满考核合格B职务发生改变C不再担当公务员职务D其他情形须要任撤职务的答：36公务员职务任命必35具备的三个条件是什么ABDA行编制B行职数C有相应的权限D有相应的职位空缺答：37公务员法对公分员在机美内她职没有做出限制性规定,下列舔线状况符合公务员在机关外兼职的正确做法CDA因工作须要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作须要公务员可以兼任事业单位的某些职务D放任机关外职务必猫羟有关机关批准,并不得领取任何酬劳答：38哪些属于公务员法规定的可以越侬晋升的状况ADA表现特殊优秀

28、的公务员.B资格很高C工作阅历丰富.D工作特殊须要.答：39公务M跟升职务须要具徐的条件和资格有哪些：A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作实力C文化程度符合要求D具如规定的仟唳资格ABCD答：40公务员法在公务员职务行开制度上的最大突破是对传统委任制的改革，是公务员法规定的公务员选拔任用的.或要方法CDA聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗答：41通过面对社会公开选拔,产生任职人选的职务布吸:些BDA厅局依正职以下非领导职务.B厅局缎以下领导职务.C陶研员以上非领导职务.D副调研员以上非额导职务.答：42在公务员晋升领导职务时,应当实行制度,ACA任联施公示制度.B委任.C任职试用期制度D什

29、期.答：43公务员被降职运用时以下说法正确的是：ACDA降职不是种行政处分,也不是一种惩戒手段.B公务员被降职运用的.在杵定期间内不得晋升职务侬别.C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职.D公务员降职一次降低一个职务层次.答：44公务员或者公务员集体有下列情形之一的.R易于嘉奖：ABCDA爱惜公共财产.节约国家资财有突出成果的.B忠于职守.主动工作.成果显著.C为增进民族出结,维护社会稳定做出突出贡献的D同违法违纪行为作斗争有功绩的.答：45公务员法明确规定了卜六项违法违纪的行为.下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：ABCDA旷工或者因公外出,请假期满无正值理由迨期不归.B拒绝

30、执行上级依法作出的确定和吩咐.C从下或者参与首利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务.D违反财经纪律,奢侈国家资财.答：46依据公务员法规定的几Jiii处分,下列邪些屈于处分种类：ABDA记过B警告C降职D开除答：47国家建立特地的公务员培训机构进行公务员的培训.哪些属于公务员培训机构A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院ABCD合：48公务员沟通的方式由哪几种A调任B转任C卜派D挂职熬炼答：49公务员的沟通范围在法律中的规定是：A可以在公务员队伍内部沟通.B可以与企业W业单位进行外部沟通.ABDACDCUr以与人民团体.群众团体进行外部沟通Q可以与国芍企业单位进行外部沟通.

31、答：50以下符合冏任的条件的是：ABCDA符合拟任职位要求的学历.B具有符合职位要求的文化程度和工作实力.C曾经被开除公职的人员不得调fE.D符合所任职位要求的工作经验.答：51两任与录用同为公务员队伍的“入11”方式,二者的区分是什么A调任适用于选拔额伸职务,录用适用于选拔担当非领导职务.Bi用任所运用的职务层次要比录用高.C冏任与录用最主要的区分是适用范围不同.BCDD录用适用于选拨担当主任科员以下的非领导职务的人员,两任适用于选拔担当领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员.答：52关于调任的沟通方式说明正确的是：BCA包含”诩入和”调出“两个方面.B是公务员队伍的一个“入口二C调任只

32、规定了调入一个方面.Difii任是机关外与机关内人员的相互淘通.答：53公务员进行代任应当符合的现定有哪些：A任何电位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员.B转任不涉及公务员身份的改变,这是转任与调任的爆大区分.C转任的沟通方式具有强制性,公务员有义务听从游仟确定.ABCDD法条中的“工作性质特殊的非额导职务”是指干脆经管,人财.物和有执法监督职能的职务.答：54公务员诳行拄职熬炼是机关对公务员进行培育妫炼的一种方式,挂职熬嫌是：ACA由机关确定并与接收挂职人员的单位协商做好支配而如织实施的.B依据公务员个人申请进行选派的.C时间一般是一至两年.D上级机关的公务凡到下级柜层去熬炼的沟通

33、方式.答：55公务员的沟通是机关通过遍任.转任.挂职熬炼等形式对公务员进行管理的种形式,这种沟通:ABCDA带有强制色调.B有时考虑公务员的个人度里.C公务员有申请沟通的权利.D公务员个人提出的沟通申谙,要依据管理权限进行审批.答：56公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上须要回避的状况,以下哪些属于须要回避的亲属关系：A夫妻关系B百系血亲关系C二代以内旁系血亲关系D近姻亲关系ABCD答：57依据公务员职务任用I可避的规定,以下哪些状况应当执行任职|可避：ACA夫妻双方在同一个处里工作的.B有亲属关系的一方任厅机关领导职务.另一方在其他厅局机关工作.C有亲属关系的一方任处长职芬

34、.另一方在该厅局的人事处任职.D有宜系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担当主任科员.答：58公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形须要进行回避的状况.卜面哪些属于公务回避的情形：ABCDA涉及本人利害关系的.B涉及与自己有亲加关系人员的利有关系的.C当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的.D当事人与自己有枳怨.可能影响公务执行的.答：59公务员的工资,福利,保险.对公务员具有范本功能.ABDA.保障B,激励C约束D.调整答：60公务员在定期考核中被评为的,依据国家规定享受年终奖金.ABA.优秀B,称职C范本称职D.不称职答：61公务员享受的津贴有A职务津贴B.地区Pft加津贴C,艰苦

35、边远地区津贴D.岗位津贴BCD62公务员福利待遇主要包括.ACDA.休假,福利费B.子女义务教化补贴C住房.冬季取暧补贴D.扰饱.优待答：63公务员现行的休假有.ABCDA.法定节假口B.年休假,探亲假C产假.婚（丧）假D.衲步假答：64在出现状况时,可以延长公务员的工作时间.ABA,发生山体滑坡,须要组织救援指挥小组B,下周一要召开紧急会议,须要打算领导发言稿C打算参与同里乒乓球赛D,以上都不正确答：65公务员EI前实行的保险制度有.BCA.工伤保险制度B,生育保险制度C,基本医疗保险制度D,退休保险制度答：66公务员队伍的更新机制由加成.ACDA.录用B.词动C.退休D.科职辞退答：67公

36、务员辞去公职有限制性条件的规定,即下列哪些情形下公务员不得辞去公职ABCDA未满国家规定的最低服务年限的.B正要公务尚未处理完毕.且须由本人按笥处理的.C在涉及国家隐私等特殊职位任职的.D正在接受纪律审查HJ法程序尚未终结的.答：68公务显有骐些状况的,予以辞退CDA年度考核两次以上被评为不称职的.B工作实力无法胜任现任工作的.C不履行公务员义务.经教化仍无转改,不适合接着在机关工作,又不宜赐予开除处分的.D所在机关撤销须要冏整工作,本人拒绝合理支配的.69对于具右特定状况的公务员不得辞退,请问下面现些状况就不得辞退的情形ABCDA因工致找被确认丢失工作实力的.B患病或者负伤在规定的医疗期内的

37、.C女性公务员在孕期.产假.嘀乳期内的.D法律,行政法规规定的其他不得拜退的情形.答：70关于提前退休的规定哪些是正确的BDA退休条件须由公务员主管部门作出规定B公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出.C公务员退休的条件主要强调的是工作年限.D公务员本人申请退休的.必需经任免机关审批.71以下哪些人W处理确定属于申诉范阳ABDA申请前退休未予批H1.B未按规定确定工资.福利.保险待遇C任职.D撤职.72公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经熨核干脆提出申诉,提出申诉是向哪个部门或机关提出BCA作出原人事处理确定的机关.B公务员主湃部门.C作舟原人事处理机关的上级抓关.D监察机关.73公务员进

38、行申诉的一般程序是什么ABDA向原处理机关申请双核.B对更核确定不服进行申诉.C可以不经更核干脆申诉.D可以向做出处理确定的匕一级机关提出再申诉74某市环保局一主任科员因不服环保局机关时其作出的处分确定,它应当向哪个部门或机关进行申诉BDA该市人事局B该市人事局公务员管理处C环保局D该省环保局75受理公务员控告的机关应当是：ABA纪检.雅察机关B上级机关C公务员主管部门D本人所在机关76机关可以聘任公务员,有关聘任人的产生方式以下正确的是ABCA可从符合条件的人协中干腌选用.B依据公务员录用程序公开明请.C以签订聘任合同的方式确定双方权利义务.D对拟聘任人员的立审.考察由聘请机关的上级机关执行

39、.77关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种BDA依据公务员录用方法进行B公开和请C举荐选聃D干腌选照78机关与聘任人员签订合同应当如何进行ADA依据同等自鹿用商一样的凝则进行.B合同一经签订不得更困或斛除.C双方的权利义务严格依据公务员法的规定.D同娘公务员主管部门应当在案聘任合同.79人事争议仲裁要坚持的原则是什么A合法B公正C刚好D强制执行ABCABCD80人事争议仲裁委i公由哪些人员纲成A公务员主管部门的代表B聘用机关的代表C聘任制公务员的代表D法律专家81违反公务员法的行为主体要担当相应的法律说任,请问下面哪些崩于违法行为的主体ABCDA公务员主管部门B公务员主管部门的工作人员C

40、各个用人单位或机关D领导成员82公务员法在法中员任这章里特地规定了对公务员主管郃门工作人员的违法行为应当追究的法律货任.请问哪些部门属于公务员主管部门CDA各级地方政府B各级地方党委C各级政府中的人邨部门D各级地方党委中的组织部门83对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定.在公务员法中规定的违法主体所要担当的法律责任有：BCA民事贡任B行政处分C刑事说任D行政惩罚84时负有责任的缴导人员和干脆员任人员依据情节.ABCA赐予处分B指贲教化C构成犯罪的追究刑事货任D行政惩罚85机关因错误的详细人犷处理对公务员造成名誉损害的.应当,ABCDA陪礼致歉B处原Z誉C消退影响D对

41、公务员造成的经济损失得予赔偿86机关因错误的详细人事处理应当担当的贡任是：ABCDA行政所任B财产证任C行为贵任D精神货任87公务员主管部门工作人员违反公务员法的必需担当相应的法律贲任.这样规定的意义及其特点是什么ABCDA公务员主管部门的工作人劫假如执法犯法,违反询理现定,将对公务员制度造成严岐的损杏.B公务员主管部门工作人员是特殊主体.干脆从事着公务员事务的综合管理.C对于法律规定的迷反公务员法管理娓定的情形.公务员主管部门工作人员都不得违反.D公务员主管部门以及其_1.作人员都助于违法行为的主体.ABD88公务员法在冏则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范恨的是:A各级政府.党委机关的领导成员.B各级人大,政协的工作部门的额导成，丸C机关内设机构的领导成员D选任制”公务员.