优秀员工先进事迹材料.docx

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1、优秀员工先进事迹材料我在中材科技风电叶片有限公司生产车间担当手糊潴注组组长，参与工作已有两年，在这两年的时间里，我与叶片共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中.回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严诬细致的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤J勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醉厚实做人，物勤恳恳做事，到处严格要求自己，在任何时候都要起到模能带头作用。爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做

2、好本职工作，把一点一滴的小事做好。我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。我个人认为,下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真.诚服务、主动沟通的意识，假如是模具有问题，我们会刚好与蒙皮组刚好沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重里出现：产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每个非正常状态刚好与相关工序联系，并全力主导或协作解决相关问题,作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组担当的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必需严格把

3、关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，削减返修率，避开人工和原材料的奢侈。在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后税是否有干纱现象，发觉问即与现场工程师探讨解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避开影响到下步工作。我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作细致管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。今年六月份起，在原来手糊工作的基础上领导乂把蒙皮灌注工作交给我.我觉得这是领导对我的信任，我下定决心肯定

4、要把这项工作好.接任工作后，首先给全组员工培训关于灌注工作中的留意事项，以及如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作以及加热器的运用，让全部员工都能平安、细致、清晰地驾驭在操作过程中的细微环节问题,遇到突发问题知道怎样处理。在生产过程中，由于生产任务增加，由原来的生产每支叶片用32小时提速到28小时，在我组人员紧、任务重:的状况下，经过细心、细致的支出，在提速后将六套模具灌注工作顺当完成，保证了生产进度。生产过程中出现问题，我在第时间赶到现场，不论白天，还是深夜，将问题刚好处理。任何工作都必需把平安放在第一位，我组把平安教化始终放在首位。每周一给全体员工开平安会，对员工进行平安教化。

5、工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中留意平安，时刻牢记平安的重要性，常常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故。”在一年的工作中没有发生任何平安事故，这与领导的教化与本组的重视是分不开的。我们组中有员工40多人，这样一个大家庭，我在工作中对他们严格要求，合理支配时间，让他们带着轻松开心的心情工作，在生活中关注有用雄的员工。因我公司有从各地技校招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，我会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作.有些员工是农村的，家中有农活，我们就组织员工梢助有困难的员工，让每一位员工

6、都能感到这个大家庭的暖和。在公司举办的消防竞赛中，我们组也报名参与，最终取得了团体第名的好成果，在公司举办的书画、摄影竞赛中获得两个纪念奖，这些成果的取得与我们团结是分不开的。我们组是一个年轻的班组，是团结友爱的班组，大家相互帮助，相互学习，有很强的货任心，并且有肯定的团队协作精神，能吃苦耐劳，主动主好听从领导支配。在这几年里，我们组培育出一大批具有肯定水平的手糊工，在二分厂起先生产时，我们组做出大力支持，把组中骨干调入二分厂，让二分J的生产工作能够正常运行。之后，为酒泉公司培育两批手糊操作工，在我们组内他们学习r-:个多月，学到了全部手糊操作学问和技术，再回到酒泉公司，有的员工就当上班组长，

7、有的代班长，我们为兄弟公司培训了一批又一批手树人才，也为总公司解决了技术操作工太少的难题。由于所管业务既有蒙皮潴注、预固化又有手糊工艺工作，加上所辖人员较多，有时深感自己实力有所欠缺，虽然今年已经IO岁了，但是自己感觉仍旧很有必要进行学习再充电。现在我利用业余时间进修大专学业，专业方向是行政管理，以期提而自己的管理水平。个人认为不仅要向书本学习，向各级领导及同事也是我要的资源，因为这更贴近我们公司的具体状况，所以在工作中和工作之余，我常常与各位同事就具体问题进行沟通，并就某些困惑的问题向领导请示。通过这些生动活泼的学习方式和过程，我感觉个人实力有了明显的提升，目前基本能从容解决工作中出现的各种

8、问题，组内的工作条理性、支配性比以前都有明显的改进。在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充溢自己，以泡满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相比沟通工作阅历，共同进步，为公司的发展尽自己的份微薄力气，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应当做的。爱岗敬业应该从点滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创建更大的价值。最终，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！信任我们公司明天会更好！感谢大家！优秀员工事迹材料2010年

9、12月24日文章简介：优秀员工事迹材料我叫梁京涛,07年6月入厂,在裁剪组担当组长职务近两年时间了.自入厂以来，我见证了公司的发展壮大与成优秀员工事迹材料2011年最新工作范文关于2011年最新工作范文的文章优秀员工事迹材料正文起先我叫梁京涛,07年6月入厂,在裁剪组担当组长职务近两年时间了.自入厂以来,我见证了公司的发展壮大与成长,而我本人也学到了很多学问，也成熟了很多,借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作：一平安生产及质量限制方面：平安是质量的保证,质量是生产的保证.我主动开展班前讲平安,班后说平安,努力学习和贯彻平安质量手册,确保平安生产无遗漏,经过我们共同努力09年做到全年生产无一

10、起平安事故.在工作现场我通过对原材料及运布车等物料的放置位置调整,避开了因占用平安通道带来的平安隐患,也使得现场显存整齐有序.通过对人i优化组合及合理配置顺当解决了人i问题,无论是做32小时每支,还是28小时每支,在任务增加人员未加的状况下,最大程度上保证了任务的完成.同时我也严把质量关,在工作之前先清理工作台面和运布车量，以保证布的干净整齐,在战剪过程中,把布层拉放整齐,标线清晰.剪刀沿标线裁剪,可保证布瓜的整齐划和版量.在卷布时,两人分站两侧同时顺布层平面直线卷起,放置到运布车上时要平稳有序,这样能鲂保证布卷的整齐和整齐,最大程度上削减了布层的褶皱,为下道工序供应有力保障,在通过对员工加强

11、培训刚好指导,从源头上严把质量关在厂领导的大力支持及全体员工的共同努力下，保痂保量的完成了各项生产任务共为480套40.2叶片及15支37.5叶片供应了所需的主材料及协助材料,超额20%完成任务.二成本节约随着叶片去产规模日益扩大及市场竞争激烈,节能降耗显得尤为重要.裁剪组作为车间最大除材料运用消耗单位,更是货无旁贷.我通过与领导的沟通与沟通,并得到了象导的大力支持,对工艺进行了调整有效实现了节能降耗,累计节约导流网100户/支，纤维布33KG/支，刀片300片/年,连续毡2160KG/年.关于运布车，我个人提出了一些改进方案,得到了领导的大力支持,经过改进运用新式充气轮胎后,推运更轻巧快捷,

12、即降低了劳动强度也节约了空间，投放也显得更加整齐有序.我主动努力维护和保养,使运布车保证no侬的完好运用率.同时,我也制定了一些管理方法和措施,把运布车严格划分前后缘，设立班组运用标识,有效保障了车辆的正常运转和整齐有序.在做好节约成本的同时,我还搞了些悚作技术的改进和创新.例如:增加布以及卷布筒固定位置放置,即大大提高r工作效率也有效节约了人力资源.三班组民主管理及团队建设协作：我是军人出身,乂是名党员，十余年的军旅生涯使我养成了作风英勇坚韧纪律严明，做事坚决坚决坚忍不拔的性格.我认为班组建设同样须要这种精神,担当班组长后我更是深知这种全要性，尤其是参与了百仕威管理培训后，使我得到了更进一步

13、的提面,我在班组内主动开展明主管理及团队建设，以班组平安生产增加究产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全班组各项制度,不断提高平安意识和生产技术水平,刚好了解员工的思想动态及粽合实力进行优化组合,工作中赐予刚好指导,对r员工的工作赐予充分认可,奖惩分明，生活中赐予关切和照看业余时间搞些集体活动或者聚会,开会时沟通工作阅历,充分利用班组的板报栏刚好传达公司领导的会议精神和指示,通过以上工作和举措，即增加了凝合力和战斗力也有利丁管理工作的开展和团队协作精神的提高,同时，也保证r生产任务的完成.四模范带头作用作为一名组长,带领员工细致完成领导交给的个各项任务自是货无旁贷,在工作中,我也把部队

14、这种英勇坚韧纪律严明的作风融入其中,用自己的实际行动去带动身边的人,高标准严要求,要目前为止共培育出组长两名骨干若干,他们也都在各自的岗位中发挥若巨大的作用，而我本人在工作中更是严格要求自己,认证避守工资的各项规章制度,认证履行职货,爱问敬业,不论是在那个岗位我都是干行,爱一行,专一行,听从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,从来不打折扣，以身作则，充分发挥臼己的先锋带头作用,脚踏实地的工作，以更好的促进自己的本职工作.回首这几年来的风雨历程,几分耕林,几分收获,尤其是在09年在领导的美怀支持卜我与全组员工共同努力完成了公司交给的生产任务,不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高，自己

15、的收获也希望和同事们多多沟通与共享,新的一年,新的起点,我将一如既往的去努力工作,努力做好班组明主管理,充分发挥每名员工的工作生动性,充分发挥我在部队的优良作风,把团队精神贯彻究竞,更进一步做好,原材料节约工作,不奢侈,不错裁,进一步完善现场管理工作及规划,物品摆放更加整齐有序,地面整齐干净,一目r然,为构建一个和谐明主的优秀班组接着努力.祝福我们的叶片事业蒸蒸日上,明天会更好！此致敬礼梁京涛2010年1月14日优秀员工事迹材料时间:2010-11-13作者:tSadmin2010年01月27日福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料辛脸部门：生产部职务：涂布主手事迹材料:辛腌,06年6月4日进

16、厂.自入J.以来严格遵守公司的各项规近制度，各方面表现优秀，目前担当组长兼生产部涂布机8#机上股主手，在09年度被评比为优秀员工候选人.他工作特别主动物奇、细致负责,不但反应快做事麻利、灵活,而且能做到粗中有细，并口凭借自己三年多的丰富阅历和精湛的技术水平，在8#机这台多功能机上应用自如,发挥精彩.他虽然是老员工，技术娴熟,操作到位，但他并没有傲慢白酒，反而始终主动上进,精益求精，不求最好，只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上，不断的学习和虚心的请教.通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能刚好的推断和处理,劝出现的一些筒活的机器故障所造成的何侬也能够解除.在带领新人方面,也做的特别到位,对

17、他们耐性的辅导,把自己所学的和遇到的状况都一一传输给了他们,使他们在操作和闵位平安方面不断的蜗熟并H.快速的成长起来。三年来，为公司培付了不少优先人才.在业余生活中也主动的参与公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时京过一次冠军，在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体短军。在以后的工作和生活中，信任会更加努力的学习，在工作中不断的熬炼自己，使自已得到全面的提升,做一个更加优秀的员工.福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料夏远寿部门：生产部职务：涂布主手事迹材料：星远寿,男，1991年诞生于湖北省麻城市张家版镇,他于2009年3月来到公司工作，自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度，各

18、方面表现优秀，在机台主手的带领下，熨远寿不断的学习,并加强自我的操作技能.虽然进厂时间不是很长,但他勤奋好学，很快驾驭了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映实力和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现,“学似逆水行舟，不进则退，要求人们必需每天学习一点点、进步一点点，变更一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和特别戕酷的社.金，只有你比别人先起步,比别人多付出.你才能有立足之地。而目标是行动的方向和旧动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的发展也须要发奋图强、勤奋好学、有想法、志向和目标的员工.他虽然操作娴熟，但他并没有满意现状，始终主动上进，力求最好。在与其他员工

19、的亲密协作下，多次取得了成M率的好成果,他处理问题的实力很强，在工作上各方面的表现都很精彩。希望全体员工以他为榜样，努力学习，不断地提升自己的技术，以最快的速度和精湛的技术为公司的更好发展做出自己的贡献.福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料伍伟华部门：生产部岗位：涂布主手事迹材料：伍伟华,男，1988年，诞生于麻城市黄土岗恢伍家河村.于2008年2月进入福莱公司。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制欧，各方面表现优秀,在09年度豉评比为优秀员工侯选人。他目前担当生产部涂布机4#机贴合主手，工作特殊主动勤奋、细致负责。他凭借自己一年多的丰富阅历和精湛的技术水平，在4#机上应用自如.不仅如此，还常

20、常刚好主动帮助旁边的其他员工.他虽然是老员工，技木娴熟，操作到位.但他并没有象少数老员工那样做慢自满，他始终主动上进,不求最好，只求更好.不仅自己技术娴熟还带出了一批批好徒弟，静默地为公司做贡献。他常常对新来的员工做具体的言传身教，让他们更快更好的学好技术并时刻提示他们留意平安。正是因为他有若良好的工作看法和工作作风,能和副手和谐相处，同心协力,让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力！这与他平常的工作看法和工作作风是分不开的，希望每一个员工都能学习他的优点，为福莱的明天多增光添彩！福莱公司2009优秀员工候选人中迹材料魏泽洲部分：生产部职务：涂布主手事迹材

21、料：魏泽洲,男，1991年诞生湖北省麻城市福IB河镇小界岭村,2009年3月进入嘉兴福菜有限公司，现任职4”机贴合主手。他生产操作技能超群、指挥组织协调实力强：不怕困难与挫折,具有超强恒心和毅力，坚持究竟，直到胜利的员工。该员工自进入福莱以来，由副手作起，到现在成为一个贴合操作高手,很多操作须要手工去完成（如：接纸、收卷、摭卷等等，特殊是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上，要求必能协作好，否则会卷偏造成故障，影响生产。），这要求几人必需同时完成.这就要求主手在工作时，必需指挥协词好，要求其他两人协作好方可腺当完成,否则就金出现断纸、强边、折皱、胞边等不良现象产生，从而影响生产效益。因此，在工作

22、中，只有用合适的方法，相互协作，协渊操作，才能把困难多变的工作井然有序的干好，才能保证生产的喉当进行，从而保证客户的货期.他就这样日熨一日，主动乐观、坚持不懈、伸默无闻地在自己的工作讶位上付出，对工作任劳任怨、尽职尽责，从不计较个人的得失。在平凡的岗位上显示出他的宏大、不平凡,这种奉献的精神是人类最宏大的品行,这是一个优秀员工所具备的索养福莱的全体同仁，让我们向他学习，细致对待每一天，作好自己的本职工作，坚特不懈、持之以但百分百的付出,去迎接充溢希望的2010年！福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料王培胜部门：生产部职务：涂布主手事迹材料：王培胜，男，1991年，诞生于湖北有麻城市乘马向镇李

23、家贩村，于2009年7月进入福莱公司,作为一名入司不到半年的员工,从一起先适应新工作岗位到现在对所在工作阅位的娴熟度，可以说王培胜是通过自己不断努力去学习的。他在工作期间严格遵守公司的各顼规章制度，听从工作支配，刚刚到车间的时候，将他的工作岗位安排到10#做贴合，但是由于工作的须要后将其分到12#上胶，虽然起先的时候他的工作并不是特别突出,但是在车间主任和主手的招助下，通过自己努力不断的加强白己的操作技能.现在王培胜已经特别的娴熟的应时12#机台各种产M的操作*作为一名副手的正培胜，在工作当中有很强的团队意识，他在工作中主动主动的协作主手，遇到一些不懈的问超他也会主动主动的向域导和同事请教，工

24、作不骄不躁，遇中桧重.而作为刚刚升为主手的王培胜，住工作中细致负贲，严格的要求自己将每件事情做好。福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料阳愿兵部门：生产部职务：涂布主手事迹材料：陶愿兵,男,1990年出湖北麻城市乘马岗五福店村，2008年8月来到福莱公司工作，自到公司工作以来，陶愿兵同志始终保持昂扬的热忱投入到工作当中，主动面对每一项工作任务。在过去的一年里面，陶邀兵通过自己不断的努力，从一名副手成长为现在我们油胶贴合的主手。他不断的加强自我的掇作技能，他到处严格要求，不怕苦、不怕累，对工作精益求精,正是他的爱岗敬业和勤奋努力，使的他在工作中的表现交为突出.他细致对待自己的岗位，对白己的闵位职

25、货负贡究竟，无论在任何时候，都被垂自己的岗位的职送，对自己岗位勤奋有加，从不喊苦喊累，只要是在自己既得的工作岗位上细致负费，不遗余力，遵守职业道麴，这就是一种普遍的奉献精神，而陶愿兵同志完全的做到了一点，从而I川满完成车间的各项生产任务.在本机件上他和其他员工协作相当默契。对待到岗的新员工，他是言传身教的去招助他们在最短的时间适应岗位工作，并共同完成生产任务，完全体现了我们企业的团队精神，体现了我们员工和员工之间的默契和亲和力.这种集俵的团队意识就是我们企业的动力,这种动力就更加坚决我们企业共同目标.福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料附欢部门：生产部职务：涂布主手事迹材料:陶欢,男，199

26、2年,诞生于湖北省麻城巾乘马岗镇韩家墙村，于2009年2月进入福菜公司。一起先将陶欢分到车间的5#机工作，在机台主手严厉的教化下，在加上陶欢肯干、肯学的精神，从师父教的些微小的小事起先渐渐的学起，而作为新员工的陶欢，总是细致细致的去学习和汲取这些操作技能.遇到不懂的问题,总是虚心请教自己的师傅和车间主任.而正是从一开的努力学习，使得陶欢在现在的工作岗位上对待自我的操作技能驾驭的特别到位.作为一名主手，陶欢在带新员工的时候,乘承了我们公司的理念,以一个要求严格的师傅去教化我们的新员工,在他的身上我们看到了福莱“假、帮、带”的精神。就是以这种工作的理念,不断的加强自己我的学习，和提高操作技旄.我们

27、在陶欢身上看到了对待工作的细致负费的看法,而这种主动向上工作热忱是值得我们去学习的.无论你在什么岗位都要做好自己的本职诣位工作，那么你就一名合格的员工，不断进取你就是一名优秀的员工.福莱公司2009优秀员工候选人事迹材料唐齐斌部分：生产部职务：涂布主手唐齐斌.男,1986年诞生于麻城市黄土岗镇,2007年5月进入嘉兴福莱有限公司，现任职13#贴合股主手。这是一名工作和生活看法严连，思想主动向上，工作看法良好，刻苦细致,省干肉学，喜裳动手实践有创新突破实力,拥有自己独特、新奇的工作思路和方法.同时也擅长发觉问S3、解决问题的主手。另外无论对生活还是工作，都是特别用急细微环节的一个员工。他知道只有

28、端正自己的看法，细致地对待每件事，不放过事情的每一个细微环节,细化工作中的鹤一个环节.做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好.自迸入福菜以来，工作帔蜕业业、一丝不苟，具有良好的工作习惯。他在上班期间从来都是提前到达车间，接上一班的任务（了解生产中好的方面及异样、干安、机台状况），然后为本岗位的工作作好打算，设立当天的工作目标，保持一颗主动进取的心态,并时刻关注自己的目标（产值、成M率、胶水克重、平安等等），还能刚好的发觉和解决生产中的异样：交接班时，把一天的生产完成状况、机台运行状况及要招就的事项，还要做什么等等，都具体的交代给另一班。下班后细致总站一天工作的胜利和失败阅历，并支配其次天

29、的工作流程，作好思想和身体上的打算.就这样用自己的一套胜利的、良好的工作和生活习惯，充溢热忱、激情、良好的看法，全身心的、全力以赴的投入到工作中。他在工作中，从小事抓起，把每一个细微环个都细致做好.就像人们常说的，“后法确定一切,细微环节确定成败,用力只能做到合格,专心才能做好对他这样的敬业者来说，凡事无小事，简洁不等于简洁，把小事做细化，花大力气做好小事情，做好小事，成就大事.像他这种用良好的看法去对待工作中的每一个细微环节，兢就业业、不孜不倦的敬业精神,值得每一个人去学习，信任只要大家都用这种敬业精神去拼搏，作好每一件事.2010年将是一个硕果果累、辉煌的年份！福莱公司2009优秀员工候选

30、人事迹材料汤小超部分：生产部职务：涂布主手事迹材料：汤小超,男，1989跑生于湖北麻城人,2008年11月进入嘉兴福莱有网公司，现任职12#机贴合主手,这是一名年轻、好学,并具有远大目标和志向的主手，但是他对人生有远大的志向、对工作有明确的目标，明白只有不断的学习，付出百分百的实际行动后,才能提离自身实力,才能干好工作,才不被社会淘汰，才能有所成就.在工作中能够严格要求自己，遵守纪律和法规。他勤奋好学、刻苫钻研、虚心请教、自学实力强。经过努力学习，很快驾驭了换卷、上腔、贴合这-系列生产工艺流程的操作要求,对机台的性能、生产过程中原料的配用、生产工艺的参数要求、产品的质量要求等等都有很深的相识，并能娟热的操作机台（开机的方法、依次、留意事项等等），精确刚好的处理生产异样状况。因此希里福莱的全体员工能以他为榜样，学习他那种永不服输、好学进取的精神，给自己一个明确的、具体的目标,努力拼搏，能在2010年中有所进步、有所收获,ISJ时有一个更好的发展!