优秀员工奖励通报.docx

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1、优秀员工嘉奖通报优秀员工嘉奖通报（通用19篇）优秀员工嘉奖通报篇1各位员工：10月份工作中，对工作细致负责，工作表现优秀；依据公司相关规定，对员工提出表扬，嘉奖现金50元。特此通告！XX公司XX年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇2各位员工：年月日时分，我厂保卫科保安在巡逻过程中,细致细致。明察秋毫，刚好发觉我厂厨房严峻漏水，刚好向上级报告并参与了抢修工作，为我厂厨房避开了涝役之灾，削减了经济损失。同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人钦佩!为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子探讨确定：赐予通报表彰，并嘉奖人民币50元。希望广阔员工向，学习他细致负责的工作看法，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如

2、家的精神，为我厂经济建设又好又快进展做出应有的贡献！特此通告！X厂宣扬部（科）或厂办公室。年月曰优秀员工嘉奖通报篇3物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，XX年X月X日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神

3、及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇4公司各部门：最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特殊是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通

4、报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局动身，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向他学习。鲁女士:在茶艺师异样紧缺的状况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的状况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。曾女士:在茶艺师异样紧缺的状况下，

5、她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮番上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中呈现了老员工的带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰,嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。刘先生：在公司目前仅有一名司机的状况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣扬，公司对其予以通报表彰，嘉奖300元，并号召全公司员工向她学习。X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇5全体员工：公司保安发觉后厨房漏水，并刚好把状况反映到公司，公司因刚好修理，削减了奢侈。特此赐予保安员通报表扬，并嘉奖五十元现金。希望

6、各员工向他学习。*公司日期：优秀员工嘉奖通报篇6最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。王生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特殊是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。年月日优秀员工嘉奖通报篇7物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，XX年X月X日月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点

7、对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇810月是收获

8、的季节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对王扬扬通报嘉奖、奖金嘉奖。奖金如下：1.10月个人总售卡108000,提成1944元。2 .售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。3 .董事长特殊额外嘉奖500元。希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团

9、结协作,共同努力，再创辉煌！特此通告！X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇9一公司后期部在20年一月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨，对工作细致负责，对客户服务周到。以此鼓舞奖金100元。（注：请该同事下班后干脆到财务部领取现金。）望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果,再创佳绩！部一年一月一日优秀员工嘉奖通报篇10职工某某某自5分月份以来，工作细致负责，工作中表现突出，工作实力强，很好地完成了本职工作，现提出表彰，特嘉奖50元，希望该同志再接再励争取更大成果特此通告。年月日优秀员工嘉奖通报篇11集团公司各部室、各子公司：自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，

10、在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩，为企业的进展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。物流部原绒库管女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作须要，20xx年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担当原绒库库管，她没有任何埋怨,本着“干一行爱一行的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业学问，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料（如塔线、金银线、扣子、弹力线等），这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入运用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A（含绒量少）480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B（含绒量

11、多）68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避开了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并刚好烘干部分淋湿无毛绒。在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，刚好建议领导，支配再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发觉还有再利用价值，告之领导支配拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特殊是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰确定：对物流部原绒库管女士赐予现金嘉奖8

12、00元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬；即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓舞自己“做最好的自己T暗暗地吩咐自己：，,不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位，平常在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为二时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事。就是我们每一个人实现幻想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个*人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有*人做不胜利的事情！XX年X月X日优秀员工嘉奖通报篇1220xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租

13、吊车营业商要求我公司赐予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节约公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点（约65米）则运用钢管、叉车及人工协作由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节约吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的乐观行为和精神值得公司全体员工学习。特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并赐予总金额300元的现

14、金嘉奖。希望以上受表彰的员工接着发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，乐观发扬主子翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司制造更高的利益。特此通知！X有限公司XX年X月X日优秀员工嘉奖通报篇13公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成果，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导探讨确定，现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资鼓舞。希该员工再接再厉，同时望全体员工乐观向他学习，共创XX科技辉煌。特此通报人事行政中心二。XX年九月四日优秀员工嘉奖通报篇1

15、4X公司XX部在20xx年4月份工作乐观、不辞辛苦、任劳任怨，对工作细致负责，对客户服务周到。以此鼓舞奖金300元。望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成果,再创佳绩！X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇15各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报嘉奖，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业进展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、乐观进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成果。XX集团有限公司二。一X年九月七日优秀员工嘉奖通报篇16为增加公司人员的聘请效果，满足

16、生产须要，经公司确定凡老员工举荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将赐予发放举荐奖金：1 .女普工，举荐奖金100元;（生产男普工不发举荐奖金）；2 .一级技术人员，举荐奖金50元；3 .二级以上技术人员，举荐奖金100元；举荐人应先到人事部领取内部员工举荐表，填写被举荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部挂号的则不发举荐奖；公司实行举荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被举荐员工在公司事情满一个月后发放奖金的50%,被举荐员工在公司事情满3个月后发奖金的50%;本通知从XX日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇17生

17、产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能。在工作中乐观主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、细致高效，能够乐观的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成果。为公司进展贡献了力气，为公司树立了学习榜样，达到发扬成果、总结阅历、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导探讨确定：评比李杰为优秀员工。嘉奖150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气。特此通知X年XX月XX日优秀员工嘉奖通报篇18公司各部门及全体员工：在刚刚过去

18、的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动广阔员工的乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她乐观主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的全都认可!在8月份的考核中，王莉被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元！中国农化招商网网站美工杨柳：她总是乐观进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，细致

19、负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习,最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，杨柳被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存，的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，赵会敏被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！办公室王明丽：在公司日常管理

20、工作中，她总是乐观主动，对本职工作兢兢业业，；她踏实细致，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际实力强，胜利组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定!在8月份的考核中，王明丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！中国好酒招商网网站编辑陶湘杰：他性格活泼开朗，工作乐观主动，细致负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，陶湘杰被评为优秀员工

21、第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！特此通知X有限公司20年9月11日优秀员工嘉奖通报篇19物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，XX年X月X日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持乐观乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定：赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。年月日