公司庆典策划.docx
《公司庆典策划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司庆典策划.docx(7页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、SS-:公司周年庆典策划方案公司周年庆典策划方案第一部分策划西嘉一、活动开展需求评策隐着XX公司忌铤的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具燃力的劲旅,发展态势苫人。但是.与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,XX适时导入品牌工程.力图通过品牌整合规划后,将“XX”这一百年品牌的懂大优势与“XX”做好最有利的嫁接,在保持”XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做愚有效的文化提升。因为,随第行业竞争格局的改变.中国证券行业将谢临着国际与国内双击竞争的压力,迫使全行业迸入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必需前想性地
2、将品牌体系及早先者,做到与时俱进.时逢XX十三冏年庆典,如何实现司庆”与品,牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度XX的一件大中。二、活动开展应遵循的原则与王要任务原则:1、 本次活动必需办得常有特色、节的俭朴:2、 必需表现公司精神、品斓文化:3、 司庆与品牌工程巨动仪式优势互补,内外结合,以戢经济的方式对外传蒲:4、 活动整体过程中,要从宣扬实效性新闻点)、理味性、感悟性、激发性等方面切入。任务:1、激发员工在XX工作的骄傲感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起共享、让社会认可。2、 XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色.用务概念、企业文化等均已有所沉淀.将这些
3、无形资产迸行有效整合后使之化解可以为XX品牌经首运用的有效动力。3、 借若XX十三周年司庆的东风.IIS势以最快速度向社会公布、向企业内部员工沿援。4、 形成XX内部较为素靛企业对内、对外掾作硬式:三、活动开屉的简要标架说明举办时间:二零弯四年十月十八日下午(或另定)地点及方式;待定卷与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注:客户代表为深圳地区与XX长年合作的更要客户举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明:1.企业文化是全部企业胜利因索中推一无法克隆的一个生要因素.企业管理、产品开发、人力费源等等一切经宫活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,
4、企业文化的建设因企业而异,各有彩色,这是企业在每一个成长过程中累枳下来的一种行为、心理思雄模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品那力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX领行业之先进行品牌规划.将有利于今后的产品推广与妙营贲源的战聚。3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变宏大!两者结合统一建设,将为XX长江战珞发展打下坚实的基础。活动举办口号:创新文化品牌制胜简要说明:1.创新文化是XX一贯以来保持的经宜作风,更为具体的是,XX在it方面的创新历经十数年的发展,依旧在行业中保持若领先的地位,特殊的X卡的推出.更是使无形的it技术形&化,透过现&看本质,XX一切的胜利
5、均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展休联相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问遨。2.品1制胜,则是反映了证券行业从故竟争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发演并无阅历可谈,仅能避循市场规律进行战略规划,证券业品棹竞争力时代必招来情,不断Ift将品牌进行规划与提升,正是XX毡应时代发展的市要战Bg表现之一。其次部分司庆活动规划n规划一:易佳效果、前期活动策划一:“辉煌XX时代同步”杯有奖学问大赛1篌二:公司庆典活动方案玉溪润达农业开发有限公司成立一周年庆典联欢会方案活
6、动昔第太阳每天都是新的,今征着希望的诞生:而我们公司也以踏著坚实的脚步迎来了属于我们的2011,回首往昔我们同舟共济、共经汗泪、风雨的洗礼。我门雄过过、我打快乐过,我们也共同期盼着在我们共同长大的粗一刻。经验一年的风风雨雨,现在我们共享,201C年公司全体员工成长与公司业缭百尺竿头更迸一步!所满好的起先乃胜利的一半,我们将寄于2011年联欢睽会.共同唤起公司明天更美好!二.活动主卷及意义:润坛明天更美妙!.活动时间I2010年12月25日四 .活动地点:公司会议空五 .给与人员:公司领导及嘉宾公司全体员工六 .活动策划部门:总经理办公空七 .活动内容晚会起先前半个小时,公司员工及宽实接连入场;
7、入场期间,晚会现场播放音乐;晚会12行时,整台晚会从前至后都要拍旗dv记录,并在晚会的不同时段迸行小嬉戏.以让晚会气氛达到另一个高濯;凡等与表演未获奖的员工都泥赐予优秀者嘉奖以政谢其主动的劭与,获奖的员工将由公司人事部预发点奖。节目类型包括独唱、独料、演突、朗诵等:节目题材力求体现新司、活泼、生动、娥人、癌笑、美的、意义深刻、发人深思等不同同格。且体的节目给排由节目策划小组负责,全部节目需提前彩排,经过策划组审否之后,合格的节目方可在同年庆典赛会上表演:节目演出次序由晚会主持人和晚会策划蛆确定。(节目名次的评比爵通过晚会唐宾及员工代表的评比定出结果,晚会将评比出最佳创意奖两名.评出最佳表演奖两
8、名,最佳歌手两名.给于总奖。).活动流程1 .晚会起先节目主持人上台,宣读公司周年庆典流程。由总且理向大家致辞,全体爹会人员唱响生日歌.吹灭生日娼烛,吃完生日蛋糖,拉开晚会的序幕.2 .诗歌朗诵诗歆主遨是公司一年来且验的风风雨雨和共创的归主,有忆往昔、看今朝.展筌将来的深深情3 .轻松媾戏由小组成员共同来讨后列出以下几个嬉戏以活跃现场气第:a.吹汽球:分5组迸行,一男一女为一组,打算好若干个汽球,先吹完符合规则的小组获胜,并为获胜的小组发放礼品。b.谒汽水:男女囹宜,现场抽人参与,引导参与域,规则是用吸管将汽水喝完,先喝完的程与者为胜!4 .现场即兴节目可以想一些可带动气氛的小博戏。视现场气氛
9、而定。5 .压的节目此压轴节目放在晚会的最蜂.亦是最高潮时段。6 .颁发奖品九.晚会筹否日程支配前期宣扬;12月10日左右节目彩排:12月20日彩排选择主持人:12月21日现场布董I12月25日上午10:0012:00+.具体工作支配1 .员工动员工作负责人:李主要负货动员公司基层员工的主动住.发掘在消罐节目方面有特长的员工及激励其上台表演的自偌。2 .选择主持人负责人:王先由公司员工自我举荐后,再由晚会筹备组全体成员共同确定,择优揖拔形年气质佳,表达实力、组织实力、应变实力和责任心都强的公司员工。主持人数在2个以内:主持人用语必需在晚会前一周经过晚会策划组的审百。3 .现场布置负贡人:杨办公
10、室做好晚会的后勤俣障工作,会场布置人员须参与当晚的发放小礼品,记录获奖名单,拿镇且等一切有关晚会的的苏住工作。4 .节目编排负宽联欢晚会的节目编排,并要保证节目的高旗Ih每个节目要在12月19日完成。彩排时,各节目带上与节目的cd。5 .通知晚会指宾负货人:胡6 .dv拍摄由公司办公室负费:主要限制当晚dv拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不海拍,拍摄角度多样,保证录像带制作出来的质早。7 .晚会协调工作负责人:陈十一.活动授费预翼十二.活动效果预科通过在本次晚会中用较开心的节目,拓奖活动及祝意的话语敬洽全场的气氛,在和治的、快乐的祭困中古扬公司文化.增加员工的归属感,期盼着员工转主动地
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 庆典 策划
链接地址:https://www.desk33.com/p-1703874.html