大学生就业指导访谈.docx

《大学生就业指导访谈.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生就业指导访谈.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、高校生职业生涯规划人物访谈报告一、高校生职业牛涯规划人物访谈报告访谈时间：2013年3月25口访谈方式：个别走访访谈人：姜懿芙被访谈人：某学长访谈目的：了解该职业岗位的实际工作状况，获得金融领域的信息，有效进行职业生涯规划，为自己的将来打好基础。访谈内容：1问：您是如何找到这份工作的？答：高校毕业安排。2问：银行内部员工的主要职责是什么？答：银行有总行、分行支行之分。总行、分行做的主要是行政类的、管理类的职位，除去个别部门外，都不会详细做业务。支行呢，是干脆面对客户的，做些详细的工作，比如说结算工作、信贷工作，这些都是在支行做的。在分行部门有许多，比如像十财部、投资银行部、公司业务部、审批部、

2、各种各样可能名称不同，但是详细就有这些,对了还有信息技术部这些。在支行，主要有三种职位，一种是结算,一种就是客户经理，还有一种是综合科人员。结算也分许多种，前台、后台、外汇。客户经理分成三种,一种是做个人贷款,其次种是现在很流行的做个人理财的，一般称为私人客户经理。最终种就是最公客户经理，这个职位般做的都是贷款，31.11J:您认为做好这份I：作应具备哪些学问、技能和阅历？答：具备金融，会计方面的学问，英语计算机实力要强,具备管理实力，语言表达本事，与人疏导的本事，至于阅历便是要靠自己在做事当中不停地积聚和总结。基本技能有打字，点钞，电脑操作等。财务方面，金融学，对公司业务对私业务，风险管理，

3、理财业务，这些都要r解一些。4问：什么样的个人品质或实力对本工作来讲是最重要的？答：首先要勤劳、虚心勤学、做事仔细主动，有不怕苦不怕亏的精神。团队意识好，听从领导，乐于学习，不断吸取学问和实力。与人沟通沟通的实力。以上这些都是特别重要的品质。须要细心和耐性。学习上不能流于形式，要有开拓精神；工作中须要主动性和创建性；业务学问同样特别重要。5问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：主要是些金融方面的学问和银行的业务介绍与相关管理的有关书籍。但是有句话说的好，书上的学问恒久赶不上技术的发展，全部假如你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手、多实践，这样能学到的东西比你

4、课程上所能学到的多许多。6问：行业内对刚进入该领域工作的员工股会供应哪些培训？答：进行拓展训练和礼仪指导。柜员培训包括：公司类业务学问，法律法规，风险基础学问，业务营运管理柜面技能（打传票,点钞，汉字录入），电子银行业务与风险限制，讨算机学问。711:男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：大体而言，银行中男女机会是均等的，但是银行在招收员工可能会比较侧重男生。柜员般多位女生。男生干的好可以进管理阶层，女生干的好可以当客户经理（假如个人情愿的话）。8问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水般是什么水平？答：银行系统的收入真的还是比较有竞争力的，因为银行的收入分好几块,基木工资其实就三四千

5、，除去住房公积金，然后各种保险什么的就只有二千来块钱，但是绩效工资往往是工资的好几倍，除了这些收入，银行常常会发过节费，十一、五一、元旦、中秋，这些都会发个一干两干的。基木银行待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。9问：正式I：作之前须要实习，在实习以前我们须要在哪些方面有所打算？答：首先梳理自己已有的专业学问实力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定些目标实习单位，有针对性地进行一些存档和谢研，做到有的放矢。最终可以阅览一些人际来往或社交礼仪的学问，力图在细微环节方面也做到位，也能够憧憬届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的阅历，以利于较快地适应角色和心态

6、的转变C10问：有什么职业杂志，行业网站或其他什么渠道能帮我深化了解这个行业的有关信息？答：现在有了互联网，想知道这些都很便利了啊，你可以常常上网卜教正式的一些信息和银行状况。多去相关的论坛看看，门蜂最新资讯并询问他们些专业的问题。关键是自己要好好留心，仔细做事。11问：您能给我一些学习或就业方面的建议吗？答：（I）主动争取机会。主动争取学习和进步的机会（2）留意人脉的积累。最终，事业要靠在世间的人脉的资源。（3）多听听胜利的前辈和胜利的挚友的看法.（4）留意财宝的不断积累。人生要想得到自由，财宝是很关键的。（5）任何行业都会有其领域的困难与挑战,不要希望着找一份安定的好的工作而养尊处优。没有

7、任何项好工作是不具挑战的，只有不断地提高自己，不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟。二、高校生职业生涯规划人物访谈总结报告这次的高校生生涯人物访谈活动是我对将来拟定职业生涯的一次探究性活动，是对自我的设计，自我规划，自我成就的探究性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感受，现在我说说自己的感受吧。虽然这学期上了学校开设的就业指导课程；也主动关注高校生就业现状和发展趋势；也特别清晰地JZ解如今就业形势的严峻。但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经验，就无法清晰地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己接着隔绝于社会之外。社会的困难多样，变化莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞

8、悉的到的。而且假如没有对自己所憧憬的职业和该行业对从业人员的要求有肯定的J解的话，在学校自己就不能更有针对性地去学习，以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不与、困难重重甚至一败涂地。以下就我参与此次活动所体悟到的一些感受和收获进行E总结：(一)要重视和精通银行行业的就业讯息。中国的银行行业正在蓬勃发展，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观，行业中仍旧特别缺乏高、精、尖人才。银行一般都会对新员工进行肯定的培训，但那些培训都是特别简洁浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的学问和技能基础之上的，银行一般不会送新员工到特地的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我

9、的银行专业基础学问和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我要勤动手，多多培育我的实力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态，确定自己的探讨方向，提高自己的综合业务素养和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和胜利渠道。（二）高校时期，要好好学习英语。面对想在全球化的今日，每天都要面对着日新月异的改变，波有波的商业浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。胜利的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要多学习做人处事的原则和技巧，弄好关系网。关系网是走出高校后不得不学习的一项东西。所以，在高校就要渐渐经营高校

10、不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们高校生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的挚友等，特别狭窄，对自己今后生涯的顺当发展特别不利。所以，我们应当从现在起就更加重视培育自己的为人处世实力与经营并维护好自己的人脉资源。（四）要拥有主动乐观的心态，无论是对事业还是对生活。心态确定成败，细微环节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在的位创建利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为它的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何个银行都不会接受一个心高气傲、做事磨躇、对工作不仔细负责的员工。正如朱叔叔所言：“其实那些从高校出来的

11、毕业生更做岸，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹈蹭，而且还做不好。我们对员匚都没有什么特殊的、苛刻的要求，他们只要对自己有看法，对所在肉位仔细负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员的J还有，中国的银行产业仍旧是发展强劲的朝阳行业，仍旧是个生气勃勃而且更加合理健康发展的充溢希望的行业。所以，我们不应当有太多的埋怨和悲观的心态，应当尽量多地去接触行业鼓新的发展概况。并做好充分的打算，待毕业时，主动投身行业的发展大潮之中。(五)要脚踏实地，勇于实践。获得学问和提高技能有两条途径：一是从前人的阅历中去获得：二是从自己的实践中去获得。而最重要最牢靠最有价值的还是自己在实践中所获得的

12、学问和技能等。实践出真知，这是干占以来不变的真理。再说揣测带有许多的主观想像的成分，比如对将来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的悲观等。假如你能主动投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发觉生活或工作不是想像中的那么难，许多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找大堆理由。而且实践特殊熬炼人，练你的技能，考验你的专业学问，练你的志气等。不论结果胜利与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财宝。这就是实践的魅力所在！（八）要主动培育自己。独立决策的实力。人一旦不能独立自主，人生许多事情都将无法完成。比如说银行给你个业务，你若没有独立

13、完成的实力，那么在许多方面都将受制于人，不仅业务很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。其实，许多事情自己完全可以独立地去确定和处理，无需依靠别人。而且我们也不想始终生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培育，我们不仅独立决策、执行实力会大有提高，而且自信念、自尊心也会大有增加，走向个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了银行行业的发展状况和发展前景、从事此行业人员须要的品质、性格和实力、高校金融专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时须要留意的些事项与许多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，银行行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的实力等进行培育，为自己的将来打卜坚实的基础。