科学路街道2022年度领导班子工作总结及主要领导个人述职报告.docx

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1、科学路街道2022年度领导班子工作总结及主要领导个人述职报告2022年，在区委、区政府的正确领导下，科学路街道深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕科学路街道“爱包头、作贡献”主题实践活动，夯实党建基础，强化责任担当，着力提升社会治理能力和为民服务水平，圆满完成了全年各项目标任务。现就一年来领导班子工作情况和我个人履职情况汇报如下：一、坚持在理想信念上“补钙铸魂”,不断提高政治判断力、领悟力、执行力。一是坚定不移做好意识形态工作。通过党工委第一议题、中心组学习、“三会一课”等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神、中国共产党统一战线工作条例等共计40余次；召开意识形态工作专

2、题会议3次，研究布置相关工作并分析研判意识形态领域情况。二是抓牢抓实党建主体责任。严格落实党工委议事规则和“三重一大”制度，全年组织召开党工委会议28次，党建专题部署会议4次，统战、政法、武装、群团等专题会议20余次，及时推动各项工作任务落地落实。抓好班子带好队伍。重新选拔任用6名街道科室环节干部，进一步充实科室力量，对个别社区“两委”班子人员进行重新调整，优化班子队伍，强化社区组织领导，对社区2名在工作中造成重大失误的社区工作者予以辞退，牢固树立“严、细、深、实、快”的工作作风。三是全面落实从严治党责任。针对区委第三巡察组对街道落实民生实事项目专项巡察反馈的5个问题，制定整改措施14条。现已

3、全部整改完成。召开党风廉政专题会议1次，组织观看警示教育专题片3次，开展专项监督检查52次，发现问题8条，整改7条，转化成问题线索1条。受理问题线索4件，立案2件，审结1件，移送审理1件。二、坚持在党建工作上“引领带动”，不断强化街道工作针对性、指导性、实效性。一是聚焦阵地建设，凸显党建引领“力度”o打造万达广场商务区红色驿站，成立5支志愿服务队，开展志愿服务活动20余次。开展“红色工地”创建工作，成立4个项目临时党支部。打造党群服务阵地，以老旧小区改造、国企离退休职工社会化管理为契机，在迎春社区打造了1300平米的党群服务中心，在康乐、迎春、望园社区打造了近I(X)O平米的老少乐园。创建“红

4、石榴家园”，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，对迎二社区小广场、凉房进行修葺和彩绘，获评全市民族团结进步模范集体。二是强化多方联动，提高区域共建“深度”o依托“三项清单”,形成项目70个，优化资源73个，解决需求70个；今年街道共立项8个“微实事”项目，服务群众IoOOO余人，撬动社会资金18万元，其中2个项目获评全区A类项目。新组建2个“两新”组织领域党支部，为“两新”组织发放党建学习包150余个。对照“五强”标准,精心选树打造“最强党支部”5个。三是聚焦重点工作，彰显为民服务“广度”。加强党管武装工作，兵役登记完成106人，发放兵役登记证34人,应征入伍大学生士兵7人。扎实做好民族统

5、战工作，积极开展“民族团结一家亲”活动，帮扶困难群众9人，完成微心愿9个，走访慰问送温暖12人，帮助解决生活困难10个。加强新兴领域人员帮扶，为新业态新就业群体提供精细化服务，推出“十新实意”暖心卡，开展各类服务、慰问20余次。三、坚持在重点任务上“绷弦狮劲”,不断提升居民群众获得感、幸福感、安全感。一是以老旧小区改造为“着力点”,提升居民群众获得感。今年对康乐小区（自治区老旧小区改造示范小区）、富七街坊、迎宾小区等3个老旧小区改造排水管网1.2万米，供电管网7.1万米，供热管网2.5万米，粉刷楼体128栋，平整修缮内部道路123条，硬化、绿化面积11万平方米，修整路面430余处，安装充电桩6

6、2组。新增文化休闲、体育健身场地、公共绿地等22处2921平方米。二是以组织活动为“切入点”,提升居民群众幸福感。积极开展喜迎“二十大”文体活动，全年共组织演出17场次，受益群众1600余人，荣获区级艺术节表演特色奖。围绕“我们的节日”，组织开展文娱活动100余次。举行宣讲、文体、读书等文化活动，共组织开展各类宣讲200余次，发挥好重大节日、重大庆典日和重要传统节日的涵养教育功能，不断增强扩大街道的正能量影响力。三是以民生工作为“落脚点”,提升居民群众安全感。做好疫情防控工作。完成40轮核酸检测任务，为约210万人次核酸检测；规范辖区内52个小区门口值守管理,精准分类管控重点人群3584余人;

7、摸排辖区内60岁以上人群14406人,已完成全程疫苗接种14284人；调动辖区单位、共建单位、居民志愿者1400余人次参与疫情防控。做好创城创卫工作,开展志愿服务活动164次,清理小广告500余处，整治乱堆乱放2670余处。四、坚持在问题导向上“抓铁有痕”，不断提高社会治理科学化、精细化、高效化。一是以深化社会综合治理为抓手，着力推动平安建设。依托便民服务平台解决问题287个,联合执法12次;对辖区内“九小场所”开展专项安全检查，走访排查3742户次，发现并解决隐患296处,全年无重大安全事故发生；举办消防安全宣传培训12次，消防演练3次，极大提升了群众防灾减灾能力；发挥特色人民调解室和法官工

8、作站作用，全年化解矛盾98个；街道领导班子共接待群众来访35次，化解矛盾24件，党的二十大等重大活动及重要节日期间未发生群访、非访事件。二是以“四个专项”主题活动为重点，强化为民服务意识。向企业及居民收集问题建议101个，解决完成90个，交办上级11个。从解决老少用餐、满足居民活动、便利居民生活等方面确立了90项民生事项，顺利实施了“安装职能充电桩”、“建设老年餐厅”、“共享”活动室，改造“车棚”等居民最关心的事项，坚持推行“有解思维”工作法，切实将“爱包头、做贡献”主题实践活动落实落细，现已保质保量的全部完成。三是以学习贯彻党的二十大精神为契机，强化市域治理效能。充分利用全市首家非公经济综治

9、中心，将阵地体系延伸到楼宇商圈，及时化解矛盾纠纷，优化营商环境。推动开关厂地块开发建设，彻底解决历时20余年的信访积案。集中开展私搭乱建整治行动20余次，拆除违建311处，面积近5600平米，安装监控设备428个。指导成立物管会3个，建立双向沟通渠道，打造“一事一议、定时开议、协商决议、信息公示”的协商自治机制，激发基层治理新动力。二、存在的主要问题及原因一是抓党建持续用力不够。工作中存在时紧时松的情况，没有处理好抓基层党建与抓疫情防控、创城创卫的关系，导致个别社区党委书记在抓党建工作上投入精力不够。二是抓社会治理创新能力不足。部分社区功能建设不完善，存在功能不全，服务设施不完善等问题，难以发

10、挥出社区共建共治共享的作用。三是党群阵地作用发挥不够。虽然现在街道范围内党群服务中心、“一米阳光”等党建阵地规范化建设基本完成，但在凝聚人心、提振人气方面的作用发挥还不够充分。三、下一步工作思路和措施(-)抓责任，保落实。坚持将党建工作与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、党委书记具体抓”上下联动、层层抓落实的责任体系。班子成员指导包联社区厘清思路,协调解决难题，定期督查，促进街道各项工作统筹推进。（二）抓实事，强治理。加强老旧小区改造与治理，重点谋划18个小区的改造方案。定期走访辖区单位、重点群体，把更多贴心暖心服务向民生覆盖。强化基础建设，提高居民群众满意度。补齐辖区物业管理、社会治安、消防安全等硬件方面的短板弱项，提高社会综合服务管理能力。（三）抓硬件，促服务。稳步推进基础建设提档升级。按照就近便利的原则，充分整合辖区资源，借助“一小区一阵地”等有利时机，采取扩建、资源整合、共驻共建等方式扩大群众活动场所面积，为居民群众搭建更大的服务平台和交流空间。