青岛市文化体制改革及媒体融合发展专项资金财政绩效评价报告.docx
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1、青岛市文化体制改革及媒体融合发展专项资金财政绩效评价报告鲁大明财字2021第J016号评价单位:山东大明有限责任会计师事务所被评价单位:中共青岛市委宣传部2021年7月目录一、项目基本情况错误!未定义书签。(一)项目概况错误!未定义书签。(二)项目绩效目标错误!未定义书签。二、评价实施情况错误!未定义书签。(一)评价目的、对象和范围错误!未定义书签。(二)评价依据、方法、标准、指标体系.错误!未定义书签。(三)评价实施程序错误!未定义书签。三、指标分析及评价结论错误!未定义书签。(一)绩效评价指标体系分析。错误!未定义书签。(二)评价结论。错误!未定义书签。四、评价单位盖章错误!未定义书签。青
2、岛市文化体制改革及媒体融合发展专项资金财政绩效评价报告一、项目基本情况(一)项目概况1 .项目背景党的十八大以来,中央和省对全面深化文化体制改革、推动传统媒体和新兴媒体融合发展等作出系列部署安排,2016年青岛市认真贯彻落实上级部署,市委、市政府相继出台了青岛市深化文化体制改革实施方案(青办发201625号)与关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的实施方案(青办发20166号),根据上述文件,设立文化体制改革及媒体融合发展专项资金(以下简称“本资金”,2016年-2018年)o2018年11月,市财政局会同市委宣传部,根据市政府关于加强市级财政专项资金绩效评估管理工作的通知规定,委托中介机构对文
3、化体制改革及媒体融合专项资金的使用及绩效情况进行绩效评估,决定继续保留文化体制改革及媒体融合发展专项资金至2021年12月。2 .项目预算安排及执行情况本资金专项用于支持青岛市文化体制改革及媒体融合发展,重点支持市直文化企事业单位深化改革、整合资源、加快转型、融合发展,帮助解决市直文化企事业单位改革遗留问题,推动国有骨干文化企业尽快做强做优做大,提升青岛市文化整体实力和竞争力。资金主要包含以下三部分:一是扶持改制国有文艺演出企业发展资金用于保障青岛演艺集团基本运转,对院团的艺术人才给予基本待遇保障,防止优秀人才流失,确保艺术创作、演出活动的人才队伍稳定。2019-2020年,扶持改制国有文艺演
4、出企业发展资金预算安排合计7,210.00万元,预算执行7,210.00万元,预算执行率100%。二是演艺集团提前离岗人员补助用于支付转企改制事业单位提前离岗人员工资、保险和公积金等,维护提前离岗职工的权益,保证提前离岗人员和专业技术人员的稳定。2019-2020年,演艺集团提前离岗人员补助资金预算安排合计1,828.60万元,预算调整合计207.74万元,调整后预算金额为1,620.86万元,预算执行1,620.86万元,预算执行率IoO%。三是文化体制改革和媒体融合发展专项资金2019-2020年对四家市直文化单位的“观海APP媒体融合平台建设(一期)”等17个申报类项目进行扶持,资金安排
5、1.65亿元;对四家市直文化单位的“学习强国青岛平台建设”等19个政策兑现类项目进行补助,资金安排3,295.00万元,总计1.98亿元。其中,青岛日报报业集团共7个项目,资金安排合计5,680.00万元;青岛演艺集团共4个项目,资金安排合计3,895.00万元;青岛广播电视台共21个项目,资金安排合计5,930.00万元;青岛出版集团共4个项目,资金安排合计4,295.00万元。2019年度预算安排为1.2亿元,四家市直文化单位截止2019年12月预算执行6,116.92万元,预算执行率50.97%,截至2021年6月预算执行1.05亿元,预算执行率87.62%;2020年度预算安排为7,8
6、00.00万元,四家市直文化单位截止2020年12月预算执行6,024.15万元,预算执行率77.23%,截至2021年6月预算执行7,160.91万元,预算执行率9181%。具体明细见附表2:文化体制改革及媒体融合发展专项资金项目一览表。3 .项目主要内容依据中共青岛市委宣传部、青岛市财政局关于印发青岛市文化体制改革及媒体融合发展专项资金管理办法的通知(青财文(2019)2号),专项资金重点对以下几个领域进行支持:(1)培育骨干文化企业。对市直骨干文化企业转型升级的重点项目予以支持。对文化企业跨地区、跨行业、跨所有制联合兼并重组,实施股份制改造等经济活动予以支持。(2)推进媒体融合发展。按照
7、市委办公厅、市政府办公厅印发的关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的实施方案(青办发2016)6号)部署,对市直文化单位媒体融合发展项目予以重点支持,着力打造新型主流媒体和新型媒体集团。(3)推进文化科技创新和文化传播体系建设。对市直文化企业开展高新技术研发与应用、技术装备升级改造、数字化建设、传播渠道建设等予以支持。(4)促进金融资本和文化资源对接。对文化企业通过金融机构融资发展予以支持;对文化企业上市融资、发行企业债等活动予以支持。(5)推动文化企业“走出去”。对文化企业扩大出口、开拓国际市场、境外投资等予以支持。(6)推进文化体制改革。按照青岛市全面深化文化体制改革实施方案(青办发(201
8、6)25号)、青岛市“十三五”时期文化发展改革规划纲要(青办发(2017)21号)部署,对重点改革项目予以支持。对市直文化企事业单位改革过程中有关项目费用予以补助,帮助解决市直文化企事业单位改革遗留问题。(7)对转企改制国有文艺院团的政策性补助。根据市委全面深化改革领导小组第27次会议确定的意见以及市文改领导小组印发关于进一步推动文艺院团改革发展两个工作方案的通知(青文改字(2016)9号),对转企改制国有文艺院团事业发展及提前离岗人员安置给予经费补助。(8)市文改领导小组确定的其他重点发展领域。4 .项目组织管理(1)确定各市直国有文化企事业单位预算控制数市委宣传部根据市委市政府年度重大决策
9、部署,结合各市直国有文化企事业单位年度承担的重点任务和各自发展实际,商市财政局提出资金分配建议,报经市文改领导小组同意后,下达各市直国有文化企事业单位预算控制数。(2)项目申报及初审媒体融合发展资金,各市直国有文化企事业单位在预算控制数内,根据市委宣传部下发的项目申报通知进行项目申报工作。市委宣传部根据项目申报情况,组织专家进行预算绩效评审,提出扶持项目及资金安排建议,并将评审结果及专项资金扶持建议报市文改领导小组审定。经审定的项目,由市委宣传部与项目实施单位签订项目任务书。文化体制改革资金,按改制前经费保障政策继续予以支持;对转企改制国有文艺院团提前离岗人员安置经费,市财政局按规定程序审核后
10、予以补助。政策兑现类项目依据上级部门下达的任务要求组织实施,无需进行项目申报及签订任务书。(3)拨付资金专项资金预算经市人代会批准后,由市财政局批复资金预算,同步批复绩效目标,并向各市直国有文化企事业单位拨付资金。(4)项目实施项目单位根据制定的专项资金管理办法及项目资金用途组织项目实施。(5)跟踪管理项目单位每半年向市委宣传部报送项目进度、资金使用情况;市委宣传部对项目的实施情况进行跟踪管理和监督,定期或不定期地对项目进行现场检查,了解项目进展情况、资金使用和财务状况、项目实施效益等。(6)项目单位绩效自评年度终了,市委宣传部组织有关单位对专项资金使用情况开展绩效评价,形成绩效评价报告。(7
11、)市委宣传部验收年度预算执行结束后,由市委宣传部下发项目考评验收通知,资金使用单位要对上年度资金使用情况、项目完成情况以及绩效目标实现情况等进行自评,提交项目考评验收报告并附相关证明材料。市委宣传部结合年度审计工作,对资金使用单位提报的验收报告、证明材料进行核验,并出具验收结论。(二)项目绩效目标1 .总体目标本资金专项用于支持青岛市文化体制改革及媒体融合发展,重点支持市直文化企事业单位深化改革、整合资源、加快转型、融合发展,帮助解决市直文化企事业单位改革遗留问题,推动国有骨干文化企业尽快做强做优做大,提升青岛市文化整体实力和竞争力。2 .阶段性目标一是认真贯彻落实上级部署,深入推进文化改革发
12、展,加快媒体融合发展步伐,着力提高主流媒体传播力、公信力、影响力和舆论引导能力,着力培育国有骨干文化企业,各项工作取得阶段性成效。二是坚持保障青岛演艺集团基本运转,对院团的艺术人才给予基本待遇保障,防止优秀人才流失,确保艺术创作、演出活动的人才队伍稳定。三是支付转企改制事业单位提前离岗人员工资、保险和公积金等,维护提前离岗职工的权益,保证提前离岗人员和专业技术人员的稳定。二、评价实施情况(一)评价目的、对象和范围L绩效评价目的通过开展项目绩效评价,跟踪项目完成的数量及质量,考察和反映项目支出的实际效果,分析项目实施后产生的经济效益和社会效益等,评价项目的实用性及项目完成后产生的绩效及预期目标的
13、偏差程度,综合判断项目资金的使用效益;促进市委宣传部加强财政专项资金管理,强化支出责任,规范资金管理行为,提高财政资金使用效益,保障其更好地履行职责。3 .评价对象与范围本次评价对象为2019年-2020年青岛市财政局已拨付扶持资金的40个文化体制改革及媒体融合发展项目(金额共计2.86亿元)的资金使用绩效。(二)评价依据、方法、标准、指标体系L评价依据(1)中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见(中发12018)34号);(2)财政部项目支出绩效评价管理办法(财预12020)10号);(3)关于全面推进预算绩效管理的实施意见(鲁发(2019)2号);(4)关于深化预算管理改革全面推进
14、预算绩效管理的实施意见(青发(2019)6号);(5)青岛市财政局关于市级项目支出部门绩效评价操作规程(青财绩(2020)8号)。4 .评价方法绩效评价的方法主要包括成本效益分析法、比较法、因素分析法、公众评判法等(1)成本效益分析法。是指将投入与产出、效益进行关联性分析的方法。(2)比较法。是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较,综合分析绩效目标实现程度。(3)因素分析法。是指通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度。(4)公众评判法。是指通过公众问卷及抽样调查等对财政支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度。5 .评价标准根据财政
15、绩效评价关注的重点及其在本类指标中的相对重要性,分别赋予不同的权值。一级指标权重分别为:决策类16分、过程类24分、产出及效益类60分。依据市级项目支出部门绩效评价操作规程(青财绩(2020)8号)要求本次绩效评价分为4个等级:综合得分在90-100分(含90分)为优;综合得分在80-90分(含80分)为良;综合得分在70-80分(含70分)为中;综合得分在70分以下为差。6 .指标体系评价组基于各项目的基本特性,并与市委宣传部进行充分沟通后,同时根据财政部项目支出绩效评价管理办法(财预(2020)10号)、青岛市财政局市级项目支出部门绩效评价操作规程(青财绩(2020)8号)设计了一级指标、
16、二级指标及其权重,按照绩效评价的基本原理、原则和项目特点,结合绩效目标,由项目组设计了三级指标及其权重,各类指标详见附表3-1、4-1、5-1、6-1o此次绩效评价的指标体系,分为决策、过程、产出、效益四类一级指标。其中,决策类指标、过程类指标按照一般绩效评价指标体系中的共性指标进行设置。产出、效果类则根据项目的具体情况进行了个性化设置。产出类指标结合该项目特点从项目产出数量、产出质量、产出时效、产出成本等方面进行考察;效果类则从项目效益、可持续影响力、服务对象满意度等方面进行考察。(三)评价实施程序1 .前期准备(1)成立绩效评价工作组本项目采取就地评价的方式进行。由市委宣传部、市财政局、山
17、东大明有限责任会计师事务所(以下简称“本所”)共同组成绩效评价工作组,进行绩效评价工作,并在项目结束后,形成评价意见。(2) 了解项目基本情况绩效评价工作组在查询项目有关的资料后,在市财政局的组织与协调下,与市委宣传部取得联系,确定评价目的及范围,了解该项目的特点及评价重点,并向市委宣传部提请项目所需资料清单。2 .组织实施(1)基础数据与资料的收集根据项目所需资料清单,收集、整理项目的相关资料,并核对市体育局及其下设单位提交资料的完整性;同时查询项目的相关文件及绩效自评报告,并进行对比分析。(2)访谈在市委宣传部的协助下开展综合调查访谈,听取项目实施单位关于项目专项资金的使用情况、财务管理情
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