开学工作会校长讲话.docx

《开学工作会校长讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开学工作会校长讲话.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、开学工停会校长擀话开学时，我们校箱导都会组织去开一个工作令坎，在会议上就弄要用到讲学稿,以下是的开竽工作会校长讲话，欢迎回读各住老障.H*fh即将开始的新学期应该说是一个非常朴玲的一学期，一是时网fe,与以往相比担了近一个月的时何：二是任务奈，在这么短的时何内要完成与过去相同的工作，任务很立；三是压力大.生源河堰所常东的压力是本学期显得尢为突出.时间题.任务4.压力大.如何呆取有效的我学形式,以促进被学效孽的提,以促进工作有效的提升.这对我仃全校上下是一个新的号检.同时也是新的机垠令天,我们在这里召开开学工作会仪.主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标.落实工作指拉和要求.发动全校上

2、下沈划认清我们面喧的形势.把衰教学要求,理解饮肓内通.挖堀教学潜力.在落实上下功夫.在妓牢上下功夫中全部精力,上下同心.求玄、务实,氯蚯落关.共同包堂让学生很拄，让家长满意.让社会目的史如珥煌的教学业维；*中口体智意.集思厂宜,精.精致，精拄求精，着力宝坨花台数育形势.适合数学要求.切合数学实际的我校教育敢竽特色.下面我根据校行政会讨论的意见，萩所学期各项工作的落实讲三个方面的意儿.教学始终是学校各项工作的中心,数学质量是学校的生命线.社会讦价学校办学信誉的主要方通仍然是高等成维，可以说没有优方高学成培的学校决不能电晃社会各界的眼理.任何一所学校妞果没有一定的充号本科录双就作为魔量支撑，K开展

3、前景都是不容乐观的.从多年的实豉来步,生源是决定离书的哲素之一,也正医此，我们的高考本科达坎我自XX年后发生了较大变化.之前，我们的高考或依在XX市妁终处于前更.而XX年以后我力的应届这段做降低至50Q人左右,处在XX中学、XX中学.XX中学之后.巳经从it去全三星级高中的犊电型学校转为追袅S1.的学校.目附我们的处境巳校为困,如果本科录取人象跳落450.那么我们全体途中人将无法向社会交代,更无法向淡水一百多万老百姓解择，反思近几年来我外在自身目坏追求上所走过的道路,就会发现我力的目光始终停留在县内,停留在和县内XX学校务上下的境界.我们是江苏省透水中学.代求的是整个透水1.育形强.应该立足涟

4、水.就限于XX.乃至于全备全国，而不应该仅仅将目光就在XX本他争上下.先实现效。质量的新提升，我的必象由加压力提商标准；为承我透水我丙的柴值使命，我们理之自加压力极高标准:为了实现里土生渡的短枝，创及历史亚修,我f：理应自加压力提存标点,瞽力实现竽核十二五规划中提出的“把江苏省述水中学办成省内一流，*.现代化.有於色的江苏名校”的有斗目标，一要31化目与意识,由伯压力，调音标杆.就几年来，涟水义务敏育的半体水平使我们高中的生技及底与市内兄弟学校是题很大.这是不全的事实.但是我们必Jfi牢记,不管是什么样的生源成量,我们和没有退路,都必须努力拼搏,11必须用辉煌的高考成债回报那些信任和支持我f1

5、.的江水社会各黑人士.每一学年、每一学期我们都要把自己的工作目珞放在全省大市的位置上去排名比他.思方如何提京高才成S1.如何提升对外形象。等一名干部、ft放职工.却更自却压力,扎实做好管理与教百般学的本职工作。H,我f：也0在生就较老的祭威上,不甑地创迨声i.创造看隹,今后我们依旧更关承受去矢志拼得的情神.荏化目标意识.科学蛆纲筹划.调高嵬求标杆.提高办学标准，就一定能矣续历史的年愎.二是注生目标分售，分段保江目标，学校的音考目标,从高一水平.尽心尽力地为全校教取工提供好的学习工作环美.要不断提高效劳水平,为师生提供快捷优质的效劳.雯枳收推行主动效劳.盒史更廷常征求俯生的蹲兄.提供优质的餐饮,

6、俣卫部门耍力大校Ia途查.及时通报平安信息,为师生提供平安的学习生活环境.存管要轻化就袭杞律和就序的检.及时与年级部应报,保证全校有安静的休息环境。图书实验等部门要主动与师生沟退.为登学提供右效效劳.本学期学校的实验室必为开就，理化生实物一定要扎实做处来.后勤的水电堆修要加金日常这查.及时平安地维护好公共设施.工会要枳极组织教工也团开展工作,要以鸵歙师文化建立和身体安康城憔两个主题开展工fr.普金一个和苗安康文明的工作环境，努力为敦职工身心安家提供丰富侪文体活动.敕帅队伍是教育事业开展的根底，是学校受音教I1.r质*.办好人民魏意教肓的关依，而队伍Jt立的关键又在于建立一支优杏的高素世教师伙伍

7、.我二学校是透水的县中.与个同志不仅代表包身的形泉,而且代表学般.甚至曼小淡水我有的形象.新的历史时期.学校If要形成一支师施高修.业务精灌.构造合理、充满活力的高素质专业化教师队伍.因此.我力每一位届师所肩负的责任和t大.若一位教师都要?于承担应尽的责任.夏具备戋好的素养.先进的敖真里念、扎实的行业如识很底和收黑的教帝我学能力.教师是人类灵It的工程帝.数师娶里迨学生安赎的灵验.首先自己受拥有崇高的用慎.这也是费包职业所需.要布“撑小一疑心来.不带走半照草去”的胸怀.作为敖卿.为了职费,我们应该学会勇敢地舍弃一些东西,追求一些慎再让世交尊更你的东西.作为学校一员.为T学校和自己更方*格长远的

8、生活.我们应该学会主动故弃一些自我意识而追求让学校让工作期:需更大成效的率就和付出.近年来,甫些个别教师无视了百己的师傅修养，不把心思放在教学上，反而去追求一丝蛾头小利，Jf.影响了自己班级的正常教学，也取坏了学校的声誉.这里学校再次重申一下，所有目志都要遵守最艰本的教师*我与取业操守，开学以后任何人不需以任何理由在任何场所开展有隹家教行为,我f：欢迎大家互相收华,在学校1.我们装的表扬做体对自己曼区里的学生进居辅导提高：但我们反对在职般体从事任何形式的有佟家教.此外.学校再次看1.今后学生的一切歙*活动和要在学校的鬃中教学的龙象内退织进展,尤箕是艺术生的管理，A*j8-.学校将一版到底.隹凡

9、艺术生在外学习的,一律不得叁如校内的文化课学习。教惠是一项爱的事业.而这份爱于每一他老师内心深处那份双甸句的责任.每位老师都要等于开拓进取.践行人民教师神圣的职责.要不断学习.实践,不断反思,成长.要做先进生产力和先进文化开履的弘扬者和毋动者，做学生安康成长的指导亳和引路人.在平时教学中.要精心谋好每一节课,认真its；每一份作业.绒If好班圾每一名学生,用心完成年级或各课慢交代的每一件事,致力于个人专业成长的每一天.让自已成为一名名勖其实的有素质、有,有爱心的“好电5”,在平凡的向位上,拓展育己不平凡的业段,多涌现一些优秀青牛放矫，骨干做用、苦席放灯,甚至是教授圾蓑律，本学期屈，在荚助性整效

10、这一块,我们杵打&：县里线奴H资发放不少于80%的规定，数学业M我出现更大教学事故，学校将大幅武少箍奴工费的发放比例，教学生媾技草或有W大科研成臬的，学校将大幅才加班效工贵的发放比例.赦常事业最容易及时其更迭的冲击，国此做好敦肓事业并#一件容易的事,作为一名敌，.必要要有自己的迨水，在教育实戏中不满足于当教书近，,史志做教R家.做有用之牌、做专人之W1.做育业之仲.现在流行一个词胱是正能量.iEft*tt-ftW校向上的意念力.就是一种鼓励自己.鼓财他人,具有朝气建勃的生活态势.其实作为教师我二就是在处处弘扬着正能I1.因为我们的一它一行都在无时无前的影科誉学生.而要想与与不断向学生传递正能景

11、.教师就得有不饵的是求.每一f放卵都更加演学习.提高数竽技艺、量学能力与我学水平,不断研究并挣木新的我学方法.引导、就勒学生成长开展.XX4美国前总统在白宫为一位化学电师双奖时件指出,教声不是为学生浮满一桶水,而是点燃催U心中的一把火.点燃我子对自己的期望.或助他11决不放弃.ftft旬迎接提被。在偎导以人为本的今天.教师充当的是引路人.合作#.更要强发学生自主学习的兴趣.引导他的合作.探究，最终让他们成为学习的主人.星星之火可以修原,相信我们在座的每也火种，都能发葬自己的光和热，点燃用金，照亮未来，创造鼠于百己的职业拉愎.各住老俯、闰志f1.春风又怂，万象更新.6天孕R着天望，不天放飞着理然

12、.忌管新的学沏里，我们由负灼任务很I1.压力很大，?管在今后一段时期内，我们所承担的使命很重，困理很大，但我们有理由相信，只,金校上下月心间挽，齐协力,努力拼搏，发布进取,形成共同设求更高目标的浓厚气氮.我们就一定能够在底起点上实现高族默.就一定能够夏费诚中历史的新辉煌，成为不本负凌中历史,不本负谜水人艮的耀拉谜中的要文者,该水中学一定会有更和幼燧的乐会.各位教职工,大家新年好！一元复始.万象E新.沐咨看早东的甘应,辞别春中的快乐和喜悦,我仃克毕了轻松,惨快的寒假生活.满怀喜悦地重返校国.又第上了新的征程XX华卷季开学了！在此,我逐代表学校向大宓及以新东的耳候与祝福：祝大家在新的一年里.身体安

13、康,合家安康.事业有成！盒区过去一年的工作.回宓流逝的岁月，a实有许多值势.结和反思的地方，其中沈有成功的经历，也甫失败的教训。过去的一年.是忙4的一年,也是充实的一年，更是收次的一年，在这里，易请大家对学校工作的支持，媾效工资分配结臬公布以后，全体教职工未花出了高风亮节，没有斤斤计较，没有抱怨，相互理解，相互包容：其次感谢大家对我工作的支府，新出生节，许多老舟绐我发祝福短信，在此深表访意.（1）教学用量大幅提升:办学*件大力茂塔：教师队伍亲府不断提高:敕学改革渐入住境;学校管理明显加强.其中晏朝速老体.徐朋化老师被讦为市333，三雇次人选,分别横讦为市骨干班主任.市It干老仲.他的终于走出X

14、X.走向全市，这不仅是使们个人的荣誉,也是我力学校的骄做.士捡咸续,是我们大家用半给的汗水换未的.我们要倍加珍,当然.我们也必须清Sr地哥到到学校开展中存在的矛盾和何：（I）化生效立正比较少.学生缺乏理鬼追求；（2）黄亶工作实效性笠不方；（3）敕的套质鑫差不齐、品尊教苒迁不多：（4）一些教体对学生敖R缺乏时心和费任感、存在急功近利的思思；（5）个别数彩在个人M羞.轻体您修养；（6）学校办学转色不够明显.校园文化珑立缺乏M色（力我学过程管理证的乏力度.（8）个别学科般学水平和质量迂偏低.等等。高举敖育成量大旗，努力提高敏育质量.ST六个不动#:坚持以M量为核心不动.垩村教学改革不动搭.垩村苦千实

15、干的作风不动格,坚持加隹立图树人德育工作不动箍.至挣加S校园文化题文不动格、坚持全峦推行索欧教才不动格：曳化教卿以伍美立，我升符黄接体索施实数帅培利工作、加大秋体科研力度：继统改善办学条侔,创造优植工作环境.球人拉进双自课堂.打迨商效稳品卓梃课I1.形成新中独特的深史文化.XX年对我们学校来说是机遇和枪战月在.格理和田磋共存的一年.今年是双向碌堂由浅层向深弟牲道并形皮课里特色文化的关境之年；今年是学校管理由粗放缨管理向精细化管理转型的关规之年；今年是许多老牌由经历型向科研型转变的美键之年：今年是由普通侪农村中学向县里点农村中年迈遇的关城之年：今年也是实现三年目标和XX年中考双六目希的关使之年.

16、人生有拐点，同样地，竽校的开展也有其自身的拐点.跨过这个拐点，呈现在我钉击前的将是阳光大道，一马平川.1.飙教学质量不动摇.裁量是立校之本，开展之外，幸福之根.娶军固树立全面，W量五，黑立全面质量管理体察,这立对质立形成过桎进展全面分析和持犍改进的学校教学联量管理机制。培昨与建立次行力是解决当前我校干部队伍.教工队伍中存在的突出问超的追切需要.主要表现为：一是个别干部工作不实,缺乏邀情，应付,甚至敷衍塞责.深入一战不够.现场IF办不够.情况掌震不够,落实整改不够，导致分管工作无尽色.敏职工仅论盼吩.其形象大打折扣。二是个别处室费费人工作思路不多清晰,贯抑学校战略意图的手戌括毡不濠硬,导致有些工

17、作出现一些关假。过去我们是次强词及工工作正点是平安和思思软真.总务后勖工作正点是1攻和软劳,皎学工作重点是质量.工作再千关万绪，WN不能丢不能总，且时刻潮紧这根法，但我们总有个别人在事务中迷失了工作,三是部分教惇工作主动性不移，不能很好地理解和把握学校的工作部署.不能很好坨将学校工作精神与自己工作实际相结合，时备与学习研究不,有年情了鲫本援不全，导致工作盲目.思路模糊,工作缺乏半晚.缺乏预见.缺乏创途，工作过程抓不住篁点，Jft不了点点，打不好细节，抓不出特色.教竽质量与竽校地便产生了间隔.以是部分教E习惯于戳外表文章，工作习惯于在别人&视下先成.工作债效高看望于天上掉馅怪,对学校年级处主的有

18、关要求“断集取义,各取所需”.X作只求it得去,不求4野硬,以致执行走样.给一个班叫人不H实.龄两个IS叫人程会年安.面对样.勇抓夏挖,就而我们有部分教工30与学生对话,学生似乎成了佗的ffi;来酸的或俊不匏汗废与带愎.别人已快到退休年静正在一线打刚出头或刚进不珞之年便处时进入了老年状态.学生管不住.与同事对话,总是教竽以外的话M.甚至是一些家常侪为毛彝皮的小事.经婆姆蜡.可谓不学无术.六成就可以了.应该以更高的大京是为黄导干.有人讹：老板不在身世却未老先衰.做工作的意义在于把事情做完美,而不是破五成.认同和注意的标准来严格娶京自己.更不是做汾演与野.也不更加实力工作的人，将会得到更多的奖看；

19、如果只在别人注意时才力舒的表现，那么你永远无奈到达成功的崇峰，过程的意义就在于把自己的工作被正金并且做实践到位.六是部分教工的一些Ia习死灰,且星分演愈烈之势，突出表现在四个方面：K-.玩Ri1.刘，不思遇取，置业务提升.课堂商效于不闻.各IR抄案.训练是抄答案.竹声喧起分忙上阵.是常出现歙多空白和为：的境地，社会议论较多,学生反映较大。其二,上课挂髭.玩不关机又不设成振动状态,常常在林课之中.来电和粮信件声不断.育的善至公开中止教学,东课堂接打,有的在自习课上公开森异成发应信.学生极其反愚。其=.目无组织.我行吏案.迎风逢纪.公开与学校作对.公开与制度作计.犯了拓误不是i展承受批评,而是悔遗

20、.斗氨,还有个别人私下火上浇油，挑拨离网.暗坨使坏，管笑话，这些何题的存,方根到底迁是一个执行问题.五的人还在用老IK光看人，用老黄历看事.不识实齐，不识大体.新的竽年，我们必翁强力执行.王华推i,帽鼻教工执行力的向优性和坚决性.上逑各个方面的后覆每位教职工要认我自表耳反思，努力实现纪律现忿明显增强,工作质量明显优化、工作效率明显提高.工作作W、明显反选的目标.为此，我强调：一是要随时铭记：“教学,代是学校的生命,教手质量是我们敕职工的饭碗.牢固树立e手/Jt高那么荣.敖学质量低那么此”的恚识，学校各段镇导晏敢于对教学质量法下的我体说不：班任,敢于对教学质量低下的科任教的讹不；f:夏理立am教

21、学,只要有利于提高教学演量.任何方法和措施都可以努武二是率图树立“责任没有借口”的工作理念。戏对分管教学副校长、教词主任说：中考和小中为,你们娶饯枪钱,要人绐人.学校全力以赴交桥中才工作,才不好就是你们的责任.不要我倍口；ftM班主任说：你现在可以说,你盅葬个科任教旧不行，望求学快换下来，我马上容许你，但毕业当试你这个班级才垒了，就是你这个班主任侪责任；我对语效装研组长和初三年曼科任教恒说，你这个学科，如果在备考中出现了内失，高分军.优秀军在同美学校中不能力争一流水平.我就要*你是何，造充你的责任.今年中学书好了，我们大家一起分尊成功的悦：号摹了，学校必须或JE相关责任人的康任.其它年线的学科

22、教竽工作，我们痔依据相关创或，枭决兑现奖息.三建要真抓实干，务求落实.抓敝学管理，K1.教学质量提高，决不能停留在n头上，溶足于开会话讲，发几张通报.我f1.必氟务实灯理作风，研究管理加节.落宝9理过程.向如节要发景.iiSSJRt.向效率要质次.我们要从等一节识做起,从批改号篇作业做起,从番节4iR像超，从侑选凝一去试IS做起.右安挣就要有检查.从小处满军,从囹处入手.养成务实的好习惯。老子日：“天下就事,必做于易.天下大事,必傲于佃。”萄子说：“不粗痛步.无以至千里；不枳小流.无以成辽河.“教学汨节可能是学生国戏时的偌助,迷茫时的指点.失败时的鼓成功时的分享.出柘时的包咨.一个负责任的电师

23、可以把一个金班带好,一个不负责任的老倬可以把一个好班存茎.从某种意义上说：责任就是分数.责任就是成效.贵任就是后黄!我的再设身处地为家长想一想,换位思与一下，一个小孩就是一个家多的希里，一个小孩就是一个家其中几代人的精神支柱。如果我们工作的失职而形成一个是生，那么你就让一个家庭的希里松底,成了泡影.我信阜这住一句老话：你的工作育居的矢说就可导致一个家更1眦的失败.b是过一步烫立完善教竽，置量联动史测机制.学校工作圉跷敌手转,教学ISit中号转，一切效劳教学，一切展从于中学.对学校ffj-.失去了般觉.我力就失去了地位与格家.较务处、教研恒要加强对所辖学科激伸教学演Jt的匿控.IF交和制导,却强

24、以老爷新、以强带碣以及互相听诵,互相讦球等好的传统方法的势广.Rt时总站交流被学质量才的敢体的有效姓历.同时诊断、校正度Jt基的莪始的阿迪与我拄,在全体教师中形成务实创新,爱M48比学坦偌.团结互助的良好风气。务实创新是检验执行力祺的第根本所在.也是教工能否为学校徙功立业的标尺.所以每但放工在工作中必须不甑杜高务实创新能力。在作息叶何上.有学生东.就有毅倬在.有教工在,就一定右干部在.不要动不妨唱空议计,不要动不动以工作为名在外明道.在工作上要其正祝下心来.与教工一里Si教学.抓管理.并月折一件事值一件事.抓一件事成一件事,要树立“新中共那么皮之功.新中衰那么我之界”的现念,以年不髭的紧追够.

25、慢不缶的危机感,坐不住的责任磨,全身心投入各亩的工作.2.板驿生平安不惜息,学校程健的於底是平安和巧，抓好师生平安工作显彻尤为W要.不能*,一是娶强化平安工作惠以.学校每一个我职工委军固树立“平安禀于泰山”.“其生平安无小事”“你的工作岗位就是你的平安责任苑国”等意识，做到邛安工作鲁钟长吗，常抓不博，不管你在察个出位，无论你在校团的何时何地，或开展什2活动，制要尽可能地把平安工作手比得如一点，H得实一点.二是学校要健全平安防范工作的长效机制.总务处.政教及要定期姐级相关费任人捧交平安跳鼻.发现何JS.及时整改.把平安惊州消除在萌芽状态.三是要产格实行平安责任追究制度.对有令不行、有浆不止.视倬

26、生平安为儿戏看，学校要产厉边究相关责任人和当事人的负任,她不姑息迁就.3,也稳健开展不折牌。XX中是新中开展的关M年.校EIR住建立能否争取更多的资金投人.这笈大程度上取决于我行今年明中学质量的上下.取决于我们的内部团档和谐与否,如果在我们的内部出现了不和谐的余皆，少数人喀圻粉.不作为.第内耗.窝里斗，必妫会迨成学校开展的博丹和投失.我们将在干部员伍中，一是也找团以精神建立，加冬民主管理,网内耗，增令力.形成团结高效的领导集体：二是加事齐实落实的作风战立，少说空话.大话.不播形式主义.戊少空耗，转变作风，用实实在在的裾格抓教学.9管理，括实实在在的教学质量攻馆于社会和学生家长.在师得建立上，要

27、强化一汉有爱就没有教育，没有责任就办不好教有”的理会.我们要把学生5件自己的孩子一样待，必条真诚的保护和着待等一位竽生，用发来*M克蚣和清的校图环境，.用爱来青发每一他学生学习的港能.用爱来愚化那些迷速的“美羊”.H.我也看望广角板工把学校当成自己的家.把学校的事当成自己家里的不来做.为学校开展多想点子.多做奉献,少发军嘛.多发议论,“家和万事兴”！学校内部干驿关系和语了，师生关系和谐了.眉职工关来和谱了,学校的开展就大有希望.1 .提高团队意识.殖化执行能力。人心齐.秦山珞.团结就是力量。帝里大家要科立学校一过盛的思思,不能动不动就分“你的”.“我的”,工作中不能有“部门”意识.再是学校工作

28、.S要大家配合干好.部11之间.班主任之间.省主任与正任效师之何谷要格好作调，和畦相处，劲往一处使，心往一代想.要想定律快，独立而行：要想走再远,结伴而行.2 .牢固树立，*量意识.没有，*贵就没有地位，没有改1就没有写严，没有裁量就没有话话权.极高，*量是正道，也是王道，一名老你的全体价值应在工作中表达.3 .工作要主动细致.我们提IB“精细管理”.我们的许多工作迁有粗放不到位的触方,要往深里做.实里做，闻里做.I.不断加迤业务学习.社会在奖.教学内容在支.教学对象在爻.我f1.不变葩行吗？识时务者；佞态.我们要与时俱进,1势而为.才能有所作为.我们要培养我们自己的争科带头人和名标.老师们：苛的学期孕育4新的话里,我老里大家在工作中要做一个保样一种平和心态的人.要做一个心胸开封的人，要做一个好座常思己过.用陵其掂人车的人.认真做事能把每件事做对.比心作事才能把每件事做好希里我力大家郭能认其把每卜人的每件事做时做奸。腐者失去机遇.弱者等待加地.强才抓住机遇.利用机遇.各位假职工.新的一年又开钻了.春华收实.万物争荣,这是一个充满生机和冷灵的季节.我衷心希里我们每一佗教职工在新的学期.有所追求,有所作为.有所验般.*谢大家！