技术培训与技术中介合同书（3篇）.docx

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1、技术培训与技术中介合同书（3篇）技术培训与技术中介合同书篇I项目名称：委托方（甲方）服务方（乙方）一、技术服务协议：是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议。技术培训协议是指当事人方委托另方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的协议。技术中介协议是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术协议进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行协议提供服务所订立的协议.二、计划内项目：应填写国务院部委、省、自治区、市、计划单列市、地、市（县）级计划。不属于上述计划的项目此栏划表示。三、服务内容、方式和要

2、求:包括技术眼务的特征、标的范围及效益情况;特定技术问咫的难度、主要技术经济指标;具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。网技术培训协议的此条款填写培训内容和要求，以及培训计划、进度。属技术中介协议此条款填写中介内容和要求。四、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的具体事项。属技术培训协议此条款填写培训所需必耍场地、设施和试验条件,以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的货任。五、其他：协议如果是通过中介机构介绍签订的，应将中介协议作为本协议的附件。如果双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的发印件作为本协议

3、的附件。六、委托代理人签订协议时，应出具委托证书.七、本协议也中，凡是当事人约定认为无需填写的条款，在该条款埴写的空白处划表示甲方：乙方：年月日年月日技术培训与技术中介合同书篇2技术中介合同，是指当事人方以知识、技术、经验和信息为另方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。技术培训合同，是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人分进行特定项H的技术指导和专业训练所订立的合同，不包括职业培训、文化学习和按照行业、单位的计划进行的职工业余教育。民法典起草过程中，有的人出，技术中介合同和技术培训合同是技术服务合同中两类匝要的合同，实践中也大域存在。随着技术

4、的发展，技术服务合同侧重的是技术培训，例如，对农民养殖技术的培训，特别是知识经济的发展和再就业工程的启动，技术培训将越来越重要。技术中介合同则是加速技术成果转化的重要一环实践中技术中介情况或杂，纠纷较多，建议民法典对技术培训合同、技术中介合同作出规定。考虑到技术培训合同、技术中介合同与技术服务介同的内容大体相似，对技术培训合同与技术中介合同的特殊性问题还需进一步研究，故本条规定，法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的，依照其规定。科技部（原国家科委）曾发文，对什么是技术培训合同、什么是技术中介合同，这两类合同应当具备的主要条款,双方当事人的权利义务、违约货任以及其他有关内容等都作

5、了详细的规定，当事人在依照民法典订立、履行技术培训合同或者技术中介合同时，可以参照这一规定。技术培训与技术中介合同书篇3甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据K中华人民共和国劳动合同法第二I二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴（地点）参加由机构组织的专业技术培训，培训时间：自年月日至年月B.二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费

6、用由乙方个人进行全部承担。六、乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学镀、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膈食、交通等费用：乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出套完整的学习资料及时交于甲方，不得技爵.九、乙方在接受培训后需将所学用于

7、实戏工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作.十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报信除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的贽用.I-,乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，式两份，双方各执份。甲方：乙方：昨月I1.年几_日