乡村振兴经验交流材料典型发言汇报发言7篇.docx
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1、乡村振兴经验交流材料典型发言汇报发言第一篇尊敬的各位领导,同志们:为进一步提升基层治理精细化水平,破解基层治理难点堵点,*镇在全镇26个村(社区)创新试点推行“红色巷长”助力“*党旗红”党建工程品牌创建工作,推行“支部+巷长+N个机制+N项活动”网格化治理模式,创新推行“五项举措”,构建“居民提议、巷长商议、支部决议”的党建赋能基层治理、乡村振兴新格局。推动运行机制重塑,建强基层治理组织机构。制定出台*镇创建“红色巷长”助力“*党旗红”党建工程品牌试点实施方案,建立巷长团联席、积分兑换、红黑榜、差异化奖惩、巷长轮值、经费保障等七项工作机制,由镇党委书记挂帅,组织谋划部署推动试点工作会议,投入经
2、费20余万元规范巷长牌、工作牌、服装等。2023年7月,*镇“红色巷长”基层治理创新实践获评第一批*省基层治理创新乡镇(街道)级试脸区。推动人员队伍重塑,夯实基层治理神经末销。按照试点村(社区)巷子分布结构和就近原则,从本村(社区)“一核两委一会”中推选党员干部兼任巷长,或者由本村(社区)党支部组织召开巷子居民会议进行推选,随后组建成立本村(社区)“巷长团”。截至目前,已组建“红色巷长团”26个,设置“红色巷长”446名,确保“一村(社区)一团”,实现“三创”(创建全国文明城市、国家卫生城市、国家生态文明建设示范区)网格区全覆盖。强化队伍管理,“红色巷长”实行轮值机制,由本村(社区)党支部按年
3、度组织考核,考核结果分为“优秀、称职、不称职”三个等次,对年度考核评为“不称职”等次的巷长进行调整撤换,对评为“优秀”等次的给予适当物质和精神奖励。推动工作方法重塑,助推基层治理效果转换。推行“三议一示”工作法(居民提议、巷长商议、支部决议,巷子公示),首先由村(居)民将各巷子存在的问题反馈给巷长;再由各“红色巷长”进行初步核实筛选,提出需要提交“红色巷长”联席会议研究事项;最后由党组织形成决议,涉及重大资金支出的,按“四议两公开”工作法进行实施,推动问题解决不上交。对已解决的问题,将解决情况进行公示,并告知村(居)群众。以福民社区为例,“红色巷长”工作推行以来,在市委组织部等网格单位帮助推动
4、下,社区巷长团构建“1+4+N”工作格局,发挥各职能单位合力攻坚,仅用一个月时间,就推动解决了福民社区岛西路北三巷因排污不畅问题长达11年的信访积案。推动职责任务重塑,实现基层治理精准划责。明确“红色巷长”“三帮五督”工作任务清单。“三帮”即帮解邻里纠纷、帮助服务民生、帮助治安防控;“五督”即监督环境卫生、监督交通秩序、监督市政设施、监督违法建设、监督园林绿化。发挥基层党组织在一线末梢“红色细胞”优势,统筹职能单位资源优势,累计整合资金300多万元,推动解决*村、小岭村、福民社区等村(社区)道路硬化、排污管道铺设等民生难题。推动落实市爱卫中心反馈*镇省级卫生村检查整治问题17个,参与调解矛盾纠
5、纷等相关问题40多起。推动活动载体重塑,打造基层治理全民氛围。创新基层活动形式,定期组织开展“红黑榜”评比、“巷巷比拼”、“最美巷长”评选、“合美家庭”及“每月之星推选等活动,评选东海社区吉妹凤等“最美巷长”32人。充分发挥“红榜“村(居)民示范引领作用,给予“红榜”村(社区)适当奖励,给予“黑榜”村(社区)批评教育并督促整改。同时,建立“积分兑换制”,设立积分兑换超市,制定评分标准和积分兑换清单,通过积分奖励、积分兑换商品激发村(居)民参与热情,营造人人参与基层治理的浓厚氛围。今年以来,组织“红色巷长”助力“三创”行动80余场次,帮助清理卫生死角120多处,开展“红色港长”助力“微心愿”活动
6、一场,通过居民提、巷长收、党员帮的方式,收集微心愿400多件,“红色巷长”工作成效初显。下一步,*镇将以贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神为落脚点,持续深化“红色巷长”试点创建工作,丰富“巷巷比拼、积分兑换、差异分红、能人揭榜”等活动载体,打造“红色巷长驿站”,逐步推动基层治理网格化、现代化、精细化,助力擦亮“*党旗红”党建工程品牌。汇报完毕,谢谢大家!第二篇尊敬的各位领导,同志们:乡村振兴,关乎国家发展大局,事关亿万农民福祉。作为基层党组织的带头人,我深知肩负着推动乡村全面振兴的重任。近年来,我们始终坚持以党建为引领,不断探索创新,推动乡村振兴各项工作取得了显著成效。今天,我就如何发挥党建
7、引领作用,推动乡村振兴谈几点体会。一、强化政治引领,筑牢思想根基党的建设是乡村振兴的”根和魂。我们始终把政治建设摆在首位,通过以下举措筑牢思想根基:1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于三农”工作的重要论述。每月组织党员干部集中学习不少于*次,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。2 .创新学习方式,推出*微信公众号,开设乡村振兴大讲堂”,遨请专家学者授课,使党的理论更接地气、更富吸引力。3 .开展不忘初心、牢记使命主题教育,组织党员干部深入农户、田间地头,了解民情、倾听民意,增强为民服务意识。通过这些举措,我们党员干部的政治站位显著提高,推动乡村振兴的自觉性和主动
8、性明显峭强。二、夯实组织基础,激发基层活力基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们采取多项措施,不断夯实组织基础:1.实施头雁工程,选优配强村两委班子。近两年,我们从本地致富能手、返乡创业青年中选拔了*名优秀人才充实到村级班子,村级组织的战斗力显著提升。4 .创新组织设置,成立产业党支部。在番茄种植、生态养殖等特色产业链上建立党支部,实现党的组织和工作全覆盖。目前,已建立产业党支部*个,有效提升了产业发展水平。5 .建立党员联系服务群众制度。每名党员至少联系*户群众,定期走访,及时了解和解决群众的操心事、烦心事。6 .开展星级党组织”创建活动,通过评星定级,激发基层党组织争先创优的积极性。
9、目前,五星级党组织占比达到*%,党组织的战斗堡垒作用进一步彰显。三、聚焦产业发展,增强发展动能产业兴旺是乡村振兴的重要基础。我们充分发挥党建引领作用,推动产业高质量发展:1 .实施”党建+产业”工程,发展壮大村级集体经济。采取资源整合、资产盘活等方式,因地制宜发展特色产业。目前,全镇*舟的村集体经济收入超过*万元,较三年前增长了*%。2 .推行支部+合作社+农户”模式,带动农民增收。以党支部为核心,组建农民专业合作社,统一生产标准,统一品牌营销。目前,已建立各类专业合作社*个,带动*余户农民增收。3 .实施党员创业带富计划,鼓励党员领办创办各类经济实体。目前,全镇共有党员创办的企业和专业合作社
10、*余家,年产值超过*亿元,带动就业*余人。4 .推进农业科技创新,建立产学研合作平台。依托本地农业龙头企业,与高校、科研院所合作建立了*个科技示范园,推广新品种、新技术*余项,有效提升了农业科技水平。四、注重生态保护,建设美丽乡村良好的生态环境是乡村的最大优势和宝贵财富。我们坚持党建引领,推动生态文明建设:1.开展党员环保先锋行动,发动党员带头参与环境整治。近两年,共组织党员志愿者*余人次,参与河道清理、垃圾分类等活动,村容村貌明显改善。5 .实施绿色党建”工程,推进生态修复。组织党员干部带头植树造林,两年来共完成造林绿化*亩,治理水土流失面积*亩。6 .发展生态农业和乡村旅游,实现生态效益与
11、经济效益双赢。建成生态观光农业园*个,打造精品乡村旅游线路*条,年接待游客超过*万人次。五、创新治理模式,提升治理效能创新乡村治理是实现乡村振兴的重要保障。我们以党建为引领,不断完善乡村治理体系:1 .推行党建+网格化管理”模式,将全镇划分为*个网格,选聘*名网格员,实现村民事务的精细化管理。2 .健全村民自治机制,推行四议两公开工作法。所有重大事项都经过党组织研究讨论、村两委会议讨论、党员大会讨论、村民代表会议讨论,并实行决议公开和实施结果公开,有效提高了村级事务决策的民主化、科学化水平。3 .建立党员+法律顾问机制,聘请法律顾问为村级事务提供法律咨询,增强了依法治理能力。4 .推进智慧党建
12、平台建设,实现党员教育管理和服务的信息化、智能化。同时,推广互联网+在农村的应用,建设了覆盖全镇的农村信息服务平台,提供农产品产销信息、农技推广、政务服务等多方面服务。六、传承优秀文化,培育文明乡风文化振兴是乡村振兴的灵魂。我们充分发挥党组织在文化建设中的引领作用:1 .深入开展文明村镇创建活动,全镇共有*个村获得省级文明村称号,带动了农村精神文明建设的全面提升。2 .建立乡村文化大院,定期举办文化下乡、送戏下乡等活动,丰富群众文化生活。目前,已建成文化大院*个,每年组织各类文化活动不少于*场次。3 .挖掘和保护本地传统文化资源,建立了*个非物质文化遗产传习所,培养了*名民间艺人,有效促进了优
13、秀传统文化的传承与发展。4 .开展文明家庭星级文明户评选活动,引导村民培育文明乡风、良好家风。在推进党建引领乡村振兴的过程中,我们也深刻认识到,乡村振兴是一项长期而艰巨的任务,仍面临诸多挑战。下一步,我们将重点做好以下工作:1.持续加强农村党员干部队伍建设,不断提升其推动乡村振兴的能力和水平。5 .进一步创新党建工作方式方法,增强党组织的凝聚力和战斗力。6 .深入推进党建+产业”融合发展,不断壮大村级集体经济,带动农民增收致富。7 .加大农村人才培养和引进力度,为乡村振兴提供坚实的人才支撑。8 .持续改善农村人居环境,推进美丽乡村建设,不断提升农民的获得感和幸福感。乡村振兴的美好蓝图正在徐徐展
14、开。我们将不忘初心、牢记使命,继续发挥党建引领作用,团结带领广大党员干部和乡亲们,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化而不懈奋斗,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。尊敬的各位领导,同志们:农村基层党组织书记是全面推进乡村振兴的“领头雁”和“火车头”。近年来,我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中央农村工作会议和中央一号文件精神,大力实施乡村振兴头雁工程”,建立健全乡村头雁队伍储备、培育、管理、激励全链条式机制,着力打造一支能干事、肯干事、会干事、干成事的农村带头人队伍,为乡村振兴注入强劲动能。一、拓宽渠道“储”
15、。注重内外结合、坚持引育并举,完善村干部管理体系,推行村级后备干部“青蓝计划”,制定我县加强村“两委”干部管理办法(试行),对村级后备干部进行全方位管理。制定我县村党组织书记后备力量培育储备工作方案,采取“1+N”模式,储备产业带头人、农村致富能手、大学毕业生等各类优秀人才215名,为村级组织换届选举储备力量。依托元旦、春节、清明、中秋等传统节日,组织开展“回乡会、恳谈会、乡贤会”26次,为乡村发展提供可参考建议45条,通过登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、政策宣传等方式,引导优秀人才回村发展、任职,组建乡土人才队伍544人,为乡村振兴注入源头活水。二、赋能提升“育”。坚持缺什么补什么、
16、干什么学什么的原则,组织187名村党组织书记参加全省乡村党组织书记乡村振兴专题培训班,推荐全县发展壮大村集体经济十佳案例,引导其进一步解放思想,拓宽路径;先后举办3期“五星”支部创建讲演活动,随机抽取18名村(社区)党组织书记走上讲台分享经验,提高理论水平和履职能力;实施“宁城村官上大学”工程,组织一批村党组织书记和“两委”干部到全市师范进行学习,切实提升村干部学历和技能水平,54名村“两委”干部走进高校提升学历;在21个农文旅村中选树3名有思想、会干事、能带富的农村党组织书记担任农文旅东部、西部、南部区域党委书记,着力带动成长一批乡村振兴带头人,形成“雁阵齐飞”格局。三、建章立制“管”。坚持
17、严在平时、管在日常,加强头雁队伍管理与监督,按照村”两委”干部考核管理办法,重点围绕履职尽责、发展集体经济、推进“五星”支部创建、维护社会稳定等内容,采取日常考核、年度考核和任期考核相结合的方式开展考核工作,并根据日常表现、工作实绩等情况进行动态调整。四、注重关怀“励”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,在县委十四届十次全会暨县委经济工作会上,表彰“五星”支部争先奖、争创奖32家,对5名优秀村党支部书记给予“乡村振兴带头人”荣誉称号,在全县营造了担当作为、干事创业的浓厚氛围。制定党内关怀帮扶10条措施,组织26个“四星”村党支部书记及配偶进行健康体检。同时,定期开展谈心谈话、走访慰问,以“暖心”
18、举措推动“安心”干事。下一步,我县将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和指示批示精神,持续实施乡村振兴“头雁工程”,着力打造一支忠诚干净担当的农村带头人队伍,为乡村全面振兴提供坚强的人力资源保障。第四篇尊敬的各位领导,同志们:近年来,我街道坚决贯彻落实市委市政府关于发展壮大村级集体经济的决策部署,坚持以“双百一星”(“村村过百万,群众福利增长百分百,打造我市首个集体经济过千万的明星社区”)为目标,按照“支部结对、村企共建”总体思路,打出“三资清理、村企共建、股份经济合作”三位一体组合拳,开创
19、了强村富民、乡村振兴新局面。一、智力变活力,村企共建聚英才。一是诚心“引”才。坚持党建引领,牢牢把握“书记抓、抓书记”这条主线,注重从企业中挖掘本地懂经营善管理、思想素质好的优秀人才,晓以情怀,诺以事业,励以名誉。前期,在外做生意的郭建新在街道“能人回乡”政策的感召下,回到贫弱落后的郭冲社区主持工作,几年间,社区面貌焕然一新,将一个软弱涣散社区打造成街道的“红旗村”,在今年全市“两优一先”表彰中,被评为“优秀共产党员”。二是悉心“育”才。在培育“领头雁”上下功夫,在乡村振兴一线开展“书记擂台赛”,论坛比武,拉练争先;在拆迁安置一线打造“书记特攻队”,社区书记合力攻坚,现场垫钱250万元,签约打
20、款搬迁同步进行,合力创造了39天完成163户征迁的“田镇速度”。去年3月,我们历时46天完成铁水联运项目118栋征迁任务,助力项目顺利进场动工。今年,田镇港区马口作业区铁水联运工程综合码头项目荣获省交通厅2024年一季度唯一一个“红旗”项目,赢得各方点赞。激发了“头雁”不服输的锐气和党员干部攻坚克难的拼劲。三是精心“用”才。街道66.6%的村(社区)书记有企业经营管理经脸,选派两名“红旗书记”常驻镇村合作公司参与经营管理,每年拿出部分利润给予绩效奖励,充分释放“头雁”经营管理潜力。四是暖心“留”才。出台我街道发展壮大村级集体经济激励措施“十条”,从资金、政策、人才支持,干部待遇保障,开展多元合
21、作,容错纠错等10个方面为农村集体经济发展赋能助力。为实干者撑腰鼓劲,既给面子又实里子,激励干部敢闯敢干勇担当。二、资源变资本,产业共兴壮家底。一是深化产权改革,盘活“三资”家底。全面清查村级资产处置不规范问题,联合国土、公安、司法、统战等部门,采取“规范一批、废止一批、追缴一批、起诉一批”的集中攻坚法,解决承包方拒不履约、改变资源用途、合同期限过长、标的额较低、没有书面合同等问题48个,8个村(社区)净增收1366万元。上半年,郭冲、山上、上郭依托华新提高合同标的净增收近290万。从根本上理清旧账,明确资产资源权属,增加村集体经济收入。近年来,我们通过清产核资整合集体资产资源数据,利用农村综
22、合产权交易平台为集体或农户、经营主体等供需双方进行交易,成交金额达2542万元,土地类交易总面积达1542亩,促进要素高效流动,推动集体资源溢价增值。二是深化项目合作,建强镇村公司。成立我街道兴园投资发展有限公司,主动对接企业外包的基建、运输、代理、仓储租赁等项目,承接辖区内400万以下的基础设施建设项目,每个村(社区)出资5万占股5%,年底按股份分红,截至目前,实施项目11个,其中过百万的项目7个,可实现净利润300万,带动200余人就业,村均增收15万元。三是深化资源重组,推动产业联建。坚持一村一策,引导村(社区)利用自身优势主动对接企业深化合作。郭冲社区成立强村劳务公司,承接公路保洁、还
23、建区基建劳务派遣等项目,可增加集体收入180万元;盘塘社区依托第三方运营码头,大力发展港口产业,年增收超10万;上郭社区探索成立强村运输公司,以土地入股建材厂,可实现集体经济质的提升。三、村民变股民,成果共享增福祉。一是量化股份分红,筑牢发展根基。近年来,我街道持续深化产权制度改革,带领村(社区)集体经济从负债变盈余,8个股份经济合作社在全市率先实现利润分红,累计分红达421万元,“村民变股民”的获得感不断提升。二是优化积分管理,实现善治文明。依托村规民约,开展居民文明实践积分,以户为单位,每月对各户参与环境整治、邻里互助、移风易俗、乡村振兴等方面进行评分,居民凭积分卡可到社区供销社兑换生活物
24、资,对违反村规民约家庭实行负分制,与年终福利分红挂钩,如:兰州社区每年投资50余万元用于积分兑换,文明善治蔚然成风。三是强化福利保障,提升幸福指数。列支集体公益福利专项预算,建设幸福食堂,完善“童趣乐园”和“养老驿站”两大空间,每年投入250万补贴居民“两保”,发放高龄老人生活补贴220万元,奖励优秀学子17万元。定期上门为老年人提供健康管理和康复护理,改善农村医疗救助、互助养老、生活救济、教育补助等条件。第五篇尊敬的各位领导,同志们:今年来,*县按照“党建引领、示范带动、连村联创、整体推进”的工作思路,以创新基层党组织设置为基础、发展振兴产业为抓手、强化人才建设为保障、丰富活动方式为牵引,高
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