有关2024年上半年党支部书记落实全面从严治党主体责任情况报告(共5篇).docx
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1、有关2024年上半年党支部书记落实全面从严治党主体责任情况报告*年上半年,在局党组的正确领导和指导下,市*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,坚决贯彻落实党中央、市委的决策部署和局党组部署安排,认真贯彻落实新时代党的建设的总要求,认真履行全面从严治党第一责任人职责,全面加强中心党的建设,狠抓党员干部队伍建设,深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作,坚持不懈将全面从严治党向纵深推进,现将上半年本人落实全面从严治党主体责任有关情况报告如下:一、履行主体职责情况(一)狠抓政治建设,进一步落实党建职责。一是
2、认真落实主体责任。认真落实基层党建“第一责任人”职责。组织制定落实全面从严治党主体责任清单和任务清单,明确任务分工,强化责任落实,对照清单对标覆责,切实做到全面从严治党主体责任重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。对党建工作坚持系统谋划、全面部署,扎实推动。组织制定*年党建工作要点、“三会一课”和集中学习计划,专题研究支部*年全面从严治党和意识形态工作,压紧压实管党治党的政治责任,推动全面从严治党向纵深发展。二是严守政治纪律。认真学习贯彻落实党章,按照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党支部工作条例(试行)的规定,教育党员严守党的政治纪律和政治规矩
3、,对党的政治纪律和政治规矩保持敬畏之心、尊崇之情、捍卫之意。坚持民主集中制,发扬民主作风,坚持集体决策和重大事项“末位表态”制度,坚持落实三重一大”集体决策制度,严格程序议事决策。上半年组织召开*次支部委员会进行支部工作及重大事项研究。三是净化政治生态。严肃批评和自我批评,高质量开好民主生活会和组织生活会,不断提高党员干部的凝聚力和战斗力。规范组织生活,在认真落实“第一议题”、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度的基础上,进一步健全完善了党支部工作运行机制,尽可能做到细化、量化、流程化,推进“软”功“硬”做,防止党内政治生活的庸俗化、随意化、平淡化。上半年,组织集中学习和主题党日活动*次
4、,召开支部党员大会*次,宣讲党课*次。(二)常抓思想建设,进一步坚定理想信念。一是高质量组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。第一时间传达学习习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话精神,严格落实市委和市工信局党组主题教育部署会要求和安排,中心党支部制定实施方案细化*方面*项具体工作。组织全体党员干部围绕*个专题开展系列学习研讨活动。采用专题读书班、专家授课辅导、集中学习研讨和个人自学相结合的方式开展理论学习,及时跟进学习了习近平总书记重要讲话精神及有关民营经济、中小企业的重要指示精神,坚持读原著、学原文、悟原理、知原义,不断深刻领悟习近平总书记重要论述的内涵要义。领导班子成
5、员、支部委员、全体党员撰写心得体会共计*余篇,全体中心干部逐一结合自身工作实际交流学习心得体会,以学促干下一步工作,在中心上下形成了团结奋进、干事创业、积极向上的氛围二是加强和改进意识形态工作。坚持把意识形态和网络意识形态工作列入支部工作的重要内容,定期研究、谋划部署。带头认真贯彻落实市委、局党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神,切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上。坚持政治标准,注重加强对意识形态工作形势的分析研究,全面落实意识形态主体责任,提高意识形态工作的主动性,把意识形态工作从“要我抓”转变成“我要抓”,对意识形态工作时刻掌握。坚持指导督促分管领导和中层领导干部对各自分管部门
6、意识形态工作履职情况,形成上下联动、齐抓共管的局面。(三)紧抓组织建设,进一步加强支部堡垒作用。一是不断增强支部战斗力。作为支部建设第一责任人,严格程序按期完成支部换届选举工作,明确支委职责、合理分工,认真履职尽责,带头执行相关规定。加强日常对党员的教育管理,认真落实谈心谈话制度。二是培养高素质干部队伍。对中心干部队伍全面加强政治理论学习、专业知识学习、法律法规学习、文化知识学习,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断适应新形势、满足新要求,锻造忠诚干净担当的干部队伍。三是抓好预备党员教育培养。在思想上加强对预备党员的教育,使他们进一步坚定共产主义信念,端正入党动机,自觉按照党员标准严格要求自
7、己;工作上给预备党员有意识地交任务、压担子,使他们在工作实践中经受锻炼,不断提高能力素质,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨;及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况。(四)强抓作风建设,进一步强化责任担当。一是坚决贯彻落实中央八项规定精神,大力加强作风建设。始终抓好严的主基调。把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。持之以恒落实中央“八项规定”精神,时刻坚持厉行节约反对浪费原则。坚持从严从简,勤俭办一切事业,降低公务活动成本;严格按程序办事、坚持总量控制、坚持透明的原则,将厉行节约反对浪费列入平时支部对党员干部的教育培训中,作为落实中央八项规定及其实施细则精神、纠
8、正“四风”的重要方面。二是积极转变工作作风,持续开展“我为群众办实事”实践活动。深度融入*专精特新培育工作。成功举办第*届中小企业服务商大会,大会共汇集金融、法律、管理、保险、数字化服务商等共计*家参加活动,现场为报名*家服务机构提供了展区来展示自己的服务产品;举办世界中小微企业日活动暨第*届*市专精特新企业高质量发展大会吸引了*余家企业参会,局领导亲临现场指导,*中小企业发展中心、市*、市*、市*等单位领导莅临活动现场。全力指导服务专精特新企业分级分类申报,协助相关处室落实好创新型中小企业评审工作,今年完成*批次*家企业评审,协助相关处室做好今年专精特新小巨人企业申报材料的初审工作、对*家专
9、精特新种子企业进行了初审。累计举办各类申报宣讲活动*余场。开展形式多样助企股务活动。依托中小企业公共服务网络平台开展各类服务,发布政策、新闻、服务信息*条,阅读量达*人次。携手*软件等服务机构召开了“益企行动点亮星空”中小企业数字化转型峰会,*余家企业参会。组织了*场访学活动,聚焦轻工产业链、航天航空产业链等先进制造业,累计服务企业*家。*部中小中心的中国中小企业杂志的地方中心面对面实践栏目专门刊发了我中心服务企业的特色经验做法和典型案例,塑造了我中心服务品牌,同时就我市专精特新中小企业梯度培养进行了宣传报道。中心支持企业加强合作交流,落实中小企业博览会,组织我市*家优质中小企业参展。其中*家
10、单项冠军、*家“小巨人”、*家市级专精特新企业、*家国家中小企业公共服务示范平台,*副部长*莅临*展区参观指导,在来自全球的客商面前展现*工业发展的历史底蕴,呈现*中小企业梯度培育创新发展的成果。强化金融法律服务赋能企业。深化政银企合作,联合工商银行*分行、中国银行*分行、建设银行才分行等*余家金融机构,开展多场融资、财税线上线下培训、对接会,累计服务优质中小企业*家次。引导促进我市中小企业加强合规管理,依法经营、依法治企、依法维权;举办了*年服务民营企业高质量发展法律政策宣讲会、公司战略规划及公司法解读培训会、企业劳动合同培训会等法律公益服务活动,线上线下服务我市中小企业*余家。三是着力解决
11、形式主义官僚主义问题。按照局党组*办公室的部署安排,根据相关文件要求,认真总结前一阶段工作,聚焦贯彻落实重大决策部署、服务联系企业、履职担当作为等重点领域和关键环节,对主题教育开展情况进行一次全面排查,对可能出现的形式主义和“低级红”高级黑”现象进行审视分析,组织梳理支部问题清单,制定整改措施,切实把整治成果转化为中心制度规范、干部行为规范。(五)严抓纪律建设,进一步筑牢底线思维。一是加大警示教育力度。深入贯彻2024年局系统党风廉政建设总要求,切实增强中心全体干部职工廉洁自律意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线,组织开展警示教育专项活动,切实在中心营造出风清气正的良好局面。上半年组织中心党员干部
12、集中观看警示教育视频*次、宣讲廉政党课*次,廉洁自律微党课*次,传达警示教育通报*期、转发工信纪语*条,在中心营造出浓厚的廉政文化氛围,党员干部接受了思想熏陶,提升了思想境界、增强了廉洁意识。二是加强日常教育管理。认真贯彻执行局党组重大决策部署,积极组织落实党风廉政建设责任制。加强日常教育管理,对班子成员、部门负责人定期开展廉政谈话。对重点岗位人员进行廉洁管控和“廉洁体检”,对党员定期开展实时信息及廉情分析研判,引导党员干部筑牢廉洁从业的思想道德防线。三是开展廉政风险点排查。根据机关纪委的部署要求,组织开展中心廉政风险点自查,认真梳理了廉政风险点和薄弱环节,树立廉政风险点防控管理意识,形成代年
13、*中小服务中心廉政风险点自查报告,务求从源头防治廉政风险发生,做到及时发现倾向性、苗头性问题,及时处理,避免问题发展成违纪违法行为。二、存在的主想问题今年以来,尽管取得了一定成绩,但对标对标局党组的工作要求、仍有一定差距。主要表现在:一是对支部全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥有待加强,没有正确处理好政治功能和业务功能的关系,领导核心作用发挥不充分,强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是支部干部梯队建设有力有效措施不够,后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领,当前仍需梃升。三、下一步工作思路(一)全面落实管党治党责任。坚持清单定责,着力构建完整的责任链条,推行“
14、清单定责“管理机制,做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责,落实领导班子”一岗双责,党政同责“机制,定期向上级领导汇报中心从严治党情况,实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责,严格执行述责述廉,认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责,增强主动意识、主角意识、主责意识,推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设,发挥好基层战斗堡垒作用。(二)全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用,从根本上发挥党支部战斗堡垒作用,狠抓党性党风党纪教育,提高干部队伍思想素质,强化责任履行力度
15、,提升工作积极性和履职能力,提高党员干部工作热情和综合能力,打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质党员干部队伍。同时,加强日常监督管理,让权力在监督下行使,把权力关进制度的笼子里。(三)全面优化政治生态环境。持续推进作风建设,持续强化党内监督,持续开展执纪问责,久久为功、驰而不息。深入贯彻准则条例,使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面,让利剑高悬、震慑常在,驰而不息反”四风“、改作风、治歪风,持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设,积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系,切实维护好风清气正的政治生态环境。2024年落实全面从严治党主体责任工作计划2024年
16、是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署,进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任,着力打造“四个过硬”模范机关,结合林业实际,制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的二十大精神,认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范
17、、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为林业改革创新发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议,专题研究全面从严治党工作,领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度,凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告,每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务,并细化分解落实;建立党组主要负责人”责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单,各支部、科室、国有林
18、场主体责任清单,明确任务,落实责任。(责任单位:各科室、直属事业单位、省属国有林场)(二)加强学习教育。加强思想政治建设,完善学习制度,党组每月至少开展一次理论学习,紧密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定“四个自信”,全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次
19、。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。(责任单位:机关党委)(三)强化权力监督。各党支部要自觉担负越执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度,严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作,局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室(单位)负责人之间,每半年开展1次谈心谈话活动,明确提出勤政廉政的要求,做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法,加强项目资金使用管理,进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政
20、务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众涉林信访,对反映的问题及时处置或调查核实。(责任单位:机关党委、办公室、计财科)(四)从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖,如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作,完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、“带病提拔”,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。(责任单位:人教科)(五)加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施
21、细则精神,强化重要时间节点的廉政提醒,每年至少开展一次国有林场内审专项督查,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律予以通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案。厉行节约,严格“三公经费”管理,进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度,杜绝浪费现象。强化落实“四联四促”工作机制,局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研,每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动,实现密切联系服务群众常态化。(责任单位:办公室、机关党委)。(六)严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会
22、一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,认真落实支部“六有工作法”,扎实开展主题党日活动,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评。(责任单位:机关党委、各支部)(七)抓好基层基础。坚持“固本强基”,结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布,按照“支部建在科室上”的原则,重新调整优化党支部设置,从严加强基层党建工作。深入实施“创星达标”活动,进一步强化支部标准化建设。加强党务工作者队伍建设,抓好党务干部的选配和培训I,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动,引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、
23、比贡献(责任单位:办公室)。(八)严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。(责任单位:机关纪委)三、工作要求(一)加强组织领导。成立以党组书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,挂靠机关党委,负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。(二)全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众
24、监督、舆论监督、社会监督的作用,加强党务公开和内部督查工作,综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式,机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查,及时发现问题,从严从实解决问题。(三)强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法,定期对全面从严治党工作指导问效,突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委监委和驻市科技局纪检
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