（4篇）在理论中心组重要会议精神座谈会上的研讨发言材料汇编.docx

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1、在理论中心组重要会议精神座谈会上的研讨发言材料汇编（4篇）在理论中心组重要会议精神座谈会上的研讨发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，中央和国家机关是贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，要在学习宣传贯彻党的XX届X中全会精神上当好排头兵。XX市委党校始终牢记为党育才、为党献策”的初心使命,争当学习宣传贯彻全会精神的排头兵、争做深化改革的践行者、争创模范机关，持续实施政治铸魂、育才献策、红色标杆三个关键工程,以高质量党建为引领，助推党校事业高质量发展。争当学习宣传贯彻全会精神的排头兵，实施政治铸魂工程，坚守党校姓党根本原则。一是强化政治统领，确保正确方向。党校作为政治机关，首要任务是

2、讲政治。XX市委党校始终保持政治上的清醒和坚定，通过优化内部管理架构，实现了X个在职党支部对党校工作的全面覆盖，构建起了一个上下联动、高效执行的组织网络。这一举措确保了各项工作的开展均能紧扣正确的政治导向，不偏不倚。在此基础上，将全会精神所蕴含的政治标准与政治要求深植于党的建设、教育培训、科研咨政等各个环节之中，形成了一个贯穿始终、全方位的政治引领体系，确保了党校工作既有力度又有温度，始终与党中央的决策部詈同频共振。二是做好理论阐释，发出党校声音。党校是传播新思想、宣讲新理论的最前沿。校（院）委第一时间传达学习党的XX届X中全会精神，认真研究部署全会精神的贯彻落实工作，常务副校（院）长XXX带

3、头撰写理论文章，学习心得以党的XX届X中全会精神为指引在学思践悟中彰显党校独特价值被XX日报选登刊发。校（院）领导以上率下，激发了全体教职工的学习研究热情，认真撰写“学习贯彻党的XX届X中全会精神”系列理论文章，截至目前校（院）已在XX、GXX日报等融媒体上刊发理论文章X篇，积极发出党校声音、彰显党校担当。三是站稳意识形态立场，掌握话语主导权。意识形态工作是党的一项至关重要的工作。XX市委党校始终站稳政治立场，通过组织专题宣讲、理论研究等活动，持续宣讲好党的创新理论，用党的意识形态将社会思潮引导好，在加强思想理论引领、掌握话语主导权方面发挥重要作用，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价

4、值观，以此维护好马克思主义在意识形态领域的指导地位，掌握话语主导权。争做进一步全面深化改革的坚定践行者，实施育才献策工程，服务党和国家事业发展。一是优化课程体系，提升教学质量。坚守核心职责与使命，激活干部教育主阵地功能，通过“学、悟、谋、干”四步走推动全会精神落地见效，精心策划并推出了包括进一步全面深化改革推进中国式现代化一一党的XX届X中全会精神解读在内的一系列以党的创新理论为主题的专题课程，全面纳入主体班次的教学党的XX届X中全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题谋划和部署改革，书写了维续把改革推向前进的时代新篇。全会强调的“七个聚焦”，其中之一就是“聚焦提高党的领导水平和长期执政能力，创新

5、和改革领导方式和执政方式，深化党的建设制度改革，健全全面从严治党体系”。作为国有企业纪委书记，我将坚决贯彻落实全会精神，坚定不移推进全面从严治党在国企落实落地，加强政治监督，完善日常监督，强化专项监督，为实现高质量发展提供纪律保障。一、要深入学习贯彻，凝聚思想共识。要把学习贯彻党的XX届X中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要政治任务，督促公司党委履行全面从严治党主体责任，健全“党委领学、支部研学、干部比学、青年促学”四学机制，利用数投学堂等平台，组织学习实践活动，结合党纪学习教育，打造廉洁文化阵地，确保每位党员干部都能深刻领会全会精神，凝聚起高质量发展的强大思想合力。要丰富学习形式，原原本

6、本学，先学一步、学深一层，结合工作实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加自觉用习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断武装头脑。同时，督促公司利用例会全员学、党委理论中心组专题学、专家辅导学等多种形式反复学、交流学，确保入脑入心，让学习贯彻全会精神在公司形成浓厚氛围。二、要加强政治监督，压实管党治党政治责任。全会指出，要健全政治监督具体化、精准化、常态化机制。公司纪委将深化政治监督，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在公司得到全面贯彻执行。增强公司党组织政治功能和组织功能，进一步明确党委会权责，凡涉及“三重一大”等重大问题的决策，公司党委会必先前置研究，

7、全面发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。不断夯实国有企业党的领导，加强党委决策部署工作的落实力度，深度推进加强党的领导与完善公司治理有机相统一。推进压实主体责任，严格执行“一岗双责”，做到责任清、任务明。完善日常监督保持勤廉务实工作作风。全会强调，要钗而不舍落实中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚主义制度机制。公司纪委将持续加强作风建设，不断筑牢中央八项规定精神堤坝。在抓作风建设工作中，突出干部带头遵守，从小事小节、平常平时抓起，注重将监督融入日常、抓在经常，采取日常检查与突击检查、明察与暗访相结合的方式，开展随机监督检查，盯住问题苗头纠偏差，有力促进保持勤廉务实工作作风，为公司

8、高质量发展提供有力保障。强化专项监督着力提升公司工作水平。围绕深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，公司纪委将持续扎实开展国有资产租赁专项监督“精品工作”，促进党风廉政建设与业务工作融合发展，持续增强职工依规依纪依法办事意识，推动规范管理。不断提升数字化运营水平，全力纠治资产出租闲置率较高、资产无偿占有或被封堵、房屋受损未维修等情况。开展租赁租金管理专项检查，推动完善租金收入管理，加大租金收缴力度。在做到精准有力监督的同时，推进资产数字化监管平台建设，进一步加强市直行政事业单位经营性资产监管，确保国有资产保值增值。三、要深化作风建设，优化治理体系。紧紧抓住作风建设这个“牛鼻子“，以钉钉子精神

9、做实做细各项工作。坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对“一把手”和领导干部的监督，注重把握企业经营管理中的权力运行和廉洁从业情况，严查靠企吃企、利益输送等腐败问题和不正之风。健全制度体系，进一步修订完善项目管理、日常管理等制度规定。落实好采购领域专项监督等各项任务要求，及时发现并纠正存在的问题，服务保障国企健康发展。强化纪律建设，筑牢反腐防线。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。强化日常监督，通过进行精准政治画像、动态更新廉政档案、落实监察员选派制度等方式，及时发现并纠正公司廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题。深化党纪学习教育，采取专题辅导、以案释纪等形式，引导党员干部自觉遵

10、守廉洁自律各项规定，进一步加强企业廉洁风险防控。坚持融入改革转型升级。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以公司组织薪酬绩效改革、公司转型升级为契机，针对公司内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”、权力运行的“关键点”，督促公司进一步完善选人用人、项目建设、投融资等制度。加大推进新领域新实践创新制度改革力度，着力优化公司内部管理体制，激发公司内生动力和创新活力，构建既“放得活”又“管得住”的内控体制机制，营造更加公平、更有激励的干事创业环境。在理论中心组重要会议精神座谈会上的研讨发言习近平总书记强调，要坚持城乡融合发展，扎实推进乡村全面振兴。组织振兴是乡村振兴的根本保证，要大力推进农村基层

11、党组织建设，更好发挥基层党组织的政治功能和组织功能，厚植乡村振兴组织根基。聚焦组织基础，筑牢乡村振兴战斗堡垒。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。乡村要振兴，关键是把基层党组织建好建强。按照“一年探索、两年推进、三年深化”的工作思路持续推动“书记领航”行动，确保方向不偏、劲头不松、力度不减，实现全面提升。持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织的短板补齐、能长，实现基层党组织全面进步、全面过硬。自觉把农村基层党建工作放到乡村振兴的大局中去谋划、去部署，通过“强村带弱村”联速、发展新型农村集体经济、深入实施党员致富带头人和致富能手“XXXX”培育行动等多种方式，进一步发展壮大村级集体

12、经济，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动群众创业致富、推动乡村产业振兴的发展优势。瞄准打造乡村振兴模范党组织，全面加强村干部队伍建设，运用乡村振兴擂台比武、“乡村大讲堂”等手段，促进基层干部乡村振兴工作能力和农村基层党组织战斗力“双提升”，切实加强党组织在农村事业发展中的领导核心作用。聚焦产业发展，驱动乡村振兴强劲引擎。乡村振兴的目的是静决农业不发达、农村不兴旺、农民不富裕的问题，归根结底是为了满足农民群众对美好生活的向往。要结合乡村区位条件、资源禀赋、产业基础，以集体经济提档升级推动乡村振兴高质量发展。紧盯优势产业，推广“企业+合作社+职业菜农”组织形式，推进采摘体验、休闲观光、深加

13、工等业态发展，促进蔬菜产业强链补链，提高农业劳动生产率和农民收入水平。紧盯三产融合，号召村级党组织培育体验农业、休闲农业、定制农业新业态，促进“农业+旅游”“农业+康养”等产业融合发展。紧盯人才发展，用好用活“田秀才”“土专家”，鼓励支持农村企业加强与高校、科研院所合作，建立产学研基地，积极开展关键技术攻关，加快科技成果的转化运用。探索“企业+基地+合作社+农户发展模式，建立紧密型利益联结机制，积极引导广大农户加入“供、产、加、销”一体化的农业产业化越网中来。聚焦基层治理，激活乡村振兴发展动能。乡村治则百姓安、国家稳。要坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，着力打造善治乡村。持续选优配强村

14、干部特别是村书记、主任“一肩挑”人员，实施村级后备干部“育苗计划”，做好村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督工作，打造政治过硬、本领高强、作风正派、能打硬仗的乡村治理队伍。发挥党员在基层治理中的模范带头作用，全面推行农村网格化管理和服务，努力提升基层治理效能。选派一批挂村法律顾问、技术顾问、财务顾问等专业技术人才，点对点解决治理中的难点堵点问题。结合农村无职党员年龄特长、联户能力，动员主动认领乡村治理岗位，定期巡访入户，开展政策宣讲、帮办代办等日常事务。深化移风易俗改革工作，强化领导干部操办宴席、收受礼金等移风易俗监督管理，通过抓“关键少数”引领绝大多数。健全乡村院子荟、群众夜话、板凳会议等群

15、众自治议事平台，广泛开展“就事好商量”“乡间夜话”等协商活动，拉近党群、干群关系，推动村民议事协商常态化。在理论中心组重要会议精神座谈会上的研讨发言2024年X月XX日，习近平总书记在XX省XX市主持召开新时代推动中部地区堀起座谈会时强调，要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。党的XX届X中全会要求“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”，明确了发展新质生产力的重点任务、主攻方向并作出全面部署。新质生产力特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。集团正在以改革促发展，理应抢抓机遇，立足理论、现实、未来“三个视角”，抓住“五项重点”，大力发展新质生产力，在协同推动中部地区蝇起和长江经

16、济带高质量发展中奋勇争先、为奋力谱写中国式现代化X篇章贡献高速力量。加强党建引领，在新方向上凝聚发展共识度。集团全面落实“两个一以贯之“，用系统思维推进基层党建工作，以高质量党建为国有企业新质生产力发展提供政治保障、组织保障、文化保障。牢记“国企姓党”，推进党建提质登高。持续发力”党建强基赋能”活动，全面实施“第一议题”制度，通过推行“XXXX”学习机制，高质量开展党内集中学习教育；创新打造守创红党建品牌，不断激发集团党员干部干事创业热情。坚持“国企强国”，推进党业融合发展。从“融”入手，将党建工作融入集团改革发展与新质生产力培育全过程。强化“党建+产业转型升级、重点项目建设、运营服务提质增效

17、”等举措，实现针对化策划、项目化推动、特色化执行，助力生产性要素优化配置。淬炼“国企文化”，推进价值共识凝聚。完善“守创”文化体系，持续推进清廉高速建设，积极履行国有企业政治责任、社会责任、经济责任。把新质生产力发展愿景的宏大叙事落地为全体职工身体力行的切实行动，发掘和选树更多的“守正、守业、守责，创新、创效、创优”典范，提升企业的社会形象和品牌价值。深化国企改革，在新态势上稳固发展含金量。集团统筹推进功能结构性改革和体制机制性改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。完善现代企业治理体系建设。持续推动国有资本和国有企业做强做优做大，不断完善公司治理结构，推进产业布局优化和结构调整，以省国资委“

18、国有企业公司治理示范创建企业”为新起点，既抓好全面落实，也抓好重点突破，不断提升改革的综合效能，持续提升企业规模能级和市场影响力。对标一流企业开展价值创造。聚焦提升增加值，提高企业对国民经济增长的贡献度；提升功能价值，更好体现在服务国家战略目标和现代化建设全局中的地位作用；提升经济增加值，提高企业经营效率和质量；提升战略性新兴产业收入和增加值占比，打造新的产业支柱；提升品牌价值，增强企业可持续发展能力。构建投、建、运、产“四轮驱动”格局，打造核心业务、融资平台、全产业箔“三大支撑”体系，布局“X+X+X”业务，持续塑造国有企业的功能优势、竞争优势。加快布局壮大战略性新兴产业。对标央企，探索开展

19、产业焕新行动和未来产业启航行动，健全新兴产业培育机制。持续落实集团“十四五”战珞规划中的科技创新、数字化转型等X个专项规划，利用好我省成功入选首批交通基础设施数字化转型升级示范省份带来的重大历史机遇，推动产业战略向智慧高速、新能源、数字化、环保方向迁移外拓。聚焦人才强企增强发展竞争力。打好人才引进、英培计划、社会和校园招聘“组合拳”，引入“源头活水”。加强青年人才培养，建强集团博士后创新创业实践基地、省重点实跄室平台，精准培育具备创造新质生产力潜力的管理型人才，育好“固土强基”。“量身定制”激励保障机制，实行市场化、差异化薪酬，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激励人才持续释放创新创造的活力，

20、加速“化木为林促进科技创新，在新赛道上赢得发展主动权。集团因地制宜发展新质生产力，要在推动科技创新和产业创新融合发展、助力打造具有核心竞争力的科技创新高地中闯出新路子。做活建强高速路衍特色产业。结合”产业转型升级奋进年”要求，以新质生产力引领集团产业发展，引进具有强链补链效应、附加值高、带动力大的项目。推进服务区与物流仓储、文化旅游、商业开发、客运接驳等产业共同发展。积极发展“服务+”新业态，突出标准化呈现和特色化服务，推动交旅融合发展。加速科技创新成果转化运用。“一盘棋”推进集团数字高速建设，大力建强“X+X+N”平台，奠定“基础同座、数据同源”管理基础。重点做好监测预警与多跨协同联动机制、

21、桥梁灾害颈警监测、数据运营等试点项目。主动推行智慧管养，推广道路智能A1.巡查、在役桥梁养护B1.M技术、隧道智能管控平台的应用，让高速公路管养更加及时、准确、高效。培育原创技术造就“专精特新”。不断强化科技创新，积极融入国家创新体系，加快构建云网融合、智能数捷的新型基础设施；打造高水平创新联合体，深化同上中下游各类企业科技合作；加强企业主导的产学研深度融合，加大平安交通、绿色交通等优势领域投入。目前X家公司成功申报省部级研发创新平台，新增省部级科技奖励（学会）X个、授权专利（含软著）XX个。新增X家省“专精特新中小企业”，高新技术企业升至XX家。紧盯统筹推动，在新路径上壮大发展含绿量。集团在

22、统筹推进设备更新、工艺升级、数字赋能、管理创新的同时，要增强绿色技术创新内驱力，实现路域减排控碳源，交能融合降能耗。坚定不移推动低碳转型。践行“双碳”战略，向“绿”而行。依托“沥青路面绿色低碳养护”入选交通运输部绿色低碳交通强国窿设专项第一批试点任务的契机，用数智技术、绿色技术改造提升传统产业，推动高端化、智能化、绿色化发展；聚焦新型能源体系建设，在所辖服务区充电桩全覆盖、全国首个XXX千瓦高速服务区液冷超充服务站建成使用的基础上，加快探索高速公路沿线光伏发电就地就近消纳场景。坚定不移优先生态保护。以自主研发的“模块化智慧污水处理技术”成功应用为代表，实现更多科技成果从样品演变成产品、从产品延

23、伸为产业。坚持优化设计、标准化施工，推动建养一体化。耦合原有生态与现代基建，迅速形成凤凰、花明楼等一批“有文化、有记忆、有温度”的主题服务区与美丽高速路。坚定不移协同安全发展。统筹发展与安全,切实落实质量终身责任制和全生命周期理念；强化本质安全，全面推进排查整治，确保问题销号、隐患清零；持续开展抗冰保畅、防汛抗旱等重点安全防范工作。聚焦国企使命，在新担当上聚集发展影响力。集团要紧紧围绕国之大事、省之大计冲锋在前，牢记“共享商速、共建美好”企业使命，以实际行动回债社会。持续服务国省战略。主动服务和融入国家及省发展战略，加快新建、扩改高速公路项目建设，进一步完善畅通高效、覆盖广泛、智慧绿色、安全便

24、捷的高速公路网络，推进省际路网衔接和核心城市、重要城镇间的直通互联，高水平实现“人享其行、物畅其流”。持续改善公众出行体验。坚持以人民为中心，深入推进“保安全、保畅通、保服务，大排查、大整治、大提升，创品牌、树标杆”专项行动，保障路网健康运行，保持路况水平稳居全国第一方阵，持续在全省推进“路灯”品牌建设，让人民群众拥有更多安全感、获得感、幸福感。持续增进民生福祉。充分尊重基层首创精神，鼓励创新技术、工法，持续提升交通基础设施长期供绐质量和效率，致力于将新质生产力发展带来的成果回债于民。牢记肩负的社会责任，利用集团产业优势、资源优势和技术优势，服务乡村振兴和灾后重建，继续发扬XX县XX村驻村帮扶、对口支援资兴抢险救灾的干劲和作风，打通生命通道,办好民生实事。