(七篇)2024年发展党员工作计划集锦.docx

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1、2024年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际,特制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准，保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党

2、积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好人党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养

3、，经常对其进行跟踪考察、培养教育；坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党

4、员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量。要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。党支部2024

5、年发展党员工作计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2024年党员发展计划。一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位,适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力

6、和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。二、工作目标三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。分布目标：2、发展农民党员3名左右。防止出现村（居）党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村（居）党支部的领导核心作用的发挥。3、发展各类专业技术人员党员1名左右。4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。5、发展妇女党员2名左右；结构目标：1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%；在企业单位发展

7、35岁以下的党员不低于发展总数的90%。2、文化结构。在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%；在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80机3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。三、工作措施1、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。2、加强领导，确保规划落实。

8、发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位,加强督查，狠抓落实。三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上

9、要求进步,向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话,提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步腺地做好发展党员工作，确保三年党员发展按时按质按量完成。2024年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际,特制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程

10、和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准,保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政

11、策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育；坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对

12、新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量，要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照

13、发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展;未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。县2024年上半年发展党员工作总结今年以来，我县认真贯彻自治区和X市工作部署要求，坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，严格标准、严密程序、严明贲任，进一步做好发展党员工作，压实发展党员工作责任，切实把好发展党员的“入口”关，不断提高发展党员的质量。一、基本情况X年

14、X县计划发展党员X名，截止目前,X县发展党员X名，完成计划数XX%。结构方面，产业工人发展X名，农牧渔民发展X名，非公企业发展X名；社会组织发展X名；少数民族完成发展X名。X月X日已完成X年党员发展对象班培训工作，预计X月底能完成全年X人发展数。二、主要做法（一）高度重视，精心部署。我县高度重视发展党员工作,把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施。一是深入研究。及时召开党（工）委会议，研究发展党员工作中存在的问题并制定相关措施。二是综合分析研判。根据市委组织部下发的发展党员计划和结构数量，及时对各基层党（工）委入党积极分子队伍综合分析,结合工作实际和工作特点，多次对征求意见，精准分配党员发展

15、数量和结构，制定了关于印发X年X县发展党员指导性计划的通知（象组通（X）X号）。三是注重统筹调度。对各基层党（工）委工作进度分析研判，对出现指标和实际发展数发生偏差的，及时调整，确保年内完成发展党员工作。（二）严格程序，把好入口。一是坚持规范化。要求各基层党（X）委把教育、培养、管理工作贯穿于发展党员工作的始终，严格履行入党手续，做到成熟一个、发展一个，做到考察不走过场,程序不简化，标准不降低。二是推进标准化。选拔党务人才，强化党务知识，发放发展党员工作手册指导用书，举办党务培训班，不断提高我县发展党员工作质量。截止目前，县级共举办X期专题培训班，各基层党（工）委开展X次集中培训，对全县各级党

16、组织的党组织书记、组织委员、党务专干等有关人员进行了全覆盖培训。（三）狠抓培养，保证质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理。各基层党（工）委坚持把主题党日、党课等作为入党积极分子进行教育培训的重要途径，加强党员及入党积极分子思想教育，定期对积极分子进行考察,了解思想动态。二是抓好集中培训。X年，我县共举办X期党员发展对象培训班，参加人数X人。坚持把政治标准放在发展党员首位，将党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育等内容纳入课程。设置“红色课堂二充分利用我县“一心两轴六基地”红色教育示范带，开展红色现场教学，让发展对象接受红色

17、洗礼，筑牢信仰根基、坚定初心使命。（四）选好培优，突出重点。一是扩源提质。根据X市发展党员扩源提质计划（来组通（X）X号）文件要求，我县认真领会，结合工作实际下发了关于做好X县发展党员扩源提质计划的通知，建设一支数量足、素质高、结构优、能力强的入党申请人、入党积极分子队伍，扩大党员发展“源头活水”，不断提高发展党员工作质量。二是重点倾斜。根据发展党员工作要求“持续抓好在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生、少数民族和两新组织从业人员等群体领域发展党员工作。“我县对党员队伍年龄、文化结构等方面认真分析研究，明确了在各基层党（工）委在发展党员重点工作思路，同时严格按照高质量、高标准全面衡量发展对

18、象，注重考察政治觉悟、思想品质，继而发展入党。截止目前，今年我县发展的X名党员中，大专以上学历党员X人，占今年发展党员人数X%O（五）严明责任，工作落实。全县各级党组织认真落实全面从严治党责任，加强工作领导，严格督查指导，促进各项工作有序推进。一是加强组织领导。继续将发展党员工作纳入党委书记抓党建年度述职考核工作之中，以考核的“指挥棒”督促各级党组织真正将这项工作抓在手中。二是明确工作责任。县委组织部将明确发展党员的工作流程、工作责任主体、工作程序、材料标准等，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织和责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分,以“硬约束”推动工作落实。三

19、是强化督查指导。每季度召开基层党建工作例会，对各乡镇发展党员工作逐一汇报、逐一点评。将发展党员工作纳入对基层党建“两随机”督导内容和党的建设专项绩效考评中。X年以来，共开展三次督导检查，通过查阅新党员档案材料，发现党员程序不规范、材料涂改多、缺项漏项，时间逻辑有误等问题X多个，对存在问题的党组织发出整改清单，限期整改，推动各项工作要求不折不扣落到实处。三、存在问题一是个别行政村人口较少，青年人外流严重，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。二是基层党务工作者更迭频繁,熟悉发展党员业务的人员相对较少，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。四、下步打算认真总结分析X年发展党员工作中的不足，

20、不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。一是压实工作责任。不断压实基层党委对做好党员发展工作的责任认识，落实好基层党委的领导、指导、审核和把关等各项工作的责任，明确发展党员工作有专人负责，建立工作台账，严格落实工作制度，层层压实责任,定期分析调研、检查指导工作，不断推进党员发展工作规范高效。二是持续开展业务培训。加强对基层党组织党务工作者的业务培训和跟踪督导，使新调整的党务人员尽快掌握发展党员相关要求,确保全县党员发展工作顺利进行。三是加大行政村发展党员力度。确保每个行政村发展党员质量，重点在返乡人才和致富带头人中发展党员，从根本上提高发展党员质量，引导发展党员为乡村振兴助力。2024年发展党

21、员指导计划（工作计划）方案为贯彻习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述,深刻理解和准确把握加强党员队伍宏观调控、制定和分解发展党员指导性计划的现实意义，根据关于下达2024年发展党员指导计划的通知要求，现就认真做好2024年发展党员工作，制定本计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员

22、队伍结构，提高党员队伍素质。二、目标要求党员发展工作一定要按照“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”的方针，坚持“自愿入党，个别吸收”、”成熟一个,发展一个”的原则。2024年全乡计划发展党员6名（指导性计划数详见附件），各党支部要积极培养入党积极分子。各村党支部每年至少保持3名入党积极分子（原则上要有1名及以上女性入党积极分子，每2年至少发展一名年轻党员；机关、非公企业党支部结合实际情况积极发展入党积极分子。确保预备党员按期转正率100%O三、工作要求（一）严守政治底线，发展合格党员。各党支部要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，认真开展政治

23、审查，在源头上“过滤筛选”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的，决不能发展入党。各党支部书记、组织委员要认真负起责任，加强对培养联系人、入党介绍人的培训，督促他们做细做实日常培养教育工作。各党支部书记对入党积极分子要把好政治关，涉黑涉恶、欺行霸市、利用宗族势力欺压百姓的、信仰其它宗教的等不符合发展党员规定的，一律不能发展入党。（二）严格执行发展党员工作流程，认真执行发展党员工作计划。各党支部要根据本支部党员队伍的文化、年龄、性别结构以及分布情况等，针对性的做好2024年党员发展工作。各党支部要注重把优秀的青年、妇女发展入党；注重把农村优秀的复员退伍军人、致富能

24、手、返乡创业人员、优秀农民工、产业工人发展成为党员。各党支部切实加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协调,及时吸收群团组织中的先进模范，不断的扩大党的工作覆盖面。（三）严格执行培养考察制度，大力加强入党积极分子队伍建设。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，既是做好发展党员工作的基础，也是发展党员工作的一项重要任务。各党支部必须严格执行培养联系人制度、入党积极分子公示制度、定期考察制度、入党积极分子培训制度、团员青年推优入党制度、发展后跟踪考察等制度，要进一步建立健全入党积极分子培养方式,要注重在青年农民、致富带头人、复退军人中培养积极分子。农村基层党组织要重点在专业大户

25、、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、复员军人等先进分子中培养入党积极分子；要进一步拓宽入党积极分子培养渠道，以开展“党课进村”活动等方式，通过建立培养联系人帮学、举办培训班、实践锻炼等形式，加大对入党积极分子的理论分子的培养考察，及时掌握他们的思想动态，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中经受考验。进一步建立和完善入党积极分子动态管理机制，健全和完善考核办法。（四）严格执行发展党员工作程序，保证发展党员质量。各党支部必须严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行）发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审

26、批等制度。在工作中，必须坚持个别吸收原则，做到成熟一个发展一个，严禁在发展党员工作中出现降低标准，变通程序、简化手续、突击发展等现象；要严格按照发展党员工作推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程记实制的要求，严把发展党员工作程序关。各党支部一定要按照有关要求，结合各自实际，从确定入党落实好相应的规章制度，以完善的制度来推动发展党员工作的开展，切实把发展党员工作纳入制度化、规范化的轨道。（五）严格按照发展标准，培养合格党员。坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风，要在认真调查核实的基

27、础上，予以严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行严肃批评教育，情节严重的要给予纪律处分。典型案例要及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布。（六）落实工作责任，加强组织领导。发展党员工作政治性、程序性强，党员群众关注度高，各党支部要提高切实政治站位，把发展党员工作摆上重要议事日程，严格发展党员工作责任制，必须进一步健全发展党员工作责任制。各党支部书记要履行好第一责任人的责任，及时发现和解决存在的问题，确保发展党员工作顺利进行。（七）发展党员目标要求。全乡各党支部2024年内按照2024年发展党

28、员指导性计划数保质保量发展党员。发展党员工作将纳入年度党建目标考核内容，乡党委将结合新发展党员预审管理工作，每半年对各党支部发展党员情况进行一次专项检查，统计分析、划类排名，书面通报。党支部2024年发展党员工作计划为加强*中心党支部的组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，推进园内两个文明建设的进一步发展，根据有关文件精神，现就2024年我园党支部发展党员工作计划如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想精神及邓小平理论、“三个代表”重要思想和二十大精神为指导，认真贯彻落实中国共产党章程的发展党员工作方针，坚持标准，保证质量，坚持将教学一线中的骨干教师、优秀青年教师发展成为党

29、员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为幼儿园的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照中国共产党章程办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作，注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至2名新党员，培养3至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90%以上。预备党员按期转正率10()%。三、工作要求1、突出重点，继续抓好发展党员工作的党员联系群众工作。党支部要将素质好、年纪轻、有文化、业务精的骨干教师、对幼儿园教

30、育改革有突出贡献的骨干教职工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势，把发展青年教师和教学科研骨干力量工作切实抓紧抓好。紧密联系教师，每个党员教师联系1一3位非党员教师。2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把“入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训I、政治审查等情况进行公

31、示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。2024年发展党员工作计划为切实做好我镇2024年发展党员工作，结合我镇实际，制定发展党员工作计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、工作目标结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展

32、党员情况、入党积极分子队伍状况，2024年全镇计划发展党员5()名(指导计划数详情见附件）。（一）突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点,注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。（二）夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。（三）严格程序，

33、保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照发展党员工作手册的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来,把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、贲任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。（四）落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，提高做好发展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。