(七篇)支部2024年发展党员工作计划（最新版）.docx

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1、支部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升嘎查党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合嘎查实际，特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念

2、坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强嘎查党支部的号召力和凝聚力，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动嘎查各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及引导工作，2024年计划在全嘎查培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究

3、发展党员工作、接受预备党员和侦备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见箱,接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党委统一备案存档。5 .审核措施。在

4、入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，嘎查党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批前，安排组织委员逐人谈话,进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合

5、的工作格局。党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在嘎查的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到嘎查党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展,没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一股、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3.加强分类指导和督促检查。党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足,提出加强和改进的具体要求。党支部2024年发展党员工作计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进

6、社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2024年党员发展计划。一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位,适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党

7、员发展工作提高到一个新水平。二、工作目标三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。分布目标：2、发展农民党员3名左右。防止出现村（居）党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村（居）党支部的领导核心作用的发挥。3、发展各类专业技术人员党员1名左右。4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。5、发展妇女党员2名左右；结构目标：1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%；在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。2、文化结构。在农村发

8、展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%；在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80机3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。三、工作措施1、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。2、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别

9、是党组织的一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈

10、话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步腺地做好发展党员工作，确保三年党员发展按时按质按量完成。2024年发展党员工作计划为切实做好我镇2024年发展党员工作，结合我镇实际，制定发展党员工作计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健

11、全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、工作目标结合我镇党委下属各党组织现有党员数量、近年发展党员情况、入党积极分子队伍状况，2024年全镇计划发展党员5（）名（指导计划数详情见附件）。（一）突出重点，切实改善党员队伍结构。各党支部要进一步扩展视野，拓宽渠道，突出发展重点,注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族中和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，逐步提升35周岁以下、高中以上学历和妇女党员所占比例。（二）夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。各党支部要结合新时

12、期新精神，建立一支数量稳定、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。加强对入党积极分子的培养教育。实行入党积极分子动态管理，健全入党积极分子队伍台账，及时选优汰劣，确保入党积极分子保持足量和常新。（三）严格程序，保证新党员质量。要坚持党员标准，严格按照发展党员工作手册的有关规定，认真执行发展党员工作程序。要防止只控制数量不管结构和质量的简单化倾向，把抓当前与谋长远相结合起来,把控制总量与优化结构、提高质量统筹起来。各党支部要认真落实发展党员推荐、培训、政审、票决、贲任追究等制度，严把发展党员“入口关”，提升发展党员的质量。（四）落实责任，加强工作指导督查。各党支部要提高对发展党员工作重要性的认识

13、，强化做好发展党员工作的责任意识，明确党支部书记作为发展党员工作的第一责任人，提高做好发展员工作的能力。镇党委将加强党务工作者的业务培训，着力提升基层党务工作者队伍的政治素质和业务水平，同时对各党支部发展党员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。党支部发展党员工作计划根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状，制定本工作计划。一、指导思想认真贯彻落实XXX的发展党员工作方针，以XX发展党员工作细则为遵循，按照控制

14、总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质是,纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，有领导、有计划地进行发展党员工作，保持党的先进性和纯洁性，为党和人民的事业发展提供坚强的组织保证。二、目标要求现本支部共有正式党员X名，硕备党员X名，入党积极分子X名，其中35岁以下年轻党员占比X%,党龄在5年以下的党员占比X%o根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总是、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序,为支部党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。三、发展标准和

15、原则（一）政治思想过硬。在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，拥护党的路线方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领.时刻不忘为民服务的初心,始终以高标准要求自己,加强政治意板“自觉化“，不断提升政治站位，保持党性本色.（二）严格遵规守纪.严格遵守党的政治纪律、组依纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律，要加强纪律修养，不断增强遵守和雉护党的纪律的自觉性、坚定性.严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公，做到自尊、自警、自励。严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从

16、级抗分配，积极完成党的任务.自觉规范自身言行，严格做到在党爱党，在党言觉，在觉忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人.（三）爱岗敬业奉献.具有高度的事业心、职责感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献.要对工作保持热爱，要把工作当成一份事业来做,充分认同自己从事工作的高尚伟大，热爱自己所从事的职业.坚持日常工作能尽责、困难问题敢负责、出现过失敢担责，把该管的事情管好、该抓的工作抓好，努力在新的岗位上展现新作为、作出新贡献.密切联系群众，向群众宣传党的主张，通*同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，雒护群众的正当利益.四）望守廉洁自律.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，严格要求自我，充分发挥表率

17、作用，言行一致，表里如一，关心队伍，团结称作,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计.解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，勇于揭和纠正工作中的缺点、错误，里决同洎极腐败现象作斗争.晏紧盯工作职责，围绕既定的各项目标任务，既要打破陈旧模式、条条相框的里嗣,又要坚持一张董图绘到底，决不能“新官不理旧账”，切实保持工作的连续性和稳定性.四、工作程序（一）超前考察.认真做好入党积极分子的超前考察工作.以政治标准为首要标准，注重考察积极分子综合表现.认真听取党小姐、培养联系人、党员和群众的意见.通过适当方式，以定量与定性相结合的标准进行民主窝褥.实事求是填写计划发展对象民主测评表，严格依据“

18、测评内容”形成“综合评价”.入党积极分子测评合格率未达到80%的，不能确定为计划发展对象.同考察对象谈话，考察其是否具备党员条件.（二）召开支部大会.对基本具备党员条件的入党积极分子进行认真筛选，经党组织批准，通过适当方式召开支部大会，讨论确定计划发展对象.（=）一定范围内公示.对计划发展对象进行审查，并在一定苑围内公示.（四）上级党姐织审核.按照工作分工，对有关工作进行监督指导，对积极分子档案材料和发展党员计划进行审核，提出指导意见.五、工作措施（一）加强领导，规箱程序，明确责任.发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，支部要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地

19、制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要把发展党m工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀者年的教育引导,做到“早发现、早选苗、早培养“，从源头上保证发展党员的质垃。（二）坚持标准，优化结构.确保质量。严格按照党章和发展党工作细则的各项要求，遵循“控制总址,优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量，不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立

20、健全发展党员预审、政审、公示和竞任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展演。充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对软，不断壮大党员队伍，有计划、有步躲地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按破完成.（三）严格把美，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作：进一步从思想政治、道能品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先

21、进纯洁：进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党历工作的特点和规律，针对支部党员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。全面落实“三会三推三审定”工作制度,不断扩大发展党员中的民主。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是他们的现实和历史表现，要相信群众、依罪群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。党支部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升*党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合*实际,特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特

22、色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主统，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强*党支部的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用，为推动*各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及

23、引导工作，2024年计划在全*培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方

24、式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见笳,接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党委统一备案存档。5 .审核措施。在入党积极分子经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，*党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批

25、前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在*的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到*党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养

26、考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3 .加强分类指导和督促检查。*党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。2024年发展党员指导计划（工作计划）方案为贯彻习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述,深刻理解和准确把握加强党员队伍宏观调控、制定和分解发展党员指导性计划的现实意义，根据关于下达2024年发展党员指导计划的通知要求，现就认真做好2024年发展党员工作，制定本计划。一、指导思想严格执行中国共产党

27、章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势下发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进一步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、目标要求党员发展工作一定要按照“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”的方针，坚持“自愿入党，个别吸收“、”成熟一个,发展一个”的原则。2024年全乡计划发展党员6名（指导性计划数详见附件），各党支部要积极培养入党积极分子。各村党支部每年至少保持3名

28、入党积极分子（原则上要有I名及以上女性入党积极分子，每2年至少发展一名年轻党员；机关、非公企业党支部结合实际情况积极发展入党积极分子。确保预备党员按期转正率100%O三、工作要求（一）严守政治底线，发展合格党员。各党支部要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，认真开展政治审查，在源头上“过滤筛选”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的，决不能发展入党。各党支部书记、组织委员要认真负起责任，加强对培养联系人、入党介绍人的培训，督促他们做细做实日常培养教育工作。各党支部书记对入党积极分子要把好政治关，涉黑涉恶、欺行箱市、利

29、用宗族势力欺压百姓的、信仰其它宗教的等不符合发展党员规定的，一律不能发展入党。（二）严格执行发展党员工作流程，认真执行发展党员工作计划。各党支部要根据本支部党员队伍的文化、年龄、性别结构以及分布情况等，针对性的做好2024年党员发展工作。各党支部要注重把优秀的青年、妇女发展入党；注重把农村优秀的复员退伍军人、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、产业工人发展成为党员。各党支部切实加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协调，及时吸收群团组织中的先进模范，不断的扩大党的工作覆盖面。（三）严格执行培养考察制度，大力加强入党积极分子队伍建设。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，既是

30、做好发展党员工作的基础，也是发展党员工作的一项重要任务。各党支部必须严格执行培养联系人制度、入党积极分子公示制度、定期考察制度、入党积极分子培训制度、团员青年推优入党制度、发展后跟踪考察等制度，要进一步建立健全入党积极分子培养方式,要注重在青年农民、致富带头人、复退军人中培养积极分子。农村基层党组织要重点在专业大户、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、复员军人等先进分子中培养入党积极分子；要进一步拓宽入党积极分子培养渠遒，以开展“党课进村”活动等方式，通过建立培养联系人帮学、举办培训班、实践锻炼等形式，加大对入党积极分子的理论分子的培养考察，及时掌握他们的思想动态，帮助他们端正入党动机，确立为

31、共产主义事业奋斗终身的信念，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中经受考验。进一步建立和完善入党积极分子动态管理机制，健全和完善考核办法。（四）严格执行发展党员工作程序，保证发展党员质量。各党支部必须严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行）发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在工作中，必须坚持个别吸收原则，做到成熟一个发展一个，严禁在发展党员工作中出现降低标准，变通程序、简化手续、突击发展等现象；要严格按照发展党员工作推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程记实制的要求,严把发展党员工作程序关。各党支部一定要按照有关要求，结合各自实际，

32、从确定入党落实好相应的规章制度，以完善的制度来推动发展党员工作的开展，切实把发展党员工作纳入制度化、规范化的轨道。（五）严格按照发展标准，培养合格党员。坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风，要在认真调查核实的基础上，予以严肃查处。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行严肃批评教育，情节严重的要给予纪律处分。典型案例要及时通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布。（六）落实工作责任，加强组织领导。发展党员

33、工作政治性、程序性强，党员群众关注度高，各党支部要提高切实政治站位，把发展党员工作摆上重要议事日程，严格发展党员工作责任制，必须进一步健全发展党员工作责任制。各党支部书记要履行好第一责任人的责任，及时发现和解决存在的问题，确保发展党员工作顺利进行。（七）发展党员目标要求。全乡各党支部2024年内按照2024年发展党员指导性计划数保质保量发展党员。发展党员工作将纳入年度党建目标考核内容，乡党委将结合新发展党员预审管理工作，每半年对各党支部发展党员情况进行一次专项检查，统计分析、划类排名，书面通报。党支部2024年发展党员工作计划为了切实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织

34、的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，根据党建责任目标要求，按照街道党工委的部署要求，结合社区实际，制定2024年发展党员工作计划。一、严格“入口”关，切实加强入党积极分子队伍建设（一）打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象，建立档案。特别要注意培养教学科研骨干、企业管理骨干和技术骨干、社区积极分子和群团组织负责人以及其它配套组织的负贲人。（二）改进工作方法，切实做好教育引导工作做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部

35、要指定联系人加强培养教育。（三）突出抓好入党积极分子的教育与管理在日常培养上，做到联系人负责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积板分子，要及时进行调整。2024年，要切实抓好入党积极分子队伍建设。二、严格“程序”关，切实加强发展党员规范化建设（一）要注重群众公认通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任

36、的对象培养为入党积极分子。（二）要注重初审把关各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。（三）要注重扩大民主在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。（四）要注重群众监督在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。（五）要注重监督检查做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。