7篇关于学习贯彻2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段情况报告和学习成效.docx
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1、7篇关于学习贯彻2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段情况报告和学习成效工作筲国第一篇自党的二十届三中全会召开以来,市XX集团迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮,积极组织开展多层次、多角度学习宣传党的二十届三中全会精神,确保全会精神在XX集团落地生根。现将情况如下:一、主要工作做法(一)高度重视,立体化深入学习。集团党委领导班子成员带头传达学习贯彻落实,及时通过党委会“第一议题”、理论中心组学习和中层干部职工会议进行学习研讨,深入到所在支部、联系点支部进行宣讲,9名党组织书记层层讲、深入讲,做到了基层党组织及领导人员全覆盖。下辖党支部紧跟集团党委理论学习步伐,制定学
2、习方案,细化学习措施,通过“三会一课”、主题党日活动、学习交流研讨会、专题学习会等方式,组织支部党员开展集中学习活动,累计开展专题学习10余次,实现全体党员全覆盖。(二)靶向发力,多角度深入宣传。通过运用中心组学习、党员会议、“夜学大讲堂”展开学习宣讲活动。引导督促党员干部通过“共产党员网”“学习强国”“广西云”“XX机关党建”“XXXX”等手机APP和深刻认识党的二卜届三中全会的重大理论和实践意义,真正把思想和行动统一到全会精神上来。充分利用好1.ED电子显示屏、悬挂宣传标语、粘贴宣传海报和推文等做好社会宣传工作,并多管齐下形成强大合力,为全会精神的学习宣传营造良好社会氛围。(三)坚定信念,
3、从严抓好贯彻落实。认真梳理党的二十届三中全会明确的目标要求,把学习贯彻党的二十屈三中全会精神同做好当前各项工作和谋划卜.半年工作结合起来,不断提升公司发展潜力。并围绕市委、市政府“12344”工作思路及“1+5”工作体系,紧扣产业转型升级三年攻坚行动,结合市场化转型要求,认真做好下属子企业专业化整合暨压缩管理层级减少法人户数促进企业提质增效工作,注销XX投资有限公司、XX汽车公司等两家二级子公司。二、存在问窟和下一步工作措施当前学习宣传贯彻工作中还存一些短板,主要是“学”的深度还需提高,对应知应会知识了解掌握的不够扎实,对理论要点理解的还不够深入。相互之间的交流讨论较少,学习多是浅尝辄止、浮于
4、表面,没有能够将理论融入自身原有的知识体系,存在学用脱节等问题。卜.步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,组织贯彻落实,持续推动学习贯彻工作往深处走。一是加强组织领导。坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,成立以党委书记为组长的学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神领导小组,指导集团学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想工作,不断加强公司党的建设工作,更好引领指导各项业务工作。二是组织开展研讨交流。集团党委领导班子带头,充分发挥理论学习中心组示范带动作用,推动党员领导干部带头研讨交流、带头谋划工作。适时采取邀请专家
5、学者作辅导、党委书记和领导干部讲专题党课、普通党员干部交流心得体会等方式,促进党员干部进一步深入学习领会党的二十屈三中全会精神和习近平总书记相关重要讲话精神,切实把思想和行动统一到党的二卜届三中全会精神上来,并将之贯彻落实到日常各项工作中去。三是研究贯彻落实措施。全面对照中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定确定的目标任务和重大举措,认真研究制定全公司学习宣传贯彻党的二十屈三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体措施和实施方案,找准工作切入点,既立足当前,又要着眼长远发展,谋划制定务实有效的具体措施,为奋力谱写新时代XX现代化建设新篇章贡献XX力量。情况记仅第二篇X
6、X坚持认真贯彻落实中央办公厅关于做好党的二卜届三中全会精神学习宣传的通知要求,按照省市统一部署,把学习好、宣传好、贯彻好党的二卜届三中全会精神作为当前和今后个时期的重大政治任务,X积极组织开展了系列学习活动,现将学习贯彻情况报告如下:一、开展情况(一)高度重视,迅速部署。党的二十届三中全会结束后,X单位领导班子立即召开专题会议,全方位传达会议精神,系统规划学习贯彻事宜。专门成立了由主要负责人担任组长的领导小组,制定了详实的学习计划和实施方案,明确了定量的学习目标、详细的任务和具体的要求,确保学习贯彻工作全面推进。(二)多层次宣传,增强理解。为确保全体干部职工深刻理解领会全会精神,X单位通过内部
7、网络、宣传板报、微信公众号等平台,累计发布相关学习资料140余篇次;组织了面向所有干部职工的专题讲座、研讨会和座谈会,邀请10多位专家学者进行深入解读,以及开展覆盖全体职工的知识竞赛和征文比赛,参与人数达2人次,极大提升了学习氛围和覆盖面。(三)深入学习,全面理解。X单位采取集中学习和个人自学相结合、辅导讲座和小组讨论相结合的方式,组织全体干部职工系统学习党的二十届三中全会精神。领导班子成员以身作则,带头学习,在全体干部职工中树立了良好榜样。各部门、各科室通过专题学习会和集中研讨会等形式,全面深入理解会议精神的实质和内涵。全员普及活动累计35次,参与人数达近1人次,干部职工对党的二十届三中全会
8、的重大意义、主要目标和重要举措有了更深刻的理解和把握。(四)结合实际,推动落地。X单位将学习贯彻党的二卜届三中全会精神与实际工作紧密结合,将全会精神作为动力源,以系统化措施推动工作进展。针对全会提出的深化改革目标任务,结合单位实际,设计出具体的改革措施和行动计划。各部门逐级查找短板,制定整改方案,确保工作效率和质量。为确保各项工作的落实,专门设立了专项督导小组,并定期进行检查监督,切实提高工作质量和效率。二、具体成效(一)组织系统化学习培训。在落实党的二十届三中全会精神的过程中,X单位举办了为期两周的专题培训I班,邀请资深教授和行业专家进行详细解读,共有500名干部职工参与培训。通过系统化的讲
9、解和深入剖析,全体干部进一步加深了对全会精神的理解。同时,组织了多场学习交流讨论会,参会人数达300人次,干部职工积极分享学习心得和体会,形成了浓厚的学习氛围,有效促进了学习效果的提升。(二)开展多层次主题宣讲,X单位成立了由20名骨干成员组成的学习宣讲团,深入各部门和基层单位进行全会精神的主题宣讲。截至目前.,宣讲团已开展宣讲活动40余场次,覆盖近1名干部职工。宣讲团成员在宣讲过程中,结合实际工作,用通俗易懂的语言和生动具体的事例深入浅出地讲解全会精神,极大地增强了干部职工对全会精神的理解和认同,扩大了全会精神的宣传覆盖面和影响力。(三)推动创新发展与工作优化。X单位以学习贯彻党的二卜屈三中
10、全会精神为动能,积极推进工作创新和发展。在工作流程优化方面,简化原有20项审批程序,减少不少于30%的审批环节,并全面应用信息化手段,实际工作效率提升了25%。在服务创新上,推出了多项便民利民措施,如“一站式服务窗口”、网上办事大厅等,得到了群众的高度评价。尤其是在某项目实施过程中,通过优化资源配置和提升服务质量,群众满意度较去年提升了15个百分点。三、存在问通不足(一)学习深度不足。部分干部职工在学习过程中存在浅尝辄止、一知半解的现象,对全会精神的理解尚不够深入透彻。在方法上存在单一、机械的问题,创新性和灵活性不足,影响了学习效果的提升。Fi步,建议引入更多互动式、情景式和案例式的学习方式,
11、提升学习效果。(二)理论与实际结合不紧密。部分部门和科室在学习贯彻过程中,没有将全会精神全面落实到具体工作中,存在与实际工作结合不紧密的问题。在制定工作计划和措施时,缺乏针对性和可操作性,导致学习贯彻工作与日常工作脱节。建议进步细化全会精神与实际工作的结合点,增强工作的针对性和实效性。(三)宣传力度亟待加强。尽管X单位采取了多种宣传措施,但整体宣传力度仍显不足,部分干部职工对全会精神的知晓率和参与度不高。对此,建议加大宣传投入,通过多媒体、多渠道、多形式的方式,进一步扩大宣传覆盖面和效果,确保全会精神人人皆知。(四)督促检查不够有力。在学习贯彻过程中,对各部门和科室的督促检查还存在不到位、不及
12、时的情况。对发现的问题,没有有效的督促整改,影响了整体学习贯彻成效。建议强化监督检查机制,定期开展专项检查和抽查,及时跟踪问题整改落实,确保学习贯彻工作扎实推进。四、下一步工作计划(一)强化学习教育,深化知识积累。为提升全体干部职工的学习积极性和自主性,我们将进步丰富学习教育内容,创新学习方法和手段。通过组织专题座谈会、案例分析研讨和现场调研,帮助干部职工更深刻地理解和掌握党的二十届三中全会精神。同时.,增强对学习情况的考核,将其纳入绩效管理体系,确保学习效果切实显现。(二)结合实际工作,促进实践转化。坚持将学习贯彻党的二十大精神与实际工作紧密结合,确保全会精神在具体工作中落地见效。各部门、各
13、科室将根据全会精神,结合自身职责与实际情况,制定切实可行的工作计划和措施,明确具体工作目标和任务,推动全会精神在实际工作中的转化和应用。(三)提升宣传力度,营造良好氛围。为了深化全会精神的理解和传播,我们将加强对外宣传,丰富宣传内容和形式,提升宣传效果。充分利用各类媒体平台,广泛宣传全会精神的重大意义、目标任务及重要举措,总结推广学习贯彻全会精神的先进经验和优秀做法,营造浓厚的学习氛围。(四)加强督导评估,确保落实见效。为了确保全会精神的学习贯彻取得实效,我们将强化督导检杳机制,定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检查和评估。对于发现的问题,及时进行督促整改,确保全会精神深入落实,不断提升工
14、作成效。同时,建立健全奖惩机制,对落实有力的部门和个人进行表彰奖励,形成良好的工作导向。工作总今第三篇党的二十屈三中全会是在国家发展的重要战略机遇期召开的次具有里程碑意义的会议,对于推动国家的现代化建设和民族的伟大复兴具有极其重要的意义。单位党委以高度的政治贵任感和使命感,认真组织学习贯彻党的二十届三中全会精:神,现将相关工作情况总结如下:一、基本情况(一)加强组织领导,有效安排部署按照上级党组织的统部署,公司党委结合自身实际,制定了关于深入学习贯彻党的二卜届三中全会精神的工作方案,并于X月20日召开专题会议进行全面部署。明确了学习贯彻的工作目标、任务分工和时间节点,提出了5个方面、10项具体
15、的工作要求。各基层党组织迅速行动,成立了专门的学习领导小组,制定了详细的学习计划,确保学习贯彻工作有序推进。(二)领导率先垂范,示范带动学习公司领导班子成员带头学习全会精神,坚持每周开展一次集中学习,每月进行一次学习交流。积极参加上级组织的专题培训和学习研讨活动,不断提升自身的理论水平和政治素养。同时,深入基层一线,为员工讲解全会精神,解答员工关心的问题,引导员工正确理解和把握全会精神的实质和内涵。(三)全面深入学习,准确把握精神公司党委为全体党员发放了学习资料和学习笔记,要求党员认真学习、做好记录。各基层党组织通过组织集中学习、专题讲座、小组讨论等形式,深入学习全会精神。邀请专家学者为党员干
16、部进行专题辅导,帮助党员干部加深对全会精神的理解。此外,还利用网络学习平台、微信公众号等新媒体手段,推送学习资料和学习心得,方便党员干部随时随地进行学习。(四)精准政治引领,开展系列宣讲公司党委组建了宣讲团,深入各基层单位开展巡回宣讲活动。宣讲团成员紧密结合公司的发展实际和员工的工作生活,用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例,对全会精神进行深入解读。同时,各基层党组织也积极开展内部宣讲活动,由党支部书记为党员干部进行专题宣讲,确保全会精神传达到每一位员工。(五)注重深度融合,全力冲刺年度目标公司将学习贯彻全会精神与推动企业发展紧密结合起来,围绕年度工作目标,制定了详细的工作计划和推进措施。加强市场
17、调研和分析,优化产品结构和服务模式,提高市场竞争力。加大技术创新和研发投入,提升企业的核心技术能力。加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率和质量。通过一系列的举措,公司的生产经营状况得到了明显改善,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。(六)多方宣传督导,营造浓厚氛围公司党委充分利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内刊等宣传阵地,广泛宣传全会精神。制作了宣传海报和宣传手册,发放到每一位员工手中。同时.,加强与外部媒体的联系和沟通,积极宣传公司学习贯彻全会精神的做法和成效,提升公司的社会影响力。成立了督导小组,定期对各基层单位的学习贯彻情况进行检查和指导,确保学习贯彻工作落到实处。二、存在问题在学习
18、贯彻党的二十届三中全会精神的过程中,我们也发现了一些存在的问题,主要表现在以下几个方面:一是部分党员干部对全会精神的学习不够深入,存在一知半解的情况。在学习过程中,缺乏系统性和主动性,没有真正把全会精神学深悟透。对一些重要的理论观点和政策措施,理解不够准确,把握不够到位,需要进一步加强学习和理解。二是学习贯彻的方式方法还不够灵活多样,缺乏创新意识。在组织学习和宣传活动时,主要采用传统的方式方法,如集中学习、专题讲座等,形式较为单一,缺乏吸引力和感染力。在学习与实践的结合上,还不够紧密,没有充分发挥全会精神对实际工作的指导作用,需要进步创新学习贯彻的方式方法。三是基层党组织的作用发挥还不够充分,
19、存在工作落实不到位的情况。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够,组织领导不力,工作措施不具体,没有真正把学习贯彻工作落到实处。在推动企业发展方面,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够明显,需要进一步加强基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。四是学习贯彻的长效机制还不够健全,存在短期行为的情况。在学习贯彻过程中,部分单位和部门缺乏长远的规划和打算,没有建立起长效的学习机制和工作机制。三、下一步工作计划(一)深化学习教育,确保学深悟透加强学习安排的系统性。制定更加详细、科学的学习计划,将党的二十屈三中全会精神的学习内容进行系统梳理和分类,按照不同的主题和重点,分阶
20、段、分层次地组织党员干部进行学习,确保学习的全面性和系统性。例如,每月设定一个学习主题,围绕该主题组织集中学习、小组讨论、个人自学等活动,让党员干部逐步深入理解全会精神的各个方面。丰富学习方式。除了传统的集中学习、专题讲座等方式,进步创新学习形式,增加学习的趣味性和吸引力。比如,开展知识竞赛、演讲比赛、征文活动等,激发党员干部的学习积极性;组织实地参观、调研等活动,让党员干部在实践中感受全会精神的指导意义;利用虚拟现实、在线学习等新技术手段,为党员干部提供更加便捷、生动的学习体验。强化学习考核。建立健全学习考核机制,定期对党员干部的学习情况进行考核和评估。制定明确的考核标准和指标,将学习笔记、
21、心得体会、考试成绩等纳入考核范围,对学习成绩优秀的党员干部进行表彰和奖励,对学习不认真、考核不合格的党员干部进行批评教育和督促整改,确保学习效果。(二)创新工作方法,增强贯彻实效加强学习与实践的结合。紧密围绕公司的发展战略和年度工作目标,将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合,制定具体的行动计划和工作措施。例如,在技术创新方面,根据全会精神中关于创新驱动发展的要求,加大对科研项目的投入和支持力度,鼓励党员干部带头开展技术创新活动;在市场拓展方面,按照全会精神中关于构建新发展格局的要求,积极开拓国内外市场,加强与客户的沟通和合作,提高市场占有率。注重工作方法的创新。鼓励各基层单位和部门
22、在学习贯彻全会精神的过程中,积极探索创新工作方法和模式。定期组织经验交流和分享活动,让各单位之间相互学习、相互借鉴,共同提高工作水平。例如,在基层党组织建设方面,可以探索开展“党建+项目”“党建+服务”等活动,将党建工作与业务工作深度融合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立反馈机制。建立学习贯彻全会精神的反馈机制,及时了解和掌握各单位和部门的工作进展情况和存在的问题,以便及时调整工作策略和方法。定期召开工作座谈会、研讨会等,听取党员干部的意见和建议,不断改进工作,提高贯彻实效。(三)加强基层党组织建设,提升组织力提高基层党组织的重视程度。加强对基层党组织的教育和培训I,
23、提高基层党组织负责人的政治意识和责任意识,使其充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性。建立基层党组织负责人述职制度,定期对基层党组织的工作进行考核和评价,督促其认真履行职责,扎实开展工作。加强基层党组织的队伍建设。选优配强基层党组织的班子成员,注重选拔政治素质高、业务能力强、工作作风好的党员干部担任基层党组织负责人。加强对基层党员干部的培训和培养,提高其政治素质和业务能力,为基层党组织的工作提供有力的人才支持。完善基层党组织的工作制度。建立健全基层党组织的工作制度和工作流程,规范基层党组织的工作行为。加强对基层党组织的工作指导和监督,确保基层党组织的工作符合党的要求和公司的发
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