党支部书记2024-2025年度组织生活会个人对照检查发言提纲 .docx
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1、党支部书记2024-2025年度组织生活会个人对照检查发言提纲(2)党支部书记2024年度组织生活会个人对照检查发言提纲根据中共XX纪委机关、中共XX委组织部关于认真开好2024年度基层党支部组织生活会的通知要求,紧密结合个人思想和工作实际,认真进行谈心谈话,广开言路、征求意见,深入查摆了存在的问题,通过深挖问题根源,认真制定整改措施,现将对照检查情况报告如下:一、有关问题整改情况及个人重大事项报告上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮,梳理8个方面16个问题,我均按照即知即改,边学边改,边查边改的要求整改销号,16个问题均已完成整改,不断强化纪律意识和规矩意识,在政治立场、政治方向、政治
2、原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二、对照检查存在的问题本人深入对照对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析。一是政治大局意识不强。对于自己分管工作以外的工作督促落实不到位,没有从深刻理解两个确立的决定性意义和.两个维护的政治高度和大局进行研判认识,导致工农工作落实效果不佳。比如,XXX没有进一步的宣传和入户动员,认为只要管好自己领域的工作就行,最终导致XXX工作数为零,全XX垫底。再如,在干部教育管理上存在老好人思想,没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理,特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严,视一些
3、年轻干部的行动不出格为政治合格,对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正,对工作上的失职没有及时严肃处理,使一些年轻干部政治能力没有提高,缺乏把握方向、把握大势、把握全局的能力。二是党员的担当精神有所弱化。抓工作的劲头松懈,有时仅仅满足于过得去、差不多,没有把精益求精的工作习惯坚持下来,没能把认真、较真”精神贯穿到每项工作中。特别是对重要决策和部署要求,存在站位不高、理解不透的情况,一般号召多、具体指导少,浮在上面多、深入下沉少,部署要求多、跟踪问效少,缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段,导致一些工作没有做到横向到边,纵向到底。三是跟进学习有差距。党员个人的年度学习计划不
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