XX大学学生勤工助学管理实施办法.docx
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1、XX大学学生勤工助学管理实施办法第一章总则第一条为规范管理学校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障 学生的合法权益,帮助学生顺利完成学业,发挥勤工助学育人功能,培养学生自立自强精 神,增弓鳄生社会为雌, 巾腓高锣微IWK施O法(2018年修订(教财(2018) 12号)的通知,结合我校实际,制定本办法。第二条本办法所称学生是指具有我校学籍的全日制普通本专科学生。第三条本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取 得合法报酬,用于改善学习和生活条件的实践活动。第四条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家 庭经济困难学生的有效
2、途径,是实现全程育人、全方位育人的有效平台。勤工助学活动 坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、 竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有 组织地开展。第五条勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外打工的行为,不在本办 法规定之列。第二章组织机构及工作职责第六条学校学生资助工作领导小组全面领导勤工助学工作,负责协调学校的党委宣传 部、审计处、教务处、科研处、学生工作处、团委、计划财务处、后勤管理处等部门配 合学生工作处开展相关工作。第七条学生工作处资助管理科具体负责全校学生勤工助学的日常管理服务工作。其具 体职
3、责如下:(-)加强对勤工助学学生的思想政治教育,培养学生热爱劳动、自强不息、创新 创业的奋斗精神,增强学生综合素质,充分发挥勤工助学育人功能。对在勤工助学活动 中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反相关规定的学生,按照协议停止其勤工助学 活动。对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照学校管理规定进行教育和处理。(二)协调校内各部门各单位确定校内勤工助学岗位,引导和组织学生积极参加勤 工助学活动,指导和监督学生的勤工助学活动。(三)开发校外勤工助学资源,开拓校外勤工助学渠道,增加校外勤工助学岗位,并 纳入学校管理。(四)接受学生参加勤工助学活动的申请,安排学生勤工助学岗位,为学生和用人 单位提供及
4、时有效的服务。(五)配合学校财务部门共同管理和使用学校勤工助学专项资金,制订校内勤工助 学岗位的报酬标准,并负责酬金发放和管理工作。(六)组织学生开展必要的勤工助学岗位培训和安全教育,维护勤工助学学生的合 法权益。(七)安排勤工助学岗位,应优先考虑家庭经济困难的学生。对少数民族学生从事 勤工助学活动,应尊重其风俗习惯。(A)不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍 学生健康的劳动。第三章资金来源及管理第八条学校设立勤工助学专项资金。资金来源为学校事业收入中按一定比例提取的资 助经费。并鼓励校内外各企事业单位和个人为勤工助学基金注入资金。第九条学校勤工助学资金用于
5、支付校内勤工助学学生的劳动报酬、学生劳动培训以及 与勤工助学建设工作相关的费用,结余资助经费可统筹用于学生大病医保、校外助学保 险,以及与学生资助活动项目相关支出等。第十条任何单位和个人不得截留、挪用勤工助学资金。第四章校内勤工助学岗位设置及岗位申请程序第十一条设岗原则:(一)学校积极开发校内资源,保证学生参与勤工助学的需要。按每个家庭经济困 难学生月平均上岗工时不低于20小时为标准,测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时 数(20工时X家庭经济困难学生总数),统筹安排、设置校内勤工助学岗位。(二)设置的岗位数量既要满足学生需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响 学习。学生参加勤工助学的时
6、间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时。寒暑假 勤工助学可根据学校具体情况适当延长。第十二条岗位类型:校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。(一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位, 主要包括:1 .管理型岗位:学生工作助理、办公缸作蝌、行政党务工作助建、图书馆协理员、档案室螂、宿 舍管蒯建、校园文明2 .劳动型岗位:教学楼、办公楼、宿舍等公共场所的清洁等体力型的劳动;3 .技能型岗位:刊物编辑、网络与电台新闻编辑及播报、网页制作与维护、电脑数据库管理与维 护、翻译、简单维修等岗位。(二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工
7、作岗位。第十三条明确实践育人职责。用人单位要指派专人具体负责本部门本单位勤工助学管理 工作,对聘用的勤工助学学生先培训后上岗,负责学生上岗期间的日常管理和监督。第十四条校内勤工助学岗位设置程序:(一)校内勤工助学活动以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服 务等为主;各单位根据学校的管理体制、人事制度和本单位的工作量,本着必要、适当 的原则,向学生工作处提交勤工助学岗位设置申请,经学生工作处审核后方可聘用勤工 助学学生;(二)校内勤工助学固定岗位设置申请一般于每学期末统一受理,需填写XX大学 勤工助学用人单位岗位设置申请表。临时岗位设置申请于用工前至少一天提交申请材 料。第十五条学生
8、申请校内勤工助学岗位程序:(一)由被批准设置勤工助学岗位的用人单位将岗位名称、用工人数、职责范围、劳 务报酬、招聘条件等信息发送给学生工作处资助管理科,由资助管理科发布招聘信息,组织初步面 试,以保证招聘的公开、公平、公正;(二)申请勤工助学的学生必须具备以下基本条件:1 .诚实守信,遵纪守法,道德品行良好;2 .学习努力,上学期不及格门数少于3门(含3门);3 .生活简朴,无不良嗜好,工作责任心强;4 .身体健康,能胜任工作;5 .除部分技术型岗位有特殊需求外,我校认定的家庭经济困难学生优先,并以低年级学生为 主。(三)申请校内勤工助学岗位的学生登录“今日校园”系统填写XX大学勤工助学 学生
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- XX 大学 学生 勤工助学 管理 实施办法
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