8篇汇编二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革自查报告含工作经验做法.docx

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1、8篇汇编二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革自查报告含工作经验做法工作悬“第一篇，其人篇有关二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革工作阶段总结现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况深入开展学习教育。一是组织专题学习活动。制定详细的学习计划，定期组织全体干部职工开展党的二十届三中全会精神专题学习活动。通过集中学习、个人自学、小组讨论等方式，深入学习全会精神的内涵和实质。7月中旬以来，共组织专题学习活动12次，干部职工参与率达到90%以上。二是开展主题宣讲活动。组建宣讲团，深入基层单位、社区、学校等开展主题宣讲活动，向广大群众宣传党的二十届三中全会精神。通过生动形象的案例和通俗易懂的

2、语言，让群众更好地理解全会精神，增强对国家发展的信心。截至8月底，共开展主题宣讲活动20场，受众达3余人次。三是举办知识竞赛活动。为了检验干部职工的学习成果,激发学习热情，举办党的二十届三中全会精神知识竞赛活动。通过竞赛活动，干部职工对全会精神的掌握更加扎实，学习积极性得到进一步提高。共有10支队伍参加了知识竞赛，评选出了一、二、三等奖。积极推动改革创新。一是深化行政管理体制改革。按照全会精神的要求，进一步简政放权，优化政务服务流程，提高行政效率。推进政务公开，加强对权力运行的监督和制约，打造阳光政府。今年以来，共简化政务服务流程10余项，政务公开信息达200余条。二是推进社会治理创新。加强和

3、创新社会治理，完善社会矛盾纠纷多元化解机制，维护社会稳定。加强社会治安防控体系建设，打击各类违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。积极推进社区建设，提高社区服务水平，打造共建共治共享的社会治理格局。三是推动科技创新。加大对科技创新的投入力度，支持企业开展技术创新活动，提高自主创新能力。加强科技人才队伍建设，吸引和培养-批高素质的科技人才。建立健全科技创新服务体系，为企业提供技术咨询、技术转移等服务。今年以来，共投入科技创新资金500万元，支持10家企业开展技术创新活动。不断加强作风建设。一是加强干部队伍作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政

4、绩观和价值观。加强对干部队伍的教行管理，提高干部队伍的纪律意识和规矩意识。今年以来，共开展作风建设专题教行活动6次，对5名违反纪律的干部职工进行了严加处理。二是加强机关作风建设。优化机关工作环境，提高机关工作效率。加强对机关工作人员的考核评价，建立健全激励机制，激发机关工作人员的工作积极性和创造性。开展机关作风建设满意度调查，广泛征求群众的意见和建议，不断改进机关作风。三是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域和关键环节的监督检杳，防止腐败现象的发生。开展廉政教育活动，增强干部职工的廉洁自律意识。今年以来，共开展廉政监督检查8次，组织廉政教育活动4次。二、存在问通在学习贯彻党

5、的二十届三中全会精神的过程中，我们也发现了一些问题和不足。主要表现在：部分干部职工对全会精神的理解还不够深入，未能将其与实际工作紧密结合；在改革创新方面，还存在一些体制机制障碍，需要进步加大改革力度；作风建设还需要进一步加强，个别干部职工还存在纪律意识淡薄、工作作风不实等问题。三、下一步工作打算加强学习培训。进一步加强对党的二十屈三中全会精神的学习培训，通过邀请专家学者授课、组织干部职工外出学习等方式，不断提高干部职工的理论水平和业务能力。定期组织学习交流活动，分享学习心得和工作经验，促进干部职工共同进步。深化改革创新。继续加大改革创新力度，破除体制机制障碍，推动各项工作取得新突破“加强对改革

6、创新工作的研究和探索，及时总结经验教训，不断完善改革创新的思路和方法。加强与其他地区、部门的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，推动改革创新工作不断深入。强化作风建设。持续加强作风建设，加大对干部职工的教育管理和监督力度，严肃查处违纪违规行为。加强对作风建设的考核评价，将作风建设情况纳入干部职工的绩效考核体系，与干部职工的晋升、评优等挂钩。建立健全作风建设长效机制，不断巩固和拓展作风建设成果。悬汇仅第二篇某单位理论学习中心组关于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定工作情况报告附下一步打算公司党委以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻党的二十屈三中全会精神，扎实推进各项工作，取

7、得了显著成效。现将具体情况汇报如F：一、学习贯彻工作基本情况（一）强化部署，确保学习有序开展。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，迅速召开专题会议进行部署。制定了详细的学习计划和工作方案，明确了学习的时间节点、学习内容和学习方式。成立了学习贯彻工作督导小组，定期对各部门的学习情况进行检查和指导,确保学习工作落到实处。同时，公司党委还积极与上级党组织沟通联系，及时汇报学习进展情况，争取上级的支持和指导。（二）专题学习，深入领会精神内涵。公司党委组织了多次专题学习活动，通过集中学习、个人自学、专家辅导等方式，深入学习党的二十届三中全会精神。公司领导班子成员带头学习，认真撰写学

8、习笔记和心得体会，并在公司内部进行交流分享。各党支部也积极组织党员开展专题学习，通过“三会一课”、主题党日等活动，深入学习全会精神，确保党员干部对全会精神的理解和把握更加准确、深刻。（三）交流研讨，凝聚发展共识。公司党委组织了5次专题研讨活动，邀请公司内部的业务骨干、专家学者和员工代表共同参与，围绕全会精神，结合公司的发展战略和业务实际，进行深入研讨。在研讨过程中，大家积极发言，提出了许多有针对性的意见和建议，为公司的发展提供了有益的参考。通过交流研讨，公司上下进一步凝聚了发展共识，明确了发展方向。（四）实践活动，推动精神落地生根。公司党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与实际工作相结合，组织

9、开展了一系列实践活动。例如，开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议；开展了“岗位练兵”活动，提高员工的业务技能和工作水平；开展了“志愿服务”活动，增强员工的社会责任感和使命感。通过这些实践活动，公司将全会精神转化为实际行动，推动了公司的发展。（五）宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委充分利用公司内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。制作了宣传展板30余块，发布宣传信息200余条，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司党委还组织了宣讲团，深入各部门、各项目组进行宣讲，使全会精神深入人心。二、存在的问题（一）学习的系统性还不够。在

10、学习过程中，部分员工对党的二十届三中全会精神的学习还不够系统，缺乏对全会精神的全面理解和把握。（二）学习的主动性还需提高。部分员工对学习党的二十届三中全会精神的积极性和主动性还不够高，存在被动学习的情况。（三）与业务工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门未能将全会精神与业务工作紧密结合起来，存在“两张皮”的现象。（四）宣传的覆盖面还需扩大。公司的宣传工作虽然取得了定的成效，但在宣传的覆盖面和影响力上还存在不足,部分员工对全会精神的了解还不够深入。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性。进一步完善学习计划和学习方案，加强对党的二十届三中全会精神的系统学习。组织开展专题培训、学习讲座等

11、活动，邀请专家学者对全会精神进行全面解读，帮助员工更好地理解和把握全会精神。（二）提高学习的主动性。加强对员工的思想教行，引导员工充分认识到学习党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，提高员工的学习积极性和主动性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。（三）加强与业务工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的业务工作紧密结合起来，围绕公司的发展战略和业务实际，制定具体的工作措施和行动计划。加强对业务工作的指导和监督，确保全会精神在业务工作中得到有效贯彻落实。（四）扩大宣传的覆盖面。进一步加大宣传工作力度,拓宽宣传渠道，提高宣传的覆盖面和影响力。加强

12、与外部媒体的合作，积极宣传公司学习贯彻党的二卜屈三中全会精神的做法和成效，树立公司的良好形象。（五）加强考核评估。建立健全考核评估机制，对各部门的学习贯彻情况进行定期考核评估。将考核评估结果与部门的绩效挂钩，对学习贯彻工作成绩突出的部门进行表彰和奖励，对工作不力的部门进行批评和问责。de以材料第三篇2024年关于对二十届三中全会阶段性工作总结和工作亮点X月5日下午，中央宣讲团党的二十届三中全会精神报告会结束后的第一时间，X市市容园林委召开党组扩大会，学习传达贯彻落实党的二十届三中全会精神报告会精神，提高认识，把握关键，研究制定七项措施，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神高潮，确保中央和

13、X市委的决级部署在市容园林系统落到实处。一是细化学习贯彻工作安排。根据中央的部署，进一步细化、实化、具体化市容园林委关于学习贯彻落实党的二I-届三中全会精神的安排意见，强化原原本本学习二十届三中全会报告和党章，强化以宣讲为契机迅速掀起学习高潮，强化全力做好各项工作落实，确保学习宣传贯彻的高质量。二是认真抓好领导班子的宣讲。坚持委领导班子成员带头宣讲，委领导班子成员带头到分管单位和行业宣讲党的二十屈三中全会精神，结合行业实际、工作实际作解读，把党的二十届三中全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。11月11日前.，要实现首轮宣讲的全覆盖。三是高质量举办专题学习班。拟利用11月17

14、、X日两天时间，举办X市市容园林委党的二十届三中全会精神专题学习班，处级以上干部参加，做到有动员、有辅导、有交流、有总结，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是集中上好一堂专题党课。开展好“百名书记讲党课”等活动，利用一个月时间，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题组织专题党课，结合工作和市容园林事业实际，把党的二十届三中全会精神传达到每名党员，推动党的二卜屈三中全会精神进基层、进一线、进职工头脑。五是组建市容园林委宣讲团。从X市市容园林委干部队伍中，选拔4一5名政治素质过硬、业务能力强、理论水平高的同志，组成市容园林委党的二十届三中全会精神宣讲团，利用一个月时

15、间，以身边的故事，以群众喜闻乐见的形式，在基层单位开展宣讲活动，解疑释惑、增进共识、凝聚力量。六是抓实抓好“四进”活动。充分发挥市容园林优势和作用，按照顶天立地、铺天盖地的要求，用足用好各类户外广告设施，推动党的二十届三中全会精神宣传进公园、进工地、进街道、进社区，全方位、多角度、立体式宣传党的二卜屈三中全会精神，迅速形成规模、形成声势，营造浓厚的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。七是扎实推进美丽X建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕美丽X的建设目标，强化后全运城市管理，提高城市管理“绿化、美化、净化、亮化、细化”水平，打造城市管理升级版，以实际工作践行党的二十届三中全会部署。

16、此项工作由班子成员按分工分管做好落实。X市容园林委将深刻把握党的二十届三中全会精神的科学内涵，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，解放思想、改革创新，锐意进取、埋头苦干，为奋力开创新时代美丽X新局面贡献力量。工作筲气第篇2024年二十届三中全会精神情况汇报和学习成效党的二十届三中全会是在我国改革发展进入关键阶段召开的一次具有重大历史意义的会议，为国家的进一步发展指明了方向。单位党委对此次会议精神的学习贯彻高度重视,将其作为核心工作任务，精心组织、积极推进，现将相关情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署依据上级党组织的指示精神，结合本单位

17、的具体工作特点，公司党委迅速制定并卜.发了学习贯彻党的二十届三中全会精神实施计划，并于X月15日召开专题部署会议。会议明确了4个方面、8项具体的推进举措，详细阐释了全会精神对单位发展的重要意义、主要目标以及学习的关键要点。各基层党组织积极响应，纷纷依据公司党委的要求制定了符合自身实际的学习贯彻方案，为全会精神的学习贯彻奠定了坚实的组织基础。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子以身作则，将学习贯彻全会精神作为首要任务，严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习全会精神，共开展了4次专题学习交流活动。领导干部们积极参加上级组织的各类培训课程，不断提升自身的政治素养和业务能力。通过举办专题讲

18、座、交流研讨会等形式，深入学习领会全会精神的内涵，准确把握国家发展的战略方向，为公司的发展提供坚强的领导保障。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委制定了详细的学习日程表，明确各阶段的学习任务。各基层党组织充分利用“三会一课”制度，定期组织党员学习全会精神和相关政策文件，同时购置了200余册专业学习资料，发放到每一-位党员手中。此外，还积极组织党员观看专题纪录片，了解国家在各个领域取得的重大成就。开展“学习全会精神，践行使命担当主题党FI活动，组织党员深入基层一线，与群众交流互动，增强党员的宗旨意识和服务意识。截至目前，公司各级党组织共组织了30次专题学习活动，全体党员通过线上学习平台的学习

19、时长累计超过400学时，15个党支部共组织党员撰写学习心得100余篇,有效提升了党员的思想认识和政治觉悟。（四）精准政治引领，开展系列宣讲公司领导班子成员积极参与上级组织的宣讲活动，同时公司党委书记带头为全体党员讲授专题党课，其他领导成员也分别深入到联系点和所在党支部，开展了6次专题宣讲和党课教育。宣讲内容紧密围绕全会精神，结合公司的发展实际和员工的工作生活，深入浅出地讲解全会精神的重要意义和实践要求，引导员工将全会精神贯彻到F1.常工作中。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司各部门及基层党组织坚持以问题为导向，将全会精神的学习贯彻与年度工作目标紧密结合，推动各项工作的顺利开展。枳极落实国

20、家关于产业升级的政策要求，制定了10项具体的任务措施，加强技术创新和管理创新，提升企业的核心竞争力。为了确保年度目标的顺利完成，公司定期召开工作推进会，及时解决工作中遇到的问题和困难。各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，加强员工的思想政治教育，激发员工的工作热情和创造力，确保全体员工心往一处想、劲往一处使。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，组织开展了“学习全会精神，共创美好未来”主题宣传活动，制作了10块宣传展板，编发了15期工作简报，并在公司内部网站上开设了学习专栏，及时发布全会精神的学习资料和学习动态。同时，积极向上级媒体投稿，宣传公司学习贯彻全会精神的好做法、好经验

21、，营造了良好的学习氛围。二、存在问医在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，虽然我们取得了定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是学习深度有待加强，对全会精神的理解还不够透彻。部分党员在学习过程中，缺乏深入思考和系统学习，对一些重要观点和政策措施的理解还停留在表面，未能真正把握其精神实质和内涵。在学习讨论和交流活动中，一些党员的发言缺乏深度和针对性，需要进步提高学习的质量和效果。二是学习与实践的结合还不够紧密，学以致用的能力有待提高。在实际工作中，部分员工未能将全会精神与自身的工作实际紧密结合，存在学用脱节的现象。在解决实际问题时，缺乏创新思维和有效方法，未能充分运用全会

22、精神指导工作实践，需要进一步加强学习与实践的融合，提高工作的成效。三是宣传工作的覆盖面和影响力还不够广泛，宣传形式需要创新。目前，公司的宣传工作主要集中在内部，对外宣传的力度不够，未能充分展示公司学习贯彻全会精神的良好形象和积极成果。同时，宣传形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，需要进一步创新宣传形式，提高宣传工作的质量和水平。四是监督考核机制还不够完善，对学习贯彻工作的督促检查力度有待加强。在学习贯彻过程中，虽然制定了i些考核指标和检食制度，但执行力度不够，存在形式主义的倾向。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够，未能按照要求认真组织学习和落实，需要进一步完善监督考核机制，加强对学习贯彻

23、工作的督促检查。三、下一步工作计划（一）深化理论学习，提高政治站位将学习贯彻党的二十屈三中全会精神作为长期的政治任务，持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神和全会文件，不断提高党员干部的政治理论水平。通过组织专题培训I、集中学习、个人自学等多种方式，加深对全会精神的理解和把握，确保党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度致。（二）强化实践应用，推动工作落实紧密结合公司的发展战略和工作实际，将全会精神转化为具体的工作思路和行动方案。加强对重点工作的研尢和部署，制定切实可行的措施，推动公司的技术创新、管理创新和业务发展。加强对员工的培训和指导，提高员工的业务能力和综合素质，为公司的发展

24、提供有力的人才支持。（三）创新宣传形式，犷大宣传效果充分利用各种媒体平台，创新宣传形式，丰富宣传内容,提高宣传工作的吸引力和影响力。加强与外部媒体的沟通和合作，积极宣传公司学习贯彻全会精神的好做法、好经验,展示公司的良好形象和积极成果。组织开展形式多样的宣传活动，如知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，营造浓厚的学习氛围。（四）完善监督考核，确保工作成效建立健全监督考核机制，加强对学习贯彻工作的督促检查和考核评估。制定科学合理的考核指标和评价体系，定期对各部门、各基层党组织的学习贯彻情况进行检查和考核,及时发现问题并督促整改。对学习贯彻工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进

25、行批评和问责，确保学习贯彻工作取得实效。情为工仪第品篇党的二十届三中全会阶段性工作简报附工作经验做法党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次卜分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如F：一、学习贯彻工作基本情况（一）建立学习机制，确保学习常态化。公司党委建立了定期学习机制，将每周一定为“全会精神学习日”，组织全体员工集中学习党的二十届三中全会精神。同时，要求员工在业余时间进行自主学习，并撰写学习笔记和心得体会。通过建立学习机制，确保了

26、学习的常态化和制度化，提高了员工的学习效果。（二）组织专题培训，提升员工素质。公司党委邀请了党校的教授和专家，为公司员工进行了专题培训。培训内容包括全会精神的解读、新时代中国特色社会主义思想的内涵、国有企业改革的方向和路径等。通过专题培训，提升了员工的政治素质和业务能力，为公司的发展提供了有力的人才支持。（三）开展主题活动，增强学习效果。公司党委组织开展了以“学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动公司高质量发展”为主题的系列活动，包括知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等。通过开展主题活动，增强了员工的学习兴趣和参与度，提高了学习效果。（四）加强交流合作，拓展学习视野。公司党委积极与其他企业和单位开展交

27、流合作，组织员工参观学习其他企业的先进经验和做法。同时，邀请其他企业的领导和专家来公司进行交流和指导，为公司的发展提供了有益的借鉴和参考。二、存在的问题及下一步的工作打算在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在：一是部分员工对学习的重要性认识不足，存在敷衍了事的现象：二是学习的方式方法还比较单一，缺乏创新和吸引力；三是学习的成果转化还不够明显，在推动公司发展方面还需要进一步加强。针对以上问题，我们将采取以卜措施加以解决：（一）加强思想教育，提高认识水平。进一步加强对员工的思想教育，提高员工对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性的认识。通过开展专

28、题讲座、谈心谈话等活动，引导员工树立正确的学习态度和工作态度。（二）创新学习方式，提高学习兴趣。不断创新学习的方式方法，采用多媒体教学、案例分析、实地考察等形式，提高学习的趣味性和吸引力。同时.，鼓励员工积极参与学习，开展互动交流和讨论，提高学习效果。（三）加强成果转化，推动公司发展。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的实际工作相结合，制定具体的工作计划和措施，将学习成果转化为推动公司发展的实际行动。加强对工作落实情况的监督和检查，确保各项工作任务的顺利完成。总之，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的高质量发展和国家的强国建设、民族复兴

29、事业做出更大的贡献。在学习贯彻二十届三中全会精神工作总结党的二十届三中全会召开以来,XX市发改委把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密安排，迅速在全市发改系统掀起学习热潮，切实把思想和行动统到党的二十届三中全会精神上来。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是强化领导机构。市委市政府高度重视，召开专题会议，决定成立由市委书记任组长，市长任副组长，相关部门主要负贵人为成员的学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神领导小组。各区县政府也相应成立学习宣传贯彻领导小组,全市共成立领导小组18个。二是坚持科学谋划。根据党的二卜届三中全会精神

30、和市委市政府中心工作，制定并印发XX市关于学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神实施方案。明确全市发改系统围绕经济发展、项目建设、产业升级等8个方面问题抓好落实，制定详细的工作安排表及学习安排表，共计安排专题学习25次。三是层层压实责任。在市发改委官网开设专栏，及时发布学习动态，已发布50篇动态信息。编印党的二十届三中全会精神解读发改业务知识问答等辅导读物5册，派出15个督导检查组对各区县学习宣传贯彻工作进行督导检查。（二）创新宣传方式，打造学习品牌。一是精编宣传读本。紧扣党的二卜届三中全会精神，结合我市发展改革工作实际，编写了党的二十届三中全会精神与发改工作指南，内容涵盖宏观经济调控、重大项目推

31、进、产业发展规划等方面，共计回答120个问题，WJ1.2万册分发学习。二是组织新闻发布。联合中央电视台、经济日报、XX日报等媒体，召开新闻发布会，介绍我市学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神的举措和成效,共撰写并刊登稿件8篇。同时，开展“我为发改献一策”征文活动，共收集稿件120余篇。三是集中采访报道。与市委宣传部、市电视台合作，拍摄制作了5集微视频发改新征程，生动展现全市发改干部学习全会精神、推动经济发展的风貌，累计点击量超过40万次。四是开展主题宣讲。组建市委宣讲团发改分团，深入各区县、企业、项目现场开展20次主题宣讲活动。在秋季学期举办了30场发改业务培训班，共培训2余人次。五是加强网络平

32、台运用。在市发改委官网开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，更新学习动态信息160条；在“XX发改”微信公众号设置专栏，转载相关链接文章80余条；在国家发改委官网、“学习强国”等平台刊播评论员文章8篇，通过“廉洁发改”微信和微博平台发布原创信息60余篇,在中国经济网微信公众号发布原创信息80余篇,总阅读量突破60万次。（三）深化理论溯源，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。针对不同群体开展理论宣讲解读活动，涵盖机关干部、企业员工、社区居民、学校师生等。举办市委理论学习中心组（扩大）学习会、县处级领导干部专题培训班、中青年干部培训班、发改系统业务骨干培训班等多层次培训活动，以及青

33、年干部座谈会和知识竞赛，共计举办学习交流活动50次，培训干部5余人次。二是广泛联系群众，推动交流互动。通过实地调研、现场观摩、互动交流等形式，推动党的二十届三中全会精神深入基层和群众。在XX市高新技术产业开发区、XX市经济技术开发区、XX市工业园区等地，组织发改干部开展“践行全会精神，推动产业升级”主题宣讲活动。同时，在社区广场、企业车间、学校课堂等地举行多场以宣讲:、座谈和互动为主的活动，共计开展宣讲活动40余场，覆盖受众超过1万人次。（四）多措并举，营造宣讲氛围。在市发改委机关办公楼设立“党的二十届三中全会精神学习角”，配备书籍、报刊、电子显示屏等设备，方便干部职工随时学习。积极探索创新宣

34、讲模式，制作微宣讲视频、音频节目，通过网络平台、广播电台等渠道播放，扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前,已录制微宣讲视频15部,共30集,累计播放量超过6万次。二、存在的问题（一）宣讲平台建设有待加强目前，虽然在多个网络平台开设了学习专栏，但平台之间的整合度不够高，未能形成强大的宣传合力。部分平台的更新速度较慢，内容不够卡富，吸引力不足。需要进一步加强平台建设，提高平台的整合度、更新速度和内容质量，以更好地满足干部群众的学习需求。（二）宣讲队伍建设存在不足基层宣讲人员的数量相对较少，专业水平有待提高。部分宣讲人员对党的二十届三中全会精神的理解不够深入，讲解不够生动。需要加大对宣讲人员的培训力度，

35、提高宣讲人员的理论水平和业务能力，打造一支高素质的宣讲队伍。（三）宣讲内容针对性不够强在宣讲过程中，部分内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强。需要进一步加强对宣讲内容的研究和策划，结合不同群体的需求和实际工作，制定个性化的宣讲方案，提高宣讲内容的针对性和实效性。三、下一步计划一是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动经济高质量发展。加强对党的二十届三中全会精神的学习研究，将全会精神转化为推动经济发展的具体举措。围绕重大项目建设、产业转型升级、营商环境优化等重点工作，制定具体的工作方案和行动计划。对800名发改系统干部和企业管理人员进行专题培训，实施60项具体工作措施，通过40个示范项目

36、的带动，推动经济高质量发展。二是加强理论学习，提升干部队伍素质。坚持把理论学习作为重要任务，不断提高干部队伍的政治素质和业务能力。开展每月一次的专题学习活动，邀请专家学者进行授课辅导。加强对年轻干部的培养，选派优秀年轻干部到基层线锻炼,提高干部队伍的综合素质。三是加大宣传力度，解决实际问题。以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为契机，深入基层开展调研，了解企业和群众的实际需求。针对企业发展中的困难和问题，出台一系列扶持政策，帮助企业解决实际问题。持续优化营商环境，提高政务服务水平，为经济社会发展创造良好条件。推出20项政务服务改革措施，提高政府服务效率，增强企业和群众的获得感。最“筲以第七篇学

37、习贯彻中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定阶段性总结简报、亮点与成效党的二十届三中全会是在我国改革发展进入关键阶段召开的一次具有重大历史意义的会议，为我国在新时代新征程上推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供了强大的思想武器和行动指南。为深入学习贯彻党的二十届三中全工开展交流研讨活动，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步加深对全会精神的理解和认识。（四）学以致用，推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的改革目标和任务,结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、各科室对照全

38、会精神，认真杳找工作中存在的问题和不足,制定了整改措施和改进方案，不断提高工作质量和效率。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）开展专题学习活动。组织开展了“学习党的二十届三中全会精神，推动单位改革发展”专题学习活动，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习全会精神。全体干部职工积极参与，认真撰写学习笔记和心得体会，进一步加深了对全会精神的理解和把握。（二）举办主题演讲比赛。举办了“学习贯彻党的二十届三中全会精神，我为单位发展做贡献”主题演讲比赛，干部职工结合自身工作实际，畅谈学习体会和工作打算，展示了良好的精神风貌和工作热情。通过比赛，进步激发了干部职工的学习热情和工作积极性，营造了良好

39、的学习氛:围。（三）推进工作改革创新。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，积极推进工作改革创新。在管理体制、工作机制、服务方式等方面进行了大胆探索和创新，推出了系列新的举措和办法，提高了工作效率和服务质量。例如，在管理体制方面，实行了扁平化管理，减少了管理层级，提高了管理效率；在服务方式方面，推出了“一站式”服务,方便了群众办事。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的系统性不够。部分干部职工在学习过程中，缺乏系统性和连贯性，对全会精神的理解不够全面、深入。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不透彻的问题，影响了学习效果。二是与实际工作结合不够紧密。在学习贯彻过程中，部分干部职工没有将

40、全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，缺乏针对性和可操作性。三是宣传的力度和广度不够。虽然XX单位采取了多种方式进行宣传，但宣传的力度和广度还不够，部分干部职工对全会精神的了解还不够深入。在宣传内容上，缺乏深度和广度，没有充分展示全会精神的重要意义和丰富内涵。四是督促检查机制不够健全。在学习贯彻过程中，XX单位虽然建立了督促检查机制，但还不够健全，存在着检查不及时、不深入的问题。对发现的问题，没有及时进行督促整改，影响了学习贯彻工作的整体效果。四、下一步工作打算（一）加强学习的系统性和深入性。进一步完善学习计划和学习制度，加强

41、对干部职工的学习指导和督促检查。通过开展专题讲座、学习交流等活动，提高干部职工的学习积极性和主动性，增强学习的系统性和深入性。（二）紧密结合实际，推动工作落实。加强对全会精神的学习研究，深刻领会精神实质，将全会精神与单位实际工作紧密结合起来。制定具体的工作措施和实施方案，明确工作目标和任务，确保全会精神落到实处。（三）加大宣传力度，提高宣传效果。进一步丰富宣传内容和形式，利用多种媒体平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。组织开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、知识竞赛等，提高干部职工的参与度和知晓率，营造良好的学习氛围。（四）健全督促检查机制，确保工作成效。建立健全督促检杳机制，加强对学习贯彻

42、工作的督促检杳。定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检查和评估，及时发现问题，及时进行督促整改。对学习贯彻工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责。工作悬今第八篇二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革总结、自查报告党的二十届三中全会召开以来,XX市纪委监委坚持在全面学习、全面把握、全面落实上卜.功夫，把学习宣传贯彻党的二卜届三中全会精神作为首要政治任务抓紧抓实，推动广大纪检监察干部学深悟透、走深走实，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法级成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是迅速组建领导机构。市委常

43、委会召开会议，决定成立市委理论学习中心组集体学习研讨决定精神活动领导小组及办公室，下设综合协调、新闻宣传、理论研究三个小组和联络服务组，各区县党委也相应成立学习宣传贯彻决定工作领导小组及其办公室。二是科学谋划推进措施。对照党的二十届三中全会战略部署和市委中心工作任务，制定印发了关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案，提出全市纪检监察机关要聚焦6个方面问题抓好贯彻落实，制定工作安排表及学习安排表等重点工作计划。三是层层压实工作贵任。在市纪委监委网站开设专栏,及时推送相关信息，编印应知应会常见问题解答等辅导读物，派出多个巡回指导组对各县区学习宣传贯彻工作进行督导检查。（二）创新传播方

44、式，打造宣传品牌。一是制发宣传读本。紧扣党的二十届三中全会精神的学习宣传贯彻主线以及我市纪检监察机关承担的职能职责，精心编写了党的二十届三中全会精神百问百答一一纪检监察干部必知必会一书，从纪委监委专责监督、执纪执法、正风肃纪反腐等方面提炼出100个问题进行详细解答。二是组织新闻发布。在人民日报、新华社、中央纪委国家监委网站等中央媒体以及陕西F1.报、陕西电视台等省级媒体上稿5篇；联合市委宣传部开展“有奖征集”活动，共收到稿件90余篇。三是集中采访报道。联合市委组织部联合拍摄制作了4集微视频作品永远跟党走，生动展现了全市纪检监察干部学习党的二十届三中全会精神的良好精神风貌。四是开展主题宣讲。市委

45、宣讲团积极发挥作用，组织开展16次集体学习宣讲活动。举办秋季学期的纪检监察干部队伍教育整顿辅导报告会及培训班26场次。五是利用网络平台。在宝鸡市纪委监委网站设置“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，及时更新相关学习动态信息；在“清风宝鸡”微信公众号设置“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，转载相关链接文章70余条；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“学习强国”等媒体平台刊播评论员文章5篇；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“廉洁宝鸡”微信微博平台发布原创信息50余篇；在中国纪检监察报微信公众号发布原创信息70余篇。（三）深化理论阐释，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释

46、。为满足不同群体需求，开展理论宣讲解读活动，包括离退休干部、农村党员、企业职工、教师学生等。重点关注领导干部，组织市委常委班子读书班、新提拔及年轻干部培训班、科级领导干部轮训班、纪检监察系统及干部队伍教育整顿培训班，以及年轻干部座谈会和知识竞赛，以促进学习和交流。二是广泛联系群众，充分交流互动。通过专家讲解、现场教学和参观学习等多种方式，推动党的二十届三中全会精神深入基层和群众。在宝鸡市凤县铁沟村史馆、西安市碑林区长乐坊街道西七路社区、金台区金河镇卫生院及社区卫生服务中心、法门寺街道翠华路社区廉政文化广场、市纪委监委机关楼道走廊、市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组及市消防救援支队等地，开展以“

47、喜迎盛会奋进新时代”为主题的纪检监察干部宣讲活动。（四）丰富载体形式，强化氛围营造。设立并推广“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”。在市纪委监委机关办公楼一层大厅设立了“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”，配备有投影仪、话筒等设备用于宣讲活动。同时积极探索创新灵活多样的主题宣讲模式，充分利用网站、微信微宣讲节目，不断扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前共录制各类微宣讲视频8部18集。二、存在的问题（一）宣讲平台载体不够丰富。个别市（地）虽已搭建新媒体平台，但这些平台大多处于单兵作战、单打独斗的状态，极大限制了平台作用的充分发挥，亟待加强同频共振、衔接互动、深度融合。（一）宣讲队伍建设存在短板。基层

48、普遍存在专职宣讲人员少、专职队伍稳定性差、宣讲专业素养欠缺的情况。如何平衡工作“主业”与宣讲“副业”，如何提升宣讲人员理论水平与专业素养，也是亟待解决的现实问题。（三）宣讲内容理论性不强。基层理论宣讲常与志愿服务活动、文艺活动、科普活动等一体开展，宣讲形式虽然生动活泼、丰富多样，但存在实践总结提炼不够、理论宣讲的高度和深度不足的问题。三、下一步打算（一）推动党的二十届三中全会精神落地生根见效。持续加强理论学习，尤其是针对不同层级和类别的党员干部,开展有针对性的学习培训，确保党的二十届三中全会精神深入人心、铭记于心、融入灵魂，并在实际行动中得到体现。将党的二十届三中全会提出的战略部署转化为具体的工作思路、政策举措和实际行动，确保这些部署能够有效转化为高质量发展的实际成果。充分利用宝贵经验中蕴含的历史智慧，开创工作新局面，展现事业新气象，书写发展新篇章,实现全面振兴的新突破，努力为高质量发展贡献新的、更大的力量。（二）坚持不懈抓好理论学习宣传教育工作。引导广大党员干部自觉成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和有力传播者。着力培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干