在乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言.docx

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1、在乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，我就学习杨誉洲精神的几点心得体会跟大家分享：“绿了荒山，白了头发，他志在造福百姓：老骥伏杨，意气风发,他心向未来。清廉，自上任时起：奉献，直到最后一天“六十年里的一切作为，就是为不辜负人民的期望.”凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌。我们学习杨善洲精神，就要像他那样以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观干事，以正确的群众观做人。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根：学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心

2、诚意为群众谋利益：学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、丁理创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩：学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求.当前正在开展的“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”主理实践活动，针对转变工作作风、提升工作效能发出了强烈信号，提出了明确要求，传递了坚定态度，教育引导广大党员干部争做杨善洲式好党员好干部，在担当时代使命中争创新作为,激发干事创业新活力0下面结合工作实际，淡几点体会.一、为民服务岂能“明天再说”当前.部分党员干部中依然存在能拖就拖、领导不催我就不干不到搬止日期不完成任务等不

3、良风气，群众来办下“门好进”，但“犷难办”，群众经常因为“负货人不在”“在走流程“明天再说“明天再来”等借口而白跑一趟。长此以往，损宙的不止是党员干部的形象.也是人民群众的切身利益,党员干部必须正视纠正杜绝此类何超的发生.一是做到闻声而动、立马就办，决不能让解众等一等.古诏云：“日日待明H,万事成蹉印”，Ife拖，就会让“小步”拖成“大事”、“易事”拖成“难旷、“好事”等成“急力”。党员干部应当急群众之所急、办群众之所需，闻声而动接“单即办，莉力解决群众关注的“急难愁盼”何题,切实提升群众满意度.坚守工作岗位、服务好人民群众是蹊一个党员干部的本职工作，“明天再办”是“不作为、懒作为”的体现,“

4、立马就办、办就办好”才是党员干部应当茶承的优良作风，要以“等不起”的紧迫整、“微不得”的危机感和“坐不住”的贞任感提升工作质效,踏实为群众办好好一件小，二是常念“Xit咒”，坚持“官必信，行必果”习近平总书记多次强调：“我们说,不是白说,说/就必须做到”“共产党说到就要做到,也一定能修做到”,为民服务,要坚持言出必行、说到做到、取信于民.有的党员干部在公开场合信誓旦旦，这个“保证做到”那个“马上解决”，结果却失信于民，也有在各种承诺书中“签字画押”,然而实践中却不见行动,求在务实是我们党的优良作风，党员干部要严防思想松懈和为民极务意识的淡薄.辐正为民服务的心态,准时、守为完成各项工作任务,对群

5、众做到“古必信，行必果”，少说空话、多干实事、吉行一致，以时不待我、只争朝夕的卜劲做好各项工作.三是敞开大门，敢于接受群众监督.“I得好不好，群众说了算”群众的眼睛是.雪亮的,遇事拖Ii逃避、绕照子推磨盘”,让群众战”软钉子”的党员干部必定会受到群众的“差评”.要强化群众监督,让电“拖延症”的党员干部无所造形.要敞开大门、以诚相待，畅通群众歌普柔道，激发群众参与的积极性.用“监樗治行“，给予适当的压力，强化党员干部“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，彻底治愈党员干部“拖延症”,做到今日事今日毕，决不能“明天再说”。二、年轻干部要“眼里有活”文印室废弃文件遍地乱飞没人收,走廊盆栽缺水干

6、枯无人浇.会议室来面蒙尘没人擦很多年轻干部时于一些小事、别人干不完的事、难干的事“视而不见”.匕期的“视而不见”会因小失大”，从而影响政府行畋的效能，助长干部推法拖延的不良风AV珏粒干部要化“视而不见”为“眼里有活”，化“事不关己”为“事事关己”.化“挑肥拣瘦”为“顶在前而干在难处”。一是眼里有活，乐于善于做好Z1.些年轻干部不愿做小事、不愿做一些琐碎的邪，对于举手就能干的“毫毛蒜皮”小事,或是觉得“屈才”，或是认为“这不是我的任，别人不干我也不干”这是部分年轻干部价伯观产生偏差、急功近利的现实表现.年轻干部要从思想上开始技变，充分认识到整好“小事”是“大事”的基础保障，坚抉榭弃“眼高手低”要

7、乐于、善于做好小事从小处着手、从点滴做起，把每一件举手之劳的身边驿、域碎小事做好.同时，要能主动找活，提岗自身对工作、对环境的目标要求，善于“找?T,对于“看不过眼”的小要能主动的去改变、而于心存疑虑的细节妾能主动深究。二*“关己，相互扑台共明确的职能分工可以施大限度实现干事的科学配H.可以有效防止因职务重胜而发生推诿扯皮的现象.但是在人少事多的基层,维对明确的职能分工是行不通的,羟常会出现事少的人冷眼旁观”事多的人加班干活，在基层工作开展过程中，饯做到分工不分媒，每个人要能牢固树立高度自觉的大局IS识，要能乐于助人，齐心你力、相互补合的干好每一件工作。这要求年轻干部要把自己练成“多面手”,保

8、持“空杯”状态，吐故纳新.不仅做好自身职责范围内的工作,更是要加强学习其他领域的业务知识，主动接受多岗位多环境历练，势续学习、不断进步.三是主动担当，挺在前面干在难处.惬多年轻干部在面对纷繁复杂的工作时,会出现一挑活干”的梢形，只干简单的、见效快的工作，女杂的、矛盾点多的工作等一等、摆捶,放一放，这背后体现出的是干部的畏难情绪,更是折射出小健康的政绩观.在新时代的挑战下,年轻干部要敢干做斗争的“战士”，对于挑出和困难不同避、不逃避，面时矛盾要敢于迎难而上，面时危机要挺身而出，在难应前要敢抓敢管，在风隐面前敢闯敢-.在攻军克难中练就过硬的本领，在砥破前行中实现人生的理想。三、树立“三洋意识”助推

9、作风革命效能革命在基层一晚J1.作，求的是时效、讲的超实干、要的是进取.要树立效率、实干和创新“三种意识助推作风小命效能革命迈向新台阶，一是树立“马上It办，办就办好”的效率意识.“马上就办足种态度，更是对群众负责任的体现，基层干部作为联系服务群众的“桥嘤”,要牢固树、工“今天再晚也是早、却HiK1.也是晚”的效率意识，“想群众之所机急群众之所急、解群众之所难”,马上办好群众“急难愁盼”的事情,根治“调门高、行动缓”、“表态快、落实假”的“拖延流”，以时不我待.”不我待的紧迫感大抓落实。二是树立“往实里做，做出实效”的实干意识.我们党向来推崇实干，要求党员干部必持“实”字当头、“干”字为先.应

10、对上面的千条万线,唯有实干才可以解决基层落实各项政饭的“最后一公里”这一“痛点”.要树立求实精神.撼实事.求实效,打掉“向上推，向下卸”的滑吏”我派，他除“当观众、做裁判”的看客心态，摒弃正痕不Hi绿”的“痕迹主义”,若干实干亲自干，多用“三个工作法”闯“矛盾窝”暗“埋件头”、“热锅上的蚂蚁”.当想干人能干事、干成事的“急先怦”.做见识广、本额强、作风哽的“劲务员”，成敢担当、善作为、勤为民的“实干家”.三是，立“开拓进取，拼搏奋进”的IKM.创新是促进发展的催化剂，是突出成镣的动力源。融展I部要杷懵打小原I.作.真正为基层事业、为社会发展检贡献，就必须走在时代前列,坚持解放思想、与时俱进、敢为人先.学会精准解读政策法媒,精确把握工作规律思维定位着眼于大局工作定位着未于适应，服分定位着眼于群众,冲破“先做先错、多做多错、不做不错”的思想第垒，进-步增强创新超识，改迸工作举措，敢闯敢拼、敢作敢为、锐意进取，用新的举措，开创联层工作新局面.