国有企业整治形式主义突出问题工作情况报告.docx

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1、国有企业整治形式主义突出问题工作情况报告在新时代的国企改革征程中，形式主义如同一道无形的枷锁，束缚着企业的活力与创造力。为了响应国家号召，深化国企改革，*集团毅然挥戈向形式主义宣战，重装上阵，以期在破旧立新中焕发新的生机与活力。下面将*集团在整治形式主义突出问题工作中的进展情况、取得的成效以及下一步工作计划汇报如下：一、挥戈破旧，深化思想认识在整治形式主义的征途上，*集团首先从思想源头上入手，通过系列的学习、讨论和反思，使全体员工深刻认识到形式主义的危害性和整治的必要性,一是组织*场专题学习会议，深入学习习近平总书记关于反对形式主义的乖要论述,引导员工树立正确的政绩观和工作导向。二是通过悬挂标

2、语、制作宣传栏等多种形式，广泛宣传整治形式主义的重要性和紧迫性，营造浓厚的舆论氛闹。三是组织员工观看警示教育片*场次，以案说法,使员工深刻认识到形式主义的危害性，从而臼觉抵制形式主义。二、重装上阵，强化组银领导为了确保整治形式主义工作的有效推进，*桀团成立了由党委书记任组长的整治形式主义工作领导小组，负责统筹协调和指导监督工作。领导小组办公室设在集团党政部，具体负货日常工作。为确保整治工作有条不紊地推进，我们制定了详细的整治方案和工作计划，明确了整治目标、任务和措施。同时注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过开展党m先锋岗、党员贡任区等创建活动，引导党员在整治形式主义工作中发挥

3、表率作用。三、攻坚克难，优化工作流程在整治形式主义的过程中，*集团聚焦业务重点领域和关键环节，攻坚克雄，优化工作潦程.在文件管理方面，严格控制发文数成和规格，减少不必要的文件流转环节。通过推行电子公文和OA办公系统,提高了文件传输的效率和便捷性。在会议管理方面，大力压缩会议规模和时间，提倡开短会、讲实话。对于内容相近的会议进行合并4开，避免垂笈开会和层层开会。注重提高会议侦量和效率，确保会议内容和决策的科学性和有效性。四、成效显着，激发工作活力经过一系列的整治措施，集团在擅治形式主义方面取得了显著成效。一是基层负担明显减轻。文件和会议数量大幅诚少，员工有了更多的时间和精力投入到实际工作中,二是

4、工作效率显著提高,工作流程更加顺畅高效，决策执行更加迅速有力。三是干部作风持续好转。集团职员更加务实担当，深入基层调研解决问题，为企业的发展提供了有力保障。五、持续发力，巩固整治成果虽然我们在整治形式主义方面取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。卜一步，*集团将持续发力，巩固整治成果。一是将加强宣传教育，持续提高员工的思想认识：二是建立长效机制，防止形式主义问题反弹：三是加强监督检查，严谕查处形式主义行为。整治形式主义是一项长期而湿巨的任务，需要我们持之以恒地努力。我们将以更加坚定的信念、务实的举措和严格的监督，不断巩固拓展整治成果，激发工作活力。接下来我们将继续挥戈破旧立新，:装上阵展新篇。让我们携手共进,以更加饱满的热情和更高的工作效率，为实现企业的发展目标而努力奋斗！