意识形态工作责任制落实情况报告述职报告(精选10篇合集).docx

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1、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告（共10篇）目录篇一、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告2篇二、2024年第三季度意识形态工作报告5篇三、2024上半年意识形态工作总结8篇四、2024年第三季度意识形态工作分析研判报告11篇五、2024年上半年学校意识形态工作情况总结16篇六、2024年上半年学校意识形态工作情况总结24篇七、2024年第三季度意识形态研判报告26篇八、机关意识形态工作方案（2024年）30篇九、关于落实意识形态工作责任制实施方案33篇十、2024年意识形态工作要点38篇一、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告为深入贯彻落实市委党委（党组）意

2、识形态工作责任制实施细则，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委宣传部的要求，我委严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就我委2024年意识形态工作责任制落实情况报告如下。一、意识形态工作责任制的主要做法及成效（一）加强组织领导，严格工作任务。X党组高度重视意识形态工作，认真落实党组书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。领导班子根据工作分工，主

3、抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记履行第一责任人职责，直接抓、亲自抓，切实解决党员干部意识形态工作中存在的实际问题。全年召开意识形态专题会议3次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。（二）强化理论学习，确保武装到位。为充分发挥主阵地的作用，按照学僮、弄通、做实的要求，我委把习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的重中之重，切实推动学习贯彻热潮往实里走、往深里走、往心里走。截至目前，已召开党组中心组学习16期，“X读书班”跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神48期，”二十大讲堂”开展政策法规研讨12期，远程教育学习10

4、次，红色教育基地现场学习2批次，组织开展党的二十大精神专题测试、党纪党规知识测试、每日一学以及“学习二十大”主题征文、演讲、视频拍摄等学习教育活动，组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、全市“两会”精神、市委十九届四次全会精神、党的二十大精神等宣讲会，撰写心得体会文章，并选取优秀文章在学习专栏展示，营造比学赶超的浓厚氛围，提高了学习的质量和效果。（三）开展丰富活动，不断夯实基础。扎实开展春训活动、纪律教育学习宣传月、作风建设专项行动，组织党员干部开展理论学习、知识测试、警示教育、组织生活会、开展廉政谈话等，推进党风廉政教育常态化。组织召开舆情应对专题分析会，围绕服务发展、价格监测、粮食安全、能源

5、保供等重点工作，全面排查可能存在的舆情风险点和热点敏感问题，有针对性地采取防范和控制措施，坚决防止负面舆情发生，为党的二十大胜利召开营造良好环境。聚焦主责主业,不断拓宽宣传渠道，积极在共产党员网、中国发展网等平台发表稿件，报送信息稿件150余篇。充分利用公众号平台对基层党建、中心工作等进行宣传报道，宣传了一批工作亮点、培树了一批先进典型，编发原创信息160余条，使意识形态宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二、存在问题及原因回顾一年的工作，尽管意识形态工作取得一些成绩，但仍有不足之处：一是意识形态工作方法还有待创新，特别是新形势下如何提高舆论引导化解的本领还需进一步增强；二是推动意识形态工作还

6、不够走深走实。针对以上不足，分析原因主要在于：一是推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一；二是我委始终把意识形态工作作为当前一项重要任务来安排,但是在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。三、下一步工作计划（一）把握正确方向，加强思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学，认真学习和领会党的方针政策，引导党员干部坚定理想信念，激发爱岗敬业的热情，积极投身发改工作，不断提升

7、班子的战斗力和全体党员干部的政治觉悟，为各项工作开展提供强大的思想引擎和理论武装。（二）补齐创新短板，加强网络监督。深刻把握网络舆论的传播机制与规律，将意识形态工作同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，严查实控意识形态领域风险点，全力抓实抓牢意识形态工作。加强舆情监测的培训I,对异常意识形态网络舆情要及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响，从而加强对微信、微博等新媒体的监管。（三）强化使命担当，加强作风建设。持续深化作风建设专项行动，进一步加强对党员干部的优良作风教育、廉洁自律教育，切实把学习成果转化为工作动力和实绩实效，用“勤快严实精细廉”的

8、新风正气推动发展改革工作高质量发展。在全委树立党员标兵模范，对工作突出的同志优先提拔使用，引导党员干部在项目建设、争资引项、乡村振兴、保供稳价等中心工作中全面提升能力素质。篇二、2024年第三季度意识形态工作报告在区委的正确领导下，X镇深入学习贯沏二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将三季度意识形态工作汇报如下：一、存在的困难和问题1、一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事自程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”

9、的倾向，思想观念、思想意识存在偏差，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，接受新技术、新事物积极性不高，少数群众法制观念淡薄等。2、干部队伍业务水平有待提高。干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对

10、滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层中，存在片面强调经济工作，忽视意识形态工作的情况，没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象，工作安排部署多，检直落实少，投入不足，管理不到位。4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解

11、不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。二、解决问题的高度与抓手1、抓学习，各级党组织要从推动事业长远发展，巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。2、抓协调，形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍。

12、建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。3、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大村级民间文艺团队培植力度，抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用，使之成为宣传文化、科技服务的阵地，提高意识形态工作影响力。4、抓舆情，利用网络和社会舆论的引导，营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸，推动党报党刊、新闻媒体、电视

13、台等发展传统业务的同时,加快网络化、移动化转型升级；和网络平台建立合作关系，通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽；在原则性问题上,主流媒体要敢于发出自己的声音，对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。通过政府网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论的先机。5、抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂，对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用.社会主义核心价值观24个字，国家、社会、公民三个层面都涉及到，可以各取所需，照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量，核心价值观承载的就是正能量，只要广泛传

14、扬，一定会赢得人民群众的支持，使他们在纷繁复杂的社会思潮中，坚定立场、明确方向，坚持正确的道路。篇三、2024上半年意识形态工作总结2024年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕全县中心工作，找准立足点，全面提升营商服务质量，助力县全面高质量发展,切实有效的抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2024年意识形态工作督查的通知要求，现将有关情况汇报如下：一、强化党组领导，落实意识形态工作主体责任1 .统一思想认识，提高

15、政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，定时开展研究部署意识形态工作专题会议，同时开展半年度和年度工作研判，及时向上级党委报告情况，不断提高班子成员对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2 .健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同落实同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题

16、，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱;三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下步工作中，我们将以十九大精神为指导，努力克服自身不足、更加严格地贯落实县委的安排部署，强化担当意识和战斗意识，加强正面直传、加强精神文明建设，加强短板意识和创新意识，积极采用意识形态工作中的先进做法、补齐短板、加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向、以工作促发展、提

17、高党员的思想高度、更好地履职尽责，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好、抓出实效、更好的带动中心各项工作的全面发展。篇九、关于落实意识形态工作责任制实施方案为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我局实际制订本方案。一、强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负贲的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，

18、与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二、强化意识形态工

19、作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。（牵头领导：X；责任单位：办公室，人事股，监察室，局党办）认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。（牵头领导：X；责任单位：各股室）（1）坚持把党的思想理论

20、建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。3、落实整体推进意识形态工作格局。（牵头领导：X；责任单位：各股室）加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。4、加强对各类意识形态阵地的管理。（牵头领导：纪检组

21、长；责任单位：办公室，监察室，综治办）按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报县委宣传部备案后，方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。5、做好知识分子的团结引导服务工作。（牵头领导：X；责任单位：科技股，知识产权办，经济信息股）积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度

22、，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、党委（党组、总支、支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：X；责任单位：各股室）2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：各支部）3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室,监察室）4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重

23、要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：纪检组长；责任单位：办公室，人事股）四、强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为“，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响的，视情节轻重，报请县纪委追究责任（一般干部职工参照执行）。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉,停职检查，调离岗位；情节特别严重的，给予引咎辞职或责令辞职、

24、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。（牵头领导：纪检组长；责任单位：监察室）(1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；(2)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的；(7)管辖范围内公开发行的出版物和编

25、写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。篇十、2024年意识形态工作要点意识形态工作是党的一项极其重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治

26、安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。历史和现实反复证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，根本在于党的政治信仰和执政宗旨得到广大人民群众的拥护；党的执政地位首先取决于马克思主义在意识形态领域的指导地位是否稳固，党的执政基础首先取决于全党全国人民团结奋斗的共同思想基础是否坚实。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署，制定了意识形态工作责任制实施办法,要求各级党委（党组）对意识形态工作负总责，强调各级党委（党组）主要负责同志要带头抓好意识形态工作。一、总体要求局党组要高度重视意识形态工作，领导班子成员和广大干部职工要清

27、醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战，靖强忧患意识和阵地意识，以更大的担当和作为，落实好主体责任，扎实做好意识形态领域各项工作。局党组要切实承担起对本局意识形态工作的主体责任；班子成员要根据职责分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、重点任务（一）牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和

28、“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。（二）将意识形态工作纳入党组重要议事日程。要在第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求，及时研究部署意识形态年度重点工作。把意识形态工作纳入党员干部学习、党组织生活会、民主生活会重要内容。（三）每年至少2次专题研究意识形态工作。将意识形态工作纳入机关党建工作重要内容，每年至少开展1次意识形态工作专题督查。每年向上级党委专题汇报意识形态工作情况，重大情况第一时间报告。制定意识形态年度工作安排。（四）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。建立健全互联网管理机制，加强互联网信息管理工作力量。加强本局网络平台等新

29、媒体的建设、管理和运用，坚决守好用好意识形态阵地。（五）及时处置有关意识形态重大问题。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。加强对坚持错误思想的意见领导等重点人物的教育引导，做好转化工作。及时做好涉及本局职能的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。（六）加强宣传思想工作。加强干部队伍管理和教育，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的干部队伍。三、具体要求（一）党组书记是意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。对全局意识形态工作及落实意识形态主体责任负总责，重点负责抓好本局党建工作,落实意识形态主体责任，深化干

30、部作风建设，推动全局干部职工严格执行中央八项规定精神和本局各项规章制度，全面加强全局宣传思想工作。（二）分管领导是意识形态工作直接责任人，协助党组书记抓好意识形态的统筹协调指导工作，专题部署分管股室的意识形态工作，年底向党组报告履行意识形态情况。（三）局领导班子成员根据工作分工，按照意识形态工作”一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。及时落实分管范围意识形态工作，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。对分管部门出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。及时做好上级部门和上级党委交办的其他意识形态工作事项。（四）股站室主要负责人是意识形态工作第一责任人，要带头抓好本股室意识形态工作，加强党风廉政建设，加强作风建设,加强宣传思想工作。重视并加强微信微博等网络新媒体的管理,提醒所在股室同志自觉抵制各种错误言论和网络谣言，旗帜鲜明讲政治,不断提高政治能力。