（七篇）2024年度关于对党的二十届三中全会总结汇报含主要做法.docx

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1、（七篇）2024年度关于对党的二十届三中全会总结汇报含主要做法总今忆家第一篇，共七篇一、基本情况（一）强化组织领导，明确责任分工。公司成立了以党委书记为组长的学习贯彻党的二十届三中全会精神工作领导小组，明确了各成员的职责和分工。领导小组下设办公室,具体负责学习贯彻工作的组织、协调和督促检查。同时，公司制定了详细的学习贯彻工作方案，将学习任务分解到各部门、各支部，确保学习贯彻工作有序推进。为加强对学习贯彻工作的指导，公司还建立了领导干部联系点制度，每位领导干部联系一个或多个部门、支部，定期深入联系点进行指导和督促。（二）加强学习培训，提高理论水平。公司采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流

2、研讨相结合等多种方式，加强对党的二十届三中全会精神的学习培训。公司党委理论学习中心组先后组织了6次集中学习，专题学习全会精神。各支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行学习交流。公司还邀请了专家学者来公司进行专题辅导讲座，帮助党员干部更好地理解和把握全会精神。截至目前，公司已举办专题辅导讲座4场，参加人数达600余人次。（三）开展主题活动，增强学习效果。公司结合实际，组织开展了系列主题活动，增强学习贯彻党的二十届三中全会精神的效果。例如，开展了“学习全会精神，争做岗位先锋”主题实践活动，引导党员干部将学习成果转化为工作动力，在各自岗位上发挥先锋模范作用。开展了“我为公司发展献一

3、策”活动，鼓励员工结合全会精神，为公司的发展提出合理化建议。通过这些主题活动的开展，不仅增强了员工的学习积极性和主动性，也为公司的发展提供了有益的参考。（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。公司充分利用内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，加强对党的二十届三中全会精神的宣传引导。在内部网站和微信公众号上开设了学习贯彻全会精神专栏，及时发布学习资料、学习动态和心得体会等。在宣传栏张贴宣传海报、宣传标语等，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司还积极组织员工参加上级部门举办的各类宣传活动，展示公司学习贯彻全会精神的成果。（五）注重学以致用，推动工作发展。公司将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动公司发展紧

4、密结合起来，以全会精神为指导，制定了公司的发展战略和工作计划。在业务拓展方面，公司积极响应国家政策，加大对新兴产业的投资和布局，不断拓展业务领域。在管理创新方面，公司进一步完善了管理制度和流程，提高了管理效率和质量。在团队建设方面，公司加强了人才培养和引进，为公司的发展提供了有力的人才支持。二、存在的问题学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对全会精神的学习缺乏系统性，没有全面、深入地理解全会精神的内涵和外延。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不深入的问题，影响了学习效果。学习的主动性还不足。部分员工对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。在学习过程中

5、，存在着被动学习、应付学习的现象，没有真正将学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。与实际工作的结合还不够紧密。在学习贯彻过程中，部分部门和员工没有将全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和工作措施时，没有充分考虑全会精神的要求，导致学习贯彻工作的针对性和实效性不强。考核评价机制还不够完善。公司目前的考核评价机制主要侧重于工作业绩的考核，对学习贯彻党的二十届三中全会精神的考核评价还不够完善。在考核指标的设置.、考核方式的选择等方面，还需要进步优化和改进，以确保考核评价的科学性和公正性。三、下一步工作计划（一）加强学习的系统性和针对性。进一步完善学习计划，突出学习

6、重点，加强对全会精神的系统学习和深入理解。组织开展专题学习活动，邀请专家学者进行深入解读，帮助员工更好地掌握全会精神的核心要义。同时，结合公司实际,开展有针对性的学习讨论活动，引导员工将全会精神与实际工作相结合，提高学习的实效性。（二）提高员工的学习主动性和自觉性。加强对员工的思想教育，提高员工对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性认识，增强员工的学习主动性和自觉性。建立学习激励机制，对学习成绩优秀、学习成果突出的员工进行表彰和奖励，激发员工的学习热情。同时，加强对员工学习情况的监督检查，及时发现和解决问题，确保学习任务的完成。（三）加强与实际工作的结合。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公

7、司的发展战略、业务工作紧密结合起来,以全会精神为指导，制定切实可行的工作计划和工作措施。加强对重点工作的研究和部署，推动公司各项工作的顺利开展。同时，建立学习成果转化机制，及时总结和推广学习贯彻过程中的好经验、好做法，将学习成果转化为推动公司发展的强大动力。（四）完善考核评价机制。建立健全学习贯彻党的二十届三中全会精神的考核评价机制，将学习情况纳入员工的绩效考核体系，与员工的薪酬待遇、晋升晋级等挂钩。制定科学合理的考核指标和考核方式，加强对学习过程和学习效果的考核评价，确保学习贯彻工作的落实。工作工以第二篇党的二十届三中全会是在我国迈向国家富强、民族振兴的重要历史节点召开的一次具有重大战略意义

8、的会议。全会深刻洞察了国内外发展的新趋势、新挑战，明确提出了以创新驱动为核心、以协调发展为基础、以绿色发展为导向、以开放发展为途径、以共享发展为目标的发展理念，为我国在新征程上实现高质量发展绘制了宏伟蓝图。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，我单位紧密围绕党中央的决策部署，积极行动，扎实推进各项学习宣传贯彻活动，现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）高度重视，迅速传达学习我单位将学习贯彻党的二卜届三中全会精神作为一项极其重要的政治任务，给予高度重视。会议结束后，立即组织召开全体干部职工大会，由单位领导班子成员带头传达学习会议精神。在大会上，领导详细阐释了全会的重大意义、核心要点和精神实

9、质，强调全会对于我国未来发展的引领性作用。在传达过程中，着重强调了全会关于推动科技创新、提升产业竞争力的战略部署。领导指出，这些新的要求和举措对于我单位的业务发展具有重大的启示意义，要求全体干部职工紧密结合自身工作，深入思考如何将全会精神融入到日常工作中。为确保学习效果，组织了专题研讨活动，干部职工们围绕如何利用科技创新推动业务提升、如何加强与科研机构的合作等问题展开热烈讨论。例如，有同志提出，应加大对科研项目的投入，吸引更多优秀人才参与；还有同志建议，要加强与高校的产学研合作，提升单位的创新能力。（二）强化领导，精心组织部署为保障学习贯彻工作的高效开展，我单位成立了学习贯彻党的二十届三中全会

10、精神工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组多次召开专题会议，深入学习领会全会精神，结合单位实际，制定了详细的学习计划和实施方案。明确了学习的目标、内容、方式和时间节点，确保学习活动有计划、有步骤地进行。在学习目标方面，强调要提升全体干部职工的政治素养和业务能力，深刻理解全会精神对单位发展的指导意义。在学习内容上，不仅深入学习全会报告的原文，还对相关的政策解读和案例分析进行学习。学习方式上，采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践学习相结合的方式，满足不同干部职工的学习需求。在时间安排上，规定每周至少安排两个半天的集中学习时间，并鼓励干部职工利用业余时间进行自主学

11、习。此外，还组织了演讲比赛和知识竞赛等活动，以激发干部职工的学习热情，检验学习成果。在实际学习过程中，邀请了相关领域的专家学者来单位进行讲座，为干部职工解读全会精神在行业中的应用和实践。通过这些活动，干部职工对全会精神有了更深入的理解，为推动单位工作的创新发展奠定了坚实的基础。（三）创新形式，拓宽学习渠道为了让党的二十届三中全会精神更好地入脑入心，我单位积极创新学习形式，不断拓宽学习渠道。一方面，充分利用内部学习平台，如单位的内部网站、电子显示屏等，发布全会精神的学习资料、学习心得和相关新闻报道，营造浓厚的学习氛围。另一方面，开展了“走出去、请进来”的学习活动，组织干部职工到先进单位进行参观学

12、习，借鉴他们在贯彻全会精神方面的经验和做法；同时，邀请先进单位的代表来我单位进行交流分享，促进共同提高。此外，还利用线上学习资源，鼓励干部职工参加在线课程学习、网络论坛讨论等活动，拓宽学习视野，增强学习效果。（四）注重实践，推动工作落实学习贯彻党的二卜届三中全会精神，关键在于将理论学习成果转化为实际工作成效。我单位在加强理论学习的同时,注重将全会精神落实到具体工作中。在业务拓展方面，积极响应全会关于推动产业升级的号召，加大了对新技术、新产品的研发投入，努力提升产品的质量和竞争力。与多家企业建立了战略合作关系，共同开展技术创新和项目研发，推动产业协同发展。在人才培养方面.，贯彻全会关于人才强国的

13、战略思想，制定了人才培养计划，加大了对优秀人才的引进和培养力度。通过提供培训机会、搭建发展平台等方式，激发人才的创新活力和工作积极性。在服务提升方面，以全会精神为指导，不断优化服务流程，提高服务质量，为客户提供更加优质、高效的服务。二、存在不足（一）学习与业务结合不够紧密在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中，部分干部职工虽然对全会精神有了一定的理解，但在将学习成果与业务工作相结合方面还存在不足。未能充分挖掘全会精神对业务工作的指导价值，导致在实际工作中，创新举措不够多，业务提升速度不够快。（二）学习形式的多样性有待提高尽管我们采取了多种学习形式，但在学习活动的设计和组织上，还存在定的局限性

14、。部分学习活动的参与度不够高，干部职工的积极性没有得到充分调动，学习效果受到一定影响。（三）沟通协调机制不够完善在学习贯彻工作中，各部门之间的沟通协调还不够顺畅,存在信息传递不及时、工作衔接不紧密等问题。这在一定程度上影响了学习贯彻工作的整体效果，也不利于工作的顺利推进。三、改进指旅（一）加强学习与业务的融合组织专题培训和研讨活动，引导干部职工深入思考如何将全会精神与业务工作紧密结合。建立学习与业务相结合的考核机制，将干部职工在业务工作中对全会精神的应用情况纳入考核范围，激励干部职工积极探索创新。（二）丰富学习形式进步创新学习活动的形式和内容，增加互动性和趣味性。例如，开展案例分析、小组竞赛、

15、实地调研等活动，提高干部职工的参与度和学习热情。同时，根据干部职工的不同需求和特点，提供个性化的学习方案。（三）完善沟通协调机制建立健全沟通协调制度，明确各部门在学习贯彻工作中的职货和任务，加强信息共享和工作协同。定期召开工作协调会，及时解决工作中出现的问题和困难，确保学习贯彻工作的顺利进行。按照上级党委的统一部署，我单位高度重视学习宣传贯彻党的二十屈三中全会精神工作，将其作为首要政治任务,精心谋划、积极行动、稳步推进。现将有关情况报告如卜丁一、主要工作做法（一）迅速行动，精心组织学习，筑牢思想根基及时召开动员大会。全会结束后，单位立即组织召开全体职工动员大会，传达学习全会精神，明确学习要求和

16、目标。各部门随后也分别召开部门会议，确保全会精神层层传达、全员覆盖。组织专题培训讲座。邀请知名专家学者来单位进行为期一周的专题培训讲座，深入剖析全会精神的内涵和重要意义。培训采用理论讲解、案例分析、互动交流等多种形式，提高学习的针对性和实效性。开展支部集中学习。各党支部组织党员干部开展集中学习，通过读原文、悟原理，深入领会全会提出的新思想、新观点、新要求.同时，结合“三会一课”，组织党员进行交流讨论，分享学习心得。（二）丰富形式，创新宣传手段，营造浓厚氛围利用线上平台广泛宣传。充分发挥单位官网、微博、抖音等新媒体平台的作用，开设“学习贯彻二十屈三中全会精神”专题页面，发布学习资料、视频讲解、心

17、得体会等内容。鼓励职工积极参与互动，扩大宣传影响力。举办主题文艺活动。组织开展“学习贯彻二十届三中全会精神”主题文艺演出，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，生动形象地宣传全会精神。同时，举办书法、绘画、摄影展览，展示职工学习成果。开展知识竞赛活动。组织全体职工参加党的二十屈三中全会精神知识竞赛，以赛促学、以学促用。通过竞赛，激发职工的学习热情，检验学习效果。（三）立足实际，推动工作发展，确保落地见效制定落实方案。结合单位工作实际，制定关于贯彻落实党的二十届三中全会精神的实施意见，明确工作重点和具体措施。成立工作领导小组，加强对贯彻落实工作的组织领导。推进业务改革。围绕全会提出的改革任务，对单位业务进

18、行全面梳理和优化。推进信息化建设，提升工作效率和服务质量。加强人才队伍建设，优化人才结构，提高人才素质。开展调研走访。领导班子成员带队深入基层一线，开展调研走访活动。了解职工需求，听取意见建议，解决实际问题。同时，将调研成果转化为推动工作发展的具体措施。（四）加强领导，强化贵任落实，形成工作合力建立领导机制。成立由单位主要领导任组长的学习贯彻工作领导小组，明确各部门工作职责和任务分工。建立定期会议制度，及时研究解决工作中遇到的问题。开展督促检行。组织开展学习贯彻情况督促检杳，重点检查各部门学习宣传和贯彻落实情况。对工作落实不到位的部门进行通报批评，责令限期整改。注重考核评价。将学习贯彻全会精神

19、纳入年度绩效考核内容，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励。通过考核评价，激励职工积极参与学习贯彻工作。二、存在问题在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神过程中，我们也发现了一些问题和不足：学习方式还不够灵活多样部分职工对传统的学习方式感到枯燥乏味，缺乏学习的积极性和主动性。需要进一步创新学习方式，提高学习效果。宣传力度还需加大虽然通过多种形式进行了宣传，但宣传的覆盖面和影响力还不够大。需要进一步加大宣传力度，让更多的人了解和掌握全会精神。结合实际还不够紧密在学习贯彻过程中，部分部门存在与实际工作结合不紧密的现象，没有真正将全会精神转化为推动工作发展的动力。工作落实还存在差距一些工作任务虽然已经明

20、确，但在具体落实过程中还存在进度缓慢、效果不明显等问题。需要进一步加强督促检查，确保工作任务按时完成。三、下一步工作措施针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：（一）创新学习方式，提高学习效果开展多样化学习活动。组织开展主题演讲、征文比赛、实地参观等形式多样的学习活动，激发职工的学习兴趣。运用新媒体学习平台。充分利用在线学习平台、手机APP等新媒体工具，为职工提供便捷的学习渠道。加强学习交流互动。组织职工开展学习交流座谈会、研讨会等活动，促进职工之间的学习交流和共同提高。（二）加大宣传力度，扩大宣传影响拓展宣传渠道。充分利用报纸、电视、广播等传统媒体和微信、微博、抖音等新媒体平台，广泛宣传

21、全会精神。加强宣传策划。制定详细的宣传方案，明确宣传重点和宣传形式，提高宣传的针对性和实效性。开展基层宣讲活动。组织宣讲团深入基层线，开展面对面宣讲活动，让全会精神家喻户晓、深入人心。（三）紧密结合实际，推动工作发展加强工作谋划。将全会精神与单位工作实际相结合，制定科学合理的发展规划和工作计划。推进重点工作。围绕全会提出的改革任务，结合单位实际，推进重点工作任务的落实。加强调行研究。深入基层一线，开展调杳研究，了解实际情况，解决实际问题，推动工作发展。（四）强化督促检查，确保工作落实建立健全督查机制。制定完善的督查制度，明确督查内容、督查方式和督查责任。加强跟踪问效。对工作任务进行跟踪问效，及

22、时掌握工作进展情况，发现问题及时解决。严格考核问责。将工作任务完成情况纳入绩效考核内容,对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。工工材料第篇党的二十屈三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的次十分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）精心制定计划，有序推进落实。公司党委认真研究全会精神，结合公司发展战略和员工实际需求，制定了公司学习贯彻党的二十届三中全会精神实施计划。明确了学习的阶段、目标、内容和方法，并将学习任务

23、分解到每个部门和每个员工。通过定期召开学习进度汇报会，及时掌握学习情况，调整学习计划，确保学习贯彻工作有序推进。（二）开展集中学习，营造浓厚氛围。公司党委组织了系列集中学习活动，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读全会精:神。同时，利用公司内部的培训平台，开设了在线学习课程，方便员工随时随地学习。各部门也积极组织员工开展小组学习和讨论，分享学习心得和体会。通过多种形式的集中学习，营造了浓厚的学习氛围，提高了员工的学习积极性和主动性。（三）深入基层调研，推动学用结合。公司领导班子成员带头深入基层一线，开展调研活动，了解员工的思想动态和工作需求，将全会精神与公司的实际工作相结合，寻找解决问题的思路和

24、方法。同时，鼓励员工积极参与公司的改革和发展，提出合理化建议和创新思路，为公司的发展贡献力量。（四）加强宣传引导，凝聚思想共识。公司党委通过内部宣传栏、公司网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党的二十届三中全会精神，及时报道公司学习贯彻的动态和成果。同时.，组织开展了主题征文、演讲比赛等活动，引导员工深入思考全会精神的内涵和意义，凝聚思想共识，增强员工的责任感和使命感。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司在学习贯彻党的二卜届三中全会精神方面取得了一定的成效，但仍存在些问题和不足，主要表现在:一是学习的深度和广度还不够，部分员工对全会精神的理解还不够深入：二是学习与实践的结合还不够紧密，在将

25、全会精神转化为实际工作举措方面还需要进一步加强：三是宣传的形式和内容还不够丰富，对员工的吸引力和影响力还需要进一步提高。针对以上问题，我们将采取以下措施加以解决：（一）深化学习教育，提高思想认识。进一步加强对全会精神的学习和研尢，组织开展专题研讨、培训等活动，提高员工的理论水平和思想认识。同时，加强对学习的督促和检查，确保学习效果。（二）强化实践应用，推动工作发展。将学习贯彻党的二卜届三中全会精神与公司的实际工作相结合，制定具体的工作措施和行动计划，推动公司的改革和发展。加强对工作落实情况的监督和评估，及时发现问题并加以解决。（三）创新宣传方式，增强宣传效果。不断创新宣传的形式和内容，利用短视

26、频、漫画等员工喜闻乐见的方式，宣传党的二十届三中全会精神。加强与外部媒体的合作，扩大公司的影响力，为公司的发展营造良好的舆论氛围。总之，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断提高员工的思想认识和工作能力，推动公司的高质量发展，为实现国家的强国建设和民族复兴目标贡献力量。阶及慈今第品篇党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次卜分重要的会议。全会全面分析了当前的形势和任务，审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新时代新征程推进中国式现代化的时代新篇。决定对

27、进一步全面深化改革做出系统部署，尤其是从预竟制度改革、税收制度改革、央地财政关系等方面对深化财税体制改革提出要求，这是以习近平同志为核心的党中央深刻把握国内外形势发展变化以及党和国家事业发展需要，从战略和全局高度作出的重大部署，是三中全会赋予财政部门的职责和使命。XX市财政局党组将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要的政治任务，以多种形式开展更深层次、更进一步的学习贯彻，真正学深悟透、身体力行，做到思想入脑入心、行动紧跟紧随，不断推动学习宣传贯彻全会精神走深走实。一、精心组织“学”，带动全局上下学习领会。财政机关作为政治机关，坚决走好“第一方阵”、当好重要示范，以强烈的政治贪任感和饱满的

28、精神状态，迅速在全局兴起学习热潮，切实把全局党员干部群众的思想和行动统一到二十届三中全会精神上来。局党组发挥领学促学作用,落实“第一议题”，第一时间传达学习二十屈三中全会精神,研究制定XX市财政局学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，统筹全局学习宣传贯彻工作。XX市财政局党组理论学习中心组带头领学，组织开展专题集中学习，原原本本、全面系统学习领会全会精神。局领导班子围绕学习贯彻全会精神，开展专题交流研讨，在思想碰撞中进步加强学习领会效果。局属各基层党组织联学联动，把二十屈三中全会精神作为集体学习、个人自学、“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组学习的重要内容，开展学习交流研讨，分享

29、心得体会，推动二十届三中全会精神在财政党员干部群众中走深走实，切实转化为全体财政党员干部群众干事创业、锐意进取的强大力量。组织专题大讨论，从全局、支部、个人三个层面，动员财政党员干部结合工作实际，敞开说想法，积极提建议。组织部分党组织负贵人、党员干部代表，结合全会提出的财税改革方向，开展集中交流讨论，互相分享学习心得和工作启发。发挥局主要领导每季度与党员干部见面座谈会平台机制作用，围绕全会精神，紧密联系思想和工作实际，开展交流学习。二、深入人心“宣”，推动全会精神入心入脑.做好二十届三中全会精神的宣传宣讲:，是将学习宣传贯彻全会精神工作引向深入的重要举措，有利于推动全会精神在财政党员干部群众中

30、入心入脑，进步理解把握党中央关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把智慧和力量凝聚到贯彻落实全会部署上来。坚持开展多种形式教行培训，邀请中国宏观经济研究院经济所副所长XX,就二I-届三中全会精神向全局党员干部群众进行专题辅导解读，把二卜届三中全会精神纳入党组织书记培训班、处级干部培训班、党务干部培训班、新入职人员培训班的必修课，制定科学详细的培训方案，推动全会精神进课堂、进头脑。向全局党员干部配发全会决定学习辅导百问及辅导读本，用好“学习强国”及干教网学习资源，强化学习效果。扎实做好专题宣讲和宣传报道，邀请XX市宣讲团成员来局，向全局领导干部进行面对面专题宣讲辅导。局、处两级党员领导

31、干部带头示范，通过专题党课、工作调研、联系基层、过组织生活等形式，结合亲身经历和切身感受，向党员干部群众作微宣讲，切实增强宣传宣讲全会精神的针对性和有效性。积极发挥局门户网站、微信公众号、主题宣传展板、电子显示屏等宣传阵地作用，坚持线上线下宣传一体推进，同步发布专题新闻通稿、宣传信息等内容，持续发布报道全局贯彻落实全会精神工作动态。三、全面对标“谋”，科学谋划财政改革工作.决定提出的深化财税体制改革任务要求，对于以高质量发展全面推进中国式现代化意义重大，科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统,、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。XX市财政局党组坚持提升政治站位，按照中央和财政部统一部

32、署，从全市发展大局上统筹谋划财政改革工作，坚决把建立现代财税体制的各项任务落到实处。深化研究财政改革任务，成立财政改革发展工作专班，主动与决定全面对标对表，聚焦深化财税体制改革任务要求，结合XX市具体情况和财政改革发展过程中的突出问题，深入全面研究、科学分析研判改革举措，制定改革任务书、时间表、优先序，推进决定目标任务在XX财政部门落地见效。主动破解改革发展难题，针对预算制度改革、税收制度改革、央地财政关系等方面，加强与财政部对接，了解最新改革思路和动向，努力创造可复制、可推广的XX财政经验。涉及产业发展、科技创新、教育、采购等工作的改革要求，主动和全市各委办局做好沟通对接，形成工作合力，发挥

33、财政资金使用效益。持续加大力度保障和改善民生，兜牢兜实民生要事。增强改革决策科学性和协调性，确保改革工作有序衔接，坚定不移实现全年财政收入目标，为全市各项改革任务落实提供坚实财力保障。四、真抓实干“推”，确保全会精神落实落地。学习宣传贯彻二卜届三中全会最终要走向具体实践，转化为工作实效，XX市财政局党组坚持真抓实干，强化组织实施，以出实招做实功见实效，推动全会精神在财政部门落实落地。开展调查研究提高工作水平，持续开展“百名党员进百户解百忧”活动，紧扣贯彻落实全会精:神，围绕财政改革发展工作中的突出问题，深入企业、农村、学校、医院等基层单位开展调查研尢，听取基层意见建议，形成有价值的理论调研文章

34、和课题报告，为科学合理谋划财政工作提供有力支撑。加强指导督杳推动工作落实，指导督促局属各基层党组织认真开展学习宣传贯彻全会精神各项工作，做好“规定动作”，丰富“自选动作”。发挥以查促改、以查促升作用，注重结果运用，将学习宣传贯彻二十届三中全会精神情况纳入年度全面从严治党（党建）主体责任检杳考核和基层党组织书记述职评议考核。坚持全局上下一盘棋谋划、i体化推进，推动财政改革工作“齐步走”“一个调”，以钉钉子精神狠抓改革落实，确保学习宣传贯彻全会精神工作落到实处,形成生动实践。工作汇国第共篇X月X日一XX日，全市教育系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班在XX成功举办，取得了较好成效。现将有关

35、情况报告如下:一、总体情况本次专题研讨班由市教育局、各区县教ff局以及相关教育研究机构联合举办，各区县教育局局长、副局长、各中小学校长、幼儿园园长以及市教行局机关干部等200余人参加培训。专题研讨班紧扣学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，围绕教育改革与发展主题，精心设置学习内容，通过领导解读、专家讲座、小组研讨、实地考察等形式带领参训学员深刻学习理解党的二卜届三中全会精神的丰富内涵、精髓要义和对教育工作的指导意义，引导学员以全会精神为指引,积极推动教育改革与发展。本次专题研讨班主题突出、内容充实、组织有序、保障到位、学风优良，成效显著，达到了预期目的。二、具体情况（一）开班动员高屋建专瓦、振奋

36、人心研讨班伊始，市教育局局长就以“教育改革的新征程一一以党的二十届三中全会精神为指引”为题，为参训学员作了开班动员暨辅导报告。局长的报告立足全局、视野开阔、分析透彻，深入阐释了党的二十届三中全会对教育改革的重要意义，系统梳理了当前教育工作面临的机遇与挑战，并结合本市教育实际提出了未来教育改革的方向和重点。局长的报告让全体学员深受鼓舞，进步明确了自己在教育改革中的责任与使命，为专题研讨班奠定了良好的开端。（二）理论授课深入浅出、针对性强按照课程安排，多位教育领域的专家学者以及市教育局的领导干部先后为参训学员授课。他们从不同角度解读了党的二卜届三中全会精神对教育工作的新要求，详细阐述了教育改革的目

37、标、任务和路径。例如，有的专家深入分析了如何构建高质量教育体系，以满足人民群众对优质教育的需求;有的领导干部结合实际案例，讲解了如何推进教育评价改革,激发学校和教师的积极性。这些授课内容既有理论高度，又有实践深度，为学员们提供了宝贵的经验和启示。（三）专家讲座专业权威、启发性强研讨班还邀请了知名教育专家为参训学员作党的二十屈三中全会精神与教育发展专题讲座。授课中，专家以深厚的学术功底和丰富的实践经验，运用大量的数据和案例，全面深入地解读了党的二十届三中全会精神对教育发展的引领作用。专家指出，教育是中国式现代化的重要支撑，要坚持教育优先发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。参训学

38、员们认真聆听专家的讲座，积极思考，对教育改革与发展有了更深刻的认识。（四）经验分享生动具体、借鉴性强研讨班上，来自教育改革先进地区的代表为参训学员分享了他们的成功经验。这些代表详细介绍了当地在教育资源均衡配置.、教师队伍建设、课程改革等方面的做法和成效，并与学员们进行了互动交流。学员们通过学习借鉴先进经验,拓宽了自己的工作思路，为推动本地教育改革提供了有益的参考。（五）研讨交流积极踊跃、富有成效培训过程中，参训学员被划分为若干小组，围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动教行高质量发展”主题开展了热烈的讨论。学员们结合各自的工作实际，分享了自己的学习心得和体会，并就教育改革中的热点、难点问题

39、进行了深入探讨。在讨论过程中，学员们积极发言、互相启发，提出了许多具有建设性的意见和建议。通过研讨交流，学员们加深了对全会精神的理解.，增强了推动教育改革的信心和决心。（六）学员发言情其意切、代表性强结业仪式上，几位学员代表进行了发言。他们分别结合自己所在学校或地区的教育工作实际，分享了在学习过程中的收获和感悟，并提出了下一步的工作打算。学员们表示,此次研讨班让他们受益匪浅，他们将把所学所思运用到实际工作中，积极探索教ff改革的新路径、新方法，为推动全市教育事业的发展贡献自己的力量。学员们的发言充分体现了本次专题研讨班的学习成效，也表达了全体学员对教育事业的热爱和追求。（七）筹备组织精心细致、

40、保障有力为搞好本次专题研讨班，市教育局主要领导高度重视,亲自指导方案制定，明确培训目标和内容；相关工作人员多次召开筹备会议，精心安排课程设置、师资邀请、场地布置等工作；后勤保障人员全力以赴，为学员们提供了优质的食宿和服务。教育培训部门作为具体负责处室，严格按照要求组织实施，全程跟踪服务，确保了研讨班的顺利进行。同时，为了营造良好的学习氛:围，还专门成立了宣传组，及时报道研讨班的进展情况和学员们的学习成果。三、学习收获学员们普遍反映，这次研讨班意义重大、收获颇丰，对进一步把握全会精神、推动教育改革与发展有了更为深刻的理解和认识。一是对党的二十届三中全会精神在教育领域的贯彻落实有了更明确的方向。大

41、家认为，党的二十届三中全会为教行改革与发展提供了根本遵循和行动指南，要深刻领会全会精神，坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养更多高素质的人才，为中国式现代化建设提供有力的人才支撑。二是对教育改革的重要性和紧迫性有了更深刻的认识O大家认识到，当前教育工作面临着诸多挑战和机遇，必须以改革创新为动力，不断推进教育体制机制改革，优化教育资源配置，提高教行教学质量，满足人民群众对优质教ff的需求。三是对如何推动教育高质量发展有了更清晰的思路。大家认为，要加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学能力；要深化课程改革，构建具有特色的课程体系；要推进教育信息化，利用现代信息技术

42、提升教育教学水平；要加强教育评价改革，建立科学合理的评价体系，促进学生的全面发展。四是对教育工作者的贵任和使命有了更强烈的担当。大家表示，作为教育工作者，要牢记为党育人、为国育才的初心使命，积极投身教育改革实践，不断提高教育教学水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。筲级第七篇党的二十屈三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有重大意义。单位党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署

43、按照上级党组织的要求，结合公司实际情况，公司党委制定并卜.发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，并在X月10日召开了专题会议进行安排部署，实际安排了6个方面、12项具体推进措施。在会议上详细明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点，所有基层党组织迅速响应，制定了本单位专门的实施方案，确保学习贯彻工作全面铺开、扎实推进。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子带头学习贯彻全会精神，执行“首要议题”制度，并在第一时间传达学习全会精神，共组织了3次专题研讨会。公司领导干部积极参与上级党组织组织的培训班和学习班，提高自身理论素养和工作能力。通过读书班、研讨班等形式，深入学习领会全

44、会精神要义，深化对决定的理解，增强理论武装，掌握发展趋势和方向。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委明确每周的学习任务并编制统一的学习计划。各基层党组织运用“三会一课”制度，定期组织党员学习决定和重要讲话精神，并购置了300余册辅导材料，分发至每位党员。此外，还组织观看了相关微视频，深入了解党的十八大以来的辉煌成就。开展主题党日活动，组织党员瞻仰革命遗址、接受思想洗礼。截至目前.，公司各级党组织共举行了45次专题学习，全体党员通过“学习强国”平台自学累计超过500学时，18个党支部共组织党员撰写心得体会135篇，进一步增强了全体党员深化改革、推进发展的积极性和主动性。（四）精准政治引领，开

45、展系列宣讲公司领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导成员分别到联系白、所在党支部开展了5次专题宣讲和党课活动。宣讲内容紧扣全会精神，并结合公司实际情况，提出了明确的工作要求，切实发挥了政治引领作用。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司本部及各基层党组织坚持问题导向、实践导向、目标导向，将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合，落实到企业提质增效的具体行动中。全面贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了13项任务措施清单，推进党的领导与公司治理相统一，积极推动国企改革行动。为了确保“I四五”规划顺利实施，预计将在12月20F1.召开专题会议，统筹规划和推进相关

46、工作。各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，深入开展意识形态调研，杜绝不良思潮影响，确保全体员工思想统一，全面落实年度责任状项目。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，开展了一系列主题宣传活动，制作了15块学习展板，编发了20期工作简报，并在微信公众号上开设了专栏，及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断，形成了强大的宣传矩阵。同时，通过等官方媒体发布学习教育新闻、微视频，并在上级单位的媒体平台发稿和发表图片新闻，营造了浓厚的学习氛围。二、存在问题在学习贯彻落实二十届三中全会精神的过程中，公司虽已取得一定成效，但距离集团党委的高标准严要求仍存在诸多不足，具体体现在以下几

47、个方面：一是学习形式有待优化，与时事热点紧密结合不足。当前，公司的学习形式需进步提升，尚未能充分结合最新的时事热点，缺乏创新力度。在“三会一课”和“主题党日”活动中，仍需探索更多创新形式。同时，个人自主学习的主动性和深度广度亦需进一步加强，以促进全员理论水平提升。二是学习实效需持续深化，推动知行合一。在深化学习实效方面，我们尚未能全面实现智慧增进、铸魂坚定、正风肃纪和实干促进行动上的突破。尤其是在理论学习与实际工作的结合上，仍存在较大改进空间，需确保理论学习成果能够有力转化为具体的行动力和工作绩效。三是党建与业务融合不够深度，需同频共振。党建工作与业务工作的深度融合仍不够紧密，现有的结构壁垒尚

48、未完全打破。在实际操作中，学习和生产经营仍存在脱节情况，需要进一步确保两者的同频共振，使学习内化于心、外化于行，成为推动业务发展的内在动力。四是宣传力度有待加强，需营造浓厚学习氛围。目前，公司在宣传工作上仍需加大力度，构建更加多维度的宣传矩阵。围绕公司中心工作和党纪教育的宣传力度还需进一步提升，以营造更加浓厚的学习氛围，切实提升整体宣传效能和公司品牌影响力。三、下一步工作计划。（一）加强理论武装，深化思想引领坚决将深入学习贯彻二十届三中全会精神作为核心政治任务，把学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。深入融合相关理论与实践，确保无缝对接，引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。（二）注重实效，杜绝形式主义面对二十届三中全会精神的深远影响，我们将保持高站位、严标准，精心谋划，全力部署，确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际。紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保每一项学习措施都能转化为实除的工作动力，每一分努力都能开花结果。（三）加强领导示范，推动全员参与在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范，严格执行“第一议题”制度。通过深入学习、热烈研讨与调研，