中职学校人人持证技能河南建设工作实施方案.docx

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1、中职学校人人持证技能河南建设工作实施方案为贯彻河南省教育系统落实“人人持证、技能河南”建设工 作任务实施方案和河南省教育厅办公室关于下达2022年教育系 统落实”人人持证、技能河南“建设工作任务的通知的工作要求, 全面完成2022年的建设目标任务,经学校“人人持证、技能河南” 建设工作领导小组研究制定本方案。一、指导思想实施“人人持证、技能河南”建设工作，大力开展职业技能培 训与取证,提升人力资源素质是我省建设中原经济区、打造全国人力 资源高地的重大举措,是我省由人力资源大省向人力资源强省转变的 重要途径，是促进招商引资、承接产业转移，发挥人力资源优势的 现实需要，对促进农民增收、推动乡村振兴

2、具有重要作用。所以， 全体教职工要提高思想认识，增强责任感和紧迫感，强化工作措 施，加大工作力度，突出培训重点，提高培训与取证质量。二、工作任务全年计划完成培训2650人次，主要针对我校全日制学历教育在 校生开展“电子商务师、广告设计师、装饰美工、剪辑师、计算机 维修工、电工”等六个职业工种的技能等级培训与取证，和“短视 频剪辑、电商直播”两个专项职业能力培训与取证；同时针对我校 非全日制学历教育在校生开展“养老护理员、家政服务员、保育 师、保健按摩师”等四个职业工种的等级培训与取证，和“中医小 儿推拿、中医经络按摩”两个专项职业能力培训与取证。三、培训规范根据人社部门的技能培训要求，特制定我

3、校“人人持证、技能 河南”五项管理制度：（-）培训教学及日程安排为了确保职业技能培训质量，保证参加培训的学生真正能够学 到一技之长，必须保证教学时间落实、教学人员落实、教学设备落 实。做到参加培训的学生有书看、有笔记、有作业，并按时出勤， 对上课时间达不到60%的学生视为培训不合格学生，列入非诚信学 生档案，禁止以后参加免费培训。（二）常态巡查制度。“人人持证、技能河南”建设工作领导小组的负责人要高度配 合教育和人社部门进行不定期的现场随机抽查，强化对培训情况的 全程跟踪服务，并做好检查记录。开班重点检查师资配备是否到 位、场地能否满足培训要求、教材是否发放、是否有教学计划等； 中间抽查重点检

4、查教学过程是否按照教学计划有序组织和进行， 现场填写检查记录，并请检查人和负责人现场签字；最后进行考 核鉴定，所有学生参加职业技能鉴定（含专项能力考核），职业技能 鉴定（含专项能力考核）分理论考试和实际操作。在培训实施期 间，我校“人人持证、技能河南”建设工作领导小组要派专人随机 抽查一堂课，主要了解学生变动情况以及受训学生对培训的评价， 对于发现的问题及时提出意见建议并督促班主任整改。（三）信息报送制度。“人人持证、技能河南”建设工作领导小组要对培训学生信息 进行实名制管理，按人社部门要求将参训学生信息及时录入职业培 训信息管理服务系统，建立健全基础台账和学业档案资料。并在每 个培训班结业1

5、0天内将该班培训学生相关信息纸质档案报送XX县 人社局和XX县教体局。（四）台帐登记制度。各班必须建立培训纸质台帐，作为检查验收培训情况的重要依 据。台帐必须写明学生姓名、年龄、身份证号、家庭住址、培训专 业、培训时间等。培训班负责人要对台帐的真实性负责。（五）检查验收制度。我校“人人持证、技能河南”建设工作领导小组要对各培训班 次进行逐班检查验收。检查验收主要通过检查培训档案、核实培训 台帐、座谈参训学生等方式进行，其中座谈人数比例原则上要不低 于学生总数的10%o根据培训内容和要求，验收合格标准如下：L培训档案：培训 资料完整，培训台帐记录的学生信息完整、真实。2.落实班主任和 班委会制度

6、，班级管理比较规范，未出现重大事故。3.学生反馈： 培训情况属实，实操技能有所提高，满意度要达到80%以上。四、组织实施（-）组织领导组长：XXX成员：XXX（二）培训实施1 .常规管理：各任课教师要根据学校制定的培训与取证任务和 教学计划，从抓好每一个教学环节入手，确保教学时数、教学内容 落到实处。各培训班次指定一名授课老师担任班主任，负责班级的 日常管理；要通过学生选举的方式，选举班长和班委会成员（或小 组组长），加强学生之间的互相交流和自我管理，保证整个培训工作 顺畅有序。培训结束后，报请南阳市职业技能鉴定中心批准后组织 实施职业技能等级认定或专项职业能力考核，力争使取证率达90% 以上

7、。并将培训和职业技能等级认定过程性纸质材料及监控视频材 料按要求归档，以备主管单位检查抽查。2 .加强政策宣传：通过班会、家长会、学校公众号、微信群等 宣传媒体，开展职业技能培训与取证的政策宣传，让全校师生及学 生家长了解国家对职业技能培训和取证的扶持及优惠政策，引导学 生积极参加培训。3 .广开门路、拓宽就业渠道：积极与当地劳动管理部门、行业 协会、企业单位建立广泛的联系，多渠道获取信息，建立人才就业 网络，充分利用网络技术，组织各种形式的网上招聘，实现网上供 需见面，为参加“人人持证、技能河南”的毕业生提供方便、快捷 的就业指导和服务。并要树立为毕业生就业终生服务理念，强化跟 踪服务意识，建立毕业生跟踪服务长效机制，统筹安排学生毕业实 习和推荐就业。为毕业生提供就业创业机遇，确保培训一人就业一Ao五、坚决实施免收学费培训和取证任务：2022年“人人持证、技能河南”实行免费培训，除按规定收取 书作费外，杜绝收取授课费、考务费、管理费、招生宣传费等。