3篇范文 2024年在党组理论学习中心组思政课专题研讨交流会上的发言.docx
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1、在2024年BB企思政工作年中做会上的汇报发言在国富企业党与思想政治工作Jra推进会上的汇报发言在党组理论学习中心组思政1肥t研讨交流会上的发言在2024年国企思政工作年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:*集团党委高度重视思想政治工作,牢记思想政治工作是国有企业的传家宝,切实把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,以高质量党建和思想政治工作赋能高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:一是坚持把政治引领摆在首位,做到理论学习“有魂”。做好思想政治工作必须抓好理论学习这个根本。集团党委把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,及时跟进学习党
2、的创新理论。修订实施集团党委中心组理论学习制度和第一议题制度,形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装体系,坚持上好国企“大思政课”。在今日*报开设“主题教育”“宣贯二十大”“学习习近平总书记考察上海重要讲话精神”专题专栏,编印笃学深悟行稳致远*集团领导干部学习贯彻党的二十大精神文集,以新思想强根铸魂,推动党的二十大精神在*落地生根。二是注重以文化人、以文育人,促进思政载体“有效”。探索将思想政治工作与企业文化建设有机结合,促进思政工作常做常新。“十三五”时期,先后开展“*文化我来讲”“*文化我践行”“*文化我弘扬”系列活动;推出“南京路红色记忆行走党课”,成为党性现场教育新地标;开展“*文化年”
3、活动,提炼公司愿景、员工价值观、品牌主张等文化体系,推出新版文化海报,打造*IP形象“联联”,组织集团职工文化定向赛,推出3条“*文化之旅路线”;举办“点亮未来、向新而行”庆祝*集团成立20周年主题活动,设计20周年主题1.OGO和纪念徽章,精心策划开展职工文艺汇演、青年演讲大赛、征文、摄影书画征集等活动;推出岁月如新从心出发*企业文化创意视频,提炼搏击、信心、增长、协同、关爱五个关键词,进一步提升*文化价值的感召力。同时,适应商业企业营促销推介活动多、宣传频次高等特点,健全完善集团系统意识形态工作体系,持续加强*融媒体建设,建设集*集团官方微信公众号、官方微博、抖音、小红书、品牌号以及今日*
4、报自有媒体矩阵,依托本市主流媒体和政务类媒体,持续讲好*故事、扩大*声量、提升*形象。三是突出夯实基层组织建设,做到思政网络“有形发挥党的基层组织优势,促使党建工作和思想政治工作实现融合联动。针对商业零售企业经营网点点多、面广、分散等特点,出台加强基层党组织建设全覆盖工作实施办法,推动集团总部与基层一线党支部结对、基层党支部与“党员空白点”门店结对、探索创建*商业体党建联合空间等举措,让组织在基层“扎根”、让党员在基层“领头”,织密思政工作网络。集团党委命名11个“*特色党建品牌”,联华“红色训练营”等6个品牌获评“上海国企党建品牌”,构筑了基层党建与思政工作同向发力的品牌矩阵。同时,探索运用
5、互联网、数字化赋能思政工作。上线“*集团党建工作平台2.0”,关联系统党工团干部基本信息,实现党组织、工会组织、团组织的全覆盖。印发*集团党委关于新时代加强和改进思想政治工作的实施意见,提出加强国企思想政治工作的五项基本原则,明确了20项重点任务,构建了“机制完善”“阵地资源”“队伍建设”“考核评价”四项保障机制,不断提高集团思想政治工作科学化、规范化、制度化水平。四是完善选用育留长效机制,确保思政队伍“有人”。做好国企思政工作必须打造一支素质过硬的政工干部队伍。集团党委高度重视党务人才、思政人才的储备培养,集团“十四五”党建规划把“100名党务人才培养计划”单列作为一项重点任务,专门出台*集
6、团关于加快年轻干部培养使用实施办法,培育储备一批擅长做思政工作的党务人才。日常注重抓好思政人才的教育培训管理。依托市委党校、*党校、*i学等线上线下各类培训资源,先后举办党群人才“示范营”、雏鹰党群人才“加速营”等。持续抓好思想政治工作专业职务评审的规范化建设,提升政工专业职称任职资格评审质量。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!在国有企业党建与思想政治工作专题推进会上的汇报发尊敬的各位领导,同志们:近年来,*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设重要论述,以实施“政治领航”、“凝心铸魂”、“文化润心”三项工程为抓手,构建与
7、中国式现代化相衔接、与生产经营相适应的新时代国有企业党建与思想政治工作新格局,赋能*精神文明实践走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下:实施“政治领航”工程,以信仰之力把稳思想之舵。*公司党委以党的政治建设为统领,加强党对精神文明建设的领导。抓好顶层设计。年初制定精神文明建设要点,系统部署全年精神文明建设工作。年中把新时代爱国主义教育实施纲要新时代公民道德建设实施纲要作为过程管控的重要依据,定期开展检查督导。年底开展检查考评,把考评结果列为党建工作责任制评价主要内容。突出头雁效应。把习近平总书记关于精神文明建设的重要论述作为党委“第一议题”、党委理论学习中心组的学习重点。开展“党课开讲啦”活动
8、,各级党组织书记带头在分管领域、所在支部、联系点讲党课,切实做到“先学一步、学深一点”。着力分众覆盖。各级群团组织运用“微课堂”“现场教学”“送课上门”等职工乐于见的形式、喜欢听的语言、信得过的事例、易感知的道理,让精神文明建设理念深入人心。实施“文化润心”工程,以精神之力涵养文化自信。*公司党委将传统文化、红色文化、企业文化根植于新时代企业文化建设新实践。弘扬传统文化,倡导文明新风。开展“花式”闹元宵、清明话廉洁、春节包饺子等活动,推动传统节日文化活动精彩纷呈。用好*“阳明心学”诞生地的文化资源,开展“心学”研学活动,深入挖掘阳明心学的当代价值。建立道德讲堂,通过诵经典、讲故事、谈感悟等形式
9、,弘扬中华优秀传统文化。传承红色文化,麋续红色血脉。收集“家门口”红色故事资源,编撰*红色地标职工“四史”读物。以构皮滩发电厂被命名为“中央企业爱国主义教育基地”“*省第六批爱国主义教育基地”为契机,修建长征文化园、红色文化广场。就近就便用好红色资源,参观革命旧址、聆听革命故事、缅怀革命先烈,让红色基因、革命薪火代代传承。践行奋进文化,激发建功活力。以培育和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化为着力点,以开展职工思想文化活动为载体,通过广泛宣讲、深入讨论,让职工在思想碰撞中催生文化自觉。将开展形势任务教育作为加强和改进精神文明建设的重要内容,通过网站、微信公众号、宣传栏等全面掀起学习热潮,建立广
10、大职工高度认同的企业价值观,凝聚职工力量。实施“凝心铸魂”工程,以奋进之力汇聚发展动能。*公司党委注重把社会主义核心价值观日常化、具体化、形象化、生活化,凝心铸魂不断推动企业高质量发展。强化典型选树。开展“两优一先”“劳动模范杰出奋斗者”等评比表彰,举办“劳动故事分享会”“凝心铸魂固根本奋勇争先建新功”行动等,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,广泛传播社会主义核心价值观,积极营造崇尚劳动、见贤思齐的浓厚气氛。开展特色创建活动。建立“职工书屋”“开心农场”“多功能健身房”“妈妈爱心小屋”等贴近职工生活的特色“建家活动”,全面提升职工的
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