公司活动讲话稿.docx
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1、公司活动讲话稿第1篇:公司登山活动领导讲话稿公司登山活动领导讲话稿在这深秋意犹未尽,初冬乍寒还暖的季节,很兴奋和大家一起来到长寿山。今口,天公作美,没下雨。特别难得的是*集团60几名职工聚在这里,参与登山竞赛,共同度过一次大型户外活动的奇妙时间。俗话说,和谐从沟通起先,只有当沟通无障碍,才能了解彼此的真正需求、获得相互的理解,才能更好的推动我们的工作,营造良好的工作氛围。这次登山活动,旨在加强总部与各有限公司之间的沟通和沟通,加深各有限公司之间的深化了解与学习,提高*集团职工的团队协作精神,丰富咱们职工的业余生活。组织集体登山活动,能够提高我公司职工的身体素养,也能够弘扬奋力攀登、培育乐观向上
2、的团队精神,同时可以放松心情,减轻工作压力,增加体质,是一项有益的强身健体活动。我们希望参赛队员体现出不畏艰险、勇于攀登、永不言弃”的精神,牢记这样的理念一一强健的身体是干好工作的坚实基础和坚毅保障。登山是一种特别好的体育运动,经过辛苦流汗的攀登和跋涉,最终会当临绝顶,一览众山小,那种感觉是多么奇妙!现在,红叶遍山、秀美逶迪的长寿山山就在我们的面前,等待我们的各位参赛队员去攀登折服。我们将踏着清幽的栈道,领会此地有峻岭崇山幽谷,随处多奇花异草怪石清泉”的胜景。在这里先提示各位要做好打算活动,要留意登山平安,文明登山,要留意团队协作,不能为了贪急求快而出现受伤的状况。友情第一,重在参与!最终,预
3、祝大家登山竞赛取得圆满成功!祝各位取得优异成果!感谢大家!第2篇:公司技术比武活动动员会讲话稿公司技术比武活动动员大会讲话稿同志们:今口,我们在这里召开公司职工技术比武活动动员大会,目的是号召各单位乐观行动起来,大力发动群众,紧密结合本单位生产实际状况,快速开展起群众性的表表烈烈的技术大比武活动,做到以比武促生产,通过比武提高产品质量,大力激发全体职工学习技能的乐观热忱,为实现企业的全面、可持续、跨越式进展,培育和造就一大批具有高素养的职业技术人才。举办技术比武,是公司进一步提高职工整体技能素养,努力打造学问型、技能型和创新型职工队伍的重要举措,也是提高企业核心竞争力的迫切须要。因此,我们希望
4、各单位提高相识,从长远利益和整体利益动身,把技术比武活动扎扎实实落到实处。下而我就围绕技术比武活动的有关方面问题向各单位提出几点要求:一、各单位确定要认清形势、高度重视这次技术比武活动的重要意义首先,我们要充分相识到这次技术比武的重要意义。公司一届一次职代会在20xx年主要工作目标提出:“职工队伍整体素养明显提高,职工思想观念、工作理念、操作技能与企业进展不适应的问题显著改善,专业人才队伍建设取得成效因此,为进一步实行职代会精神,解决公司职工技能偏低,人才储备不足,不能较好的适应新产品开发和企业的E速进展等实际问题,公司确定在全公司范因内开展2Oxx年职工技术比武活动,通过活动激发全公司职工学
5、技术,比技能,争当岗位标兵,争做技术能手”的高涨热忱,全面提高公司整体职工技能素养,推动公司职工队伍技术水平的高速进展,适应公司克难攻坚,打造强势企业的人才须要。通过比武活动,我们要大力开展岗位练兵活动,营造比、学、赶、帮、超的学习氛围,推动职工岗位技能的提高,适应搬迁扩能的岗位需求。我们要细致选择大的工种、重要岗位开展技术比武和其他形式的岗位练兵活动,为全体职工学技术、练技能、提素养制造条件。激发广袤职工的创新热忱和不甘落后的拼博精神,营造一种你争我赶的良好氛围。要用竞争的理念引导广袤职工转变观念,激发广袤职工崇尚学问,重视技能、学习技术、提高实力的内在动力,为优秀人才脱颖而出制造条件,努力
6、造就一支适应企业进展战略须要、层次结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的高技能人才队伍:同时要从广袤职工的切身利益动身,拓展职工成长的通道,为广袤职工供应学习成才的机会,促使职工立足本职、学习学问、提高技能,促进企业飞速进展。因此,我们要求各单位领导要充分相识这次技术比武活动的重要意义,把技术比武活动作为提高员工专业技能素养的重要手段,要切实增加责任感、紧迫感,发挥工作的主动性、制造性,扎扎实实地抓好这次技术比武活动。二、各单位要加强领导,细心组织,确保技术比武活动轰轰烈烈开展起来。以往实践可以证明,技术练兵比武活动是引导广袤职工立足岗位,加强职业文明修养,熬炼岗位技能,实践技术创新,全面提升
7、岗位质量的一项很有现实意义的活动。尤其在我公司当前的形势下,开展技术比武活动更有其显著的重要作用。因此,我们强调各单位领导确定要亲自挂帅,要以高度的责任感,把开展比武活动作为当前的一项重要工作,明确专人负责,主要领导要亲F1.抓,单位上下要亲密帮助协作,要妥当处理好技术比武活动和单位正常工作的关系。要在搞好生产的前提下,周密部署、细心支配,把技术比武活动融入到口常工作中,贯穿于生产实践的全过程,在工作中体现竞赛精神,做到生产和技术比武两不误,两促进”,搞好这次比武活动。同时,各单位要做到组织到位、措施到位。各单位要成立特地领导小组,要建立必要的工作制度,使整个活动有章可循:建立信息沟通制度,便
8、于刚好驾驭各单位学习培训、练兵和竞赛进展状况,取长补短,相互促进。建立激励机制,有必要的奖惩措施,并严格考核兑现。公司主管部门要落实督导、检查措施,对各单位参与比武人员要进行指导、监督检查。三、要求各单位全员参与、全面练兵、推动技术比武活动有序开展各单位要立足于提高广袤职工的技能综合素养这一着眼点,要营造全员参与的深厚氛围,各单位要搞好动员,做到层层发动,层层深化,不留空臼。要结合实际,实行多种方式进行思想发动,让每一名员工都了解开展技术比武活动的目的意义、目标要求和实施步骤,以乐观的心态、饱满的热忱投入到活动中来。要抓好岗位练兵,做好参赛选手的练兵工作。加强员工岗位练兵是技术比武活动的基础,
9、也是保证活动取得实效的重要环节。各单位要尽可能为参赛选手供应便利,乐观引导他们,有针对性地对本工种工作中的薄弱环节进行反第训练,做到基础学问扎实,实际操作娴熟,力争取得优异成果。结合竞赛比武活动,公司要努力营造出一个剧烈的学习氛围,引导员工树立学习的理念,用新观念、新学问武装头脑,用新技术、新技能提升素养,使学习成为广袤员工的自我追求。激发员工乐观参与培训学习,自觉提高专业技能水平的热忱。由此在全公司形成企业党政工团齐抓共管,全员全方位广泛参与的人才培育格局。四、对比武活动中出现的优秀个人和单位要大力宣扬,加大表彰力度公司上下要全面加强宣扬发动工作,为技术比武活动营造良好的氛围。要大力宣扬先进
10、人物,刚好总结典型事迹,充分利用公司各种宣扬媒体,大力弘扬,广泛宣扬,在全公司树立起敬重人才、崇尚人才和争做优秀技能人才的良好风尚。本次比武活动,为调动广袤员工参与的乐观性,本着精神嘉奖与物质嘉奖相结合,以精神#奖为主的原则,对获奖选手和单位赐予表彰嘉奖,要增加嘉奖名额,提高嘉奖档次,要进一步从荣誉、名誉和待遇等各个方面加大力度,把大部分职工吸引到活动中来,带动职工队伍整体技术素养的提高。因此,从初赛一起先,就要建立起一套行之有效的考核激励方法,着力营造公开、公允、公正的竞赛比武氛围。以达到推动全员练兵,促进的目的。可以说,今后,只有技能水平提高才能提升个人待遇和薪酬。所以,公司要大张旅鼓地对
11、职业技术比武活动中涌现的技术能手、优胜者赐予重奖。在关键岗位、关键工种、关键工序设立“拔尖人才”,并提高相应待遇,公司要通过对技能人才高度重视的一系列举措,激发员工的投入热忱,技能骨干是推动企业改革进展的主力军,也是人才队伍建设的中坚力气,我们要组织好广袤职工,以技术比武活动为契机,以岗位成才为目标,尤其要加强青年员工的培育,在技术比武活动中发挥重要作用。公司今后将不断推陈出新,逐步把技术比武打造成员工岗位成才的快速通道和长效机制,为公司提高职工综合素养,打造强势企业源源不断的注入新的活力。总之,这次技术比武活动任务重,要求高,意义重大,影响深远,大家要统一思想,以只争朝夕的精神,以对企业高度
12、负责的看法,细心组织,扎实工作,把这次技术比武活动组织好、开展好,促进员工队伍整体素养的提高,精彩地完成竞赛任务,以更加饱满的精神状态和精湛的劳动技能为我公司依据既定目标飞速进展做出新的更大的贡献!20x年7月15口第3篇:公司两周庆典活动讲话稿公司两周年庆典活动讲话稿两周年,是一个里程碑,乂是进展的一个新起点。下面是XXXX给大家整理的,仅供参考。篇1敬重的各位来宾,女士们,先生们,大家晚上好!首先对大家的光临表示热情的欢迎和真诚的谢意I八月的夜晚,桂花飘香,乘着微微的夜风,我们从天南海北相聚在这个小小的房间,是网络和屏幕把我们连在了一起;是暖暖的爱心和真挚的友情拉近了你我的距离!为了孩子快
13、乐成长,为了家长少些苦恼多一丝快乐,能和孩子共同成长而组成这个温馨的家。“快乐成长温馨苑”创建于X年8月4日,风风雨雨已走过二年,在这二年里,我们共同享受了快乐愉悦,共同品尝了辛酸苦辣。曾几何时,我们一同守望屏前倾心沟通,一同打字倾诉苦愁,一同倾听专家讲座,一同伴着歌曲游戏玩闹,七百多个口口夜夜,肺腑的话语留在记忆,真诚的语言萦绕脑海,我们付出,但我们快乐,因为我们收获着充溢、收获者友情,收获着真诚,也收获着幻想和人生的阅历教训!二年来,我们的房间从无到有,从小到大,这些都是大家共同努力的结果。忘不了那些长时间守候在这里的挚友,是你们给了我信念,给了我支持,让我无悔地经营着这个小小的房间,不求
14、所取,只希望能给大家一个温馨舒适的家,大家精品办公范文荟萃能在这里相互学习,相互沟通,充溢自己的生活,充溢臼己的人生。常话说:众人拾柴火焰高,有了大家的努力,才能有一个温馨舒适壮大的家,在此,再一次向大家表示由衷的感谢!感谢新老挚友们在过去的二年里,对房间的支持与厚爱,感谢全部管理辛勤的付出,期望大家在今后的日子里一如既往地支持和维护我们这个家,一同迎接奇妙的明天,共同到达成功的彼岸。今夜的我们喜气洋洋,让我们一路笑语,在UC这个小岛上欢乐沉醉;让我们举起盛满了祥瑞快乐的酒杯干杯,共祝“快乐成长温馨苑”生日快乐!最终,祝愿大家生活华蜜,工作顺当,万事如意,心想事成!祝愿大家在这里玩的快乐快乐!
15、感谢大家!篇2今日,是XX分公司开业两周年的庆祝日,是我们辽宁XX具有里程碑意义的特殊历史时刻,在这样一个喜庆的口子里,能同大家一起共享成功的喜悦,我感到特别激烈和骄傲,在这里,感受的不仅是喜庆的气氛,更是体会到了一种成功的华蜜和快乐,体会到了一种奋勉向上的激情和一种成长的力气。两年前,总公司在辽宁大地上播洒了XX保险的种子,如今这粒种子已破土而出,强壮成长。两年的时间是历史长河中短短的一瞬,但是辽宁XX人却制造出一个又一个的辉煌。精品办公范文荟萃两年来,分公司业务持续高效进展,年进展速度超过XXX,在短时间内,走过了很多公司几年、甚至十几年的进展历程。两年来,分公司的机构的铺设由XX一个点覆
16、盖整个辽宁,目前,全省机构已有十个中心支公司和XXX家营销服务部,即将批准开业的机构有XXX家,已形成遍布全省城乡的业务和服务网络,为下一步做大做强奠定了坚实的基础;两年来,分公司汇合了一大批保险精英,带出了一支特殊能战斗的队伍,全省员工队伍已进展到一千二百多人,为事业进展储备了不竭的人才资源。两年来,你们无私无畏、勤奋进取,在辽宁大地唱响了XX保险的金字品牌,书写了XX保险创业者的壮美篇章。你们的付出让我感动,你们的精神让我骄傲,你们的成果让我傲慢,在此,我代表总公司党委,总经理室向XX保险XX分公司开业两周年表示热情的庆贺!向两年来为XX保险事业的进展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的辽宁
17、XX全体员工表示真诚的谢意!向全部员工家属致以亲切的问候!两周年,是一个里程碑,又是进展的一个新起点。创业与艰辛,光荣与幻想,鲜花与掌声,汗水与辉煌,都已成为傲慢的过去,在新的起点上,必需迎接新的挑战。精品办公范文荟萃今年,总公司确定了年保费收入要实现一百个亿,挤身于中国财产保险第一集团军的雄伟目标,XX分公司也审时度势,提出了年内保费收入5亿元的进展规划。面对着新的形势和要求,我对XX分公司提出以下几点希望:一是希望大家坚固树立科学进展观,加速进展,做大做强,确保既定目标的实现,为总公司实现一百个亿的奋斗目标,做出更大的贡献。二是要接着抓好员工队伍建设,要以“保持共产党员先进性教化为契机,打
18、造一支“思想过硬、业务精通、勇于创新、擅长经营、敢于管理”的高素养领导干部队伍,造就一支“特殊能吃苦、特殊能战斗、忠诚公司、勇于奉献”的员工队伍。三是今年分公司提出了辽宁服务”的品牌理念,打造服务品牌,要靠我们的精兵强将去开拓市场,靠我们的真诚去赢得客户,嵬我们销售创新去占据市场,搞好服务,对于公司的进展意义深远,希望能够搞好服务这个大工程。同志们,一颗星星之火已把北方明珠点亮,XX保险大旅已在辽沈大地高高飘扬。用事实说话,让历史见证,我坚信,辽宁XX有了你们,必将能够开创出无愧于时代的业绩,XX保险事业确定会更加辉煌!感谢大家!篇3金秋季节,硕果飘香,在这个收获的季节,我们酒店迎来了开业两周
19、年的庆典,在此,我谨代表酒店管理团队,向精品办公范文荟萃付出辛勤劳动的酒店员工,我的同事以及关怀支持酒店事业的各界挚友表示诚心的感谢和真挚的敬意!回望酒店开业以来两年来的那些口口夜夜和风风雨雨,我深感荣幸和骄傲,全体员工同心同德,克服了种种困难,制造了瀛洲园两年来的辉煌。在此,我代表酒店管理团队对大家两年来付出的辛勤劳动表示诚心感谢!今口这个喜庆的口子,是我们瀛洲人一一一家人的聚会。两年多来,七百多个日日夜夜,我们从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像家人一样团结,互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。两年来,在酒店董事会的正
20、确领导下,四川新华海颐酒店管理公司的指导下,酒店上下一心,团结奋战,努力拼搏,使我店的各项经营管理工作都有序运行,取得了良好的成果。我们用辛勤的汗水换来了累累硕果。我们用不懈努力,使瀛洲园酒店的品牌形象口益提高!在大家的努力拼搏下,我们瀛洲园酒店已于今年顺当通过了四星级旅游饭店的评定,成为了会理县首家挂牌四星级酒店;现在,酒店正在乐观创建绿色旅游饭店,我们坚信,在董事会的支持下,在瀛洲人的共同努力下,我们会很快实现这个目标的。两年来,我们先后完成了陈文华副省长、省委副书记黄小祥、全省烟草农业暨烟叶收购现场会、WBC精品办公范文荟萃洲际拳王金腰带争新赛、“堆金湾杯全省林业系统篮球赛等各企事业单位
21、的接待工作,羸得了与会领导的广泛好评。由于接待工作落实得好,会理县的很多大型会议都慕名而来,为酒店带来了可观的经济效益和社会效益。两年来,酒店蓬勃进展,硕果累累,首先人力是酒店最大的财宝,瀛洲园酒店两年的进展中成长了一大批爱岗敬业、富有制造性、充溢朝气活力的优秀员工,他们为酒店进展做出了不行磨灭的贡献!在这里,请允许我向曾经在瀛洲园工作过的老员工和正在瀛洲园工作的员工表达我真诚的谢意!两年来,洒下的是瀛洲人艰苦创业、奋力拼搏的辛勤汗水。展望将来的岁月,打开的将是瀛洲园酒店立足现在、再创辉煌的一副最美画卷!今日我们团聚一堂,共同庆祝瀛洲园两岁的生日。明天,我们将携起手来,用行动与成果为酒店续写辉
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