国企党员干部职工党委书记学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言5篇.docx
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1、目录国企干部学习二十届三中全会精神心得体会二十届三中全会决定研讨发言(国企)国企学习二十届三中全会精神心得感悟国有企业的党委书记贯彻党的二十届三中全会精神心得体会国企公司党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会国企干部学习二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会牢牢把握时代、实践和人民的新要求,紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题,作出一系列具有原创性、引领性的重大部署,彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈历史担当。通过深入学习二十届三中全会精神,我深受鼓舞,也有了
2、许多深刻的体会。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定是具有划时代意义的纲领性文件。它深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措,为我们在新时代新征程上推动全面深化改革向广度和深度进军指明了方向。作为国企干部,我深刻认识到改革对于国企发展的重要性。在全会精神的指引下,我们要把改革摆在更加突出的位置,以全局意识和战略思维抓好贯彻落实。要把学习贯彻党的二十届三中全会精神同持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述结合起来,把党的全面领导贯彻到国资国企改革的各方面、全过程,确
3、保国资国企改革的正确政治方向。只有坚持党的全面领导,坚定维护党中央权威和集中统一领导,发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,才能确保改革始终沿着正确的方向前进。做强做优做大国有资本和国有企业是我们的重要使命。我们要依靠改革不断破除制约企业高质量发展的体制机制弊端,切实提高企业的发展质量和效益。这就需要我们进一步突出改革的时代特征和要求,加快健全有利于原始创新的制度安排,更大力度地集聚和培育高层次科技人才,不断提高国资央企在国家创新体系中的位阶,以新型生产关系的构建促进新质生产力的发展。通过改革,切实增强企业的核心功能和提高核心竞争力,引导国有企业聚焦主责主业,持续面向市场塑造独特竞争优势,增
4、强战略支撑托底能力,推动企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。在实际工作中,我们要扎实落实好各项改革重点任务,与国有企业改革深化提升行动有效衔接。这需要我们以更大的力度、更高的标准、更实的举措,一件件抓好落实,确保改革取得实实在在的成效。例如,在优化企业内部管理体制方面,可以进一步完善法人治理结构,明确各治理主体的权责边界,提高决策效率和科学性;在推动科技创新方面,加大研发投入,建立鼓励创新的激励机制,加强与高校、科研机构的合作,促进科技成果转化;在人才培养和选拔方面,营造良好的人才发展环境,吸引和留住优秀人才,为企业的发展提供有力的人才支撑。同时,我们也要注重改革的系统性、整体性、协同
5、性。国企改革是一个复杂的系统工程,涉及到企业的各个层面和环节。在推进改革的过程中,不能只关注某个局部或某个方面的改革,而要从整体上考虑,使各项改革相互配合、协同推进。比如,在进行业务重组和资源整合时,要同时考虑与之相关的组织架构调整、人员配置优化以及管理制度的完善等,以确保改革的顺利进行和效果的最大化。此外,我们要深刻领会全会关于进一步全面深化改革必须贯彻的重大原则。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,既要有坚定的道不变、志不改的强大定力,坚持中国特色社会主义不动摇,又要有敢创新、勇攻坚的锐气胆魄,推动改革不断取得新突破。既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,坚定不移地走中国特色
6、社会主义道路,将改革进行到底,把企业的发展进步与国家的命运紧密联系在一起。为了更好地贯彻落实全会精神,我们要扎实做好学习宣传工作。全面系统地学习原文,把学习领会党的二十届三中全会精神,同学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神结合起来,全面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架和工作要求,确保理解深刻、消化透彻。通过精心组织专题培训,采取党委(党组)中心组学习、研修班、培训班等多种方式,分期分批对党员干部进行培训,提高大家对全会精神的认识和把握能力。在今后的工作中,我将以二十届三中全会精神为指导,立足本职岗位,积极投身到国企改革的实践中。不断提升自身的政治素质和业务能力,勇于担当作为,努力为企业的改革
7、发展贡献自己的力量。同时,我也将积极关注改革过程中出现的新情况、新问题,及时调整工作思路和方法,以适应改革的需要。我坚信,在党中央的坚强领导下,通过全体国企干部职工的共同努力,我们一定能够将全会的各项决策部署落实到位,持续做强做优做大国有资本和国有企业,在推进中国式现代化的新征程上谱写国资国企的崭新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献!总之,党的二十届三中全会为我们指明了前进的方向,提供了强大的动力。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻全会精神,以一往无前的奋斗姿态把改革推向前进,为实现中国式现代化的宏伟目标而努力拼稗。二十届三中全会决定研讨发言(国企)尊
8、敬的各位领导、同事们:大家好!在中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的精神指引下,我深感作为党员和国有企业管理者,我们肩负着推动集团全面深化改革、积极响应国家现代化战略的重任。今天,我就学习决定精神,结合工作实际,从理解、明确、遵循三个方面展开分享。一、理解指导思想,把握改革方向决定确立了进一步全面深化改革的指导思想、总体目标和重大原则,被视为指导新时代全面深化改革的纲领性文件。对于各类组织,尤其是我们国有企业,要紧跟党中央的最新部署,迅速研究并落实相应的改革举措,这不仅是一项紧迫的任务,也是在新时代背景下走在前列、树立榜样的重要表现。作为国有企业的领导者和员工,我们首先需要深入学习这一
9、指导思想,理解其核心理念和价值取向,从而确保改革方向与国家发展大局相一致。二、明确总体目标,聚焦关键领域决定不仅明确了全面深化改革的总体目标,完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,还细化了未来五年改革的重点领域和关键环节。作为国有企业应对照决定中的改革目标,结合XX行业特点和发展需求,明确改革的重点领域,制定针对性的改革方案,确保每一项改革举措都能够精准对接国家总体目标。在经济体制创新方面,我们要探索符合市场规律和企业实际的经营机制,提升资源配置效率,增强企业活力和竞争力。在政治体制建设方面,我们要强化党的领导,完善企业治理结构,提升决策的科学化、民主化水平,确保企
10、业发展的正确政治方向。在文化体制优化方面,要培育具有新时代特色和企业特质的先进企业文化,增强员工的归属感和使命感,为企业发展提供精神动力。在社会体制完善方面,要积极参与社会治理,履行社会责任,构建和谐的企业与社会关系,树立良好的企业形象。在生态文明体制构建方面,践行绿色发展理念,推动企业转型升级,实现经济效益与生态效益的双嬴。在党的建设制度加强方面,切实深化全面从严治党,加强党的基层组织建设,确保企业改革发展的正确方向。三、遵循重大原则,确保改革实效习近平总书记深刻指出:“改革要重视谋划,更要抓好落实。”改革是一项系统工程,必须遵循科学的路径和方法。决定中明确提出的六项重大原则一一坚持党的全面
11、领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念一一构成了改革行动的基石,为我们的改革之路铺设了清晰的指导方针。遵循这些原则,能够帮助我们避免改革过程中的盲目性和随意性,确保改革举措的科学性、系统性和实效性。我们要将这些原则融入国有企业改革的顶层设计和具体实施中,确保每一项改革举措都能够经得起实践的检验,每一项举措都能精准对接国家发展目标。改革过程中势必会遇到很多困难,因此我们要做好锚定改革目标、勇于攻坚克难的准备,以钉钉子精神抓好改革落实。全面深化改革的道路,充满了未知与挑战,让我们携手并进,以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风,共同推进
12、全面深化改革的伟大事业,在改革的遒路上不断取得新的成果,为中国式现代化贡献力量。谢谢!国企学习二十届三中全会精神心得感悟在深入学习党的二十届三中全会的精神后,我深受鼓舞,倍感振奋。此次全会是在集团现代化的新征程上召开的重要会议,它不仅回顾了改革开放以来取得的伟大成就,更对新时代全面深化改革提出了新的要求和部署。在这场新时代的征程中,我们广大干部既是“乘船者”,又是“弄潮儿”,务必在“三点发力”上下功夫,推动集团全面深入改革砥砺奋进,笃行致远。一、以“决策导向”为出发点,坚定集团领导正如会议强调的,全面深化改革必须始终坚持集团的全面领导。这不仅是历史的选择,更是现实的需要。作为集团干部,我们必须
13、增强政策意识、荣誉意识、服务意识,坚决拥挤集团战略决策,坚定以集团政策为导向,做到服务战略、服从机制,不断提高团队和个人素养,确保在改革的道路上始终保持正确的战略方向。我们要把集团的领导和决策贯穿于改革的全过程,确保每一项改革举措都符合集团发展大局,为实现集团高质量快速发展贡献力量。二、以“敢为人先”为切入点,激发创新活力创新是推动改革发展的关键力量。在全面深化改革的过程中,我们要勇于突破传统思维定势,敢于在未知领域探索发现,在荆棘荒原勇毅前行。无论是科技、文化还是教育领域,我们都要支持创新、鼓励创新、务实创新,建立科学的容错机制,支持先行先试,让那些敢于第一个吃螃蟹的人成为改革的先锋,让“摸
14、石头过河”成为改革的模式。只有这样,我们才能在改革的浪潮中找到新的增长点,激发集团创新创造活力,为集团创新发展注入强劲动力。三、以“为民服务”为落脚点,坚持客户至上改革的根本目的是增进客户获得感、满足感。会议再次强调,我们的改革要始终以满足客户日益增长的美好生活需要为导向。作为集团干部,我们必须深入市场、深入客户,倾听民意,了解民情,解决民忧,把服务送到客户身边,把矛盾化解在客户身边,用我们的“辛苦指数”换取客户的“满意指数”“幸福指数在制定和实施改革政策时,我们要充分考虑客户的切身利益,让改革的成果惠及最广大的客户受众。只有当改革真正惠及客户,才能得到客户的支持和拥护,改革的步伐才能更加稳健
15、。综上所述,二十届三中全会为我们指明了新时代全面深化改革的方向。作为集团干部,我们要牢记“三点发力”的要求,以坚定的理想信念、敢为人先的创新精神和一心为民的服务情怀,投身到全面深化改革的伟大实践中,为推进集团现代化、实现集团伟大战略目标贡献自己的力量。国企公司党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开,这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记,认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向,为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,必须切实把思想和行
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