在深化人才发展体制机制改革会上的讲话 .docx

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1、在深化人才发展体制机制改革会上的讲话同志的：刚才，市人力资源保砥局汇报了我市人才工作情况.市发改委、科技同、教育局、财政同、工信局、民政同、国资委等部n作了交流发言。总体上看，去年以来，全市各级各部门认口贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，坚持党管人才原则，望持市场化、法治化、国际化方向.坚杼“四个面向”,大力实施人才强力战略,扎实推进人才发展体制机制改革.创新人才培笄支持机制，优化人才政策和服务保陈体系，推动各类人才向曳点产业、基层一线、经济建设主战场集聚，取得较好成效，在此，我代表市委、市政府，向全市广大人才和人才工作者表示衷心的感谢！卜面，我就进一步做好新时代深圳人才工作强调几点意见,一

2、、深刻认识做好新时代人才工作的重大意义人才是实现民族振兴、嬴得国际电争主动的战略资源.特别是2021年9月，中央印发了工党和国家机构改革方案3,组建中央人才工作协调小组，Hi新祖建科学技术部，加演党对科技工作的全面领导，将科技工作的用点转向科技创新和科学普及，这充分体现了对科技人才工作的高度重视.今年7月，中组部、中宣部等6部门出台关于进一步加强和改进外国专家服务管理工作的意见X，再次明确了党委（党组）对外国专家工作的统一领导职责.这些都为我们抓好新时代人才工作提供了坚覆的政治保证和组织保障，近年来，我市坚持把人才作为城市发展的第一资源、第一要素、第一动力来谋划配置，先后出台了深圳市人才发展体

3、制机制改革实施方案为4深圳市新时代产业工人队伍也设改革实施方案深圳市基础教育高质kt发展行动计划3深圳市高等教育高质求发展行动计划等一系列文件,有力推动了人才工作的创新发展，同时，我外也要清醒胞认识到，与深圳综合实力国内领先的地位相K配.与建设中国特色社会主义先行示范区的要求相适应，我市人才发展还存在一些不平衡不充分的问题.比如.高层次创新型人才仍然膝块：产学研深度融合不够：引进培养评价激励体系还不完善：国际化水平还不高等等.这些网SS如果不加快解决,必将明响我市建设全球标杆城市的步伐.因此，我们必须站在“关城市长远发展的战略高度，深刻认识做好新时代人才工作的重要性紧迫性,切实增强揖fE感使命

4、感紧迫学，以更大的决心力度推进新时代人才强小建设.二、始终坚持党管人才原则坚持党管人才版则是我们党领睡人才工作的传统优良作风，是我们党的鲜明政治优势和重要政治责任.各级党委党奴）要牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，切实履行主体责任，把人才工作挑上的要以事日程，主要负员同志要亲F1.抓谋划、抓统筹、抓落实.各行业主管部门要加强时所属单位人才工作的指导惇促,及时研究解决本行业木领域人才工作中的重大问题，各级组织人事部门要充分发挥牵头抓总作用和职能作用，枳极会同有关部门做好全巾人才工作.各级财政部门要加大经费投入保障力度,确保各项人才政策落到实处.各有关方面要齐心协力形成合力，共同营造识才爱才敢才

5、用才的良好环境.三、SS将遵循市场规律和人才成长规律“市场经济条件卜聚灭卜英才而用之，关键是要坚持正确导向”“要突出市场在资源配置中的决定件作用和更好发挥政府作川着力破除妨碍劳动力.技术、知决、资本等要素自由流动的体制机制障碍,打通束缚人才发展的思想观念、政策法规、体制机制等瓶颈堵点：坚持建武劳动、埠垂知识、喙爪人才、惇虫创造方针，实施更加枳极、更加开放、更加有效的人才政策：引导用人单（建立完善JE输的人才评价观和业绩贡献导向的分配激励机制：鼓励高校和科研院所实行更加灵活的新册制度和奖励方式：构建充分体现知识、技术等创新要法价值的收益分配机制：健全完善有利干高端人才创新创业的服务体系和管理机制

6、：千方百计为人才松绑减负降压创造良好条件：不断激发调动各方面优秀人才的枳极性主动性创造性:努力使把十3的人行机会、能十W的人有平台、干成那的人有地位有待遇四、坚持系统谋划、协同推进“当今世界的综合国力竞争说到底是人才竞争”要求“妾以全球视野谋划和推动人才工作要树立全球视野和战略眼光，放眼全球引进培育向水平创新人才：整合利用国内外优侦资源开展科研攻关；持续推迸国际科技交流合作：加强国际化科研环境隹设；加快打选批国际化科研平台11.,明；离岸创新中心：骸励设，M芦山发中心畋仅I，心：而藏布局未来产业领域人才培养：加强国际将筑创新团认建设：加大青年科技人才培养力度：扩大对外开放合作交流.五、坚持以人

7、为本、朦务大局要坚扑以人民为中心的发展思想.把眼芬群众同凝聚人心结合起来.把满足儒求同提高素养结合起来:紧紧围绕市委“一二：四五六”发展战略部若开展人才培格引进使用工作：围绕构建新发展格局开展人才培养引进使用工作；IH绕建设好现代化产业体系开展人才培养引进使用工作：困绕提升城市治理能力开展人才培养引进使用工作：困绕增进民牛.福枇开展人才培养引进使用工作：困绕提升文化软实力开展人才培养引进使用工作：围绕建设更高水平的平安深圳开展人才培养引进使用工作：围绕打造一流营商环境开展人才培养引进使用工作。六、坚持创新整动、高端引1、暮体的同“抓创新就是抓发展.谋创新就是谋未来”.要坚持创新在现代化建设全局

8、中的核心地位.深入实施创痂驱动发展战略：强化科技创新策源功能：加强基础研究和现始创新：加快突破关键核心技术：蠢化企业创新主体施位：促进各类创新要素向企业架次；加快推动产业琏和创新链融合时按：大力推进创新创业载体建设：加强知识产权保护运用与产业发展相结合：大力弘扬科学家精神和企业家精神：加强高素质专业化干部队伍建设：深入推进“放管服”改革优化营商环境.七、全面落实新时代点任务举措加快构建具有深刑特色的现代产业人才体系.唯持把发展实体经济作为兴城之本、强力之基.实施好“广东英才计划”,聚件“3+1”现代产业体系、“4+3”科技创新平台.“2+8”产业集群以及未来产业发展等就域培养引进一批战略科学家

9、、科技领军人才、卓越工程师、青年拔尖人才和创新If1.队等而层次创新型人才。出统打造先进制造业高地的目标要求制定产业人才支持政策并抓好落实。高标准打造“深圳湾一号”“香素湖新金融中心”等创新创业孵化载体群.加强企业家队伍建设.推动产学研深度融合.一着力培育创新创业&军人才.实施好“三大人才工程”，即“高层次创新创业短军人才工程”“高技能领军人才工程”“者年拔尖人才工程“。探索建立顶尖科学家工作室制度试点.改革科技奖励制度.探索调整技术经纪人职称评定标准或职业资格准入门楼.探索建立适应新经济发展需要的新型人力资源管理体系及薪削制度,加大对青年科技人才培养支持力度.进一步完善海外岛层次留学人员来深

10、创业的资金费助、落户居留、女教行等毛套政策和服务保隘措施.大力引进国际高层次人才和团队坚扑外引内培并举,9点面向世界排名前200名的岛校以及“3+N”国家级科创平台引进鬲精尖缺国际顶尖人才团队和领军人物项目落地深圳并扎根发展，探索建立符合国际规则和市场需求的高层次外国专业人才管理体制机制。允许取得永久居留资格的国际顶尖科学家及其研究团队在深圳合法创办科技型企业,探索由政府资助或担保的境外高水平大学毕业生来深实习的政策试点.一加快设高水平人才高地.抓好国家级平价建设,加快光明科学城规划建设进度并全力争取国家实验完落地光明区支持坪山高新区创建国家级高痂区并加快打造生物医药产业核心区。推进河套深港科技创新合作区建设并加快打造国际流科技创新平台。推进深港口岸经济带建设并加快打造国际离岸创新中心，鼓励境外人才来深创业,支持深圳湾超级总部基地建设并加快打造国际一流创新创业平价.优化外国人来华工作许可审批潦程和服务管埋模式.