支委选举工作流程.docx

《支委选举工作流程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《支委选举工作流程.docx（15页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、支委选举工作流程一、选举准备1 .向上级党组织写出改选党支部委员会的请示报告。请示报告的主要内容包括:本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举,提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额以及选举办法。经上一级党组织批复同意后,即可着手进行选举的各项准备工作。2 .准备党支部委员会工作报告。要召开支部委员会会议,就如何起草工作报告问题进行集体研究拟出提纲,指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见,要充分肯定成绩,也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法,经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育。党支部要通过组织生活会和必要的会议,对党

2、员进行以下四个方面的教育：(1)党的民主集中制教育(2)开好支部大会指导思想的教育(3)选举工作的重要性教育(4)选举纪律和作风教育二、大会选举1 .大会由上届支部委员会主持。2 .说明到会的党员人数,宣布会议是否有效。3 .通过选举办法,宣布候选人名单。4 .推选监票人、计票人。5 .发选票,说明填写选票时的注意事项。6 .投票。7.清点收回的选票,宜布选举是否有效。8.计票。酝酿确定候选人候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中更方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。确定大会选举办法选举办法内容包括：耍明确

3、制度选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额选举数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举放式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批同意。印制选票，准备飘香，布置选举会场选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单要按姓氏笔画为序排列（预选产生的候选人可按得票多少为序排列）。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖支部印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。二、选举程序清点人数，确定选举资格选举大会由上一届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清

4、点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。向大会作工作报告党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告辔写式两份，份报送上级党组织，份归入党支部文书档案。通过选举办法和监票、计票等工作人员党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过

5、。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提出，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员利下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人的监督下进行工作。公布候选人名单，介绍候选人情况分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确的核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。选举人因故不能参

6、加会议，不能委托他人代为填写。党员可以投弃权票，但应慎重决定。投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。在选举中选举人可以投自己一票。投票和开票投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员的投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收问的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票,则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人的票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。1、支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人

7、数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。2、当选人多于应选名额时，以得票多的当选。3、被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票超过板书的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。4、如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选入重新投票，得票多者当选。5、非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。6、被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。7、选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。宣布选票结果，封存选票计票结束

8、后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。三、选举大会后的工作召开新一届党支部委员会的第一次会议，确定党支部委员的分工向上级党组织报告选举结果党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织，并将支部委员会成员的分工情况，书面报请上级党组织审批和备案。做好落选人的思想政治工作实行差额选举，必然有一部分候选人落选，这是很正常的事情。要教育落选的党员正确对待自己落选，寻找自己落选的原因和改进工作方法，进一步把自己的工作

9、做好，更好的发挥党员应有的先锋模范作用。一、准备阶段1、各党（工）委参加全区村党组织和第七次村委会换届选举工作会议和业务培训后，准备以下工作：（I）召开党委会，根据区委统一安排，研究制订本街乡镇村党支部换届选举工作意见及实施方案，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。（2）准备换届选举工作材料。（3）召开本街乡镇村党支部换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。（4）各党（工）委组织相关部门，对各村进行财务审计。2、村党支部委员会向党（工）委提出换届选举请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数。3、各党（工）委批复请示，并下派换届选举工作指导

10、组。5、召开有党员、村民代表、本村的区乡人大代表、政协委员、老同志代表、有威望的贤达人士、经济能人等参加的党员（扩大）会议，学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推选”办法等，进步明确换届选举的意义、要求，统一思想。同时在党内通报党（工）委关于党支部换届选举工作的批复。（1）上届村党支部班子报告工作。（2）支部成员进行述职。（3）指导组公布村级财务审计情况。（4）采取无记名投票的方法对上届支部委员进行民主测评。（4）汇总支部委员候选人信任票得票情况。（5）向党（工）委上报“两推”得票情况。三、组织考察阶段各党（工）委成立考察小组，对初步候选人进行考察，确定正式候选人01、成立考察小组。2、分别召

11、开党员、干部、群众座谈会，全面考察支部委员初步候选人的政治思想表现、工作能力、领富帮富能力和在群众中的威信等，形成综合考察材料。3、召开党（工）委会，集体研究确定新一届村党支部委员正式候选人（应有20%的差额）和村候选人。4、将村候选人报组织部门审核5、向村上届支部委员会下发关于确定新届支部委员会正式候选人名单的批复。四、选举阶段1、制订选举办法。上届支委在指导组指导下，根据中国共产党基层组织选举工作暂行条例制定选举办法（草案），选举办法包括选举办法的依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投、监、计票办法。2、印制选举村支部委员会委员和村支部书记（副书记）的选票。3、确定该村党支部选举大

12、会应到会有选举权的党员数，并报党（工）委核准。4、召开村党员大会选举新一届支部委员会。会议由上届村党支部委员会主持，党(工)委派员参加，差额选举村支部委员。程序是：(1)清点到会党员人数，看有选举权的到会人数是否超过80%o(2)宣布党(工)委关于本村党支部委员、书记候选人的批复。(3)宣读、通过选举办法。(4)发选票，并说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序。(5)组织投票，清点票数，宣布投票是否有效(收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举)。(6)计票。(7)大会主持人宣布选举结果。(I)会议主持人介绍书记、副书记候选人的建议名单。(2)支委酝酿

13、讨论。（3）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。（4）监票人公布得票情况。（5）主持人宣布选举结果。6、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。五、换届选举后续工作1、村党支部向党（工）委报告支部大会和支委会第一次会议选举情况。2、党（工）委向组织部门上报村任免呈报表。3、乡（镇）、街党（工）委下发对村党支部选举结果的批复。4、新一屈村支部委员会召开支委会，明确分工，讨论制订新届党支部任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。5、党（工）委与新一届支部委员会签订任期目标责任状。6、做好落选人员的思想工作。7、党（工）委及时向组织部门报送本地村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。