汽车个人实习总结.docx
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1、汽车个人实习总结篇一1 .围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。2 .转变角色,以极大的热情投入到工作中。在工作中,我能得到领导的充分信任,不仅能按时完成上级分配的各项工作,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能发挥最大价值。实习期的工作,让我深深认识到团队精神的重要性。团队的核心在于共同进步。没有共同进步和相互合作,团队就如同一盘散沙。相互合作,团队就能齐心协力,成为一个强大的集体。很多人常把团队和工作团体混为一谈,其实两者存在本质区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够共享信息.、观点和创意,共同决策以帮助每个成员更好工作,同时强化个人工作标准的特点。但工
2、作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试因多人共同工作而带来的增值效应。3 .存在的问题。这几个月来,我虽然努力完成r一些工作,但与领导的要求还有一定差距,如理论水平、工作能力等方面还有待进步提高,对汽乍类岗位工作也不够熟悉。这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地胜任本职工作。篇二踏入社会,我们与各种人打交道。由于存在利益关系,加之工作繁忙,同事往往不会像同学那样关心你。有些同事表面和漓可亲,背地里却勾心斗角、不择手段,试图踩着别人的肩膀往上爬。刚刚离开校园的
3、我们,很难适应这种环境。环境往往会影响我们的工作态度。一个冷漠无人情味的公司,大家就会缺乏归属感,一有更好机会就会亳不犹豫地选择跳槽。这种情绪低落会导致工作效率不高,每天只是等待下班,敷衍地工作。刚刚从学校来的我们,公司安排我们从打电话、接待客户等基础工作做起,每天劳累不堪,确实有些委屈。我最初也有这样的想法。但经过十儿天的实习,我渐渐有了改观。即使是正式员工,也要从小事做起、从底层做起,更何况是尚未走出校门的实习生呢。作为新人,什么都不了解,怎么可能直接从重要工作做起?虽然现在做的事很累,但却能因为宽广的眼界而变得意义重大。在“打杂”的日子里,正是r解工作流程、熟悉业务知识、发现自身差距的好
4、时机。把实习当做学习机会,处处留心,多观察思考,收获才会更多。而且从对待小事的态度上,更能看出一个人的素质。连小事都做不好,又如何让人对你有信心,将更重要的职责交付给你呢?我总结了最好工作需要以下几点:眼尖:眼尖包括“观察”,再者就是有“眼力见作为一名实习生,在单位里首先要不给人家添乱。虽然有指导老师,但提问也要看准时机,别在老师正在忙的时候去打扰人家的正常工作。在初步了解r行业的内部运作后,要有针对性地去学习岗位上的具体工作,为以后的就业打基础。手勤:尽管是实习岗位,也不要有丝毫懈怠的想法。不能把自己还存成名大学生,而要像正式员工样严格要求自己,熟悉单位的规章制度和企业文化。心细:用人单位都
5、喜欢把一些琐碎、的工作交给实习生做,如给复印机加纸,换一下饮水机上的空水瓶?这个阶段缺乏乐趣和挑战性,只有经过这样的考验,才有机会获得进一步施展才能的机会。除了指导老师交代的工作要用心去做,还要细心地记录观察,最好做实习日记,将每天的收获、感触和遇到的问题,企业的信息都一记录下来,为以后更好的发展养成良好的习惯。此外,端正心态和学会面对自己“不喜欢的工作,也是实习的必修课。因为心态决定生活状态,不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作,可能很少是你“喜欢”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情
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