深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲(四篇集合).docx
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1、深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言提纲各位同仁:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。在此,我借用一些幽默的语言,结合具体事例,为大家梳理一下我的看法。一、把握大势,做时代的“弄潮儿”咱们国企啊,就像是大海里的巨轮,要时刻关注风向、潮流,才能乘风破浪,勇往直前。就像那个经典故事,老渔夫总能抓住大鱼,靠的不就是敏锐的观察力和果断的决策力嘛!咱们国企也要有这样的智慧,紧跟时代步伐,不断调整航向,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是,我们要敏锐地把握国家发展的宏观大势。近年来,国家不断推出新的政策举措,推动经济社会的全面发展。我们要深入学
2、习这些政策精神,了解国家的发展目标和方向,从而确保我们的国企发展方向与国家大政方针保持致。就像那个老渔夫,他总是能准确地判断出鱼儿出没的地方,这就是对大势的敏锐把握。二是,我们要紧密关注行业发展的动态变化。每一个行业都有它的生命周期和规律,只有不断了解行业的最新动态,才能做出正确的决策。比如,在新能源领域,国家大力推广清洁能源,我们就应该紧跟这一趋势,加大在新能源领域的投入和研发力度,抢占市场先机。三是,我们要不断提升自身的创新能力和竞争力。创新是企业发展的不竭动力,只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要鼓励员工敢于尝试新事物、新方法,勇于挑战传统思维,推动企业在技术、管理、
3、产品等各个方面的创新。四是,我们要加强团队建设和文化建设。一个团结、协作、充满活力的团队,是企业发展的重要保隙。我们要注重培养员工的团队意识和协作精神,打造一支高效、和谐、富有战斗力的团队。同时,我们还要加强企业文化建设,营造积极向上的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。二、深化改革,做创新的“急先锋”改革是国企发展的动力源泉,就像给巨轮加油一样,只有不断深化改革,才能激发国企的活力和创造力。咱们国企得敢于尝试,勇于突破,像那个勇于吃螃蟹的人一样,成为改革的“急先锋”。比如,某国企通过引入市场机制,优化资源配置,实现了效率的大幅提升,这不就是改革的成果吗?一是,我们要深刻理解改革对国企发展的
4、重要性。改革,就像给巨轮加油一样,是国企发展的动力源泉。只有不断深化改革,才能激发国企的活力和创造力。我们要敢于打破陈规陋习,敢于挑战传统模式,勇于在改革中寻求新的发展机遇。二是,我们要勇于成为改革的“急先锋”。改革不是一句空话,需要我们付出实际行动。就像那个勇于吃螃蟹的人一样,我们要敢于尝试、勇于突破。比如,我们可以引入市场机制,优化资源配置,提高经营效率。同时,我们还可以通过技术创新、管理创新等方式,不断提升国企的核心竞争力。三是,我们要结合实际,推进具体改革措施。以某国企为例,他们通过引入市场机制,实现了效率的大幅提升。这正是我们学习的榜样。我们要结合自身实际,制定切实可行的改革方案,确
5、保改革措施落地生根、开花结果。四是,我们要加强领导,确保改革顺利推进。领导是改革的组织者、推动者和实践者。我们要加强组织领导,明确责任分工,确保改革工作有序进行。同时,我们还要加强宣传引导,营造浓厚的改革氛围,让每一位员工都成为改革的参与者和推动者。三、强化管理,做效益的“守护神”管理是国企发展的基石,就像巨轮的舵手一样,只有精细化的管理,才能确保国企稳健前行。咱们国企得在管理上下功夫,像那个精打细算的商人一样,把每一分钱都花在刀刃上。比如,某国企通过推行精细化管理,降低了成本,提高了效益,这不就是管理的魅力吗?一是精细化管理,筑牢国企发展基石。管理,是国企发展的生命线,是确保我们稳健前行的关
6、键所在。就像巨轮航行在波涛汹涌的大海上,舵手必须精准掌控方向,才能确保船只安全到达目的地。同样,我们国企也需要通过精细化管理,来确保各项工作的有序开展和高效执行。比如,我们可以推行流程化管理,明确各个环节的职责和流程,避免工作中的重狂和浪费;我们还可以加强成本核算,确保每一分钱都花在刀刃上,提高资金的使用效率。二是创新驱动,激发国企发展新动能。在当前这个快速变化的时代,创新已经成为推动国企发展的重要动力。我们要敢于尝试新的管理模式和方法,不断推陈出新,打破陈规陋习。比如,我们可以引入信息化管理手段,通过大数据、云计算等技术手段来提高管理效率;我们还可以鼓励员工提出创新性的想法和建议,激发员工的
7、创造力和创新精神。三是人才培养,打造国企管理精英团队。人才是企业最宝贵的财富,也是实现管理目标的关键所在。我们要注重人才培养和引进工作,打造一支高素质、专业化的管理团队。比如,我们可以定期开展管理培训活动,提高员工的管理能力和水平;我们还可以加强与高校、研究机构的合作,引进优秀的管理人才和研究成果。四是文化建设,凝聚国企发展强大合力。企业文化是企业的灵魂和精神支柱,也是推动管理创新的重要力量。我们要注重企业文化建设工作,营造积极向上、团结协作的工作氛围。比如,我们可以开展形式多样的文化活动,增强员工的归属感和凝聚力;我们还可以树立先进典型和榜样,激发员工的奋斗精神和进取心。四、担当责任,做社会
8、的“顶梁柱”国企不仅是经济的支柱,更是社会的责任担当者。就像那个乐于助人的好心人一样,国企也要积极履行社会责任,为社会做出更大的贡献。比如,在抗击疫情的关键时刻,许多国企挺身而出,捐款捐物,为疫情防控提供了有力支持。这不就是国企担当的最好写照吗?是国企要担当经济发展的重任。国企作为国民经济的重要组成部分,必须肩负起推动经济发展的重任。我们要深化改革,提高效益,不断增强自身的经济实力和竞争力,为国家经济的稳定发展贡献力量。例如,在近年来的科技创新领域,许多国企通过自主研发和引进先进技术,推动了产业升级和结构调整,为经济的高质量发展提供了有力支撑。二是国企要担当社会责任的使命。国企作为社会的分子,
9、必须积极履行社会责任,为社会的和谐稳定贡献力量。我们要关注民生,服务社会,积极参与公益事业,帮助解决社会问题。比如,在抗击疫情的战斗中,许多国企积极响应号召,捐款捐物,支援一线,为疫情防控提供了重要保障。这种无私奉献的精神,正是国企担当社会责任的最好体现。三是国企要担当创新引领的角色。创新是引领发展的第一动力,国企作为科技创新的主力军,必须勇担创新引领的重任。我们要加强研发投入,培养创新人才,推动产学研深度融合,引领行业技术进步和产业升级。例如,在新能源、智能制造等领域,许多国企通过不断创新和突破,推动了产业发展和转型升级,为国家的现代化建设注入了新的动力。四是国企要担当文化传承的使者。国企不
10、仅是经济实体,更是文化载体。我们要传承和弘扬中华优秀传统文化,推动企业文化建设与社会文明进步相协调。我们要积极倡导社会主义核心价值观,引导员工树立正确的价值导向和行为规范,为社会的文明和谐做出贡献。比如,在企业文化建设方面,许多国企注重传承和发扬优秀传统文化,推动文化创新和发展,提升了企业的品牌形象和文化软实力。总之,国有经济和国有企业高质量发展是一个系统工程,需要我们从多个方面入手,共同努力。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风,推动国企高质量发展不断迈上新台阶!谢谢大家!国企党群部长关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我
11、非常荣幸能够在这里,以国企党群部长的身份,与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量:发展的根本遵循。一、国有经济的重要地位国有经济是我国国民经济的支柱,是国家安全和经济稳定的重要保障。在新时代背景下,我们必须深刻认识至上国有经济的发展不仅仅关乎经济数字的增长,更是关乎国家长治久安和人民福祉的大局。国有经济,是我们国家经济发展的稳定器,是保障和改善民生的重:要力量。在全球化的大背景下,面对复杂多变的国内外经济形势,国有经济以其独特的优势,发挥了不可替代的作用。国有企业在技术创新、产业升级、区域协调发展等方面,都展现出了强大的引领力和带动力。国有经济,更是我们党的执政基础,是社会主义制度的重要物质保
12、障。国有企业是公有制经济的重要实现形式,是我们党执政兴国的苣要支柱和依靠力量。我们党通过国有企业,实现了对国民经济的宏观调控,保障了国家经济安全,推动了社会公平正义。作为国企党群部长,我深感责任重大。我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚持和完善基本经济制度,推动国有企业改革和发展,不断提高国有企业的经济效益和社会效益。我们将积极发挥国有企业的引领作用,推动我国经济高质量发展,为实现中华民族伟大攵兴的中国梦贡献力枇。同时,我也希望广大员工能够进一步增强责任感和使命感,以更加饱满的热情和更加扎实的工作,为国有企业的发展贡献自己的力量。我们要紧密团结在一起,共同推动国有企业的发展,为国有经济的重
13、要地位提供坚实的支撑。最后,我想说的是,国有经济的发展离不开我们每一个人的共同努力。让我们携手并进,共同推动国有企业的发展,为实现我国经济持续健康发展、为构建社会主义现代化国家贡献我们的力量!二、国有企业高质发展的内涵高质量发展是新时代我国经济发展的总要求。对于国有企业而言,高质量发展意味着转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,实现质量变革、效率变革、动力变革。这要求我们在坚持和完善基本经济制度的基础上,推动国有企业改革不断向纵深发展。首先,我们来谈谈国有企业高质量发展的内涵。高质埴发展,是新时代我国经济社会发展的主题,也是国有企业改革发展的重要方向。它要求我们在保持经济增长的同时,更加注
14、重质量变革、效率变革、动力变革,实现经济发展质展变革、效率变革、动力变革。对于国有企业而言,高质量发展意味着要不断提升企业的核心竞争力,增强企业的创新力和抗风险能力,实现可持续发展。那么,如何实现国有企业的高质量发展呢?我认为,关键在于以下几个方面:第一,坚持党的领导,加强党的建设。党的领导是国有企业的独特优势,也是推动国有企业高质量发展的根本保证。我们要始终坚持党对国有企业的领导,加强党的建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的改革发展提供坚强保障。第二,深化改革创新,激发企业活力。改革是推动国有企业高质量发展的强大动力。我们要不断深化企业改革,完善现代企业制度,建立健全
15、市场化经营机制,激发企业的内在活力。同时,要大力推进科技创新,掌握核心技术,培育具有国际竞争力的企业。第三,加强人才队伍建设,提升企业软实力。人才是企业发展的第一资源。我们要高度重:视人才队伍建设,加大人才培养和引进力度,建立健全人才激励机制,吸引和留住优秀人才。同时,要加强企业文化建设,提升企业软实力,增强员工的归属感和凝聚力。第四,履行社会责任,实现绿色发展。国有企业要始终牢记自己的社会责任,积极履行环保、公益等方面的责任,推动绿色发展、循环发展、低碳发展。同时,要加强与社会的沟通与合作,树立良好的企业形象,为社会的和谐稳定做出积极贡献。各位领导、同志们,国有企业的高质量发展是i项长期而艰
16、巨的任务。作为国企党群部长,我将继续发扬党的优良传统和作风,紧密团结广大党员干部职工,共同推动企业高质量发展。我相信,在大家的共同努力下,我们的企业一定能够在新时代的大潮中乘风破浪、勇往直前,为实现中华民族伟大亚兴的中国梦贡献力量。三、根本遵循:坚持党的领导、加强党的建设国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业高质量发展的根本遵循。我们要确保党中央的决策部署在国有企业得到贯彻执行,确保国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。坚持党的领导,是我们党的根本原则,也是国企发展的根本保证。我们要深刻认识到,党的领导是国企发展的灵魂和核心,是推动企业不断前进的
17、根本动力。只有坚持党的领导,才能确保企业始终沿着正确的方向前进,才能确保企业的各项工作始终符合党和人民的利益。加强党的建设,是我们党的重要任务,也是国企发展的必然要求。我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力。只有这样,才能确保党组织始终成为企业发展的坚强领导核心,才能确保党员干部始终成为企业发展的中坚力量。在新的历史时期,我们面临着新的形势和任务,也面临着新的挑战和机遇。作为国企党群部长,我要带领全体党员干部,以更加饱满的热情和更加坚定的信念,坚定不移地坚持党的领导,全面加强党的建
18、设,为企业的高质量发展和国家的繁荣富强贡献自己的力量。我们要始终保持政治上的清醒和坚定,始终做到“两个维护”,不断增强“四个意识”,始终与党中央保持高度一致。我们要不断加强思想理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高自身的政治素养和理论水平。我们要始终坚持正确的选人用人导向,注重培养选拔忠诚干净担当的干部,为企业的发展提供坚实的人才保障。同时,我们还要积极推动企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,传承和发扬国企的优良传统和作风,营造积极向上、T事创业的良好氛围。我们要关心职工的生活和成长,积极解决职工的实际问题,不断增强职工的获得感、幸福感和安全感。同志们,坚持党的领导
19、、加强党的建设,是我们国企党群部长的根本遵循。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,为实现企业的高质量发展和国家的繁荣富强而努力奋斗!四、深化改革,激发企业活力深化国有企业改革,是推动国有企业高质量发展的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,加快完善现代企业制度,健全市场化经营机制,激发国有企业的内生动力和活力。首先,我要强调的是,深化改革是我们国企发展的必由之路。当前,我国经济发展正处于转型升级的关键时期,国企作为国民经济的骨干和中坚力量,必须率先垂范,敢于担当,勇于创新。我们要紧紧围绕党中央的决策部署,坚持以供给侧结构性改革为主线,推动国
20、有企业体制机制创新,提高发展质量和效益。其次,激发企业活力是我们国企改革的重要目标。活力是企业的生命力,是企业发展的不竭动力。我们要通过深化改革,进一步激发企业的创新活力、发展活力和竞争活力。要坚持以市场为导向,加强企业自主创新能力建设,推动企业转型升级,实现高质量发展。同时,我们还要加强企业文化建设,营造积极向上的企业氛围,激发员工的创造力和工作热情。最后,我想强调的是,作为国企党群部长,我们要充分发挥党组织的政治核心作用,引领和保障企业改革的顺利进行。我们要加强党的建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻执行。同时,我们还要加强党风廉政建设,营造风清气正的政治
21、生态,为企业改革发展提供坚强的政治保障。五、创新驱动,提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。国有企业要紧紧扭住创新这个“牛鼻子”,加大研发投入,加强关键核心技术攻关,不断提升企业的核心竞争力,为国有经济高质量发展提供有力支撑。当前,我们正处于一个变革的时代,经济发展步入新常态,市场竞争U趋激烈。在这样的背景下,国企作为国家的经济支柱,必须始终保持创新的精神,不断提升自身的核心竞争力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。作为国企党群部长,我们肩负着推动企业发展的重任。我们必须清醒地认识到,创新是推动企业发展的重要动力,也是提升核心竞争力的关键所在。因此,我们必须坚持创新驱动,不断探索新的思路和
22、方法,为企业的发展注入新的活力和动力。首先,我们要注重创新思维的培育。创新思维是创新的源泉,只有具备了创新思维,才能在工作中发现问题、解决问题,创造出新的成果。因此,我们要加强学习,不断拓宽视野,增强创新意识,努力培养一支具有创新思维和能力的团队。其次,我们要积极推进科技创新。科技创新是企业创新的核心,只有通过科技创新,才能推动企业的技术进步和产品升级。我们要加强与高校、科研机构的合作,引进先进技术,加强自主研发,不断提升企业的科技水平。再次,我们要注重文化创新。企业文化是企业的灵魂,只有具备了独特的企业文化,才能凝聚员工的力量,激发员工的创造力。我们要积极倡导创新文化,营造宽松的创新氛围,鼓
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