热力公司（热源厂）安全生产责任制附安全生产责任制考核表.docx

《热力公司（热源厂）安全生产责任制附安全生产责任制考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《热力公司（热源厂）安全生产责任制附安全生产责任制考核表.docx（28页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、热力公司安全生产责任制责任公司安全生产岗位责任清单序号责任岗位责任人安全生产责任制名称1企业主要负贵人安全生产货任制2生产部负五人安全生产责任制3热源厂负责人安全生产员任制4生产车间安全员安全生产员任制5综合部负贡人安全生产责任制6财务部负责人安全生产责任制7司炉班长安全生产责任制8司炉工安全生产责任制9除尘工安全生产责任制10除渣工安全生产责任制U脱硫工安全生产费任制12上煤班长岗位责任制13铲车司机岗位贡任制M维修电工岗位安全生产费任制15焊工岗位安全生产费任制目录组织机构和职击31.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度31.2 安全生产领导小组413安全生产额导小组工作章程51.

2、4 安全管理机构71.5 热力公司安全员任命通知8第2章企业安全生产责任制92.1 企业主要负责人安全生产击任制92.2 生产部负货人安全生产费任制102.3 热源厂负货人安全生产费任制112.4 安全员安全生产费任制122.5 行政综合部安全生产费任制132.6 财务负员人词位安全生产责任制142.7 司炉班长悔位安全生产或任制152.8 F炉工岗位安全生产责任制162.9 除尘工肉位肉任制172.10 除渣工岗位责任制182.11 11脱硫工岗位安全生产责任制192.12 上煤工岗位安全生产责任制202.13 铲车司机安全生产费任制211.1 .1维蟋电工岗位安全生产而任制222.15 焊

3、工岗位安全生产责任制23第3维安全生产由任制考核记录表253.1 生产部经理安全生产贡任制考核表263.2 热源厂负责人安全生产成任考核表273.3 安全员安全生产贲任制考核表283.4 行政综合部负近人安全生产费任制考核友293.5 财务部负货人安全生产贡任制考核表303.6 司炉班长安全生产或任制考核表313.7 F炉工安全生产责任制考核表323.8 除尘工安全生产费任制考核表333.9 除液工安全生产货任制考核表343.10 脱硫工安全生产责任制考核表3531上煤工安全生产责任制考核表363.12 铲车司机安全生产费任制考核表373.13 维修电工安全生产责任制考核表383.14 焊工安

4、全生产费任制考核表39组织机构和职责1.1安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度1 .目的为确保热力公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及热力公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保热力公司的安全生产，特制定本办法。2 .范围本制度适用于热力公司安全管理机构的设置与人员的任命。3 .内容与要求3. 1热力公司必须依法设立安全管理机构，依法配备、配齐专职或兼职安全管理人员：4. 2热力公司安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现，文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字；5. 3热力公司最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者；6. 4热力公司各级安全管理人员

5、必须依法接受相关法律法规知识的培训，必须持有有效资格证书上岗；7. 5热力公司的安全管理机构最高组织为安全生产领导小组，安全生产领导小组每季度召开1次会议，对热力公司的安全重大问题作出决策和决定。8. 6热力公司按照安全生产法等法律法规的要求，配备数量足够、素质较高的专兼职安全管理员，加强对热力公司生产经营的安全管理。1.2安全生产领导小组关于成立安全生产领导小组的通知各部门：公司为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，特成立安全生产领导小组，安全生产领导小组下设办公室，安全生产领导小组办公室设在热源厂。安全生产领导小组自文件公布之口履行职责，开展工作。(一)安全生产领导小组成

6、员组成组长：XXX总经理副组长：XXX成员：XXXXXX(二)主要工作全生产领导小组每季度召开1次会议，对安全重大问题作出决策和决定，安全生产领导小组办公室，负责贯彻实施公司安全生产领导小组的决策和决定行使公司的安全管理与监督职能。(三)主要职贡1 .贯彻执行国家和热力公司安全生产方针政策、法律法规，综合管理安全生产工作。2 .审议公司安全工作长远计划、年度安全计划或要点。3 .审批安全行政法规、规章、规程和相关标准。4 .分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。5 .组织事故应急救援工作。特此通知。2020年8月8日1 .目的为了加强公司安全生产监督管理，有效防止和减

7、少生产安全事故，保障公司员工生命和财产安全，特制定本章程。2 .范圉公司各部门的安全生产，适用本章程。3 .内容3.1 1安全生产管理坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；成立公司安全生产领导小组：设兼职安全员负贡安全生产日常事务：实行“公司一部门一班组”三级安全管理体系。3.2 2公司总经理对公司的安全生产工作全面负贡；分管安全经理负责安全生产工作：兼职安全员负责公司安全生产的具体工作；站长负责对热源厂的安全生产工作全面负贡；班组长对本班组的安全生产工作全面负贡。3.3 公司员工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。3.4 公司鼓励和支持安全生产技术革新改造和

8、安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。对在改善安全生产条件防止生产安全事故，参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人，给予奖励。3.5 5公司依照中华人民共和国有关法律、行政法规的规定，实行生产安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放过，事故责任人或当事人未受到教育和处罚不放过，事故未采取相应的防范措施不放过”的“四不放过”原则进行事故调查和处理。3.6 安全生产领导小组自觉接受各级人民政府安全生产监督管理部门的工作指导和监督管理，及时传达和执行有关安全生产的法律，行政法规和文件。3.7 安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司总经理和有关部门的主要负责人组成。其主要职

9、责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安全生产领导小组的日常事务由生产部负责处理。3.8安全生产主要责任的划分：部门行政第把手是本部门安全生产的第一责任人，分管安全生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要贵任人。3.9安全生产领导小组组织机构安全生产领导小组组长由总经理担任，副组长由分管生产经理担任，成员由各个部门的负责人组成。3.10生产部门必须设立安全员，负责对本部门的人员进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安全小组的各项安全指令，确保生产安全。安全生产

10、领导小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备兼职安全生产管理人员。3.11安全人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动丑生技术运用的准确性。3.12考核频次安全生产领导小组每季度对总经理，各部门负责人按安全生产责任考核制度进行考核，各部门负责人对所属员工进行考核。1.4 安全管理机构关于成立安全管理机构的通知各部门:为加强安全生产管理工作，建设企业安全文化，实现安全生产，经公司研究决定:特成立综合部作为公司安全生产的管理机构，任命张爽同志为安全负责人,负贡热力公司日常安全管理工作。F1.文件公布之口履行职责，认真开展工作。特此通知。2020年10月12口

11、公司2020年10月12日1.5 热力公司安全员任命通知关于任命热力公司安全员的通知各部门：为保证公司生产正常有效地开展，进一步明确岗位责任，真正做到安全工作人人有贡、齐抓共管将安全工作落到实处，经公司研究决定，特任命XX同志为公司兼职安全员。特此通知。2020年10月12口2020年10月12日第2章企业安全生产责任制2.1企业主要负责人安全生产责任制一、工作目标加强安全生产管理，认真开展隐患排查治理工作，预防和控制事故发生，确保公司员工和财产安全，保障公司良性运作和稳健发展。二、安全生产职费-建立健全本单位安全生产责任制；（-组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施安

12、全生产教育和培训计戈J:（四）组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设：（五）保证本单位安全生产必须的资金投入和有效使用；（六）根据本单位生产经营特点，组织排查并及时消除生产安全事故隐患；（七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（八）向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况；（九）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；（十）每年向安生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门提交本单位的安全生产情况报告；（十一）对于新建、改建、扩建等工程项目，做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使

13、用。（十二）法律、法规、规章规定的其他职责。一、安全生产职责1、生产部负责人是生产部安全生产的第一责任人，对所有安全生产全面负贡；2、保证安全生产的法律法规和单位的规章在本年间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3、组织拟订本车间的安全生产年度、季度、月计划：4、组织拟订本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；5,负贡落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划：6、组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本车间应急救援演练；7、按规定全面检查车间的安全生产工作，发现隐患及

14、时消除，不能消除的要立即上报。发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；8、接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产的负贲人；9、负责车间的生产事故统计报发工作；10、完成企业主要负责人交办的其他安全生产工作任务。二、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本贲任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产贲任制。三、监督考核企业主要负责人负责监督考核。生产部负责人（签字）：日期：年月日一、安全生产职责1、热源厂负责人在生产部负资人领导3负货车间的安全技术工作，协助生产部负责人贯彻上级有关安全生产的指

15、示和规定，并监督检查执行情况；2、参加制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；3、负责编制厂内安全技术措施计划，并检查执行情况；4,搞好热源厂职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；5、安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织预防事故演习；6、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查;7、检查车间动火、有限空间、临时用电、高处、起市、设备检维修等高危险性作业措施落实情况，确保全过程安全；8、每天深入现场检套，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并

16、立即报请领导处理：9、负责厂区安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议；10、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作；11、对班组安全员实行业务指导。二、时效性H签订之口起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制H动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关囱位安全生产责任制。三、监督考核生产部负责人负责监督考核。热源厂负责人（签字）：日期：年月日一、安全生产职责1、负责落实企业各项安全生产规章制度、规定，做好企业安全监控的日常管理工作。2、深入作业现场进行安全检查并严格监督生产安全，及时督促落实各项安全防护设施、安全

17、技术措施及安全规章制度。3,负贡组织员工安全操作技能、操作规程、安全基础知识等方面教育培训I。4,负责参与企业安全大检查，做好检查情况整理、汇总及总结上报，并督促安全隐患整改。5、依据企业有关规定和工作要求，及时发现和解决生产、施工现场中存在的问题，并及时向部门领导汇报。6、指导车间安全员进行业务工作，做好安全设施验收和各类安全台账。7、制定企业全体员工劳动保护用品、安全、消防物资发放计划，建立相关台账。8、监督检查消防器材布控、使用、维护保养和更换；检查督促对厂区重点要害部位和要害部门安全防措施管理。9、负责企业安全装置、防护器具、应急救援器材等管理工作，并建立台账。10、发生安全事故时及时

18、处理，并参与调查给出处理意见。二、时效性H签订之口起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效：若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负责监督考核。一、安全生产职责1、负费制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。2、参与各类安全检查、事故事件调查并编制隐患整改报告及事故调查报告。3、贯彻执行会议决议，并督促检查各部门、各单位的执行情况。4、负责员工的出勤管理、考勤数据统计汇总工作。5、负责做好新工人入场安全教育；在职、离职、新进人员的登记、人员档案管理。做好特种作业人员的培训、取证、曳审工作

19、，确保特种作业人员持证上岗率。6、参与重大工伤事故的调查分析、处理、并做好工伤人员的善后处理工作7、做好签订劳动合同，在合同中对有职业解除的员工做好告知，做好职业危害解除员工入职、在岗、离职前的工作。8、宣传安全生产方针、政策，做好安全生产的宣传工作，加强劳动纪律的全面管理，督导员工遵章守纪，文明生产和保持车间内外、场所的清洁卫生，及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。二、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订贲任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核企业负责人监督考核。一、安全生产职责1、员彻国家和行业、上级的

20、有关安全生产、劳动保护的财务工作方针、政策、标准、制度。2、编制公司年度预算和财务收支计划时，正确使用安全监督费用的，保证公司安全生产资金投入。3、负货公司安全费用的调度，保证各项安全费用及时足额到位。4、监督安全资金支出及计量，确保支出满足要求的同时，归集计量及时。5、认真执行有关安全奖惩规定，督促各部门按标准及时发放安全奖金，按规定收扣事故罚款。6、负责本部门的安全工作，特别是现金、支票等有价证券要安全存放，各种密码、印鉴必须妥善保管。7、负责会计档案的整理、归档，保证会计凭证、账簿、报表完整无损。二、时效性自签订之R起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效

21、；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核企业负责人监督考核。财务负责人（签字）：日期：年月日一、安全生产职责1、认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。2、主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划：检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。3、执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。4、认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体

22、要求。检查水处理的水质指标，使锅炉给水和炉水质量达标。5、经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料。6、锅炉发生一般故障时应及时处理并将进度报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。二、时效性Iii签订之口起，长期有效。因公司解体、工作囱位变动及重新修订责任制，本责任制F1.动失效：若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人监督考核。一、安全生产职责1、应熟悉和掌握锅炉基本技术知识、设备状况、操作技术并具备排除故障的能力。2、接受领导全面负贲锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，保证锅炉安全正常运行。3、司炉人员在当班内不

23、得任意离开工作岗位，不得做与本职工作无关的事，当班司炉在班前班中不得饮酒。4、认真做到熟悉自己操作的锅炉名称，型号、构造、性能和要求，对设备做到会操作，会维修、会管理。5、必须经常检查和随时监视设备运行情况，认真做好运行记录，如发生事故和故障应立即采取措施并向有关部门报告，事故未处理不得离开现场，如发生重大事故应保护现场。6、司炉人员应提前十五分钟到现场做好锅炉接班工作，并在记录本上签字。7、坚持增产节约方针，努力做好节水、节电、节煤工作。7、认真做好设备的维护，保养工作，按时按量向润滑部位添加润滑油。8、保持锅炉房内外清洁，设施干净、仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通。9、经常总结工作，钻研技

24、术，互教互学，不断增强安全意识，提高技术水平。二、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负责监督考核。一、安全生产职责1、严格遵守除尘系统设备的安全运行操作规程和各项规章制度，精心操作，达到安全、稳定、可靠、经济运行。2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位（不脱岗、不串岗），上班前四小时内和当班期间不饮酒及做与工作无关的事情。3、保管好使用工具，损坏即时修理，保证正常使用。4、认真、仔细检查除尘系统设备的润滑、振动、声音等运行状态及除尘器水位、脱硫效果、排污等现象是否正常

25、，并及时进行处理,保证设备正常运行。5、定期检查岗位所辖范围设备的润滑、振动、声音等运行状态及水封水位等现象是否正常,并及时进行处理，保证设备正常运行。6、发现运行中有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告单位负责人。7、配合设备的检修工作，经常保持设备和除尘间环境卫生清洁，做到文明生产。8、努力学习业务知识，不断提高业务技术和运行操作水平。二、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订贡任制，本责任制自动失效；若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负贲监督考核。一、安全生产职责1、严格遵守除渣系统设备的安全运行操作规程和各

26、项规章制度，精心操作,达到安全、稳定、可靠、经济运行。2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位（不脱岗、不串岗,上班前四小时内和当班期间不饮酒及做与工作无关的事情。3、保管好使用工具，损坏即时修理，保证正常使用。4、要求懂设备构造、性能和原理，会操作除渣系统设备的启动、停止及发生故障、事故时作出紧急处理。5、定期检查岗位所辖范围设备的润滑、振动、声音等运行状态及水封水位等现象是否正常,并及时进行处理，保证设备正常运行。6、发现运行中有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告当班班长。7、配合设备的检修工作，经常保持设备和除渣鹿环境卫生清洁，做到文明生产。8、努力学习业务知识，不断提高业务技术和运行操

27、作水平。二、时效性Fj签订之口起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制F1.动失效：若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负责监督考核。除渣工（签字）：日期：年月日一、安全生产职责1、熟悉脱硫除尘设备系统及流程，掌握脱硫除尘运行规程，是当值脱硫除尘安全负贡人，协助锅炉主操做好本专业的安全、正常工作。2、认真执行各项规章制度，执行设备定期切换、试验工作。3、负责锅炉电除尘、布袋除尘、脱硫设备安全、经济、稳定运行。4、按时参加班组的安全活动，学习安全操作知识，严格遵守安全工作规程和安全技术措施。5、严格执行两票三制工作，负责执行每一

28、份工作票的安措和组织填写操作票，并按规定步骤认真监护操作。6、定期巡检仪确保机组运转正常，若发生异常情况能够迅速组织处理并做好记录。7、负贲辖区域设备、控制室内的卫生。二、时效性自签订之日起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制F1.动失效：若到本公司新岗位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负责监督考核。脱硫工（签字）：日期：年月日一、安全生产职责1、认真服从班长的工作安排，服从管理，保证厂内现场及个人卫生区的清沽整理。2、保证锅炉燃煤的供应，及煤块的清理组织工作，同时注意煤场周围环境卫生和夏季喷淋设施使用情况，防止煤灰舞动减少环境污染。3

29、、认真履行安全管理职责，服从劳动工作纪律，正确使用消防器材，参加各种安全活动，提高自我安全保护意识。4、每天交接班后，及时清理风室内及除尘室内的灰，应该按照操作规程操作，喷水吹气湿后运到指定位置，减少环境污染。5、认真学习公司下发的相关资料，提高业务水平。6、积极配合生产部门安排的检修工作。二、时效性自签订之口起，长期有效。因公司解体、工作岗位变动及重新修订责任制，本责任制自动失效；若到本公司新囱位任职，须重新签订相关岗位安全生产责任制。三、监督考核热源厂负责人负责监督考核。上煤工（签字）：日期：年月日堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名：序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真执行国

30、家安全技术法爆执行各项规政制度.未加织司炉工人学习业务技术扣10分：未按规定执行公M规事制度扣10分：未对违章作业的现思及时制止，并报告质检部门扣10；20分2制定锅炉检修、保养计划未制定锅炉检惚计划扣10分：未依杳督促班组成员做好锅炉及辅助设备的雄修保养工作扣10分；发生跑H滴混现象的每次扣5分：20分3执行落实交接班制度未落实交接班制度扣10分：未审查E炉工填写的运行记录扣10分：未按时巡查设备正常运行扣5分.20分4落实锅炉安全工作的具体要求未落实公H主管领导和烟炉房管理人员对我炉安全工作的具体要求扣5分：未检鱼水处理水质指标，使锅炉给水和炉水质M未达标扣5分10分5对锅炉进行内部检杳未

31、按时对锅炉进行内部检查扣5分：未招不安全因索向锅炉检验员提供资料扣5分.10分6发生故障时的处理悒炉发生故辟时未及时处理扣10分:倜炉发生故障未报告热源厂管埋人员拉5分：发生故障时未保护好现场扣5分。20分考核项合计100分考核结果处理懑见考核人员签字注I1.如有*复加分事项.取最大分色项扣分,其余项不扣分.2.除注明可倒扣分”的IH外,其余每项分值均扣完即止.3.总分270分为及格.80-94分为艮好.e95分为优秀.2.8 除尘工安全生产责任制考核表堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1严格按照操作规程及安全作业要求工作，保证除尘设得正常JS行.

32、发现，次违规操作扣5分；出现一次除尘设备故障未处理或未汇报扣10分20分2严格遵守劳动纪律、坚守岗位,上班前不饮酒,上班时间不做与工作无关的“情发现一次上班饮酒和做与工作无关的事情扣10分1。分3保管好使用工具，损坏及时修理，并保证正常使用出现一次工具损坏未及时修理或更换一次扣5分；10分I认口检杳除尘系统设备的润滑、第动、声音等运行状态及除尘水位、脱硫效果、排污等现象是否正常，井及时进行处理,保证设备正常运行.发现一次设备异常未处理扣10分：20分5发现运行中有异常现场危急安全时，采取紧急措施并及时报告单位负责人.发现异常未报告一次扣10分：20分6配合设备的检修工作,经常保持设备和除尘间环

33、境卫生清洁不配合检修工作一次扣5分，设每周明和除生间环境不达标一次扣10分：20分考核项合计100分考核结果处理意见考核人员签字注：1.如中爪复扣分事项，取量大分货项扣分,其余项不扣分.2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止.3.J分370分为及格HDM分为良好，395分为优秀，2.9 除渣工安全生产责任制考核表堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目I1.1.分标准应得分扣减分实得分1严格按照操作规程及安全作业要求工作，保证除渣设备正常运行.发现一次逐规操作扣5分：出现一次除液设备故障未处理或未汇报扣10分20分2严格遵守劳动纪律.坚守岗位，上班前不饮酒，上班时间

34、不做与工作无关的事情发现一次上班饮酒和做与工作无关的事情拉IO分20分3保管好使用工具，损坏及时修理,并保证正常使用出现一次工具损坏未及时蟋理比更换一次扣5分;20分I认真检杳除涌系统设法的润滑、震动、声音等运行状态是否正常，并及时进行处理，保证设备正常运行。发现一次设备异常未处埋扣10分：10分5发现运行中有异常现象危机安全时采取猿急措施并及时报告IR位负说人.发现异常未报告一次扣10分：10分6M合设备的检储工作，经常保持设备和除液间环境小生清洁不泡合检修工作一次扣5分，设备周胭和除渣间环境不达标一次扣10分：20分考核项合计100分考核结果处理意见考核人员签字注II.如有IR复扣分事项,

35、取量大分他项扣分,其余项不扣分.2.除注明“可例扣分”的JH外,其余每项分值均知完即止.3.总分370分为及格.80-94分为良好.去95分为优秀.堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真执行各项规章制度，执行设备定期切换、试蛤工作。未按操作规程操作设符号次扣5分：20分2按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全工作和安全技术措施未参加学习培训一次拉10分：20分3严格执行两票三制工作，负员执行每一份工作票的安措和组织填写操作票，并按规定步骤认真监护探作未执行两票三制工作扣10分；未按规定步骤监妒悚作扣IO分20分定期巡检确

36、保脱硫设位的运转正常，若发生情况能铭迅逑制处理并做好记录.未定期巡检扣10分：未做好巡检记录扣10分。20分5配合设符的检修工作.经常保持设的和除渣间环境卫生清洁不配合检修工作一次扣5分,设备周围和除渣间环境不达标一次扣10分：20分考核项合计100分考核结果处埋意见考核人员签字注；1.如有血境扣分事项,取破大分的项扣分,其余项不扣分.2.除注明“可例扣分”的项外,其余每项分值均扣完即止.3.总分云70分为及格,8094分为良好,去95分为优为,序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1认真服从班长的工作安排，服从管理,保证现场及个人卫生区的清洁整理.不极从领导安排一次扣10分：工作区域P.生不

37、合格拉10分20分2保证锅炉燃块的供应，及煤块的清理组织工作,同时注意煤场环境卫生和夏季喷淋设施的使用情况.防止煤灰舞动减少环境污染，燃煤出现断供一次扣10分;煤场周围环境不合格一次扣10分20分3认英履行安全管理职说.服从劳动工作纪律，正确使用消防器材，参加各种安全活动，提而T1.我安全保护意识.不能服从劳动纪律的一次扣10分；未参加各种安全活动的一次抗IO分：20分1每次交接班后及时清理风室内及除尘室内的灰.应按照懂作规程掾作，喷水吹气湿后运到指定位火，然少环境污染。不能及时消埋煤灰一次扭5分：未按操作规程操作，,次扣10分；20分5积极配合检修匚作.不配合检修工作一次扣20分：20分考核

38、项合计100分考核结果处埋意见考核人员签字单位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:注；1.如材Jt或扣分事项，取餐大分他项扣分,其余项不扣分.2,除注明“可倒扣分”的项外.其余每项分值均加完即止.3.怠分70分为及格.8D-91分为良好，为95分为优秀C堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1服从调度员的指挥,保障生产用车：及时对铲车保养及修理：不服从指挥一次拉5分：不及时对铲车进行保养和修理一次扣Ie1.分15分2工作时必须穿戴劳动保护用品.严禁上岗前喝酒:不正确穿帔劳动保护用品一次扣IcI分：上岗前喝酒一次扣10分：20分3出车前检查车辆的各项读

39、数并空车试运行，工作前要鸣笛示警；铲车运行前未检查车辆一次扣5分：操作的未鸣笛示警次拉5分IQ分1熟悉厂区内道路,行使速度不能邮过正常行驶速度，保证铲车安全行驶.制速或超载运行车辆-次扣10分；5分5车辆工作中发生异常,立即停车检查,待问题处理好方可使用铲车带病工作一次扣10分：10分6驾装和维修车辆不准抽烟.焊接油箱时,把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾率故发生驾驶铲车时抽烟一次扣5分：焊接油箱时,油未放干净扣5分:20分7铲车拖Hi物时，要干j协助人员负贡指挥，防止意外事故发生。发生任故一次扣除20分10分8干其他杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨，铲车超负荷运或一次扣5分，10

40、分考核项合计100分考核结果处理意见考核人员签字注I1,如Hat扣分事项,取般大分q项扣分.其余项不拉分.2.除注明“可倒扣分”的If1.外,其余每项分值均扣完即止.3,总分分70分为及格.80-91分为良好.今95分为优秀.2.13维修电工安全生产责任制考核表堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1配电室人员应按照国家有关现定取得合格有效的电工作业操作资格，方可上岗不持证上肉扣10分:10分2严格遵守公司各项安全生产规堂制度不遵守公司安全生产规格制度拉IO分：20分3熟悉电器设备性能及运行方式，执行配电室安全工作规程，运行管理规程，掌握本岗位的安全操

41、作技术不能掌握电工安全镰作技术扣1。分:10分1各种安全用具定期检验，使用前进行检杳，并正确使用，使用完毕按规定妥善保管。未定期检始安全用具的扣10分：不能正确使用安全用具的扣5分:使用完未妥善保管安全用具的扣5分IO分5配电室设备每班巡视一次,做好巡视.依现记录和交接班记录交接班未巡视扣5分：未域写值班交接班记录扣5分：10分6保持配电室内环境整洁，无闹散器材杂物。设备整泊、构架、塔础无产无腐蚀，配电室内环境不整洁拉10分：用电器材杂乱摆放扣K）分:IO分1正确穿戴检查、使用个体防护用M未穿戢防护用具带电作业的油10分:10分8常握灭火器材及灭火设能的性能、使用方法，掌握急救技能定期维护、检

42、查、测试消防设施.电气维护、检查、测试消防设施扣10分：IQ分9值班室不设置使用疫具、灶具.当班前，当班中禁止饮酒.坚守为位,不进行与工作无关的活动。值班室私自设置寝具、灶具的扣10分：当班中饮酒扪】0分：10分考核项合计100分考核结果处埋意见考核人员签字泡1.如竹戊复扣分事项，取酸大分故项加分.其余项不扣分.2.除注明“可例扣分”的项外,耳余每项分值均扣完即止.3.总分云70分为及格,8094分为良好,去95分为优为,堆位名称：XX有限责任公司考核日期：姓名:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1按规定参加特种作业培训，取得操作资格证，持证上岗未持证上岗的扣20分：20分2掌提安全技术操

43、作现程、作业规程，掌握有关管理制度及对本工种岗位的要求,并按设定要求操作未执行焊接作业标准、规莅的拉】0分：未按操作规程实施焊工作业的扣10分：10分3焊接场地禁止存放易燃易爆炸物品，备好消防器材.操作时场地有违禁物品时一次扣10分：10分1操作焊接作业正确使用防护用品.高处焊接时，遵守Ifii空作业规定，做好安全防护措施。使用防护用品、用具不正确、不安全的扣10分：10分5熟悉焊接设的的结构.性能、原理、慢作不熟悉焊接设备的结构的扣10分：10分6按时参加有关安全技术学习和安全活动,不断提高技术素质和业务工作能力未做焊接安全宣传教育工作扣10分：2。分7熟悉现场自救互救常识.发生事故后要立即向现场或有关击任人汇报发生伤亡事故未及时上报的拉K）分：10分8工作结束后,应检查场地,灭绝火种,切断电源，方可离开工作结束后，未检查场地.还有火种拉10分10分考核项合计100分考核结果处理意见考核人员签字注：I.如有IR复扣分事项，取最大分薇项扣夕3其余项不扣分*2.除注明“可倒扣分”的项外,其余每项分值均知完即止.3.，分370分为及格,8594分为R好,N95分为优秀，