第三课时 口语交际与表格规划测试题.docx
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1、第三课时口语交际与表格规划贵阳中考备考攻略一、口语交际考点1劝说引导劝说是一种语言的艺术,仅靠充分的理由是不够的。诚恳的态度、婉转的表达是让人接受的前提。所以,得体的劝说既要以理服人,以情感人,还要注意对象、场合、方式方法。应注意的关键是:情理+委婉。1、明确劝说的对象及目的,寻找恰当的切入点(突破口),让对方愿意接受自己的说法。2、劝说方式根据劝说对象及劝说场合,而定,称呼,得体、态度诚恳、用语礼貌并有后发性。【答题格式】称呼+观点看法+解决办法+征求意见考点2祝福语、寄语祝福.语是指对人们的美好祝福的语句。寄语,是所传的话语,有时也指寄托希望的话语。祝福语的考查和劝说语一样,都是设定具体的
2、背景或情境材料,让考生对材料中的人物所发生的事情表达自己的关心、鼓励、祝福,抒发自己的感受,语言要简明、连贯、得体。1、认真读题,弄清题目创设的情境场合和写作要求,以免偏题而谈。如有一定人物对象,要考虑人物的身份、情感,注意语气表达。2、要言之有物有情。在表达时要结合实际,不可无据而论。其次是要结合自己的真实情感,融情于言语中,表达自己的真情实感。3、语言要简洁、有序。因为此类题多有字数限制,故在答题时用简洁明/的语言、合理的顺序来表述。忌语言杂乱无中心,表述不明确。【答题格式】称呼+发自内心的真诚祝愿考点3开场白、结束语开场白和结束语是在晚会、演讲等大型活动中,以符合某一人物的身份而作。开场
3、白要围绕活动主题,运用得体的语言,以营造会场气氛、调动观众情绪为目的,进而使其以轻松愉悦的心情参加活动;结束语是一个活动结束后的箍短致辞或总结,点出意义,提出希望即可。1、开场白的撰写大致包括三个环节:(1)在明确主题的情境下要有称呼和问候语;(2)对本次活动的主题、目的或意义等要点的介绍:(3)营造氛围,引出卜.面即将展开的活动(或节目)。【注意】分清情境场合,语言得体,表达要富有文采。2、设计开场白有以下几种方法:(1)提问题、设置悬念:可以提出与活动主题相关的问题引起听众的好奇,心,吸引其注意力。(2)语出惊人:可以描绘一个异乎寻常的场面,透露一个触目惊心的数据,或者描述一个骇人听闻的事
4、件,迅速吸引听众。(3)使用幽默的语言:幽默如果运用恰当,在吸引听众注意力上能取得很好的效果。(4)运用排比,增强美感和气势:排比的巧妙运用有助于增强开场白的气势,优美的语言可以吸引.观众的注意。3、结束语的撰写主要包括三个环节:(1)对此次活动进行概括总结;(2)提出希望:(3)宣布此次活动结束。【答题格式】开场白:称谓、问候语+开展活动的原因、目的或意义(鼓动语)+导入语(激情洋溢的语言)结束语:称呼+活动情况与意义(结合主题)+提出希望+宣布结果考点4法颂词、颁奖词、推荐词1.赞颂词的考查一般是先出一段材料,在材料中给出一个典型人物或与该人物相美的事迹,或给出特定情境下的某人某事,或是结
5、合某正面材料中涉及的领域、学科,让我们对此种情境下的人说出一段赞美的话。写赞颂词要注意以下几点:(1)要有强烈的对象意识,抓住人物事迹,组织有针对性的话语勾勒出撼人心魄的人物形象。(2)要能彰显人物精神,展示值得称颂或钦佩的品质或特点。(3)话语应有理有据,观点明确,灵活运用表达方式,将事、理、情有机结合,表达钦佩或赞美之情。2、拟写颁奖词注意以下四点:(1)从大处着眼,点明事迹:抓住人物最令人钦佩的事迹,简要概述。(2)纵向开掘,彰显精神:对人物精神品质的赞美是拟写颁奖词的重点。在颁奖词中,要体现出人物的闪光心灵、人格魅力,或是人物的坚强意志、思想品质等。(3)综合表达,将事、理.、情有机结
6、合:颁奖词的表达方式主要是叙述、议论、抒情。这三种表达方式要求综合运用,将人物事迹、精神以及对人物的赞美之情有机融合在一起,做到水乳交融,自然成趣。(4)言简意丰,具有音韵美:颁奖词的语言往往字字珠矶、意蕴丰富,具有生动、形象的特点,同时还要求语言自然流畅,音的铿锵悦耳,富有音乐美。3、推荐词类型题注意以下几个方面:(1)内容是熟悉人物的感人事迹、优秀品质和可贵精神:(2)提炼人物的突出事迹、品质及精神,可从情境材料中提取关键词;(3)从评价、赛美其精神品质和突出事迹两个方面积极组织内容;(4)使用比喻、拟人等修辞手法,使语言生动、形象优美,富有文采;(5)语言精练,句式相对整齐,读来朗朗上口
7、。考点5采访、邀请采访类口语交际试题要求考生以记者身份,围绕试题所提供的材料或背景,进行模拟采访的口语交际活动。在现实生活中,提问是记者运用最为频繁的一种采访方式,要想采访获得成功,必须讲究提问的方式方法。如果提问得当会使记者的采访活动事半功倍,相反,则势必会给采访带来阻力,甚至导致采访失败。所以说,采访的艺术就是提问的艺术。一要明确对象;二是问题要问得切题;三是提问语言要简洁。提问时,最好把大而笼统的问题化解为几个小而具体的问题,避免空泛地提问,这样才容易问得简洁明白,从而达到采访的目的;四是所问的问题要有意义,不能提出无聊的问题。邀请类口语交际试题:一要目标明确,把握主题,掌握邀请对象及目
8、标。二要表明自己的身份,说明来意。三要用语礼貌,表达得体、有诚意。1、采访前要做好充分准备,明确采访对象及主体,提问要具体、有针对性,语言要简洁通俗,要创设随机采访的语境,要灵活运用各种提问方式。2、邀请他人时,一定要让被邀请,的对象明确,所参加的活动及时间、地点等,既要表达自己的诚意又能让对方欣然地接受。【答题格式】采访:称呼+问候语+针对性地提问题邀请:称呼+问候语+自我介绍+活动要点(活动名称、时间、地点等)+邀请或欢迎或感谢的话考点6介绍词、欢迎词、致歉词1、介绍词主要介绍被介绍对象的特点,以及与它有关的一些文化、历史渊源。总之要吸引读者或者游客。语言优美,生动形象,用词丰富多变:生动
9、形象的语言能将游客导入意境,给他们留下深刻的印象。(2)恰当地运用修辞手法:可以使静止的景观化为生动鲜活的画面,揭示景物的内在美,使游客沉醉其中。(3)情感亲切:介绍词语言应是文明、友好和富有人情味的,应言之有情,让游客赏心悦目、倍感亲切。(4)介绍要有层次感,注意语言的精练。2、欢迎词首先向出席者表示欢迎、感谢和问候,措辞要体现出诚意,感情真挚自然,立足于双方的关系,巧妙地表达H己的原则立场。其次,阐明宾客来访的意义。最后,展望美好的未来。致谢,词内容要真诚,评语要恰当,要向对方表达谢意,先表明事由,再根据具体的情景和对方的身份、职业特点等表示对他的关心或祝愿。3、致歉词是因工作或行为失误,
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