2020年特岗教师招聘面试面试题及答案.docx
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1、2020年特岗教师招聘面试面试题及答案1 .新课程标准的价值取向要求教师成为决策者而非单纯的执行者。教师应该能够创造班级氛围、设计教学活动、表达自己的教育理念等,体现教师的主动性和创造性。2 .学生偏科的原因主要有两个:兴趣和态度。如果学生对某门功课有兴趣,即使周围环境有所影响,也能坚持学习。即使不太喜欢某门功课,只要有学习的心,也能逐步提高兴趣。教师只能指导学生如何学习,但学生自身的主动性和投入是关键。3 .除了敬业、爱生、专业知识扎实,教学的最重要特质还包括:乐业精神、良好的身心健康状态、得到社会的认可和支持。此外,还需要具备良好的表达能力、为人处事能力,以及爱心和责任心。4 .赞同”教学
2、有法、但无定法、贵在得法”这种观点。每个学生都有自己的特点,教师需要因材施教,根据实际情况选择合适的教学方法,这样才能让学生更好地接受知识。5 .提高学生记忆能力的关键在于:培养学习动机、培养学习兴趣、指导学习方法。6 .备课是教师的基本功,好的教案设计直接影响课堂教学效果。备课应该注重以下几个方面:研读教材、博采众长、细致准备、创新设计。7. ”没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话源于教育家陈鹤琴先生的名言。这句话的本意是鼓舞和勉励教师,但在今天被过度解读和引申,应该理解其中的积极意义,而不是过于绝对化。8、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?优点:防止老师偷懒,提高教师教学主动性。减少
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