2024年市场监督管理局开展干部作风建设活动交流发言(二十二篇).docx

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1、市场监督管理系统作风建设汇报材料习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）为契机，在全党开展一次集中性纪律教育。2024年4月开展党纪学习教育以来，XX市市场监督管理局坚持把学习贯彻条例作为重要政治任务，在学纪上下功夫，在守纪上出实招，在执纪上求时效，奋力谱写党纪学习教育新篇章。一、在学纪上下功夫，力求达到“入木三分”（一）聚焦党组班子及班子成员领学，充分发挥“关键少数”示范引领作用。严格落实“第一议题”和“首课”制度,不断强化理论学习。今年以来，党组开展集体学习XX次，开展党组理论学习中心组学习X次。深入学习习近平总书记关于加强党的纪

2、律建设重要讲话精神，筑牢深入学习党规党纪的思想根基。召开了党员领导干部党纪学习教育读书班，安排X天时间进行集中学习，党组班子成员和实职副处级领导干部围绕条例开展专题研讨，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识党中央修订条例的重大政治考量，始终立足岗位履职尽责、担当作为，用服务保障党和国家大局的实际行动来检验学习贯彻条例的成效。（二）聚焦机关党委督学，充分发挥统筹协调和督促落实作用。印发了关于做好党支部党纪学习教育的通知，明确了各党支部开展党纪学习教育的必学内容和选学内容，整理了党纪学习教育相关资料，印发到各党支部。为全体党员购买条例，督促党员干部学原文、读原著。督促各党支部合理

3、制定党纪学习教育学习计划，认真做好统筹协调，XX个在职党支部均按要求制定了党支部党纪学习教育学习计划，每月集中学习不少于X次，确保党纪学习教育期间（X月至X月）完成必学内容的学习。（三）聚焦党支部全员学，充分发挥支部教育管理作用。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等开展学习，把学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述与学习贯彻新修订的条例紧密结合起来，严格执行和维护党的纪律，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，确保学习走深走实。党纪学习教育期间，各党支部召开党员大会XX场次，党支部书记讲党课XX场次，党纪学习做到全员覆盖。二、在守纪上出实招，力求做到“力透纸背”（一）强化政治监

4、督。坚持民主集中制原则，召开党组会XX次、局长办公会XX次，研究“三重一大”事项XXX余项。加强对下级“一把手”监督，主要领导与下级“一把手”开展廉政提醒谈话XX人次，与机关处室负责人开展廉政提醒谈话XX人次。时刻敲响纪律警钟，引导干部筑牢廉洁底线。党纪处分。（三）深化运用监督执纪“四种形态”。做细做实对党员干部的经常性监督提醒，综合运用谈话函询、工作提醒等方式，抓早抓小、防微杜渐。开展党纪学习教育以来，对X个落实工作不力的下属单位进行通报批评。分管领导与分管处室干部职工开展提醒谈话XX人次。衡量党纪学习教育效果好不好，不但要看党员干部的党性是否增强、作风是否改进，还要看推动中心工作、助推高质

5、量发展的成效如何。下步，市场监管局将坚持业务和纪律两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同推动“当好排头兵大竞赛活动”取得实效结合起来，同整治群众身边腐败和不正之风、行风建设结合起来，同市场监管业务工作结合起来，把学习教育成果转化为干事创业的强大动力和合力。市场监督管理系统作风建设汇报材料作风建设永远在路上，没有休止符。根据全市XXXX年高质量发展动员暨干部作风建设大会和市局会议的部署安排，结合“大学习、大查摆、大讨论”活动要求，中心对新时代推进高质量发展，建设高素质干部队伍有了更加深刻的认识,主动从思想、能力和作风三个方面查找自身不足，对照查摆、逐条梳理、深刻剖析，并认真思考下步整改方向和措施，

6、现将具体情况汇报如下:一、坚持问题导向，直面问题、深挖症结对照全市大会提出的各类问题表现，积极对标对表，坚持把问题导向贯穿作风建设全过程，深入查摆责任担当、工作落实、纪律作风等方面的问题和不足，具体表现在：（一）主动思考谋划不够。围绕中心服务大局的主动性不够，主动融入市委市政府和市局中心工作、重点工作不够深入，缺乏全局观念和服务意识。对承担的业务工作在全局中的定位和工作方向还不够明确，业务钻研不够深入。主动思考谋划工作较少，对新的职能领域研究不深入，推进开展专利信息利用、重点产业知识产权导航和预警分析力度不够。（二）协调沟通力度不强。对上协调争取力度不够，联系国家知识产权局、省市场监管局、省知

7、识产权事业发展中心、省知识产权保护中心、市局职能科室等较少，全年向上跑的次数有限。工作中与其他市直部门沟通交流力度不够，存在畏难思想，事不关己，高高挂起，满足于“过得去”“不出事”，对下联系县市区、企业、高校等创新主体不够，开展调研活动不够经常。（三）开拓创新能力不足。工作紧迫感、危机感还不够强，工作思路不开阔，围绕“助企攀登”“产业转型升级”，对目前如何开展知识产权服务研究不深、不细、不透，缺乏开拓创新精神。作为中心主责主业，知识产权股务措施不精准，改革创新力度不够，习惯于按旧思维、老套路来思考问题、研究工作，创新性工作较少。知识产权维权援助工作亮点案例不多，工作亮点不突出，大保护、严保护的

8、局面还没有完全打开。二、坚持解放思想，凝心聚力、比学赶超今年是我市实施“干部作风建设三年行动”的第二年，按照“一年塑造、两年提升、三年突破”的要求，中心将认真突出“三大重点”打造高素质干部队伍，大力倡树“八种作风”，全面贯彻落实这次会议精神，以新思想、新作风展现新担当、新作为。（一）突出党的政治建设统领作用。加强党的政治建设，深入开展党建和党风廉政建设各项工作，一要发挥领导干部“关键少数”带头示范作用，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党的绝对忠诚融入血脉、注入灵魂，确保中心各项工作始终坚持正确

9、政治方向，坚决贯彻市委、市政府和市局党组决策部署，切实把做好知识产权工作统一到全市发展改革大局中去，做到“一切行动听指挥”，把讲政治的要求体现到中心谋划要点、制定措施、推进工作的具体实践中，确保政令畅通、令行禁止。三要坚持底线思维，认真落实守好“一排底线”工作机制，守牢底线、不碰红线，加强党风廉政建设，努力营造良好发展环境。（二）大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风。要从严正风肃纪，着力解决纪律和规矩意识不强、松弛涣散等问题。一要大力倡树“严肃严格”的工作作风，对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。二要大力倡树“求真较真”的工作作风，问题矛盾面前，要敢于较真

10、碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。三要大力倡树“细致细究”的工作作风，对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。四要大力倡树“务实扎实”的工作作风，任何时候都要说实话、办实事，力戒形式主义、官僚主义。五要大力倡树高效快捷”的工作作风，闻风而动、马上就办、事不过夜，要说了算、定了干、按期完，干就干到最好，干就干到极致。（三）牢固树立勇争第一的工作理念。要坚持把作风建设和中心工作融会贯通、一体推进，提升实效。一要切实提高干事创业精气神，把心思和精力更多地集中到干事创业上来。要严格落实市委和市局党组工作要求，坚决破除“自我满足”“过得去就行”的思想，不等不停不看，不当懒

11、汉、不混日子，要始终保持积极向上的精神状态和工作状态，树立标杆意识、提升标准境界，高点定位、勇于创新、敢为人先，以时不我待、只争朝夕的精神状态，真正做到改革创新、锐意进取。二要切实提高工作标准，坚持干就干到最好，创就创成标杆，做就做到极致，努力形成各项工作勇争第一的工作局面。要充分发挥自身的主观能动性，通过不断学习、培训提高自身素质，切实增强自身能力，不畏艰难、顽强拼搏，勇争一流、实干担当。三要树立鲜明的选人用人导向，营造干事创业的浓厚氛围。不能把作风、纪律等停留在口头上，要把考核作为推动作风建设的重要抓手，将考核结果作为个人考核奖惩、评先树优、干部提拔使用的重要依据，通过定标准、考实绩、用结

12、果，考出精气神，考出硬作风，考出新气象。三、强化责任担当，挪足干劲、勇争一流XXXX年已经过去近一个月，按照市委“首季开门红”的要求，中心全体干部职工要坚持高标定位、高点谋划、高效推进，把过硬的作风体现到“起跑就加速、开局就争先”的战斗姿态中，以行动事争一流、以实干唯旗是夺，奋力开创新时代知识产权事业新局面，展现知识产权干部新担当。具体就是要做好以下四个方面重点工作：（一）做深做细做实知识产权公共服务。一要健全市县两级知识产权公共服务体系。强化市县两级联动，组织召开全市知识产权事业发展座谈会，开展知识产权公共服务专题调研。深入县市区、企业开展调查研究，摸清情况、分析症结、精准施策，打通知识产权

13、公共服务“最后一公里”。二要打造一站式公共服务平台。“揭榜挂帅”专利数据信息深2 .艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作蹲、靠、守的功夫还不到家。同时，勤俭节约的意识不够强，对日常事务性工作的费用把控不严，财政支出不够精打细算。3 .为人民服务的宗旨观念不够牢固。主要表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪，也存有事不关已、高高挂起”的思想。4 .主动担当作为意识不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识

14、不强，有等靠思想，存在慢落实、软落实现象。二、原因分析一是在思想上对政治学习认识不够，平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。二是党员干部模范带头作用发挥不够，勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁自律等观念意识比较淡薄，思想觉悟不够高，行动执行力不够强，与党的要求仍有一定差距。三是对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，没有做到想群众所想，急群众所急，不能真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。市场监督管理系统作风建设汇报材料市、区接续召开高质量发展动员暨干部作风建设大会，明确了落实“三大重点”、倡树“八

15、种作风”、强化“六项措施”的作风建设总要求，发出了“解放思想争一流、卯足干劲抓落实”的动员令，吹响了“起步就是冲刺、开局就是决战的冲锋号，必将在全市、全区形成“千机共竞、奋楫笃行”的生动局面，强有力推动全市、全区各项工作争先进位和经济社会高质量发展。下面，结合地方工作作实际，谈三点认识。一、力求学在深处，坚定不移倡树优良作风作风问题本质是党性问题，作风建设实质是党性建设，有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风，干部作风建设决定事业成败。我区是济宁市主城区，人口规模大、发展任务重、政务工作杂、社会关注高，各项事业面临着“进一步步履维艰、退一步触底失守”的局面。如果干部作风是积极的、认真的、公而

16、忘私的，就会把工作做好，把事业干成，把主城区区位优势转变成发展胜势；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的，工作必然是一塌糊涂，事业确然是一事无成，主城区的区位优势也自然会沦为发展劣势。作风建设绝不能像弹簧一般，压一压就抓紧，松一松就反弹。近期我们开展了“讲担当强作风，抓落实争一流”纪问题与深层次问题一起解决，真正向平安法治要效益，向党和人民要满意。二、力求干在实处，矢志不渝践行初心使命作风体现形象、展现担当、考验党性、保障发展，是党员干部的必修课。打铁必须自身硬，面对政法工作新形势、社会发展新任务、省市各级新要求，只有持续加强党的作风建设，不断进行自我完善、自我净化、自我提高，才能实现社会

17、大局持续和谐稳定，才能推动我区经济社会又好又快发展。要做心中有党的明白人，在岗位看态度。对党忠诚是党员干部履职尽责的基本标准，必须用行动筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。要深入学习贯彻党的二十大精神，系统钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，从全局谋划一域、以一域服务全局，在各级部署上扣扣子，在责任履行上担担子，在维护稳定上钉钉子，一个方向、一个声音、一个步调，不搞选择、不搞变通、不打折扣，以对党的绝对忠诚向党中央看齐，向各级领导同志看齐，永远同组织保持高度一致。一一要做心中有戒的带头人，在路上看作风。各级党员领导干部都要筑牢拒腐防变防线，切实增强政治定力

18、、纪律定力、道德定力、抵腐定力，永葆共产党人政治本色。在廉洁自律上，必须始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大把企业发展的痛点、堵点、难点作为持续改进服务的重点,帮助企业轻装上阵，引导企业提振信心，确保全市、全区经济发展底盘更稳、活力更强、后劲更足。要积极抢抓机遇，放大区位优势，系统提升城区竞争力。“累卵之危、屯蹇之局、察势者明、趋势者智”。我们要发扬历史主动精神，从发展大潮、后疫情中辨识机遇、把握机遇，以因应之策把矛盾挑战转化为城区现代化发展的机遇契机。要把握区位优势。着眼主城区人才、科技、资金、政策等因素优先供给，顺势而为，乘势而上，以招商引资和产业园区建设为抓手，加快推进重大基础设施建设

19、，在竞合发展中集聚能量、提升能级。要坚持共建共享，增进民生福祉，携手共创美好新生活。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。要始终把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，实实在在地解决群众“急难愁盼”问题。要抓好民生之“急”。科学做好医疗保障工作，稳妥实施“乙类乙管”总体方案，抓好分级诊疗救治，加强医疗资源供给，保障药品器械供应，做好重点人群服务。要抓好民生之“难”。推动信贷资金发放，有理有序做拨付拖欠工资。要做好关键时点、困难人群的基本生活保障，积极探索新城区、新乡村双振兴新路径。要抓好民生之“愁”。聚焦老百姓关注的重点领域，加大财政投入力度,每年办好一批重大民生实事项目，一年接着一年干，努力做

20、一、提高标准，干到极致认真学习XX书记讲话提出的作风建设三大重点、八种作风和六项措施，以青岛专利代办处“想到穷尽，干到极致”的工作作风为榜样，坚持从严从实立标准，力求每天都有新进步。综合部室要立足工作实际，在牵头抓总、上传下达、活动保障工作中全力实现新作为；科技部室要在统筹科研力量、探索管理机制、推进全院科技创新工作向更高层次发展；业务部室要在质量控制、能力建设、任务完成及时性等方面不断取得新突破，在标准提升中不断锤炼出坚强的党性、过硬的作风、堪当重任的素质能力，实现全院部室检验检测“零差错”的新飞跃。二、正视问题，攻坚克难坚持问题导向，勇于自我革命，对照市直部门台账，班子和干部队伍问题清单，

21、紧紧围绕作风纪律“大起底”问题台账开展整改工作。一是针对干部队伍融合发展“缓慢”问题，全院干部职工将以“合人、合心、合力”为目标，明确部室人员的岗位设置，实现责任到岗、职责到人，坚持思想同心、目标同向、行动同步，统筹推进“计量+质检”的“一体化服务模式，实现在磨合中融合，在实干中聚力，为全面开启检验检测新征程廉续发展动力。二是针对服务中心意识“淡漠”问题，将质量计量工作与市委市政府实施的助企攀登活动有机地谋划结合，建立XX支质量、计量服务队，为敢于较真碰硬，敢于直面问题，积极营造全院风清气正、担当作为的良好氛围。市场监督管理系统作风建设汇报材料XXXX年，支队将按照全市高质量发展动员暨干部作风

22、建设会议和市局“强作风、讲担当、精业务、提效能”工作部署相关要求，继续深入学习会议精神，深挖问题根源，持续改进作风，建立健全制度，抓好班子，带好队伍，以问题大起底、思想大整顿促进工作大提升，全力推进年度重点工作抓实见效。一、以思想破冰引领实干笃行深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实市委”干部作风建设三年行动”，按照XX提出的“解放思想争一流、聚焦发展强本领、钾足干劲抓落实”的“三大重点”工作要求,大力倡树“八种作风”，全力打造“政治过硬、思想解放、勇争一流、狠抓落实、能打胜仗”的干部队伍，进一步坚定理想信念，树牢依法行政理念，切实保障群众利益。认真落实市局工作部署，强力破除市场监管综合执法队伍

23、“趋易避难、兵多将少、避重就轻”等突出问题，围绕提升“抓班子、带队伍”能力，坚决克服“躺平”思维，敢于应对挑战，带领班子成员带头持续深入查摆问题、制定措施、深入开展执法领域专业知识培训。面向基层、面向一线、面向工作重点，采取线上线下相结合、市县双向交流、典型案例剖析等方式，开展全市“执法大讲堂”，提高培训针对新、实效性，更新全市执法人员知识结构，增强案件查办的规范性、科学性。二是到先进地市开展对标学习。带领县市区局对标国内、省内执法办案先进集体开展学习，借鉴外地在执法队伍建设、机制创新、大要案查办、典型案例查办等方面具体的、可复制的经验做法。三是以活动为载体营造积极向上的学习氛围。优化“办案高

24、手”和“执法办案十件实事”评选，做实“支队大讲堂”，做到“精一门业务、知全部技能”，提升支队在全市综合执法工作中的带头示范作用。三、以担当作为完善执法机制切实提升“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的紧迫感，拿出马上就办、真抓实干的执行力，开局即决战、起步即冲刺，把全部心思和精力用在抓工作、干事业上，不折不扣推动各项目标任务落地见效。以“四个最严”要求作为工作政治标准、履职底线和基本遵循，深入开展市场监管综合执法能力提升专项行动，聚焦市场监管综合执法重点领域,着力解决“一体两翼”机制不畅、市县同向发力不足、案件质量不高、执法能力不强等问题，持续发力，创新打造“市县一体联动执法模式”，围绕“考点”

25、集中开展重点民生领域专项执法行动，极对上争取，加强部门合作，营造良好的执法环境，依法严厉查处违法违规行为，办理一批大案要案，提升执法办案威慑力，XXXX年争取打造2-3个国家级典型案例，每个县市区都实现省级典型案例突破，支队争创国家级先进集体。作风建设是干部队伍建设的根本所在，是推动各项工作、确保单位长远发展的关键，作风建设没有休止符，只有进行曲，支队将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，坚决落实市委、市政府、市局作风建设工作部署，强化担当、狠抓落实，实现工作首季开门红！市场监督管理系统作风建设汇报材料近日，市委就召开了全市XXXX年高质量发展动员暨干部作风建设大会，发出

26、了“解放思想争一流钾足干劲抓落实的号召，市局党组作出了具体部署。市委有要求，我们见行动。对照市委倡树的“八种作风”，对照市直干部队伍问题清单，按照市委“大学习、大查摆、大讨论”的要求，食药院持续开展作风纪律“大起底、大整顿、大提升”活动，聚焦突出问题和薄弱环节，进行“精准画像”，主要有3个方面的不足：一是因循守旧，缺乏担当。1.有的干部职工工作中有畏难情绪，拈轻怕重，不敢担责，习惯于站在“舒适区”，不敢啃“硬骨头”，造成有些工作达不到预期效果。2 .有的干部职工专业化能力欠缺，服务监管的技术支撑能力不足，有影响力的科研成果偏少。3 .有的干部职工不推不动，缺乏勇争一流的主动性和上进心。二是拈轻

27、怕重，缺乏创新。1 .工作按部就班多，满足于完成日常工作，工作亮点少,三争工作整体水平需进一步提高。2 .对制约发展的难点问题缺乏研究，对如何推动创新突破缺少有力措施。3 .融入市委市政府和市局重点工作主动性不强，助企攀登活动中，主动到医药生产企业进行技术帮扶少，服务企业的意识不强、能力欠缺。三是不严不实，失之宽松。1.抓党建的工作措施不实，满足于做好“三会一课”等基础工作，党建与业务融合的还不够。4 .抓工作存在前紧后松的现象，对承担的任务推进力度不够，有时虎头蛇尾，一抓到底的劲头还需要加强。5 .抓队伍缺乏较真碰硬的精神，存在压力传导层层递减的现象。对于这些突出问题，市食药院将建立问题清单

28、，完善整1 .进一步加大引进专业技术人员的力度，持续开展大提升、大讲堂、大比武等活动，着力提高干部队伍专业化能力。2 .实施“对标先进大提升”活动，班子成员带头，逐个科室、逐项业务，向全国、全省先进食药检机构对标学习、对照提升。3 .举办“业务知识大讲堂”培训活动，分层分类开展专业课讲授活动，邀请省院相关专家为全体人员讲授部门业务知识，形成学专业、比专业的浓厚氛围和工作导向。4 .举办“业务技能大比武”活动，大力开展岗位练兵,分别开展食品、药品检验检测技能竞赛，评出一批技术能手,引导广大党员干部对标典型、比学赶超。同时在擂台比武活动中，发现表扬优秀干部，引导干部职工比担当、比执行、比速度。三是

29、在“专注干事”上下功夫，聚焦难点抓突破。1 .坚持高点定位，高标准、高质量抓好重点工作，以突破难点带动突破全局，达到“一子落而满盘活”的效果。2 .以XX市申报“国家食品安全示范城市”为契机，结合我市特色食品，积极申报XX省湖产品质量检验中心或者XX省大蒜及其制品质量检验中心，争创工作亮点。3 .积极协调有关部门，大力度推进化妆品实验室建设,力争实现突破性进展。继续开展食品药品化妆品扩项、推进食品检验领域CNAS认证，争取省院仿制药一致性评价项目，通报，专题研究部署行风建设工作要点和具体任务，切实增强全系统加强行风建设的思想自觉和行动自觉。二是全员覆盖学。结合主题教育和“六破六立”大讨论活动，

30、通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等多种方式，组织党员干部全面学习新理念新思想新战略，推动党的创新理论入脑入心。依托党支部“三会一课”、主题党日活动，积极发动各县区市场监管局、市场监管所，广泛开展”行风建设大家谈”活动，谈认识、谈体会、谈做法、谈建议，进一步深化对行风建设的认识，感受行风建设带来的新变化。三是沉浸体验学。编印习近平关于市场监管工作重要论述，人手一册。聚焦党员干部贪污腐败、酒驾醉驾问题，召开全系统警示教育大会，组织党员干部赴市反腐倡廉警示教育中心参观学习，以身边事教育身边人。开展红色革命教育，先后参观学习淮海战役纪念馆、烈士陵园等革命教育基地，进一步增强党员干部宗旨意识和

31、责任意识。二、在“查”上用劲，对标对表查问题、见差距。一是全面自查。深化行风建设“排查治理”活动，对照行风问题排查整治自查对照清单，全面开展行风问题大排查、大整治、大提升和“全员自查、人人承诺”活动。在“XX市场监管”官网开设“行风问题线索征集”专栏，广泛征集群众反映强烈的市场监管领域行风突出问题。改彻底。三是全面整改。注重点面结合、标本兼治，通过“解决一个行风问题，破解一类监管难题”。针对校园食品安全问题排查整治中基层市场监管部门“有责不担、领责不为”问题，建立“校园食品安全监管+纪检监督行纪衔接长效协同机制，进一步压实校园食品安全监督检查职责，规范监管执法行为，有效预防执法风险、廉政风险。

32、四、在“促”上用心，实干担当促发展、见实效。一是促建章立制。从解决影响市场监管效能的“具体问题”出发，从解决经营主体最关心的“关键小事”入手，深入开展调查研究，形成调研报告X篇，出台关于进一步促进个体工商户发展的若干措施药品安全社会监督员制度关于推行包容审慎柔性执法的实施意见等推动经营主体发展壮大、优化监管服务政策文件XX个，从制度上强化行风监督，优化市场监管环境。二是促服务优化。强化系统集成、数字赋能，推行“企业开办+N项服务”，成立登记注册集成服务工作室，开展“证前指导”服务，推动审批服务不断优化升级。编制信用修复政策指南，构建“一口受理、协同修熨”信用服务新模式，助力企业重塑信用、轻装上

33、阵。做细做实产品质量技术帮扶巡回问诊“XXXX”工程，推行“质量分析+专家会诊+整改提升”问诊模式，相关做法作为全省唯一入选全国质量与深入开展创建学习型党组织活动结合起来，敢于揭“短”亮“丑”。三是与加强党建工作结合起来，开展创先争优,促进干部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，廉洁自律，遵纪守法。五是与开展群众路线教育实践活动结合起来，查问题找原因挖根源，立查立改。通过这些方式，确保治理工作和其他各项工作有序有力统筹推进。（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。区市监局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为

34、衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。二、存在的问题通过自查自纠工作，查找本局仍然存在以下问题：一是党员干部思想作风建设需进一步加强；二是服务能力建设需强化；三是敢于揭“短”亮“丑”意识不够坦率；四监督检查工作仍需长期推进。三、下一阶段设想及建议（一）加强组织领导，落实责任制。党组织要高度重视治理廊懒散慢拖问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保专项治理“庸懒散慢拖”，不作为、乱作为问题的监督检查工作落到实处。（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为

35、。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散慢拖”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关党员干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好庸懒散慢拖人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体党员干部职工提高思想认识，提高自身素质。（三）进一步加强党员干部思想作风教育。深入开展思想政治教育、反腐倡廉教育、工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。

36、引导党员干部开展解放思想、改革创新教育，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作；引导党员干部牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为党员干部的自觉行动。（四）进一步强化服务能力建设。以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治慢聚合力、治拖增效率”为工作目标，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，营造解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的浓厚氛围；进一步加强机关作风效能建设,从点滴做起，从小事做起，坚决刹住各种不良风气，努力营造风清气正的从政环境。（五）建立健全日常

37、管理制度。建立工作考勤、绩效考核以及会议学习等制度，进一步规范党员干部的行为，使党员干部保持良好的精神状态和工作作风，共同为政府机关提供快捷、优质、高效的后勤服务。市场监督管理系统作风建设汇报材料党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记所作的工作报告，求真务实、与时俱进，昭示希望、提振信心，对全面建成社会主义现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，是实现中华民族伟大复兴的重要遵循和行动指南。学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一

38、个时期的首要政治任务。作为一名市场监管干部，自己要紧跟时代步伐，坚持守正创新，深刻认识党的二十大报告核心要义，领会精神实质，学深学透、深思细悟、笃行实干，学思用贯通、知信行合一，更加自觉地把思想和行动统一到党的二十大精神和党中央号召上来，自觉锤炼对党忠诚、自律自强、实干担当的品格。一、提高政治站位，全面履职尽责做好市场监管工作“人民”在党的二十大报告中高频出现，充分彰显中国共产党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，市场监管干部作为市场卫士，坚持以人民为中心发展思想履职尽责尤为重要。自己将把党的二十大精神与习近平总书记关于市场监管工作的重要论述相结合，自觉把思想和行动统一到党的二十大提出的重大战略

39、部署和对市场监管工作的要求上来，坚持严的基调，全面履行职能职贲，牢固树立“监管+服务”理念,紧紧围绕基层监管能力现代化和提升监管效能目标任务，发扬莫高精神、钉钉子精神和科学家精神，强化使命担当和实践要求，以学习成效促进分管工作固强补弱、提质增效。一是作为党组成员和支部书记，自己要坚持先学一步、学深一层，带动支部全体党员干部把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，在学中思、思中悟、悟中践，把学习成效转化为做好市场监管工作的内在动力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是坚持“人民至上、生命至上”理念，坚定监管为民、服务为民的工作理念

40、，扛牢压实食品、药品、特种设备和产品质量“四大安全”政治责任,全面落实安全生产三年专项整治行动各项任务，做到隐患排杳常态化、风险研判精准化，确保重要时段和重点部位的生产安全，确保市场监管领域安全生产形势持续稳定。三是作为分管维护市场秩序和消费者权益的领导，市场环境整治事事处处关乎民生，点点滴滴体现民生，自己将以维护市场公平竞争秩序为重点，进一步抓好“双随机一公开”监管、市场经营秩序综合整治、投诉举报和信访事项办理等事项，强化事中事后监管，提升工作质量和效能，持续提高实效性和满意率。四是深化作风建设，在工作上尽职尽责、开拓进取，努力为党和人民多做工作、多作贡献，不斤斤计较个人的名利得失;在生活上

41、健康向上、追求崇高，不在反复、进退中丧失本心和操守；在作风上坚持以身作则、从严要求，带头维护党纪国法的严肃性，严格执行廉洁自律的有关规定，要求干部做到的自己首先做到；在干事创业、工作实践中发扬甘做“铺路石”、甘为“渡人梯”的优良传统，当好成就事业的“幕后英雄”“无名英雄”。二、坚定文化自信自强，秉承“坚守、传承、发展、创新”理念传承弘扬XX文化党的二十大报告提出：“要建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，广泛践行社会主义核心价值观，提高全社会文明程度，繁荣发展文化事业和文化产业，增强中华文明传播力影响力。作为一名XX干部，应坚定文化自信，坚守“保护第一、绿色发展、合理利用”的原则和“绿

42、水青山就是金山银山、XX文化也是金山银山”的发展理念，把保护XX文化、传承XX文化、弘扬XX文化、发展XX文化作为义不容辞的使命和担当，全力支持、融入以XX为核心的大XX旅游经济圈建设，以文化引领推动旅游市场繁荣和经济转型升级，把文化旅游产业培育成XX高质量发展、绿色发展的新动能，实现由文化名城向文化旅游强市的跨越，让全体XX人民共享发展成果。一是做好XX文化的宣传和弘扬。广泛开展XX文化进机关、进市场活动，深入宣传XX文化，教育XX人必须热爱自己的文化，一代一代不断传承，使广大市场监管干部、市场经营者人人主动成为XX文化的宣传者、弘扬者。二是弘扬XX饮食文化。XX餐饮是有着悠久历史传统和盛誉

43、，XX驴肉黄面、杏皮水、胡羊烟饼等足以代表丝绸之路饮食文化的具有国际意义的品牌，也是XX文化的重要组成部分。要把弘扬XX饮食文化融合融入到国家食品安全城市创建中，增加创建工作特色，体现XX独具的文化特色和品味。三、强化生态环保意识，筑牢生态文明理念党的二十大报告提出：“必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。要加快发展方式绿色转型，深入推进环境污染防治，提升生态系统多样性、稳定性、持续性，积极稳妥推进碳达峰碳中和。”作为市场监管干部，要深入学习习近平生态文明思想学习纲要，深入领会习近平生态文明思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握习近平

44、生态文明思想的科学性和真理性、人民性和实践性、开放性和时代性，自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者和忠实践行者。一要理清责任，制定措施。要对照市场监管环保责任清单，克服模糊意识、边缘意识、被动意识，切实增强生态文明建设和生态环境保护的责任感、紧迫感和使命感，扎实抓好各级各类环保督察问题整改，查漏补缺，立行立改，制定有效措施加强监管整改提升，确保问题整改见底清零。二要结合监管工作，切实推进。紧跟上级部署、主动担当落实，将生态环境保护融入到日常市场监管工作中，确保限塑令贯彻执行、餐厨废弃物设施管理、餐饮业油烟排放、车用油品质量监督抽查等涉及市场监管的重点环保工作不出问题，特别是重点加强餐饮单位油烟净化设备的正常运行、烟道口或地面油垢定期清洗、油烟净化器有无断电及漏油情况等进行常态化检查，引导经营户严格遵守餐饮油烟排放的相关规定,确保油烟污染物达标排放，共同维护城市环境。党的二十大精神的学习才刚刚开题，二十大报告内容丰富、体系完备、思想深邃，自己学习的还不够深入细致，还远远达不到学懂弄通做实要求。今后的工作中，我将以身作则，严以律己，积极投入到党的二十大精神学习，坚持逐字、逐句、逐段学习党的二十大报告，把每一点都领会深、领会透，多学多思、常悟常新，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，努力提升自身素养，尽快的把学习激发出来的热情投入到实际工作中去，转化为做好市场监管工作的不竭动力O