主播分值体系.docx

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1、主播分值体系能力项目权M项目分值项目明细细项分值绩成力业完能50增粉量151、完成月增粉任务量.并探索实践增粉新方法152、基本完成大部分增粉任务，偶尔出现任务未完成情.1/103、完成任务不及时，任务总量完成不足80%84、任务总量完成不足任务的60%6订单数201、完成订单任务量按时完成，并探索实践订单转化新方法并分享给团队成员202、基本完成大部分订单任务，偶尔出现任务未完成情况153、完成任务不及时，任务总量完成不足80%104、任务总量完成不足任务的70%8场观量101、每月保证场观任务量按时完成，每周场观总员保持增长102、基本完成大部分场观任务，偶尔出现任务未完成情况63、完成任

2、务不及时，任务总量完成不足80%44、任务总量完成不足任务的60%2直播时长51、每月保证完成日常直播时长要求，为了满足业务需求不计较时长的多少52、基本完成大部分直播时长任务，偶尔出现直播时长不足的情况33、直播时长不足要求时长的80%24、直描时长不足要求时长的60%1个人能力25个人形象51、注意个人若装以及装饰.能够较好匹配当值直播间的整体形象设i52、注意个人着装以及形象，偶尔出现个人形象与宜播间整体不符33、不注意个人形象，若装化妆随意1控场能力51、能生动控制直播间气氛，带动粉丝参与互动的积极性，引导粉丝关注、进群、分享52、能够控制百描间气第，偶尔提梆粉丝关注33、无视直播间气

3、氛，整场按照个人喜好口播1产品知识101、熟练掌握产品卖点，有自己播产品的特点并被大多数粉丝喜好102,对产品特点生琉，需要对照产品资料播73、对所播出专业知识不熟悉，经常对粉丝问题无法解择解答3学习能力51、经常参加各种培训,并将所学习内容在团队分享，对新知识有自己的学习方法，可以快速上手新领域52、按照要求参加培训，完成培训任务3职业素养25分享能力51、提出自己有效建议并分享给身边的人52、很少提出建议，被动指导建议他人23、缺少主动沟通.对他人的友好建议反驳并抵触情绪大1创新意识51、仃创新意识，总结自己策划活动，执行别人没有的活动52,有创新意识，自己能荷单策划活动，但执行不到位33、缺乏创新意识,工作停招在执行阶段，少有改进1团队协作51、能够高度配合团队，给予团队有效建议和帮助，共同完成目标52、协作能力一般，配合上缺乏主动性33、个人主观意识过强，未经协商擅自更改要求，配合度差1执行力51、能积极按时完成上级交代的任务52、稍有延时，但能完成上级交代的任务33、在监督卜.完成任务，但有拖拉、不及时、未完成现象1压力Kth451、能终承担大型活动或额外工作量，任劳任怨，竭尽所能完成任务52、总是抱有信心，并始终积极努力的做好工作33、能完成工作但很少主动承担工作