人力资源与公共事务部总务主管岗位绩效考核评估标准.docx
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人力资源与公共事务部总务主管岗位绩效考核评估标准序号考核指标籁效评估标准M(%)优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1行政J6务根据满意度调St问卷统计汇总最后得分。202食U号控率食堂亏损在元内食堂亏损在元内食堂亏损在元内食堂亏损在元内食堂亏损在元外303安全，达标率204工生曹侬林率5办公也备MUK156下员工根况6下属员工管理成效问卷调查b综合统计最终将分。合计1
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- 关 键 词：
- 人力资源 公共事务 总务 主管 岗位 绩效考核 评估 标准
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