全省托育机构示范园质量评价评估标准.docx

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1、全省托育机构示范园质量评价评估标准序号必达条件评估方法评价标准1依法经营。经有关都门注册登记，并在卫生健康行政部门备案且取得备案回执的普惠性托育机构。办园条件符合SXX省托育机构设置标准（试行）SXX省托育机构管理规范实施办法（试行）托育机构消防安全指南（试行）等文件规范。查阅资料（无合法资质证明，未取得备案回执一票否决2机构登记备案满6个月，场所产权自有或为合法合规租赁场所且租赁期不少于三年。“托幼一体”托育机构，必须具备独立的室内空间、相对固定的室外活动场地。3机构备案的托位数不低于60个，且年平均入托在国人数不低于备案托位数的50孔须设置乳儿班、托小班、托大班三种班里,托育服务质量高,在

2、当地起到较好的示范作用O的，或办园条件不符合的，皆不能申报）1自觉遵守相关法律法规，办国以来无失信惩戒记录，未出现歧视、体罚、悔辱、虐待婴幼儿等等违背师德的行为，未出现安全事故和出现婴幼儿伤害事件，未出现其他造成社会负面影响事件。一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注A机构管理（20分）A1.管理机制（7分）1 .机构各项规章制度健全，必要的管理制度上墙，有执行过程和检查结果的记录。2 .实行机构负责人第一责任人制度，领导班子结构合理，各职能部门健全，人员岗位职责明确；3 .民主管理和监督好，机构园务委员会、家长委员会、伙食委员会等组织机构健全；现场查看查阅迸料对照托育机构管理规

3、范（试行）,缺少一项的扣0.5分21.园所有明确的中长期（3年及以上）发展规划，思路清晰,目标明确。2,依据规划制定学年、学朗计划,有序推进园所装设.现场查看查阅资料发现一项未落实的扣0.5分11 .建立人事档案管理制度，对工作人员任用和聘用有规范程序，按规定与员工签订聘用或劳动合同（协议）。2 .按时、足额发放工作人员工费、国家政策规定的各种生活X贴：3 .依法为工作人员办理医疗、工伤、失业、养老、生育等社会保险；4 .国家和省有关假期规定落实。查看资料人员访谈发现一项未落实谈项扣0.5分2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .建立和运用智能化管理平台,对园所的收托、保有

4、、卫生保健等工作进行管理；2 .智能平台部分功能与家长共享.现场查看平台满足基本功能需要可存分。未能满足主要功能的每项扣0.5分。未实现家园互动的智能平台的扣1分2A2信息公示（2分）1 .机构应在建营场所入口显眼处设置公示栏，内容包含：法人登记证明、托育机构备案回执、食品经营许可证、卫生评估报告、空气检测报告、收费标准、从业人员从业资质与健康证明：以及保育照护、德食营养、卫生保健、安全保卫等相关信息。2 .机构名称符合相关命名规范，对外宣传名称与机构名称基本一致。规范招生，招生简章或广告内容符合相关政策.实事求是,无违规，虚假、夸大或引人误解的内容。现场查看人员访谈对照标准一项未落实的扣1分

5、2A3财务管理（3分）严格执行国家财务制度,依法使用资金，未出现杀用、占用或拈逃运费情况。查阅资料发现有违规情况的不得分1脸,费专款专用,无虚增费用现象.与工作人员伙费严格分开，每月向家长公示。现场查看发现有违规情田的不得分1执行收费公示制度,对家长公开收费项目。使用专用票据,一次性收费不超过6个月查阅资料人员访谈发现有违规情况的不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注A4家园、社区合作（3分）一年内未有被家长向上级部门投诉、信访的，家长满意率在90%以上。现场询问发现一项属托育机构主观责任的投诉、信访扣0.5分：满意率低于90E的扪0.5分,低于80%的不祥分1国区定期召

6、开家长会，每季度开展家长开板日或亲子活动不少于1次.查阅资料每季度少于一次的扣0.5分1积板与社区联动.开放托育机构活动场地或利用社区资源为社区昱幼儿及家长提供科学育儿支持和服务活动。查阅费科未开展活动的不丹分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注5信息报送（3分）1 .落实XX省托育服务信息报送制度.规范准确按月报送托育信息.2 .每年年底前向当地卫能部|二报告工作.登何资料及托育服务登记系统发现绿漏报、虚报或报送信息严更不符的一次该项扣1分,情节严重的“一票否决”3A6收托情况（2分）全年托位平均使用率高。BO-IOMr70-79%,60-69%,50-59%分别得2,1.

7、5,1.0.5分2B办托条件（20分B1.场地设置（7分）1 .设置在自然条件良好、交通便利、符合卫生和环保要求的宜罐地带.避开加油站、拊油输气臂道和高压供电走息等，远离垃圾及污水处理站等存在污染通的场所，不与大型娱乐场所、商丽、批发市场等人流密集场所毗邻.2 .建筑符合托儿所、幼儿园爱就设计规范（2019版）JGJ39-2016强制条款：第3,2.8.4.1.3.4.1.9,4.1.12、6.3.3条规定3、符合XX省托育机构设置标准（试行）X卫人口（2020）99号第三章场地设施规定。现场查看不符合规定之一的全部不得分2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注托育机构娶幼儿人均

8、睫就面积不少于于6m1.现场查看低于标准不得分1设置全天24小时运行的视莫控系统；全面履援要幼儿生活、活动区域和食品加工制作区域：录像资料保存期不少于90天；视频胜控记录、存储、回放的单国像分辨率应大于等于“1280X720”。现场查看查阅迸料未有视频宜督系统的或未按要求配备保存的不省分.1国内室内空气检测报告达标。现场查看、阅费料未达标的不得分。1.5一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注设置乳儿班、托小班（混龄班）、托大班3种年龄班里.现场查看未招收一种型型生源的扣1分.1.5B2生活用房（4分）娶幼儿生活用房设置在首层.当布置在首层有困奉时，托大班可布置在二层，其人数不超过

9、60人。现场查看不符合规定的不得分11 .睦眠区不与其他班圾共用,有独自使用的婴幼儿床位，不使用上下床和通铺,娶幼儿有专用被稗、分别存放不堆叠、保持清洁卫生.2 .班内睡岷区和活动区单坡设置时，托小班和托大班蹉眠区和活动区分别不小干35m；当睦眠区和活动区合用时，乳儿班人均不少于2m,；托小班人均不少于2.5nf：托大班混合班人均不少于3nf；呼俄区、活动区室内最小净高不得小于2.6米现场查看查阅资料一项不符合扣0.5分。1.5一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注室内自然通风艮好，聂幼儿生活用房冬日满育XX不少于3小时，窗洞开口面积不小于该房间面积的20%,现场查看XX不足或无

10、法通风的，一间扣0.5分1.5B3室外设施（2分）1 .托育机构应当设有独立的室外活动场地.2 .应配备适宜的游戏设施、安全防护与隔离设施；3 .面积人均面积不应小干311,1.户外活动场地功能分区明确，未发现卫生安全隐患.现场查看、查阅资料未有场所不得分.其他一项不符合扣1分。2B4功能用房（3分）1 .托育机构的幼儿活动用房、卫生保健用房（包括R检处、保健观察室、消毒柴作何等）、备餐问，应安装空气消毒设施.紫外线杀菌灯/空气消毒机等。2 .紫外鼓杀前灯应按球等立方米1.5瓦计算灯管整要量0现场查看实地测量未配备相应设备不再分。发现一项不符合扣0.5分.1一级指标二级指标三级指标评估方法评分

11、细则分值评分备注1.机构内将设置办公室、儿童保健室、身房（或配簧间）、洗涤消毒何等管理配套用房；2.设有保安岗（KM）；3,配备点.鹿、锅叉、.一钝式报瞽系统等安保设施设备；4.严格按照建筑设计防火规范的要求，设置室内消火栓系统，消防烟感或啧淋系统,配备灭火线等消防器材。现场查看有阅设计图纸一项不符合扣0.5分.1保健室面积不小于911f且单独使用；现场查看一项不符合扣0.5分.1B5班级设施（4分）1里洗室和寓所干涅分离.2 .晏幼儿蜜洗室和厕所与成人分开3 .每班有专用毛巾桀.标识清楚.毛巾互相不接触、不贴堵、配备专用毛巾并配备专用毛巾消毒柜。,1.每班有水杯架，放置在安全、卫生的位置、水

12、杯架有分隔且标识清楚、配备饮水设施、配备专用水杯、有木杯消毒设瓶现场查看一项不符合扣0.5分。1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .乳儿次、托小班、混合班每班有清洁区.清洁区应设淋浴、护理台（尿布台）、洗涤池、洗手池、污水池等；2 .托小班，托大班、混合班望洗室内设有洗涤池，加所内有污水池。现场查看果多可两光合用，多班混用不得分.缺一项扣0.5分11 .每班设有配餐区城，位置临近对外出入口且配餐区域有流动水洗手设施、操作台、调配设施；2 .配备加热设备,托小施和乳儿出、混合班配备好粗清洗、存储、消毒设备。现场查看一项不符合扣0.5分。1室内外配W适合要幼儿不同月舲的玩教具

13、,具有安全标识，符合现行国家标准GB6675玩具安全。现场查看一项不符合不得分.1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注C人员队伍（15分）C1.托育机构从业人员基本要求（2分）1 .从业人员热爱要幼儿照护事业，应当具有完全民行为能力和良好的职业遭徒，身心健康，取得能康合格证明；2 .不得聘用有犯罪记录的、吸毒记录的、精神病史的和虑射记录的、收受家长红包的及其他不适宜从托育服务的.人员访谈一项不符合不得分。1保育人员与婴幼儿的比例应当不低于：乳儿班1：3,托小班1:5.托大班1：7,遏合班1：6。现场查看、抽查注控。发现一项不符合扣1分。1C2人员资质及配备（5分）托育机构负责人

14、负责人应当具备大专以上学历，其有从事儿章保育教育或卫生键案等相关工作3年以上的经历，且控托甯机构负责人岗位培训合格。现场查看查阅费料有一项不符合的,该项不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1 .保育人员应有足桩精力承担本职工作，身体俄束，年龄不超过60周岁。2 .保育人员应具备高中以上学历,有婴幼儿照护经验或相关专业背景,受过娶幼儿保育相关职业培训和心理俄康知识培训1,或样育要婶、保育员或婴幼儿照护婶等国家技能等级迁书。现场查看查阅荏料发现一人一项不符合扣0.5分21 .保健人员上岗前接受县级及以上妇幼保箧机构组织的培训且考核合格。2 .收托IOQ人以下的托育机构，应至

15、少配备1名兼职卫生保健人员：收托100T20人的托育机构，应至少配备1名营职卫生保健人员；收托120人以上的托育机构,应至少配备1名专职和1名兼职卫生保健人员。现场查看查阅费料发现一人一项不符合扣0.5分1保安人员取存公安机关颁发的K保安员证3并由安保公司派驻.现场查看查阅费料发现一人一项不符合扣0.5分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注C3能力提升（6分）1.每年至少参加一次卫俄部门或行业诅织的专业培调、岗位知识培训等。现场查看查阅费科机构参加培训少于2次的不缗分.一次的得0.5分12.机构负贵人每年线下和城上培训总课时不少于40学时.并且成城合格。现场交看查阅资料一人一

16、项不符合扣0.5分13.保育人员每年线上和线下学习总课时不少于40学时。现场交看查阅资料一人一项不符合扣0.5分14.保焚员定期接受当地妇幼保费机构组织的卫生保货专业知识培训。现场查看查闻资料一人一项不符合扣0.5分15.机构负责人，保育人员、保健员获得中圾及以上等级人员比例。现场查看查阅资料分5-10%,1115%,16-20%.20%四楞,每卷差0.5分,低于5%不得分，2C4体检（2分）全体人员就职前体检率达100%;以后每年定期体检一次，持健康证上岗。食堂工作人员要有食堂人员桀康迁.察看迸料作堂工作人员未有畲堂人员健康证的不得分.其余人员一人一项不符合扣0.5分2一级指标二级指标三级指

17、标评估方法评分细则分值评分备注D保育照护（15分）D1.情感氛困（2分）保育人员能螭理解婴幼儿的语言及非语言表达，敏感观察并识别要幼儿的需求、兴趣和情绪，及时给予回应性照护现场查看视频袖查发现发现一人一项明显不符合扣0.5分2D2生活照料（7分）活动。合理安排要幼儿的生活和游戏,满足果幼儿生长发育的需要：一日生活中的过渡环节组织有序,基本无消极等待时何。查阅资料现场查看、抽衣监控等形式1睡眠.为晏幼儿提供安静适宜的睡眠环境：根据糜幼儿的月龄特点，保障不同月阶的晏幼儿有充足的睫眠时间；春后无即刻入睡现象：催眠中有俣百人员全程看护并有巡查，及时为要幼儿提供相应的照护.1就餐。为要幼儿提供卫生有序的

18、就娶环境：顺应要幼儿月龄特点进行喂养、均衡精,；根据幼儿月龄特点引导幼儿自主进食,培养娶幼儿良好的进臀习修：进餐过程中，保育人员穿工作服、戴防尘帽和口罩。1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注如丽。及时为有需要婴幼儿更换纸尿裤,更换时傲好清洁工作：为幼儿提供干净安全的如加环境；指导幼儿自主如期；培养幼儿良好的如血习惯。1技能养成.指导幼儿学习盟洗、如房、穿脱衣等生活自理技能：生活照料中注重培养晏幼儿场渐养成良好生活习惯，引导其递步形成规则意识和安全意识.1反饿。做好回应性照料记录.及时观察、记录、分圻密幼儿的行为和发展水平，根据县幼儿的情况调整照护方法，建立完善的反饿制度，定期

19、与家长进行反馈、沟通。查阅费科1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注个性差异.关注个体差异，有针对性地制定照护计划,满足耍幼儿的个别化需求。对于有特殊需求的要幼儿，根据益护人提供的说明做好黑护。现场查看查阅资料1D3发展支持（6分）活动制定计划（包括年度/半年、月、周计划等）有且符合聂幼儿月龄特点.查阅进料发现一项明显不符合扣0.5分。1婴幼儿每日户外活动计问不少于2小时，其中1小时为中等强度的体能活动。（寒冷炎热或特殊天气情况下可的情调整。）查阅资料抽查视频一项不符合扣1分。2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注活动以游戏为主要形式，各项活动内容涵差身体发盲及

20、动作、语言、认知、情感与社会性等各方面.内容全面，相时均衡.查阅资料、现场查看、抽查视虬发现一项不符合扣1分.1魏立基幼儿黑护服务日常记录和反馈制度；定期与娶幼儿监护人沟通昊幼儿发展情况。查问资料：照护记录、反馈记派.未建立制度的不得分。发现一例未落实的扣0.5分。2E医肖融合（15分）E1.合作协议（1分）托育机构与当地医疗机构拄订合作办议查阅费料未经订合作协议的不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注E2儿童体检（3分）1 .入托体检率达100%,离开机构3个月以上返回时应重新体检：2 .每年健康检查2次，每半年测身高、眼外观、听力1次,每季度量体重1次；3 .对婴幼儿

21、发展状况定期进行分析、评价,及时向家长反饿殖果.察看迸料入托体检率100%一人次不符合扣0.5分。3E3保包室配备（2分）1 .保健室设有晏幼儿观察床且符合安全要求，有流动水和独立的庾所（或便盆）：2 .保使室配备办公桌椅、楞案柜、儿童杠杆式体重程、章庆（2岁以下婴幼儿使用）、身高计2岁以上娶幼儿使用）、皮尺、电子体温计、外用药品、消毒用品：艮午检车配备将整、压舌板、免洗底用洗手液、额混枪、手电简等。现场查奇一项不符合扣0.5分。2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注E1.医力融合（9分）1 .开展婴幼儿发育IS测评估，开展儿童发育缔查.2 .入托时表验臭幼儿TS防接种证,指导

22、未按规定接冲的儿童补种并登记.3 .每周食谛符合国家悖准及翌幼儿生长发育苗要.等季度组织开展一次胳食调查和营养评估.查阅费科一项不符合扣0.5分。21.然立并落实健束管理相关制度：健康检度和能康教育、常见疾病预防及管理、卫生消毒和病儿隔离、传染病预防和管理、卫生保健陆息收集制度等：2.掩立晏幼儿健康档案（各种表簿卡、特殊病例婴幼儿的个案记录.鼓励采用电子档案。完善档案管理，每次检测有登记、统计、分析、评价，并对体质特殊的婴幼儿进行个案追踪管理开展生长发育测评并记录到健坂档案或婴幼儿成长记录手册.并能根据测评结果，给出具有针对性的指导建议。实地察看发现一项不符合扣0.5分。3严格执行传染病预防和

23、管理制度,托育工作人员熟悉传染病应急预案，具等快速反应应对和防控处置能力现场查看未有制度不得分，有制度但工作人员不熟悉扣I分2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注1,严格执行患病要幼儿用荷的委托交接制度，未经1护人委托或者同意，机构不得给娶幼儿用药，保汪暧幼儿用药安全.2.对贫血、营养不艮、超生肥胖、食药过敕以及哮嘴等抖赊疾病的婴幼儿进行登记管理,并有提供相应的照护.察看赞料发现一项不符合扣1分。2F安全卫生（15分）E1.安全管理（4分）然立安全责任制，托育机构法定代表人应是机构安全第一责任人，负责托育机构的安全管理工作。领导班子定期研究茄署安全工作，并将安全工作的入总体规划

24、,各岗位安全职责明确,层层叁订责任书。察看资料发现一项不符合扣05分,2魏立健全并严格执行门卫、房屋、设备、消防、交通、食品、药物、密幼儿接送交接、活动组织、糜幼儿就寝值守等安全防护和检查制度，落实相关法律法规和政策规定.实地察看发现一项不符合扣0.5分。2一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注F2安全防护（6分）托育工作人员掌握急救的基本技能和防范，方遇险、选生、自救的基本方法，机构配有急救物费。意外伤害发生时，热悉上报流程,并按照规范进行应急处理，优先保障要幼儿的安全。实地察看发现一项不符合扣0.5分。2把安全教育融入一日生活，并定期组织开展多种形式的安全栽育和事故预防演练，

25、确保保育人员优先保障婴幼儿的安全.实地察看未有方案的不得分，有方案未演练一项扣0.5分。1安全工作到位，环境创设及设施设备布局考虑到预防晏幼儿篁息，烧烫、磕私伤.脱白、骨折、道路交通、高空於物、触电、溺水、中毒等伤害曲防并做好防护工作，安装一键式报警、消防联动设他.实地察看发现一项不符合扣0.5分。2购买托育机构专项保险。察看资料1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注F3饮食安全（5分）1 .用房设置符合标准且持正：严格执行食品安全管理，厨房设有洗、切、熏、点的专用区域；配有食品储藏、加工、餐具消赤等设备，做到生熟分开；建立食品原料采取索证制度、黄炊具消毒管理制度、食品留样制度

26、，严格把好食物采购、贮存、加工关：有防鼠、防蝇、防算螂等设施；2 .提供第三力配送膳食的机构.需具备规范合同.有专人管理,至少设置一名配餐人员并按厨房工作人员管理，设立愎菜存放间及配If问（不低于8平方米），配备消毒、洗涤设施；3 .食品来源规范，果购有查脍及索票索证，有食品采购和验收记录,并按规定迸行食品留样48小时。有食物留样专用冰箱和食物留样专用盒,留样采用双锁、双人管理，留样规范并戏立登记表薄。实地察看什对果供餐饮类别，号项不落实的扣1分2为盟幼儿提供符合标准的生活饮用水.使用自建设施集中供水或有二次供水的单位，密道行水质检测,且出具的检测报告有uCMAw标志。察看资料不符合的不得分2食堂或清洗消弊间有餐具的集中清洗且有消毒设施，消毒后於具有保洁存放设能，实地察看不符合的不得分1一级指标二级指标三级指标评估方法评分细则分值评分备注加分项1 .承担省、市代育机构负责人及保健人员培训项目的，并有计划有总结的；（分别加3-2分，省级3分，市级2分）：2 .托育机构集体或个人参加组织技能大赛（行政主管部门组织或认可获奖的。团体（国家3分,省1.5分.市I分）；个人祥分款半。本项加分最高不超过5分。3 .托育机构案例入选国家或省里典型案例的；（国家3分，省2分）4获得县（处）级以上荣誉或表彰的。（国家3分，省1.5分，市1分）