医院DRG智能管理软件技术参数.docx
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1、医院DRG智能管理软件技术参数序号功能菜单功能描述1DRG分组预测根据其临床病例的诊疗信息预测分组结果,反馈入组结果、入组的依据,支持杳君平均费用、平均住院日、费用信息、相应权重:针对无法入组病例及时发现并反绩无法能、入组的原因。2风险病例预警提供实时风险监测预警,包括费用异常、不合理入院、超长住院等。3智能分组推荐主动推荐符合医保付费要求更优质预测病组,并与医期及其他病历自动比对遗漏手术/诊断给予提醒。4自定义模拟分组支持诊断/手术自定义输入,“章节类亚目选择”快速选择,可自由拖动诊断/手术调整版序,增加、修改或删除诊断/手术,模拟DRG分组。5在院病人杳询实时监测在院病例,支持查看在院病例
2、DRG分组预测,并按雕点规则进行实时预警,包括低标入院、是否入组、焚用异常、不合理入院、死亡病例等。6异常病例分析支持以全院、科室、科主任、医师维度,可视化统计分析在院病人入组及违规情况,包括入组率、病种毒盖度、疑点病例等。7病案端质控提供病案实时审核质控规则,规则结合卫健要求及医院管理要求,生成符合本地实际需求的病案首页质控规则,并支持自主增删改:实时质控审核病案数据并提示违反病案质控规则的数据,返回违规详情并提出建议:并在完成病案质控后,提供预测入组结果.质控规则包括病案首页数据完整性、规范性、合理性、编码合理性、内涵质控。8制案首页评根据结整清单质控规则库及其逻辑,对提交过来的数据分进行
3、A1.运算,给予病案首页评分结果。9病案首页查询提供院内病案首页汇总管理,支持按入组结果、费用异常、死亡病例、重点疾病分类查看病案首页,支持下粘查看病案首页详情,包含每份病例DRG分组信息、质控结果。IO问题病案查询针对系统质控的问题葫案首页统一管理查询编辑,支持按照编码问题和非编码问题分类查询。11病案质址分析依据病案首页数据质控及评分,以全院、科室、病区、医师维度分析首页质量及其趋势,提供病案等级分度、扣分项数据分布及科室质量排行,通过有效数据分析帮助医院提高病案首页质量。12病案侦控分析以全院、科室、病区、医师维度,对病案首页违规情况统计分析,细化到违规病案情况、各数据项违规病案、违规项
4、分布等进行质控分析。13结算清单质控根据规则结合行业要求及医院管理要求,生成符合本地实际衙求的结算清单质控规则,支持进行自主增SH改:自动对病案首页生成的结算清单数据实时审核质控,返回违规详情并提出建议。质控规则包括结算消总数据完整性、规范性、合理性、编码合理性、内涵质控。14结算清单查询提供院内结算清单汇总管理,支持按入组结果、死亡病例、高低倍率病例、大60天进行筛选,支持下站查看结算消总详情,包含每份病例DRG分组信息、质控结果。15问题清单杳询针对系统质控的问即结算清单统一管理隹询编辑,支持按照编码问题和非编码问题分类查询。16清单质控分析以全院、科室、病区、医师维度,支持选定时间范围内
5、结尊清单质控结果分析,细化到违规结算清单数、各数据项违规病案、违规项分布等。17结算清单审核医院质控人员可以对结算清单数据进行审核,完成审核后可用于上传侯保管理部门,对审核不通过清单进行退回货任人操作。18结算清单复议针对如向倍率、危盘抢救等特殊病案建立专家且议审核流程,专家审核通过后可用于上传医保管理部门,未通过可填写原因驳回贡任人。19结算清单上传支持对审核通过清单提供一键上传医保功能,可对医保上传未成功的清单进行回退或在线编辑,提高医保上报工作效率与后续问题溯源。20结经数据导入用于导入医保局卜.发的月度/年度实际结算数据,导入后系统将自动为医保实际数据做统计分析.21月/年度医保对账用
6、下周期性核时医保DRG实时月度/年终结算的分值、入组结果、费用信息等,从源头系统数据与实时结算的账证核对。22医保结算分析依据医保实际结算情况,以全院、科室维度分析DRG医保结算结余情况及整理趋势分析。23DRG院内驾照!能根据查看选择时间范围内全院、科室的数据统计、包括入组率、镀用信息、病案质控结果、出入院总量、权武值、费用结构分析、实时违规情况等核心指标。24病种组查询提供DRG病种目录库,支持按MDC、ADRG、DRG、手术操作、分值等查询。25全院指标分析根据任意时间段范围内,查看全院产能、效率、费用、安全等四大维度指标结果,提供各项核心数据显示本期值与同期值、上期值等的比较情况。支持
7、同级别科室至少2个科室的指标对比并以雷达图形式可视化展示,评价对比科室之间绩效的高低及在哪些方面存在差距。26科室指标分析根据任意时间段范围内,查看科室产能、效率、费用、安全等四大维度指标结果,提供各项核心数据显示本期值与同期值、上期值、标杆值等的比较情况.支持同级别医师至少2名科主任的指标对比并以宙达图形式可视化展示。评价对比医师之间绩效的差距。27科主任指标分析根据任意时间段范围内,杳看科主任产能、效率、交用、安全等四大维度指标结果,提供各项核心数据显示本期值与同期值、上期值、标杆值等的比较情况。支持同级别医师至少2名医师的指标对比并以雷达图形式可视化展示,评价对比医师之间绩效的差距.28
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