湖南酒店人事部通讯工具的管理制度程序.docx

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湖南酒店人事部通讯工具的管理制度程序部.11分部门DepartmentOut1.etA1.三工作任务涉及员工IaskIbffif1.X等审批PreparedbvCheckedbv日期m号Date二零XX年X月X日ReferenceP1.()71)(共1页)政策，Po1.iciest为规范通讯工具的管理与使用，在紧急、突发事件发生时能及时联系到相关人员.程序，Procedures:酒店根据工作需要为行政层、管理层及特殊岗位的员工配困了专用小灵通，以便于联系。在紧急事故和突发事件时，能及时、有效的联系到相关人员，特对通讯工具的管理规定如：1 .凡是拥有酒店配五专用小灵通的员工，必须保持二十四小时开机状态；2 .凡是拥有酒店配置专用小灵通的员工,再开有效的通话极务区域时必须将疗效的联系方式留于服务中心：3 .小灵通如有遗失或损坏，需立即报告财务部，并在一周内补办或维修.在此期间，须启用其它有效的联系方式留于服务中心：I.如违反以上管埋制度告，根据E员工手册3第8.19条处理.如造成严重后果者，按员工手册第10.8处理。