重庆公司人力资源管理印章介绍信使用管理规定.docx

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1、重庆公司人力资源管理印章介绍信使用管理规定为规范公司印章和介绍信使用行为，制定本管理规定。第一条印章的管理公司及与公司业务相关的各类印章（公司章、法人名章等），由总经理办公室负责管理，并指定专人负责保管。因业务部门特殊需要，必须单独保管使用的印信，如财务专用章、合同章等，应登记备案后，由使用部门派专人负责保管使用，并建立使用印章登记薄。总经理办公室予以监督检查。第二条印章保管员的职责（一）妥善保管印章，不得遗失和交他人代管，如有事外出应向经理办主任说明情况，以免影响用印。（二）经经理办主任同意后方可用印。（三）对不按规定用印的，有权拒绝用印。（四）用印时要做到印迹端正清晰，保持用印的严肃性。（

2、五）要做好用印单位、用印人、用印事项、批准人等相关记录。第三条印章的使用范围以公司名义的发文，上报下发的各类计划与总结，各类统计报表、各类专业人员职称证：公司颁发的各类奖状与证书，对外介绍信、证明信、回复函等。不符合规定的，不准用印。第四条印章的使用办法凡需使用公司印章者，需经经理办主任同意或经公司总经理签属意见后，由公司印鉴管理员负责用印，未经批准不得携印章外出和空白用印，使用主要领导个人名章时，需经本人同意。第五条印章使用的注意事项：（一）建立印章保管登记册，载明印章名称、印文、印模和保管人姓名等项。（二）印章保管人员要明确责任，保证印章的正常使用和绝对安全，防止印章被滥用或盗用。（三）印

3、章保管人员不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加锁防止被盗，否则要负法律责任。（四）一旦发现保管的印章有异常情况，或丢失应该保护现场，及时报告领导和有关部门，查明情况，迅速处理。（五）印章保管人员要注意保养印章，及时清洗，确保用印时印迹清晰。第六条印章的使用：（一）用印时首先应检查是否有部门负责人批准的用章审批单。（二）审阅了解用印内容，杜绝未经审阅其内容，而盲目用印的现象。（三）每次用印都应进行登记。（四）盖印1、以单位名义发出的公文函件必须加盖单位的印章。2、机关的正式文件只在文本落款处盖章。3、带存根的介绍信、证明信或公函等要盖两处印章，一处盖在落款处，一处盖在骑缝线上。4、凡是在落款处

4、加盖的印章都要端正盖在成文日期的上方，并做到上不压正文，下压成文日期年月日中的4-7个字。第七条停用的废旧印章要请示领导和有关部门做出处理决定，分不同处理情况，或上缴颁发单位进行切角封存，或由本单位自行错毁。第八条介绍信的管理介绍信是公司出具的一种证明性文件，公司对介绍信的内容及其印章承担着相应的责任。因此，公司对其使用燃页严格管理。开出介绍信或替换介绍信都要履行一定的手续。（一）介绍信的两种形式：一种是办公室秘书掌握的具有一定印刷格式的公司介绍信。有制发单位的名称，使用人的姓名、职务、事由、时间、有效期、用印等。另一种是用公司信笺书写的，为请求或希望证明某种情况而使用的。（二）开具介绍信的手续需要单位介绍信者要先填写单位介绍信签批单，经部门批准后，由办公室秘书据此单填写介绍信，盖章后交给需用人。（三）注意事项：1、办公室给职能部门出具介绍信时要严格履行登记签发手续。2、使用介绍信者的合法身份和事由要严格审核。3、介绍信要有编号和存根，存根和发出的介绍信要一致。4、事后应逐一核查介绍信用途、去向，并予以记录。应收回全部未使用的介绍信。第九条本规定由经理办负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。