2021评价细则 (施工单位).docx
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1、附件I2021年天津城建集团安全生产责任制考核细则(施工单位)序号考核内容分值评分标准扣分得分备注I责任落实101、未完成集团2021年安全生产责任竹工作目标,将少一项,扣I分.考核时S提供2021年度承建工程一览表、分包队伍名录、组织结构图2、未建立健全“党政同货.一岗双货,安全生产责任体系:未制定公司领导班子成员安全生产贡任制,每缺少一位,扣2分:未制定各盘门安全生产沅任制,每少一个,扣2分。3、2021年,未逐级、逐岗位签订安全生产费任书,每少一级(岗位),扣1分。4、2021年,未分别制定各部门和所属分公司安全生产考核标准,每少一个,扣2分。未按考核标准开展安全生产考核,每少一个,扣2
2、分。5、2021年,未每季度对公司主管安全经理与项目经理卷订的“安全生产贵任书”考核,未每月对项目经理与分包队负击人麓的“安全生产承诺书考核,林少一次,扣1分:无年终书面考评报告,为少一家,扣1分.6.现场向沏公司股.。,,情况,不清楚或不熟知.扣I-IO分.(不涉及)2机构建设51、安委会调整未公告,扣2分:党、政主要负责人、分管负贲人,纪检、人事、资产管理等安全生产*11关部门未纳入,每少个,扣1分。考核时S提供1织钻构图、部门设立文件、人员分2、对应安委会组成,安全生产费任制范围不全、职费不满,每-处,扣1分;如发生变化未及时修订,每一处,扣1分.3、未按规定独立设置安全生产管理机构,扣
3、5分:安全生产管理人员配备不符合规定,每少一人,扣2分,r及上岗资格证I传达部署I分公项目踪合HI1、未建立安全生产文件收、发文台帐,扣5分:未逐文转记承办结果,每份扣I分1文件传达I该考根JK涉及的文件目录,由集团确定.2、对上级上管部门、集团的安全生产文件,主要负击人或分管负责人未做出明电每一份,扣I分;无部着落实痕迹,份,扣1分.3、主要负成人未向职工代表大会、职工大会、肥东大会报告安全幢噌fc报鲁文缗材至近窿资BM4资金投入51、未制定年度安全生产资金投入计划,扣2分:未建立安全生产费用使用台帐,扣2分。本项内容考梭公司及各施1.项目2、未合理依规列支、提取和使用安全资金,扣2分.5制
4、度管理51、2021印未建立健全全部工作由位及从业人员安全生产货任制,或安全生产贵任制内容未涵施相关内容,每少一个扣I分。考核时S提供本单位安金生产管理制度汇编2、本能位安全生产管理制度未正式发布,扣2分;未健全安全生产管理制度、安全操作规程,年缺I个扣1分;内容与安全生产法、天津市安全生产条例X不符.林一处扣1分:发生变化未及时修订签发,扣2分.6教育培训51、未制定年度安全生产教育培训计划,扣5份;未建立安全生产教向台帐,扣5分:无培训纪要、签到等材料,扣1.5分.核时S提供人员花名册2、未按规定对从业人员进行安全数百培训,无培训纪要、签到等材料,扣1-5分。3、未对外来作业人员迸行安全教
5、百,告知安全风险及相关制度规程,无数育培训报迹,扣1-5分。4、未建立从业人员安全数育培训档案,扣5分:数累不全,资料不全,扣1-5分;未纳入劳务派遣、实习、外来作业人员,扣1-5分。7安全会议51、未定期召开安委会会议,每缺少一次,扣2分;安委会主任未主持会议,每缺少一次,扣1分。考核时S提供相关会议材料2,未定期召开安全生产工作例会,每缺少一次,扣I分。3、安委会会议和安全例会合并召开,但未分别记会,每一次扣2分。4、安委会或安全例会未落实上一次会议安排、部署,每一次扣I分.S、未建立会议台帐,扣2分:无公议纪要、签到等材料,每缺少一次,扣I分.8应急管理51、未持续落灰应急预案、队J1建
6、设、装品及器材设备等要求并建号松时荡提供本取位应急预案、相关台帐等立台帐.扣1-5分.(技术)2、未建立应急工作制度,或制度内容不全面,扣1-5分.3、应急案未按规定及时修订,扣15分.技术)4,未按规定要求组织应急演练工作,无组织文件、实施方案、文字记录或影像资料,扣1-5分.9安全自杳101、未按规定定期开展安全自查,扣1-5分.考核时需提供外租的厂房场所、外包的工程项目、外委的劳务作业(含办公2、党、政主要负贡人未带队检杳施工项目、后方厂院、对外蛭营场所等安全生产工作,扣1-5分.(需提供影像资料3、对在建施工项目安全检杳摄靛率不足100%,扣”5分;对外机的厂房场所、外包的工程项目、外
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