2025年修订化工公司安全生产责任制.docx
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1、一、基本要求及考核办法I、安全生产优任制是各项安全管理规章制度的核心,是全体员工安全生产行为准则,是落实好安全工作的关健。2、安全生产实行岗双货制,按照党政同资、谁主管、谁负贡”、“管行业必须管安全”原则,落实全员安全生产责任制,各司其职,各负其货。3、公司安全生产货任制是依据公司组织机构形式制定,确保制定安全生产贵任制“横向到边、纵向到底、条块结合、齐抓共管”,覆盖公司全体民工和所有岗位。4、公司应按照国家有关规定,结合生产实际,定期对安全生产货任制进行修订和完善,贡任制修订主体贡任单位是安全环保部,修订完善报公司安委会讨论通过后发布.5,安全生产五任制的落实与考核实行分级管理、分级考核。安
2、环总监负货公司中层正职以上(含正职)管理人员的考核;各单位负责人负责本单位班组长以上(含班组长)管理人员的考核:班组长负责本班人员的考核;机关部室人员由各部室负责人进行考核。6、安全生产责任制的考核实行百分制,根据责任人职责权衡比至设定分值进行考核(考核表见附件7、本公司责任制考核实行季度考核、年度兑现的方式。考核标准分合格、不合格、严重不合格三个等级。85分及以上分数为合格,低于85分为不合格,低于70分为严重不合格。8、季度考核为严重不合格看,报公司人力资源部予以辞退:年度平均分值为不合格者,予以岗位调整或辞退。9、安环部负责安全生产费任制考核表格的编制和考核办法的解释工作.二、领导层安全
3、生产责任制(一)董事长(螺书记)安全生产费任制1、董事长对本公司安全生产全面负成,遇出差或其他原因不在岗时由总经理全面负责。2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全生产工作列入公司管理重要议事日程,主持召开安全生产工作会议,批阅安全生产方面文件,签发有关安全工作重大决定。3、负货组织建立健全并落实本单位全员安全生产货任制,加强安全生产标准化建设,明确本单位从主要负货人到一线从业人员(含劳务派遣人m、实习学生等)的安全生产贡任:实行全m安全生产奏任考核,明酹贡任目标、考核内容、考核范围、考核方式,对考核结果予以公示并作为相应的奖惩依据;组织实施安全标准化建设,按照生产流程和风险情况
4、,对照所属行业标准化定级标准,将本单位标准和猊范融入安全生产管理体系,做到全员参与,实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置.化:笈偿制定并实施本的位安全生产规章制度和悚作规程,并确保操作规程实施的可操作性与安全性。建设公司安全文化,抓好安全生产工作。4、健全安全管理机构,充实专职安全生户管理人员,听取安全生产管理部门工作汇报。组织建立并落实安全磁分级管控和陷患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患:组织建立本单位安全风险分级管控机制,对本单位的安全硒进行辨识、分级和管控;组织立本单位的生产安全事故隐患排查治理机制
5、,督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患:对于一般隐患做到即查即改:对下重大三严格落实整改措施,责任、资金、时限和预案五到位要求.5,保证本单位安全生产投入的有效实施,确保安全生产费用按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件;按照规定为从业人员购买工伤保险和投保安全生产责任保险。6、组织制定并实渔本单位的生产安全事故应急预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期到谀演练:发生生产安全事故时,立即启动相应的事故应急救援预案,迅速采取有效指顺膨!抢险救援,防止事故扩大和产生次生、衍生灾宙事故,最大程度减少人员伤亡和财
6、产损失。7、负货组织制定和实施本单位年度安全生产教育和培训计划,计划应当包括本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、车间班组人员、被派遣劳动者、实习人员、新雇佣人员以及轮岗转任人员等所有从业人员:组织实施制定的教育和培训计划,按照有关要求建立规范的教育和培训档案。9、及时、如实报告生产安全事故,接到事故报告后于1寸内向事故发生地的县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职贡的部门如实报告事故情况:不得在事故调查处理期间擅离职守或逃的接受事故调查组的调查,如实提供有关情况:不得啜芮不报、流报、迟报或漏报事故:对下一般组成立事故调查组,开展事故调查.10、法律、法规、规章规定的
7、其它安全生产职责;定期参加班组安全活动,或者组织职工代表大会、股东大会等,报告安全生产情况。(二)总经理安全生产责任制I、总经理是公司安全生产第一货任人,对本雎位安全工作负主要货任。2、根据国家和地方有关安全牛产法律、法规方针政策及标准,结合公司实际情况,负货组织建立健全并落实本单位全员安全生产於任制,加强安全生产标准化建设,明确本单位从主要负货人到线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)的安全生产史任:实行全员安全生产或任考核,明确货任目标、考核内容、号核范用、号核方式,对考核结果予以公示并作为相应的奖惩依据:组织实施安全标准化建设,按照生产流程和风险情况,对照所属行业标准化定级标准,将本单
8、位标准和规范融入安全生产管理体系,做到全员参与,实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化:组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程,并确保操作规程实施的可操作性与安全性.3、,欧或参与建立健全安全生产管理机构,按照不少于公司员工效数2%比例配备专职安全生产管理人员,建立公司厂级、车间、班组三级安全管理网络。稳定安全管理队伍,满足公司安全生产需要。4、负负组织制定和实施木堆位年度安全生产教育和培训计划,计划应当包括木堆位主要负货人、安全管理人员、特种作业人员、车间班组人员、被派遣劳动者、实习人员、新雇佣人员以及轮岗转任人员等所有从业人员;监督各雎位按照
9、有关要求为心从业人员进行安全4产教育培训,严格执行安全生产国家标准或者行业标准,组织实施制定的教行和培训计划,按要求建立规范的教育和培训档案:定期组织开展安全牛产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,奖励先进单位和个人。5、保证本单位安全生产投入的仃效实施,确保安全生产费用按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件:按照规定为从业人员购买工伤保险和投保安全生产贡任保险落实职业危害防护措施,保证重要场所安全设施齐全有效,改善明业健康安全状况和劳动者作业条件.6、组织或参与制定并实施职4康f危害因素防治管控措施,制定年度职业更生工作计划,逐项落实工作安排,并向职工代表会报
10、告,接受工会对劳动保护监杼。7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排食治理双强预防工作机制,督促、检隹本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患:组织建立本单位安全风险分级管控机制,对本单位的安全侬进行辨识、分级和管搞组织建立本单位的生产安全事故瞪忠排查治理机制,督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隘忠。对于一般隐患做到即查即改:对于重大隐患严格落实整改措施、贡任、资金、时限和预案五到位要求,对无力解决重大院患,按规定权限向上级有关部门报告。8、督促建立隐忍排查治理制度,检查陷患排查治理情况,接受政府及其有关部门安全生产监督管理,及时消除事故除患。9、组织制定并实施本单位的
11、生产安全事故应急预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练:发生生产安全事故时,立即启动相应的事故应急救援预案,迅速采取有效措施组织抢险救援,防止事故扩大和产生次生、衍生灾害事故,最大程度减少人员伤亡和财产损失。10、组织事故救援工作,配合事故调杳,落实生产安全事故处理工作,及时、如实报告生产安全事故:接到事故报告后于I小时内向事故发生地的县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职费的部门如实报告事故情况:不得在事故调查处理期间擅离职守或逃匿:接受事故调查组的调查,如实提供有关情况:不得陷瞒不报、流报、迟报或漏报事故:对于一般组织成
12、立事故调查组,开展事故调查。11、实行安全牛产目标管理,召开安全生产工作会议,听取安全工作汇报,研究解决安全生产中存在问题,安排部署安全生产有关工作:定期向职工大会或者耿工彳弋表大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求。检查考核安全生产史任制落实情况,促进安全工作绩效有效完成。12、为从业人员提供符合国家标方峻行业标准劳动防护用品,积极采用安全生产新科技成果,推行科技兴安,提高科技保障能力:密促、领导各级生产负贡人共同做好安全、职业TJ.生和女工劳动保护工作审核引进技术(设备)和开发新产品中重要安全问题.13、组织建立重大危险源安全包保费任制相旨定对重大危
13、险源负有安全包保货任的技术负责人、操作负责人;组织制定IR大危险源安全生产规章制度和操作规程,并采取有效措施保证其得到执行:组织对至火危险源的管理和操作岗位人员进行安全技能培训;保证就大危险源安全生产所必需的安全投入:督促、检杳重大危险源安全生产工作:红囹!制定并实施出大危险源生产安全事故应急救援预案:组织通过危险化学品登记信息管理系统填报重大危险源有关信息,保ii大危险源安全监测监控有关数据接入危险化学品安全生产风险监测预警系统。14、严格贯彻执行“五同时”,在计划、布置、检杳、总结、评比生产时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。15、贯硼春实各工程项目中有关安全和工业卫生设施“三
14、同时”方针。接受工会监悻支持工会开展安全大检查,认真听取和采纳工会提出意见和建议。16、法律、法规、规章规定的其他安全生产职费:定期参加班组安全活动,或者组织职工代表大会、股东大会等,报告安全生产情况。(三)副总经理安全生产责任制1、副总经理是公司安全生产主管领导,协助董事长、总经理履行安全生产工作职责,负责贯彻执行并督促本单位落实安全生产方针政策和法律法规规章标准等内容:按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,对分管位国内的安全生产履行“一岗双责二2、势改或参与修订、审核公司全员安全4:产货任制,检查全员安全员任制落实情况。3、负贵组织审查并监督落实本堆位的安全生产规章制度和操
15、作规程、生产安全事故应急救援预案、安全风险分级管控措施和重大事故的患治理方案等,并为偿!实施:野隔落实分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理措施:确保分管范围内的安全投入有效实施。4、监督检查分管部门负贵人、管理人员和从业人员安全生产宣传、教育和培训工作。5、组织实施职业病危害因素防治管控措施,督促做好作业场所劳动防护工作,预防和消除职业病危害因素:督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业职工上岗前、在岗期间和离岗时进行班业健康检查,并为职工建立明业健康监护档案。6、负责职所范围内危险作业的安全管理;负贡检维修项目方案、开停车方案审核并提出审核意见:组织制定本单位安全生产工作规划、年
16、度工作计划,开展安全生产标准化建设7,领导本单位安全管理机构及安全管理人员、应急救援队伍,为车间、部门配备安全m和安全联络员:红阂制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施。8、协助本单位安全生产委员会主任开展工作,负责本单位安全生产委员会日常工作,定期听取安全生产工作汇报,红阂开展安全生产大检台,指导协调有关安全生产工作并及时研究解决存在的问题:定期召开分管部门安全生产工作会议,研究和解决安全生产重大问题和措施。9、按照权限制U域撤销本雎位卜达的影晌安全生产、可能导致发生.生产安全事故的决定或作业指令,制止和纠正任何违章指挥、违规生产、强令目险作业和违反操作规程规范标准等行为,下达立即停止作业
17、(施工、使用)及撤离现场等临时处理措施指令。10、组织实施重大危险源安全监测监控体系建设,完善控制措施,保证安全监测监控系统符合国家标准或者行业标准的规定:组织定期对安全设施和监测监控系统进行检测、检验.并进行经常性维护、保养,保证有效、可靠运行:对超过个人和社会可容许风险值限值标准的重大危险源,组织采取相应的降低风险措施,直至风险满足可容许同J险标准要求:组织审查涉及重大危险源的外来施工单位及人协的相关资质、安全管理等情况,审查涉及重大危险源的变更管理:每季度至少组织对IR大危险源进行一次针对性安全风险吃患排杳,遮大活动、货点时段和节假日前必须进行重大危险源安全风险隐患排杳,制定管控措施和治
18、理方案并监督落实;组织演练武大危险源专项应急预案和现处巴方案。11、接到牛产安全事故报告后及时按规定报告本雎位主要负货人,协助组织开展事故救援和善后处置等工作:组织本堆位事故调查、分析和处理,及时向上级有关部门报告调查处理果。12、做行安全生产法律、法规、规章和本单位规定的,以及主要负贵人委托的其他安全生产工作职责。(四)财务总监安全生产责任制1、贯彻执行国家有关安全生产法律法规,监督检查财务部等分管部门对安全生产规章制度执彳天声况,按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,对分管范闱内的安全生产履行“一岗双击”,对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。2、组织落实分管范围内的安
19、全生产规章制度和操作规程:执行国家关丁企业安全生产费用提取和使用的有关规定,协调经费的落实并监督检查使用情况:安排好安全措施项目经贽,确保专款专用。3、确保分管范围内的安全投入有效实施,在编制月度、年度费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。4、组织落实分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理措施:确保分管范用内事故隐患治理、安全教育、货任保除等安全投入有效实施。5、参加安委会会议,参与重大安全问题决策:接到生产安全事故报告后及时按规定报告本单位主要负货人,协助组织开展事故救援和善后处置等工作。6、完成上级领导交办的其它工作和法律、法规、规章以及本单
20、位规定的其他安全生产职责。(五)总工程师安全生产责任制1、按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,对分管范围内的安全生产履行“一岗双货”:参与修订或审核安全生产货任制,安全生产操作规程、生产安全事故应急救援预案:组织落实分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。2、协助总经理组织开展安全技术研究工作,负责解决疑难或亚大安全技术问题,推广和采用先进安全技术和安全防护设施。3、势联或参与审查引进技术(设备)和开发新产品中安全技术问题。4、参加各类重大事故技术分析工作和公司重大安全问题研究。5、组织落实分管范用内的安全风险分级管控和随患排查治理措施:负贵纠正超负荷生.产、隐忠治玛!措施执
21、行不到位等行为,督促落实事故防范措施。6、参与检维修方案的审核并提出审核意见:目港域参与编制安全技术长远规划,7、根据国家对工艺技术安全性能要求,及时组织实施工艺技术改造:确保分管范用内的安全投入有效实施。8、监督检查安全生产管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况:组织落实分管范围内危险作业的安全管理。9、组织或参与各类事故调查,组织制定防范措施并督促落实:接到生产安全事故报告后及时按规定报告本单位主要负责人,协助及欧开展事故救援和善后处置等工作。10、严格股行建设项目“三同时”制度。11、完成上级交办的其它工作和法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。(六)董事会秘书安全生产责
22、任制1、认真学习和贯韵落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级安全指示、指令精神:负先人力资源相关安全事项的管理:按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全的要求,对分管范围内的安全生产履行“一岗双货工2、参与审定公司安全管理机构设置、人员配备、考核奖惩和任免:确保分管施用内的安全投入有效实施。3、做好董事会交办的其他有关安全工作。4、负贡新招聘员工学历、专业、既往社会经历等资格审查。5、负贡企业文化的宣传教育培训工作.6、负贡依法参加社会保险,为全体员工缴纳工伤保险和安全生产员(除险费用:接到生产安全事故报告后及时按规定报告本单位主要负责人,协助组织开展事故救援和善后处置.等工作。
23、7、组织实施从业人员职业技能教育培训工作,收集全员培训需求,制定年度培训计划。8、负货劳务队伍资质、人员资格审查,不得推荐或使用不符合要求的劳务队伍和人员:组织落实分管范用内的安全风险分级管控和隐患排有治理措施:组织落实分管范围内危险作业的安全管理。9、完成上级交办的其它工作和法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职货。(七)副总速师安全生产责任制1、在总工程师领导下,参与修订、审核各项安全技术规程,按照“管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,对分管范用内的安全生产履行“岗双货二2、组织或参与修订岗位操作规程、应急救援预案:组织落实分管范围内的安全生产规章制度和操作规程:组织落
24、实分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查治理措施:英欧落实分管范围内危险作业的安全管理.3、协助总工程师审核全大工艺变更、检修、施工安全技术方案,审杳引进技术、设备和开发新产品中安全技术问题:确保分管范用内的安全投入有效实施。4、对于“新、扩、改”项目,设计要符合国家安全、消防、环保和职业卫生要求(规范认真执行“三同时”规定。在采用新技术、新工艺时,同时研先和采取安全卫生防护措施。5、参加各类事故调查,提出处理意见,审查防范措施:接到生产安全事故报告后及时按规定报告本单位主要负货人,协助组织开展事故救援和善后处置等工作。6、完成上级领导交办的其它工作和法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生
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