大学客座教授、兼职教授聘任管理办法.docx
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1、大学客座教授、兼职教授聘任管理办法为加强师资队伍建设,充分利用校外专家学者、杰出人才等优秀人力资源,推动我校人才培养、学科建设、教学科研等工作,助力青年教师成长成才,强化学生实践创新能力培养,进一步做好客座教授、兼职教授聘任管理工作,特制定本办法。一、聘任对象与条件遵纪守法,品德高尚,学风严谨,为人正派,身体健康。具有博士学位或高级专业技术职务,具有较高学术造诣。在所从事学科或专业领域取得突出业绩,在推进学校人才培养、学科建设和教学科研等方面能发挥重要作用。客座教授是学校授予境外专家学者的学术称号,一般为境外大学或科研机构的知名专家学者,具有较高的学术声望。兼职教授一般为国内高等院校、科研院所
2、专家学者,政府机关、企事业单位以及其他社会团体的管理专家或高级专业技术人才。对确有能力和水平、在相关领域工作的管理专家或专业技术人员,能为学校做出实质性贡献者,可适当放宽学历、职称等方面的条件要求。二、工作职责(一)指导学校的学科专业建设、人才培养和教学科研等方面工作,发挥本人在所从事领域的影响力,促进学校建设与发展。(二)协助指导和培养学校青年教师成长成才。(三)讲授本领域的发展动向,传授新理论、新技术等,承担一定的教学指导任务。(四)积极向海内外宣传学校,推动建立各类高层次友好合作关系。三、聘任程序(一)提出人选。聘任单位按照教学、科研工作的实际需要和聘请条件提出拟聘人选,并经聘任单位党政
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- 大学 客座教授 兼职 教授 聘任 管理办法
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