文艺部12月工作总结.docx
《文艺部12月工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文艺部12月工作总结.docx(52页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、文艺部12月工作总结文艺部12月工作总结篇1XX年的尾声已悄然接近,回顾这下半年我系文艺部的工作,可谓是紧急而又劳碌。在这半年中,有疲乏有辛酸,但最大的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参加并发挥乐观作用。主要有两个大的工作:模拟联合国大赛,校内风采大赛。活动回顾一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与同学会各部门相互协作,申请场地,场地布置等一系列前期预备工作,使本次活动的顺当举办发挥了乐观的作用。二.校内风采月。校内风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动T我文艺部与七系八系一同参加校总会的项目竞标并获得了胜利,承
2、办进行了“校内风采月中英双语绿之诵读,此项活动一经举办便获得了全校同学的乐观参加,从报名到正式竞赛开头,先后有60名同学参加,获得了全校同学的乐观评价。活动阅历一,不仅依靠自己,更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力气来胜利的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光线。风采月的举办就是一个胜利的例子,我们系不仅靠自身的力气赢得了竞赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校内风采月变成了空前的盛世活动。二.通力合作,共创将来。模拟联合国的胜利举办和风采月的承办更充分的说明白这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力协作才使两个大型活动取得了圆满胜利。活动心得招新人员
3、的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有许多阅历,特殊是如下一点:平衡考虑参加社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,缘由1 .有社团工作阅历的人在人脉上和活动阅历上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。2 .社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。XX年我们得到了阅历不足也取得了胜利,文艺部全体期盼在XX年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。文艺部12月工作总结篇2不知不觉已经开学一个多月了,我们的工作也绽开了一个多
4、月,我的工作主要有两个部分,一个是日常工作,另一个就是商业实战大赛。上个月的日常工作中,我表现得不是很乐观,有几次查晚归都迟到了,这是我的个人问题,没有协调好自己的工作与同学会工作之间的关系,还有就是查课也做得不是很到位,每次都很赶,感觉很匆忙,这样很不利于工作的开展,所以在下个月的日常工作中我要合理调配好自己的时间,协调各项工作之间的关系,争取在下个月的工作中能在这方面有所突破。在商业实战的初期工作中,我也犯了好多错误,消失了好多问题:第一,作为员工个人自评执行组组长,我没有和我们组的其他成员进行沟通,有点专制的感觉,没有充分发挥集体的力气,也没有为其他成员供应熬炼的机会,这是一个很严峻的问
5、题,而我却没有熟悉到它的严峻性。在接下来的复赛和决赛阶段,我要吸取以上教训,努力把这次活动办好,加强与内部成员间的沟通,民主的做出各项决策,发挥我们集体的力气,使得本次活动在扩大我们同学会影响丰富同学专业学问的基础上达到加强内部相互了解的目的。其次,在人员工作安排上,我也没有做到合理利用人力资源,没有充分结合本组成员各自的特点去安排任务,使得通知选手这一环节上消失了通知内容不明确等一系列问题,还在一些细节问题上消失了不该消失的错误。文艺部12月工作总结篇3时间如水生命如梭,转瞬间如花的X月已接近尾声。正是我们总结过去展望将来的好季节。我们文艺部在各位老师和主席团的关怀协作下,与其他各部协调协作
6、,在全部部员的团结努力下,取得了骄人的成果,但也有许多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较胜利的。做到了紧密团结同学会各部,不分彼此相互关心,听从同学会的支配。下面是X月文艺部详细的工作总结与工作展望。一、工作概况X月份文艺部的主要工作是针对新部员的一系列活动。(1)由于我们文艺部人员不够,在上半月进行了从各学院选拔优秀人才并进行了面试。最终选出了一些较优秀的人才,我们文艺部在校宣扬部的协作下,分别给新部员制作了工作照。并且为了老部员和新部员之间的沟通,是他们尽快的融入校文艺部这个大家庭里,我文艺部特进行了一次外出聚餐。在聚会上我们都各自放开心扉,进行了了解和沟通。(2)我们为
7、了更好的、更快的了解各个二级学院的动态和新的想法,我们组织了去各二级学院听例会的活动,并且带领一老部员和一新部员,让他们得以学习。(3)我们文艺部帮助校宣扬部从二级学院选拔了几个歌舞节目,来关心宣扬部举办的“朗诵竞赛”的顺当进行。二、工作中的功与过(1)由于有部员专业问题需要外出实习,导致有时开会人员不到位的现象;由于新部员的不了解导致工作不到位。(2)对于工作中的其他方面,我们能协作老师及同学会其他部门完成一系列工作,不足为不留意宣扬自己,不留意利用网络宣扬我们的同学会,这个是要在今后的工作中重视的。当然,我们要留意我们上传内容的质量。三、文艺部工作总结与展望(1)加强文艺部培训和沟通,增加
8、认同感和分散力。培训和沟通是提高同学会各部门工作效率和质量的一种重要手段,同时通过多样的形式还能起到提高向心力和分散力,增加责任感,提高同学会文艺部成员的综合素养。(2)推广项目管理的工作模式。详细一项工作需要由哪个部员负责,需要哪些部员或其他部门合作,在活动策划之时都应当考虑策划出来,避开工作开展时措手不及。(3)加强部门之间的横向沟通。通过工作协作等多种方式,各部门的成员能够得到更多的沟通机会,从而促进同学会内部的和谐,提高同学会整体的分散力。(4)同学会文艺部要养成活动前作策划,活动后作总结的好习惯。用总结的方式发觉特长,找出不足,为以后的工作积累阅历。(5)我们要留意利用网络宣扬自己的
9、工作,让全院的老师同学了解我们在做些什么。展我文艺部风采,扬我同学会雄威!对于X月的工作,我们有所收获,这就达到了我们努力工作力求完善的目的。在接下来的工作中,我们会总结阅历教训并不断创新,仔细完成学院和同学会交给的每一项工作,乐观协作同学会其他各部门工作,为学院明天的辉煌而努力奋斗!文艺部12月工作总结篇4大一的生活即将结束,回首过去的一年的大一生活一切仿佛还在眼前:从刚刚走进高校时的无比兴奋到初进同学会的憧憬,从初次参与同学会的面试的紧急到刚刚进入我院同学会文艺部的感动,从第一次参与同学会干部竞选的彷徨到参与同学会的骄傲,从成为同学干部的喜悦到现在从事工作的坦然,我就这样一步步走过了我的大
10、一同学会工作。在同学会这个无比宽阔的实践舞台上,我可以挥洒热忱,战胜挑战。我曾经彷徨过,曾经辛苦过,但是我知道我必需坚持着。在各位学长学姐的关心和各位同学的支持下,克服了所面对的种种困难。以热忱的态度完成了这一年的各项工作。我进入团委同学会的第一个活动就是“长安高校企业奖学金颁奖仪式暨信息工程学院心梦飞扬迎新晚会。在晚会的筹备工作中,一开头部长让我负责一个交谊舞的排练,可是由于自己对舞蹈一窍不通,所以导致节目不达标而被淘汰,最终把我调到去负责一个相声节目的排练,这是一个艰难的任务,我深知这是学长们对我的重视与信任,这更是我发挥特长的最佳时刻。在参与节目的排练前,我对原版相声做了细心仔细的研读,
11、和同学一起乐观的进行排练,最终在我们的共同努力下,节目在晚会上表演后取得了很大的反响,受到老师和同学的全都好评。能取得这么好的效果,这和各位同学的大力支持,各位学长学姐的悉心关心是分不开的。在晚会的筹备过程中,我学习到了许多东西。比如说办一场晚会的一些流程,它前期应当怎样筹备,中期消失的问题及解决方法,还有后期的收尾等等,在进入同学会文艺部之前这些都是我不曾了解的。还有就是在排练过程中遇到了像台词修改,团结协作等问题,解决这样的问题自然会让人积累阅历,从中我也收益颇丰。除此之外,我们还帮助其他部门开展了一些活动,也尝试了好多自己以前没有接触过得工作,自己的力量也得到了较大的提升,也对同学会工作
12、有了更深的熟悉,更让我交到了那么多的伴侣。在与其他部门的共同工作中,我很虚心像其他部门的兄弟姐妹学习,同时各位老师对我们的悉心教育。借此机会,对在学习和工作中赐予我关心的各位老师,学长学姐以级全部的同学表示征程的感谢。在过去的一年时间里,我还是比较顺当的完成了同学会文艺部的各项工作,在学习方面付出的努力却远远不足。没有良好的有效的支配好自己的时间,最终导致了在学习方面远远落后于同学。我知道这是成果给我打响的警钟,告知我应当重视什么,什么才是最重要的。我开头反思上学期的学习与工作,我没有仔细地对待自己的学习,基本上可以说是本末倒置。刚进入高校的奇怪心和活力过剩让我没有踏实的做好一个同学的本职工作
13、,自己既懒散又贪玩,最终导致学习落后。在剩下的一段时间内,我肯定要调整好自己的最佳状态,打足精神,迎接更大的挑战。不光要做好同学会文艺部的各项工作,更要提高自己的学习成果,用实际行动证明自己的力量。总之,同学会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事要不断地提高自生素养才能把我们的工作做得更好,才能更好的服务同学。文艺部12月工作总结篇5时间如白驹过隙,匆忙而逝。一刺眼间三国已经圆满落幕,迎来了20x年文艺部主要工作的尾声。总的来说,这一年中文艺部的工作还是很顺当和胜利的,从上半年五月文化季的顺当举办到新一批部长的竞选,再到下半年干事的招新到新生汇演,三国语言小品大赛等等。在文艺部的生活是繁忙且充
14、实的,多彩且缤纷的。这一次的工作总结主要分为:各类活动、日常工作、部门管理、部门展望四个版块。一、各类活动1 .校级品牌活动今年的校级品牌活动主要是三国语言小品大赛、新生汇演和十佳歌手大赛。在三国语言小品大赛中,从策划书的撰写,初赛举办再到决赛现场场控和串场节目演出,文艺部负责了几乎三国整个流程。以时间挨次为标准,如下列所示:10月中下旬,完成了策划书的撰写,帮助组织部完成三国宣讲会并召开文艺部例会进行初赛的分工支配。11月1日,初赛顺当举办,文艺部负责现场场控及晋级队伍统计与通知。11月4日,文艺部内部召开决赛预备会,进行决赛分工,分工分为:决赛之前队伍跟进,决赛现场场控,决赛串场节目,新闻
15、部联系人四个方面。其中串场节目选出了三个节目负责人,分别负责唱歌,跳舞和走秀三个版块并邀请舞道和十佳冠军的出演。11月5日,文艺部召开决赛预备会并邀请晋级队伍参与,为晋级队伍讲解了决赛流程以及中间的工作划分和时间截点,并且抽签打算了彩排和决赛的队伍挨次。11月5日至11月23日,文艺部委派的十名联络员定期与参赛队伍联络收集PPT,剧本,音频上交部长审核,并准时对不合格的环节进行反馈的修改。部长这边完成了主持人的选择和串词的撰写与修改,以及主持人服装的选择。两位副部长负责的节目和礼仪也都进行的有条不紊。11月22日下午,在学院楼C楼大厅文艺部与体育部,宣扬部合作完成了三国决赛的第一次彩排,文艺部
16、主要负责对各个队伍的舞台效果以及表演力进行指导。虽然寒风凛凛,但是工作人员和表演队伍们都很尽心尽力。11月26日,下午进行了最终一次彩排,晚上三国语言小品大赛顺当举办,赢得了大家的全都好评。从观众中得来的反响都说这一次三国的举办还是特别胜利的,各个队伍的舞台效果都很不错,服装音箱灯光都很到位,节目之间的支配也很合理。这些评价都是对文艺部工作深深地确定。在这次三国中比较让人圆满的就是走秀环节还有一些薄弱,文艺部礼仪队的仪态还需要再培训I。图为彩排现场工作人员图为主持人阵容图为串场节目:图为冠军队伍:除了三国之外,文艺部还参与了校级新生汇演的演出,今日我们预备的音乐小品“外院新人ShOW融合了选秀
17、,京剧,尤克里里和民族摇滚,不仅幽默风趣,而且精彩纷呈,博得了观众的满堂喝彩。十佳歌手我们学院直推的选手阿鲁阿依也顺当晋级取得佳绩。文艺部的小干事参与了学院的拉拉队代表参与啦啦操竞赛也获得了初赛一等奖的好成果。图为新生汇演:2.院级活动上半年,在院级活动中,比较大型的就是五月文化季,文艺部负责了开幕式和服装展。服装展当天也吸引了许多同学前来拍照。文艺部还参加了新生合唱的现场帮助。下半年主要是参加了新闻发布会、定向越野、升旗仪式等活动,还为年末的团校友情奉献了热忱的开场舞,反响热闹。此外,文艺部还多次为外院举办的各类活动供应礼仪,漂亮的礼仪们仪态端庄得体,受到广阔好评。二、日常工作1 .例会文艺
18、部每月召开两次例会,部署重要工作内容,进行干事培育。每次例会上,三位部长分工得当,一人安排工作,一人总结以往工作阅历教训,一人进行人才培训。每次例会轮番支配一位干事做会议记录,会议氛围严厉不失轻松,很少有干事缺席,有良好的效果。2 .礼仪培训本年度举办了多次大型的礼仪培训,部长在干事中选择一些形象仪态较佳的干事进行培训,培训内容包括淡妆与发型教学、服饰与鞋子搭配、走步与站姿指导等。最终选拔两到三名表现最优秀的礼仪参与各类大赛的领导接待和颁奖工作。下半年文艺部建立了礼仪队,共有15名队员,其中4名男队员。三、部门管理1 .圆满完成招新学期初进行了部门招新,汲取了一批有力量有才艺有理想的干事,充实
19、了文艺部的人员基础,为今后更好地绽开工作打下了良好的基础。2 .充分发挥部门例会的作用本学期文艺部开展了一些如三国语言小品大赛等活动,期间部长主要采纳例会的形式向干事传达工作内容与要求,既避开了工作下达不到位,也供应了部长与干事、干事与干事之间沟通的良好平台。3 .总结以往工作例会上除了叙述工作内容,表扬与鼓舞干事们的优异表现外,每月底增设了自我总结环节,让每位干事上台谈谈自己工作的优点与不足,以及对部门工作或各部长的看法,总结阅历,吸取教训,对日后文艺部工作的开展很有关心。4 .增加部门分散力文艺部在组织活动期间通过例会、飞信、群等沟通互动增加部门成员间的了解与沟通,在每项重要工作告一段落时
20、组织部门聚餐或庆功宴犒劳部门成员,通过长期的接触和磨合使干事们感受到文艺部如家般暖和的感觉,增加了成员的责任心、归属感及部门分散力。5 .充分发挥了每月之星评比的作用每月之星评比结果出炉后,部长会在例会上表彰该同学并让其谈谈自己的感想,通过此举让其他干事学习借鉴其工作阅历,并促进干事间的竞争意识,增加工作的动力。6 .全员参加大型活动在本学期文艺部主要举办的三国语言小品大赛活动中,从前期预备到初赛、中期联络,再到决赛彩排、决赛现场,文艺部的每位干事均全程参加并尽心尽力完成自己的工作,在实践中学习和成长。部长将整体工作细致划分后安排到各个干事,保证每人都参加其中。此外,工作主要以例会形式下达,利
21、于让全部干事能够了解到整个大局的运作过程与其他干事的工作内容,避开其完全不了解整个活动的工作内容,使其积累阅历提高工作力量。7 .公正给与每位干事熬炼机会不同的活动或同一活动的不同环节,部长设立不同干事担当负责人来管理该工作,并且每次负责人不同干事轮番做,例如甲负责三国串场节目,乙负责三国决赛叫场,丙负责礼仪工作,下次则为丁负责团校部门节目,该举不仅公正给与每位干事呈现才能与熬炼自我的机会,也利于部长挖掘干事的潜能,为下学期的人才的选拔与培育提前做好预备。8 .适当发挥干事的能动性在本学期的各项活动中如三国语言小品大赛、年末团校,部长适当地将部分工作交于干事自己规划和支配,而作为部长并不过多干
22、涉。此举既赐予了干事们充分自由发挥其聪慧才智的空间,也让其在彼此磨合和沟通的过程中能得到自我反思和成长,同时能让负责的同学培育管理才能。四、部门展望本年度文艺部的工作进行都很顺当,三位前任部长都特别尽心尽力的培育我们,现任的三位部长都准时总结自己的工作不足相互沟通以求把文艺部的工作做到最好。文艺部的干事的能动性也很强,特殊是在五月文化季和三国语言小品大赛中,各司其职,让各个流程都进行的有条不紊,没有消失任何混乱。文艺部的干事们也都乐观参与学校各类活动,为文艺部添光加彩。在新的一年里除了正常进行文艺部的各项工作,上半年主打五月文化季之外,还需要改进的地方有礼仪培训还需加强,盼望能打响外院礼仪队的
23、名声。盼望文艺部在新的一年里再接再厉能让团委同学会观察一个更好的文艺部。文艺部12月工作总结篇6这学期,文艺部依旧本着以文艺服务我院建设的指导理念,切实开展一系列集消遣性、赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同同学活,并乐观的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,帮助我系同学的培育教育工作。同时,乐观做好部门内部建设,在团总支和同学会的下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为和我院的建设供应强大的文艺支持,为我系各方面工作的顺当开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。一、部门内部建设干事培育工作:本届文艺部切实做好干事的培育工
24、作,保证后续人才的储备,在干事的培育上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤力量同样作为重要的选拔标准,力争部内干事力量的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和力量,保证每个人都能真正参加到部内工作当中。干事培育方法:D策划创新力量。文艺部活动如校内歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改看法并适当进行接受。2)编排和表演力量。参加各种活动,如配乐诗朗
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文艺 12 工作总结
链接地址:https://www.desk33.com/p-180278.html