XX大学课程协调人工作规则.docx

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1、北京XX大学京吉校字（20XX）48号北京XX大学课程协调人工作规则对开设的课程实行课程协调人制度，建立教师与学生之间沟通的第三方通道，是有助教学互动、师生和谐的举措，也是对教学过程加强跟踪与管理的新形式，目的是为了增进教学民主，促进教学相长，提高教学效果。现将课程协调人工作规则作如下规定，从20XX年秋季起实行。一、课程协调人以课程为单位设置，每门课程设置协调人一名，由班主任或其他任课教师兼任，一名班主任或任课教师可同时兼任不同课程的协调人。二、课程协调人应知晓该课程的教学合同和所使用的教材，并在课程进展过程中均衡地参加听课，及时了解学生对课程进度和难易程度的反映，掌握学生对教师授课的要求、

2、意见和建议。三、课程协调人应及时将学生反映的问题、意见或建议，向任课教师传递，并及时将任课教师的意见向学生传达，以公正的态度认真协调、帮助解决教学过程中出现的问题。四、课程协调人对协调无效的事项，可向本学院教务、督导、学生等管理部门报告。五、课程协调人对沟通协调教与学双方的事项，应逐一做好记录（电子版），以备查用。附件：北京XX大学课程协调人工作底稿北京XX大学二OXX年XX月XX日主题词：课程协调人工作规则北京XX大学201XX年XX月XX日印发附件:北京XX大学课程协调人工作底稿课程协调人班级学生人数学年/学期课程名称课程学分授课教师授课时间授课地点课程协调情况记录:协调时间协调事项授课教师签字协调后学生反映