2024年度书记抓基层党建工作述职报告 3篇.docx
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1、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党第一责任人责任,紧扣新时代党的建设总要求,团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排,按照“深度、高质、成体系”的思路,围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建,争创新时代第一等模范机关”目标,探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌,打造过硬、暖心、活力党建,以高质量机关党建引领全市高质量发展,
2、取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言,机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”,2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖,构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广,6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖,在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一、围绕中心,强化政治引领,打造“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来,探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。(一)传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设,中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地;依托瑞
3、金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动;组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训,常态化开展党员干部政治体检;强化年轻干部政治训练,开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动,引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案,与兄弟县市签署党建共建协议,发出“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议,发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制,实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。(三)传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质,广泛开展机关干部“六会”训练,教育引导机关党员会讲客家故事
4、、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势,树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”,在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”,在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二、建设队伍,提升能力活力,锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动,打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持党的一切工作到支部的工作导向,紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。(一)深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育,坚持学以致用,突出“四强”支部创建,印发“
5、四强”党支部创建工作方案和考核办法,确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员,为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动,建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效,推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事,解决一批群众急难愁盼问题。(二)强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核,印发机关党务干部日常操作指南机关党务工作查错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法,让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强
6、对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动,提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛,并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛,荣获一等奖的优异成绩,市直机关工委获得优秀组织奖。(三)关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座,通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式,加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研,分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施,让各类别党员干部多方面受益。三、服务群众,强化为民情怀,以高质量机关党建引
7、领经济社会高质量发展坚持党旗引路,党员开路,走出高质量发展之路,围绕党建引领服务中心工作过程中的难点堵点,积极推动党建与业务融合。(一)党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点,改善驻村工作队员的工作条件和生活环境,使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。(二)党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点,确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站,扎实做好党员到居住地社区报到工作,推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。(三)党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动,让党组织、党员精准融
8、入产业链,以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务,加强便民平台建设,推行政务服务一体化,让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起,扬帆正当时。下一步,全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,落实党中央决策部署和省委、市委工作安排,大力借鉴先进经验,突出政治机关建设,深化模范机关和勤廉机关建设,推进“四强”党支部创建,继续做实基础性工作,做优服务性工作,做活融合突破性工作,打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建,为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量!市政府办公
9、室主任2024年述职述廉述党建工作报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领市政府办公室全体干部职工深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,聚焦”作示范、勇争先”目标要求,以服务发展、服务决策、服务落实为抓手,扎实践行“五抓五促”工作法,党建工作引领各项工作争先创优,为确保政令畅通、推动决策落实发挥了重要作用,助力市政府连续两年获评全省“五型”政府建设先进集体,办公室获评省市政务信息工作优秀单位、全省第十届文明单位、全省巾帼建功先进集体等荣誉。一、主要工作情况(一)抓学习促提升,筑牢忠诚履职基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
10、主义思想作为第一议题,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党的二十大及二十届三中全会精神。结合党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等活动载体,持续巩固党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,建立干部自主学、交流研讨学、轮流讲课学、调研深入学的“四学”常态化学习制度,做到学习常态长效、常学常新。组织开展“323”赶考日主题党日活动,“七一”期间开展心里有话对党说等活动,要求党员干部严守政治纪律和政治规矩,把讲政治要求体现到办公室工作各方面全过程。(二)抓制度促规范,构建高效工作格局。坚持党建引领,对党员活动室进行规范提升,完善活动服务设施,落实“3+X”
11、学习、组织生活会等党内政治生活制度,市领导以普通党员身份参加支部所在活动。组建党员先锋队,设置党员模范岗,推进一月一计划、二月一自查、三月一体检的“一二三”制度落实,确保党建工作规范化、标准化、制度化。实施党员干部素质提升“双转”(围绕中心服务大局“公转”、提高素质增强本领“自转”)工程,2024年吸收入党积极分子1人、接收4名预备党员、3名预备党员转为正式党员,党员干部队伍“三服务”水平不断提高。(三)抓质量促质效,着力保障政府运转。聚焦市委、市政府中心工作,突出做好以文辅政、参谋助手等作用,高效服务政府决策部署。深入乡村基层、单位企业开展调查研究,2024年政务信息在全省综合排名第10、同
12、比前移41名;全年累计起草政府工作报告等各类文稿500余篇,其中3篇文稿获省主要领导批示。严格执行保密纪律,规范发文、收文、流转、归档四个环节,做好OA系统运营维护,做到文经我手无差错、文件印发无纸漏。着力提高会议活动组织质量,全年承办市政府常务会、市长办公会、市长碰头会等会议60余次,承办综合性会议10余次,圆满完成国家和省市各级领导调研检查活动50余次,得到省市有关领导充分肯定。(四)抓落实促担当,提升服务督办效能。把狠抓落实作为头等大事,坚持我的岗位我负责、我的职责我担当、我的工作请放心,工作实现全流程、清单化、闭环式管理,有力促进市委、市政府决策部署落实落细。纵深推进“五型”政府建设,
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