中心校优质均衡创建工作述职报告.docx
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1、中心校优质均衡创建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:多年来,阳光中心校积极贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持五育并举,聚焦育人评价方式改革,始终坚持以“党建引领与质量发展”为主线,以制度建设、课程建设、德育实效等为抓手,遵循“常规为先导,改革为动力,质量为目标”的工作思路,顺势而为,不懈努力,推进学校内涵发展、特色建设,实现学校高质量发展。一、主要做法和成效(一)坚持以党建为引领,推动学校整体发展1 .强化引领作用,筑牢战斗堡垒落实党组织领导下的校长负责制,建设标准化、规范化的党组织,依托学习载体,加强党员、教职工思想建设,提升理论素养。认真落实“三会一课”制度,民主评议党员制度等
2、党内生活制度;按规定召开全体党员大会、支部委员会议、小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动;加强对各种“簿册”、党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。2 .领悟会议精神,加强理论学习把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习观看二十大精神宣讲,充分利用学习强国、三晋先锋、黑板报、宣传橱窗等各种载体学习宣传二十大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,做好二十大精神进课堂、进师生头脑的工作。3 .聚焦评价改革,推动均衡创建根据深化新时代教育评价改革总体方案对师生评价改革的相关要求,我校积极探索,结合实际制定评价方案
3、,从品德发展、学业发展、身心发展、审美素养、劳动与社会实践全面评价,借助运城市智慧教育云平台,将评价落到实处;同时致力于课堂教学改革和县管校聘改革,通过改革激发办学活力,提高教师工作的积极性。4 .树立清廉风气,创建清廉学校我校以打造清廉学校,创建五面红旗为目标,从两个层面深化“清廉文化进校园”活动,教师层面开展的活动有:组织教师观看八小时之外、零容忍、无手老师等廉洁警示教育片,人人写心得,悟感受;对全体教师进行“清清白白为师”主题教育活动、开展教师对校/园长评廉、学生家长对教师评廉的问卷调查活动,通过多种方式开展廉洁从教工作,全面推进清廉学校创建工作,切实将清廉学校创建与教师常规相结合,并将
4、“廉洁从教”纳入教师考核。从学生层面来看,主要是根据高、中、低段的学生年龄特点,诵读有关廉洁的诗句;通过召开廉洁主题班会、讲廉洁故事、绘廉洁画作等活动,加强廉洁教育,从小培养学生廉洁自律的良好品质,从而锤炼廉洁做人的品格。(二)坚持以教学为中心,全面提高育人水平1 .强化管理,各司其职进一步优化行政管理、处室管理、年级管理和学科管理四位一体的管理模式。分管副校长、处室主任、年级组长、学科组长对所辖处室、分管工作、年级工作和责任学科分别进行层级管理、纵向分工、横向合作,做到人人有事可做,做彻底;事事有人去管,管到位。2 .立足常规,促进发展我校进一步强化对教学常规管理细则的落实力度,每月定期组织
5、常规检查活动,从有无教学计划、教案数量是否达标、教学目标与课后检测是否对应等方面,督促教师们认真备课上课,每次检查后都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。此外,我校从教材研读、习题精选、试题研做、梳理重难点、易错点等方面进行线下和线上教研,明确教学目标、任务、重难点、考点等,并根据教研结果落实个人的教学常规工作。3 .精进业务,助力课堂一是骨干教师示范课,由学科骨干教师上好示范引领课,学科教师人人参与听课,重点关注课堂的状态、管理、结构和落实四方面内容,人人发言,就本班存在的问题进行了深入交流探讨;二是青年教师达标课,制定相应的听课评分标准,未过关教师进行再过关;三是虚心学习再过关
6、课,达标课不过关者发挥“咬定青山不放松”的精神,再次或多次进行听、磨课,直至过关为止。4 .师徒帮带,共促成长我校开展“育青工程”,发挥骨干教师的示范和老教师的传、帮、带作用,选派有经验的教师作为指导教师,为青年教师的成长提供了强有力的保障;青年教师结合自身工作实际,每月一篇工作反思,书写收获、遇到的困难,使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出,成为一名优秀的教师。5,围绕诗意,创新模式结合学校“传承红色基因,打造诗韵校园”的办学特色,以“导-学-展-练-评”课堂教学模式为主线,以学科切入点为载体,将诗歌与其他学科教学有机融合,积极探索“五环节”诗意课堂教学模式。6 .提质增效,推动“双减”学校
7、全面落实“五项管理”和“双减”政策,真正做到规范办学,实施素质教育,提升育人水平。我校在开全开足课程的基础上,为减轻学生课业负担,规范作业布置,做好作业公示,合理规划课后服务,开设音乐类、文学类、体育类等八大类二十余项社团活动;同时,我校还进行了“双增”,增加学生学习爱好的广度,增加学生体育锻炼的时间,确保每位学生至少掌握1项基本运动技能、1项专项运动技能和1项艺术特长,保证学生每天至少1小时的校园体育活动,并将学生体质健康监测和艺术素养纳入学生综合素质评价,促进学生全面发展。7 .开发课程,彰显特色在开全课程、开足课时的前提下,组织和引导教师积极开发有利于学生健康成长、全面发展,符合我校特色
8、的校本课程。借大课间活动的全面开展,积极开发形式多样的活动课程;借质量提升工程全面推进,积极开发学习方法方面的辅导课程;借德育活动的全面铺设,积极开发养成教育方面的德育课程;借时代对学生素养的全面要求,积极开发阅读课程、写字课程、实验课程等等,以课程开发推动质量提升和学校特色发展。(三)坚持以德育为首位,全面实施素质教育1 .提升“主任”,立足发展班主任队伍是德育工作的保障,我校完善阳光中心校班主任量化考核细则,加强班主任队伍建设,加强班主任的培训与交流工作,组织班主任认真学习中小学班主任工作规定,认真开好班主任例会,及时总结并推广班主任工作的好经验,开展班级管理工作专题讨论和经验交流,不断提
9、高班主任的自身素质和管理水平。2 .美化环境,熏陶人格(1)精心布置宣传阵地。加强对校园宣传栏、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。(2)规范教室布置,打造一班一特色,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。(3)大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,充分发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。3 .养成教育,以文化人(1)丰富德育活动促进养成教育。认真贯彻落实中小学生守则和阳光中心校学生一
10、日常规,充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强学生的爱国情感。(2)加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,打造班级特色,争创“红旗班级”。各班的学习园地布置精美,中队角规范实用,富有教育性。(3)以主题月教育活动为抓手,结合我校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法治安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成
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