上半年意识形态工作总结(共10篇选择).docx
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1、上半年意识形态工作总结(共10篇)目录篇一上半年意识形态工作总结2篇二、2024年意识形态工作要点5篇三、2024党委党组织意识形态工作情况报告8篇四2024年度落实意识形态工作情况报告13篇五2024年意识形态工作方案18篇六、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划21篇七、2024上半年意识形态工作总结24篇八2024年上半年学校意识形态工作情况总结28篇九第三季度意识形态工作分析研判报告31篇十关于意识形态分析研判报告33篇一、上半年意识形态工作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作
2、摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:一、主要做法(一)促进文化发展,提升规划干部综合素质我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作,提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震IO周年暨第10个防灾减灾日活动中,开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板,发放防震减灾知识宣传手册、书籍,举办防震减灾知识讲座等。(二)突出X局工作特色,舆论引导呈现新亮点一是建立完善了舆论引导工作责任制,指定专人,并进行相关培训。明确了责任、发布规则、步骤和纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情,及时引导大家客观评判
3、热点问题。二是充分利用网站、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介,深入解读中央、省、市全会和十九大精神实质、目标任务和深刻内涵;用心组织大家参加知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传凤凰山X局工作,扩大影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作,完成了人民日报、求是、党建、一日报、日晚报、鸭绿江晚报等党报党刊的宣传征订工作。(三)深化宣传教育,营造良好氛围一是加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介,营造浓厚的宣传氛围。上半年,累计向报送简报X期,报送双周报X期,张贴宣传资料X余份,切
4、实把握宣传文化工作的主导权。此外,针对X等重要事件,积极联系外部媒体,抓好宣传,提升社会影响力。二是加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力,公司邀请X开展了新闻写作专题培训,着力加强宣传队伍专业化建设。(四)健全制度机制,加强督促检查。根据中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则和省、市、区委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则,进一步完善了中共X社区意识形态工作责任制实施细则和中共X社区网络意识形态工作责任制实施细则,坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查,上截至目前累计
5、排查风险点一个,并制定了相应的措施。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。虽然已经建立起一支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外,大部分都是“半路新理论学习方式,丰富理论学习内容。(三)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。我单位将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观
6、和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县的发展做贡献。篇二、2024年意识形态工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关犍之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,是全面复兴*之都、奋力打造品质*的启航之年,*市科学技术局深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神,始终把意识形态工作摆在极端重要住品。结合工作实际,制定2024年意识形态工作计划如下:一、总体要求坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观,全面学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理,做到自觉
7、主动学、及时跟进学、联系实际学、驾信笃行学,着力在学懂弄通做实上下功夫,不断加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会和省第*党代会、*市第*次党代会各项工作。二、重点任务(一)切实加强组织领导认真落实意识形态工作责任制,签订意识形态工作责任书,党组书记负第一责任人责任,分管班子成员负直接责任,其他班子成员按照“一岗双费”的要求负职责范围内的领导责任。党组每年至少专题研究意识
8、形态工作四次,党组成员每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职前情况作为年度述职的重要内容,将意识形态工作摆上重要议事日程,列入年度工作计划,与科技业务工作同安排、同部署、同捡查。(二)大力推进理论武装制定中共*市科学技术局党组2024年党组理论学习中心组学习计划,将意识形态作为重要内容纳入中心组学习计划,及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神,全年至少召开专题学习会12次,其中集中学习研讨不少于4次,确保集体研讨有思考、有深度、有见地。推广“学习强国”APP,要求全局干部每日在“学习强国”学习平台
9、学习,每季度排名晾晒。(三)积极姐织宣讲行动组织动员全局青年干部参与新时代理论学习宣传实践,加大宣传力度,创新宣传方式,精心策划设计,助力培育“剑汇青年说”理论宣讲品牌,在全局形成“大学习、大调研、大宣讲”的浓厚氛围。组织青年科技宣讲团到地宸科普馆、浙西南科创基也与科技政策讲解相结合进行理论宣讲。(四)扎实抓好宣传引导始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,守好主阵地。积极做好各项科技法规、政策的宣传解读,抓好科技工作指导和释疑解惑。利用政务公开平台,及时发布科技工作新动态。积极配合宣传部门做好主题宣传,多层次、多角度宣传报道科技工作好经脸、好做法、好成效。充
10、分借助人民日报、浙江日报、丽水日报、今日林、掌上*等主流媒体刊播、刊发反映科技工作成果的新闻稿件。(五)深化精神文明建设开展形式多样的科技服务,组织党员干部进社区、街道、企业开展志愿服务,深入联系小梅镇大梅村开展扶贫帮困等工作,增强干部职工责任意识和奉献意识。充分利用“三八”“五四”“七一”“国庆”等节庆日,开展主题工会活动,发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能,丰富干部职工精神文化生活,同时增强职工团队意识和凝聚力。开展全民阅读活动,积极营造爱读书、读好书、善读书的机关新风尚。(六)加疆网络舆论管理着力强化网络意识形态工作,牢牢把握网络意识形态主导权。完善本单位快速应对和网络舆情定期研判、预
11、警处置机制,做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识,不断提高对互联网规律的把握能力,以问题为导向自查排查舆论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要风险点,积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题,维护稳定大局。三、工作要求(一)提南主动性,增强责任感。把学习作为政治费任、作为第一需要,树立全员学习、终身学习的理念,深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力。领导干部要自觉学,带头学,以自身模范行动带动学习热潮,在学习中提升人生境界、实现自我超越。(二)粘式多样化,增融吸引力。在抓好主题学习、交流研讨的基础上,综合运用多种载体,丰富学习形式,增强理论学习的针对性和吸引力。采用集
12、中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方法,丰宏学习内容,克服以研究工作来代替学习、抓而不紧、学而不遂的现象。(三)工学两促进,增强实效性。聚焦企业和群众急、难、愁、盼的问题,深入基层调查研究,坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,注重调查研究,学有所思、学有所用、学有所成,努力把学习成果转化为领导科学发展的能力、应对各种危机的能力、推进创业制新的能力。篇三、2024党委党组织意识形态工作情况报告20X年以来,局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求,准确把
13、握意识形态引领作用,多措并举、真抓实干,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证,现将意识形态工作开展情况报告如下:一、工作开展情况(一)提高政治站位,加强理论学习。以党委会、理论学习中心组为依托,及时传达党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习党委(党委)网络意识形态工作责任制实施细则关于进一步落实党委(党委)意识形态工作责任制的指导意见,深刻领会精神实质,牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。20X年,围绕党的二十大精神、省党代会、市党代会精神,以及最新重要讲话精神等内容,开展中心组及中心组(扩大)学习2
14、0次。同时,在广大干部职工中扎实开展意识形态领域学习,以开展“解放思想、振兴发展”研讨为契机,依托党支部、党小组、青年理论学习小组,组织党员干部认真学习党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问中国共产党章程20X最新版中国共产党第X次全国代表大会文件汇编中国共产党第X次全国代表大会报告谈治国理政第四卷等学习材料,原原本本学,扎扎实实学。借助“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台、“干部网络学院”“先锋党建云”平台、新闻APP等对党员干部开展经常性教育,引导广大干部群众切实增强认同、增强自信。截至目前,系统利用“学习强国”学习平台激活学员总数人,达到系统党员总数的100%,在线学习的
15、人数为激活学员的99%以上。(二)强化组织领导,落实主体责任。把意识形态工作列为党委专题研究的重要内容,党委书记认真履行意识形态工作第一责任人责任,带头把导向管阵地强队伍,重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重大事件亲自处置,切实担起意识形态的领导者、推动者和执行者。坚持“一岗双责”,党委分管领导切实抓好分管领域意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,真正做到将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。委班子每季度召开意识形态工作会议,听取工作情况汇报,对意识形态领域出现的重要动向和问题进行分析研判,及时做好风险点排查工作,同时纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部
16、目标管理,并将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。新闻发言人全年参加新闻发布会余场,及时公布群众关心的真实发展情况,正确引导舆论导向,做好重要节点和敏感时期的舆论回应和监管。(三)健全工作机制,拓宽阵地建设。完善舆情信息快速反应机制,成立了由党委书记为组长的舆情应对处置工作领导小组,印发领域突发热点舆情引导处置工作手册,制定舆情应急处置预案,及时把握舆情动态,有效化解社会隔阂和各种矛盾。严把信息发布关口,建立信息发布“三级负责”工作机制,分别由发布处室负责人、办公室主任、分管领导逐级审核,并签字确认,形成分工明确、层层负责的运行机制,保证信息内容安全准确,无泄密等问题
17、。截至目前,微信公众号共计发布信息*条,累计更新天,按照要求全年共转发指定内容条。加强意识形态工作队伍建设,建设舆情信息员、新闻通讯员、网络评论员、微博微信管理员“四员”队伍,及时学习传达网络意识形态相关政策性文件,邀请市委宣传部网信办副主任就网络舆情特点、处置流程、应对技巧等内容对党员领导干部进行培训,切实提升网络舆情应对水平。制定印发微信工作群管理制度和工作人员手机使用管理制度,强化干部职工网上行为规范管理。(四)抓好舆论引导,把握正向发展。加强与网络媒体的融合协作,围绕重要会议、重大活动、重要事件,邀请媒体对“打造大数据中心重要基地、统筹推进新型智慧城市建设,推动公共数据共享开放,实现城
18、市运行一网统管”等工作成效进行采访,全方位展现工作取得的成效。组织各级各类媒体开展集中宣传报道次,发布相关报道条,为全市工作营造了良好的舆论氛围。积极挖掘全系统在帮扶共建、抗击疫情及应对急难险重任务中的新闻点,通过多种方式宣传报道一线工作者的典型事迹,弘扬精神,提升品牌形象。强化网络舆情预警和处置,定期梳理网络舆情问题,分析原因,积极寻找对策,及时发布准确、权威信息。以“解决群众诉求,让群众满意”为目标,扎实做好“12345”市长热线办理工作,截至目前,共办结各类政民互动和12345市长热线594件,按时结案率均达100%,全面提升了群众对政策知晓率,起到了答疑释惑,化解矛盾的积极作用。二、存
19、在的主要问题虽然我们在宣传思想和意识形态工作方面取得了一定成效,但与中央、省市委要求相比还存在一些差距和不足。主要表现在:一是有的党员干部对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足,把意识形态工作看作是看不见摸不着的软任务,在认识上存在狭隘和局限;二是理论武装还需加强,有的党员干部对于“什么是意识形态,怎样建设意识形态”等理论思想没有完全弄懂吃透,存在不同程度的“本领恐慌”,理论联系实际还有一定差距;三是网上宣传思想(二)进一步强化分析研判,增强工作主动性、前瞻性严格按照意识形态工作责任制要求,坚持定期召开国资国企党委(总支)专题会议,认真分析研判意识形态形
20、势。一是要准确抓住广大干部职工关心的热点、疑点问题,尤其重点针对国企重组改革、化解债务风险、市场化转型发展、岗位竞聘等事关职工切身利益的问题,做好事先宣传发动、事中说明解释、事后树先倡学等阶段性思想政治工作计划,为国资国企改革发展保驾护航。二是要全面掌握国资系统意识形态领域存在的风险点,对照责任制规定不能出现的“十种情形”,做到有的放矢,对症下药,将风险预防消除在萌芽状态。(三)进一步强化制度建设,推进工作常态化、规范化开展一是坚持“零报告”制度。每月定期对意识形态工作进行分析研判,报告分析排查情况,及时发现苗头,及时汇报处置。二是坚持季度总结制度,阶段性总结意识形态工作的进展、问题和计划,促
21、进国资国企系统各级党组织定期开展工作研究、部署。三是坚持工作督查和通报制度,每季度重点抽选一、二个单位进行专项督查,发现问题及时反馈整改,并将检查情况在国资国企系统通报,督促相关企业落实整改,促进整体工作扎实开展。(四)进一步强化队伍建设,打造思想过硬的工作队伍坚持党对国资国企宣传思想工作的全面领导,以政治建设为统领,以意识形态工作队伍为重点,切实选强配齐工作力量,用好用活人力资源,注重培养和发掘骨干力量和后备人员,增强抓意识形态工作的力量。按照“政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗”的宣传思想工作队伍标准要求,定期组织举办相关业务培训,努力适应新时代意识形态工作的新任务、新要求。(五)进一
22、步强化阵地建设,主动宣传正确的政治方向不断巩固壮大宣传舆论阵地,加强国资国企改革发展主流思想舆论,积极与主流媒体合作,抓好主题创新,话题引领,典型树立,每年在国资国企系统选树一、二个先进典型,组织宣传队伍进行三、四个集中专题报道,确保阵地牢牢掌控在党的手中。高举“红色”旗帜,把坚定“四个自信”作为建设国有企业社会主义意识形态的关键,通过政治建设、精神文明建设和企业文化建设,积极培育和践行社会主义核心价值观,自觉抵制错误言论,大力宣扬正面先进人物,传播正能量。(六)进一步强化网络监管,牢牢把握正确的舆论导向一是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,加强互联网思维,每年组织一次企业负责人网络
23、意识形态工作培训I班,持续提高国资国企领导利用互联网宣传、引导、服务职工的本领,构建大网络大舆情全媒体工作格局。二是建立完善网络信息管理、群主管理、网络信息举报等制度,加强对国资国企网站、公众号、工作QQ群、微信群等网络的管理和监督,选择一批政治素质较好、熟练运用网络语言、在单位或网络有一定影响力的干部职工作为网络舆评人,做大做强网上正面思想舆论。三是积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网络议题设置能力和舆论引导水平,让党的路线方针政策在国资国企能够迅速全面落实到位。部署要求,把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落
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