医院工会工作要点计划月历表（23篇）.docx

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1、医院工会工作要点计划月历表（23篇）医院工会工作计划篇1一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究

2、，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以

3、充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做

4、到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会医院工会工作计划篇2一、健全女工组织，规范女职工工作制度。目标：

5、完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。措施1、组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一次，布置工作任务;针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。4

6、、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。时限:6月；12月5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。时限：3月；11月6、完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。时限:4月；10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深入实施依法X工程。目标：对全院各部位X工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女

7、工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。措施1、加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。时限：1-12月3、通过职代会收集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。时限：1、4季度4、开展

8、源头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查“相关规定”的落实情况，发现错误及时纠正；二是利用医院网站“医学与法律”专栏进行大力宣传；三是在女工中进行综合知识“答卷”活动，普及和提高全员法律知识。时限：3、11月，5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进行协调，向女工反馈处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。时限：1-12月6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监督。(1)、各科室、各职能部门的民主管理、民主监督组中保证有女职工的参与，对没有女性参与的要进行增补。(2)、女职工代表要达到职工代表总数的50%o四季度做好职代会换届选举的培训工

9、作，指导基层工会进行职工代表选举，保证女职工代表的质量和数量，对因调离工作缺额的女代表及时进行增选。时限：1月、12月。7、关心女工生活，为女职工做好事、办实事、解难事。通过女工组织，把党和医院党委对女工的工作和生活上的关怀与关心，及时传达给女职工，特别是工作和生活上出现困难的女工，让其感受到集体的温暖，把“x”工作做到实处。(1)、做好送温暖工作。慰问住院女工，帮助生活遇到困难的女工解决困难。时限:1-12月(2)、做好困难补助。对生活出现暂时困难和特殊困难的女职工家庭根据实际进行，按照相关规定发放补助金，及时进行困难救助。时限：1T2月责任人：工会女工三、开展争创女职工建功立业标兵、争当先

10、进女职工等活动选树、宣传一批先进集体和个人典型，向上级女工部推荐“三八”红旗集体、“三八”红旗手等。医院工会工作计划篇3一、指导思想以邓小平理论和X重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。二、目标计划业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。业务工作效率：住院病人平均住院天数W1.1.天；床位使用率三90%；病床周转次数三26次/年。医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基

11、础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。业务收入达到2.2亿元药品收入占总收入比43%三、加强医疗质量管理与持续改进医院晋升为三甲医院后的工作，要切实变运动式创建为持续性改进，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接大型医院巡查的准备。四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来取得可喜

12、成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新项目在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让更多的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。七、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设进一步强化公益性服务医院性质

13、，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务；加强医院民主决策、民主管理、民主监督；保持各项效率及经济指标持续健康的发展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各级人员的专业技术水平；加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单位创建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级最佳文明单位。八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，提高管

14、理人员的管理知识水平；进一步加强业务及管理人才梯队的建设,特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平医院目前是州内唯一的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院,重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为三甲医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫

15、生事业多做贡献。十、进一步加强党风廉政和医德医风建设继续深入开展党风廉政和反腐教育活动；继续开展治理医药购销领域商业贿赂工作，巩固治贿成果；严格执行党风廉政建设责任制和药事管理制度；加强纪检监察和审计力度。将加强医德医风建设与开展好医务人员医德考评工作相结合，进一步加强医德医风教育和社会监督。十一、加强绩效管理，建设节约型医院继续加强医院成本核算，逐步开展科室预算管理，增强科室和职工的成本意识和节俭意识，为病人提供更加优质、高效、价廉的服务。十二、切实关心职工，提高福利待遇，稳定职工队伍要在政治上、工作上、生活上关心职工。在政治上，对于有管理能力的，给予委以重任，对其中表现突出的给予各种荣誉；

16、在工作上，力所能及提供各种支持，如职称评定、外出学习、参加学术交流；在生活上，给予各种关心，进一步搞高职工福利待遇。真正做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人。医院工会工作计划篇4一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合新医改方案的实施，坚持公立医院的公益性办院方向，以人为本，以人民群众满意为出发点和落脚点，积极应对卫生工作面临的新形势、新任务，解放思想，深化改革，全面提升我院的服务能力和自主创新能力，扎实推进医院科学发展。二、目标计划业务工作量：诊疗人次73万；出院病人2.4万。业务工作效率：住院病人平均住院天数W1.1.天;床位使用率三90%；病床

17、周转次数三26次/年。医疗技术水平及质量：进一步加强医疗质量，特别是基础医疗质量，加强医患沟通，保证医疗安全、减少医疗纠纷；按照四川省第三周期三级医院评审标准各科室、各专业继续加强医疗技术水平的提高，努力完成三级医院评审标准要求的技术项目。业务收入达到2.2亿元药品收入占总收入比43%三、加强医疗质量管理与持续改进医院晋升为“三甲”医院后的工作，要切实变“运动式创建”为“持续性改进”，认真按照省卫生厅专家组在评审通报会上的要求，按照医院管理评价指南和评审标准，将医疗质量、安全、服务的持续改进和提高作为今后长时间的工作重点，进一步提高医疗质量、保证医疗安全、加强医患沟通，减少医疗纠纷。并做好迎接

18、大型医院巡查的准备。四、加强州传染病院和马道分院的运行州传染病院运行半年来取得可喜成绩，医院将继续加强传染病医院和马道分院工作，同时进一步完善肿瘤放疗科建设和原铁路医院离退休职工的接收工作。五、大力开展新技术、新项目在业务量已趋于饱和的情况下，为保证医院科学、健康、可持续的发展，医院将继续完善激励机制，大力开展新技术、新业务，充分调动科室开展新技术和新项目的积极性，争取让的患者在州内就能够解除病痛。建立以重点专科为特色，各专科蓬勃发展的新格局。六、进一步加大内引外联工作通过加大内引外联工作，为医院吸收先进管理经验、提高医疗技术水平和营造学术氛围创造良好条件，为宣传医院、加强合作提供良好平台。七

19、、进一步加强医院的政治文明、物质文明、精神文明建设进一步强化“公益性服务医院”性质，端正办院思想，不折不扣地完成政府的指令性任务;加强医院民主决策、民主管理、民主监督;保持各项效率及经济指标持续健康的发展，进一步完善目标责任制管理和分配、奖惩制度，充分调动医院职工的积极性；加强医院文化建设和医德医风建设，努力提高职工综合素质，加强院内学术氛围，提高各类各级人员的专业技术水平；加强精神文明建设，加大检查、督促和考核力度，巩固省级文明单位创建成果，发挥好省级文明单位和州级文明服务示范窗口的作用，争创省级文明单位。八、加大人才培养和激励机制、提高人才队伍素质进一步加快人才培养和引进，逐步引进高学历人

20、才，特别是引进和培养医学专业的博士、硕士研究生；在院内组织中层干部培训，提高管理人员的管理知识水平；进一步加强业务及管理人才梯队的建设,特别是中青年业务骨干的培养和建设，逐步构建合理的、阶梯型的人才队伍。九、发挥三甲作用，带动地方医疗水平医院目前是州内的一家三甲医院。除是泸州医学院附属医院，重庆医科大学、泸州医学院和凉山卫校的定点实习教学医院以外，今年又成为重庆医科大学附属凉山医院，长期担负实习生的临床教学工作和县级以下临床医生的进修培训任务，担负州内突发性公共卫生事件的救治工作，多次圆满完成政府指令性任务。医院评审为“三甲”医院使我州卫生事业上了一个新台阶。医院应进一步加强医、教、研工作，起

21、好带头作用，按照省厅要求做好宁南、昭觉、金阳县医院的对口支援工作，为全州医疗卫生事业多做贡献。医院工会工作计划篇5一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作

22、。2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，

23、为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。2、定期召开工会委员会

24、议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围

25、。四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。医院工会工作计划篇6指导思想紧紧围绕院党委确定的工作思路，以组织女工参

26、与医院发展建设,以联系女工、服务女工、维护妇女合法权益为根本任务，依法*推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。工作任务一、健全女工组织，规范女职工工作制度。目标：完善女职工工作体系，发挥女工组织作用，履行“联系女职工、代表女职工、服务女职工”的职责。措施：组织健全：各级工会建立健全女职工委员会，全院建立4个基层工会女工委员会。2、干部配备到位：院设立女工委员会，女工委员会配一名专职女工主任，女工主任为同级工会常务委员会委员，基层工会配备一名兼职女工主任，各科室设一名女工委员，负责女工工作，及时补选缺额女工干部，保证工作正常运转。时限：3月25日前3、定期召开女工工作会议，每半年一

27、次，布置工作任务；针对不同时期、不同工作重点，对女工干部进行培训，组织学习相关政策及国家有关法律、法令等，通过不断学习、提升女工干部理论水平和实际工作能力，把握好工作方向。4、向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告女职工组织工作情况，每半年报告一次。时限：6月；12月5、建立信息报送制度，及时向上级工会女职工组织报送女职工工作信息，每年不少于2篇。时限：3月；11月6、完善女职工档案，全年进行二次女职工档案信息调整工作，做到及时更新女工信息，掌握女工情况，为上级女工部和各级相关部门提供准确数据。时限：4月；10月责任人：工会女工二、履行女职工工作职能，深入实施依法*工程。目标：对全院各部位

28、*工作进行指导和督促，以协调劳动关系为主线，切实维护女职工合法权益和特殊利益，保障女职工与男职工平等的劳动权益，实现同工同酬，女职工享有与男职工平等的社会保障权利，做到全院女工和各部门主管领导知法懂法守法，防止“侵权”现象发生，营造和谐氛围，促进医院的发展。措施：加强学习，提升业务能力，熟知与女工工作相关的法律法规，能够运用自身掌握的法律知识，解答和协调女工在医院工作中出现的各类问题。做好学习笔记和工作记录。2、掌握动态，解决难题，围绕畅通搞好协调。发挥女工组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护女工的合法权益，深入科室听取、征集女职工意见、建议，把握女职工工作面临的新变化、新情况，掌握女工思想动态

29、，及时协调女工工作中出现的问题，认真调查，化解矛盾。时限：1-12月3、通过职代会收集提案，及时反映和解决女职工在工作、生活中存在的困难和热点问题。时限：1、4季度4、开展源头参与工作，参与涉及女职工权益法律法规政策的制定。一是检查“相关规定”的落实情况，发现错误及时纠正；二是利用医院网站“医学与法律”专栏进行大力宣传；三是在女工中进行综合知识“答卷”活动，普及和提高全员法律知识。时限：3、11月，5、接待来访女工，做好来访记录，核实情况，进行协调，向女工反馈处理结果，严重问题及时向上级领导反映情况。时限：1T2月6、发挥女职工参政议政作用，女职工参与医院的民主管理、民主参与、民主监督。医院工

30、会工作计划篇7工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党领导的职工自愿结合的基层工作人员的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。202X将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习贯彻工会法和工会工作会议精神，全心依靠全体职工进行民主管理、民主监督，强化与时俱进和锐意进取，大力加强工会自身建设。一、指导思想在区总工会和院党支部的坚强领导下，认真贯彻党的XX大精神，以科学发展观为指导，把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会基层组织。二、今年的主要工作

31、（一）充分发挥基层组织的作用，不断提高医院工会的组织能力我们结合医院工作实际和工会的职能作用，为医院和职工搭建交流的平台。一是建立完善工会工作制度，积极推动工会组织自身建设。二是在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设。三是在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设。四是抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。（二）以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力为积极调动职工为医院的全面发展，提升医院的对外窗口的形象,充分发挥好职工工会参谋助手作用，以工会组织向医院提出建议，如实进行反映。首先我们抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理

32、制度。二是要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合。三是要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送温暖工程。（三）以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力以工会组织作用，针对医院工作性质，我们适时开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。二是进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程。三是充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性。四是职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈。202X,我们工会将更加努力工作，不断完善和强化工会职能、规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多采的职工活动、进一步规

33、范职工之家、认真完成上级工会布置的任务，在系统工会和院党支部的领导下，团结全院职工紧紧围绕医院中心工作，积极进取,争创佳绩，为医院各项事业建设做出新的贡献。医院工会工作计划篇8一、加强理论学习，不断开创工会工作新局面1、组织职工深入学习XX大三中全会精神、科学发展观、深刻领会科学发展观内涵。2、组织职工认真学习中国工会XX大精神，有针对性地学习工会法、劳动法、劳动合同法、及等有关法律知识，提高职工法律意识和依法维权的能力。二、坚持民主参与、民主监督、民主管理，切实维护职工权益1、参与民主管理，加强职工大会自身建设，充分发挥职代会和全体职工的作用。抓住一个支点：职工代表大会是实行民主管理的基本载

34、体和重要途径。进一步深化和完善职工大会制度建设。深入贯彻依靠职工办好指导方针，提高职工代表大会质量，使各项职权真正得到落实，尤其要推动民主评议监督权和审议通过权的落实。做好职工的思想工作，鼓励职工积极支持、配合站部落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。2、抓好站务公开监督工作，让全体职工充分关注重点、难点、热点等问题，对各项工作做到心中有数，以进一步畅通职工和行政的交流渠道，为稳定做好协调工作。3、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动、畅通职工的诉求通道。4、加强制度建设，规范医疗行为。如信息公示制度、财务管理制度等，增强站务公开的透明度，让职工充分享有知情权、参与权和监督权。三、做

35、好献爱心，送温暖工作，不断加强凝聚力工程建设1、工会要深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。2、认真组织好一日捐活动以及各种募捐活动。3、多为职工着想，继续做好职工的各项保险。4、关心女职工生活，做好计划生育工作，做好每年一次的女职工生活会，维护好女职工的合法权益。5、做好职工生日慰问及各种节日的慰问工作。（三八妇女节、护土节、六一节、端午节、中秋节、重阳节等）6、关心职工的身体健康，继续做好职工的体检工作（2年一次）。7、工会积极配合站部做好劳动防护及的防暑降温和保暖工作。四、以迎世博为契机，努力提升职工队伍的整体素质，切实推进精神文明建设1、以医德为核

36、心，启发全体职工自觉遵守职业道德，关心青年职工的成长，尽最大可能提供让他们成长的机会和发展机遇。2、发挥工会优势，主动积极搭建平台。深入开展创、建、做活动，如加强医德建设，争当医德标兵、创建学习型班组、创建和谐单位和班组，在职工中形成争做文明职工，科室争创文明科室的好风尚。3、要在职工中大兴学习之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有特色的学习型工会组织，倡导将学习与实践相结合。通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质，增强工作能力，努力成为让、让社会满意的白衣战士。4、继续深入开展无偿献血，从我做起活动。以自身的实际行动去感召社会。5、继续开展护士节岗位练兵活

37、动及各种岗位培训工作。6、组织女职工进一步开展女职工建功立业工程、创建巾帼文明岗活动，树立爱岗敬业、勤奋工作的工作作风。7、把创建职工之家与创建文明单位有机的结合起来，让职工在单位这个大家庭中施展自己才华。8、结合迎世博和建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进精神文明建设。开展迎世博主题活动。根据上级要求工会以迎世博为契机，开展好四个一宣传教育活动，即举办一次世博专题讲座，开展一次世博大讨论，举办一次世博知识竞赛，开展一次世博文艺创作展示。结合建国60周年为主题，继续开展形式多样职工文体活动，丰富职工精神文化生活，促进精神文明建设。五、加强工会自身建设，提

38、高工会工作水平1、切实加强工会队伍的思想和作风建设。认真学习贯彻科学发展观，构建和谐社会。用X重要思想和科学发展观指导工会各项工作。对工会工作中出现的新情况，新问题，要进行深入探索，研究新的办法，解决实际问题。2、加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务，组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。3、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质。4、加强工会财务管理，完善工会财务管理制度，提高工会经费的使用效率。5、建立健全工会干部的考核制度，逐步推行民主评议工会干部工作，工会主要负责人每年向会员作工作汇报，自觉接受会员的监督。医院工会工作计划篇9一、在院党政工领导下，以医院业务工作

39、为中心，结合实际，认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动：1 .参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动；2 .组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20_年女工工作达标先进单位和五好文明家庭的典型事迹。四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。六、继续落实校女工委开展的“读一本好书，写一篇好心得，做一件特色工作”的读书活动，提升内涵，建功立业。七、实施女职工关爱工程，维护广大女职工

40、的合法权益：1 .认真做好在职女职工核对及上报工作；2 .认真核对女职工的特殊疾病保险工作；3 .关心关爱单亲家庭及妇女儿童的、身心健康，积极配合校女工委做好爱心联谊工作；4 .及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决；5 .做好一年一次的女职工体检服务工作；5.结合医院实际情况，不定期开展有益于女职工身心健康的活动。医院工会工作计划篇10202X我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党的xx大以及中国工会十四大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的维护职能，为职工群众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。一、加强

41、工会组织建设，提高整体工作水平1、明确工会委员分工，制订工作计划和工作规章。2、调整工会小组，推选工会小组长。3、进行工会委员，工会小组长培训1（学习新工会法，明确工作职权）和考核。二、完善职代会制度，推进院务公开工作1、协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北大及医学部部署的两级双代会的各项筹备工作、2、北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作。3、进行职工代表培训，明确工作职权。4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督、三、丰富职工文化生活，促进精神文明建设

42、开展丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪，舒展筋骨的有益活动，寓教育于娱乐活动之中，营造医院良好地精神文化氛围。组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演、为庆祝三八节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动。组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛、四、维护职工利益，竭诚为职工群众服务继续做好送温暖活动，在群众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每一位受伤，病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣传，吸收的职

43、工参加互助保险，尽可能使职工享有的权益、五、评优创先为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化,量化、年终评选优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀信息奖,好建议奖等。搞好职工之家的建设和管理，提高职工之家活动室的使用效率、每日早7：207：50和每周一，三，五中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室开展小型文体活动、（提前预约）。六、做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。具体活动安排3月份1、3、8妇女节活动：保铃球比赛，厨艺比赛2、选举我院

44、第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、4、调整工会小组，推选工会小组长5、为医学部教代会画册提供510张反映我院民主建设，职工教育，文体活动，送温暖等内容的图片、4月份：1、医学部运动会（仪仗队，扇子操，比赛项目）2、工会委员，小组长培训，考核3、建立工会会员档案5月份：1、参加医学部教职工足球赛2、组织职工春季一日游3、5、12护士节庆祝活动4、筹备职工代表大会换届，职工代表培训，收集提案6月份：1、6、1儿童节：举办我家宝宝摄影比赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7月-8月份：组织夏季旅游9月份：1、教师节系列活动：

45、表彰优秀教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等、2、“三节”发放节日慰问品3、收缴会费10月份：1、准备材料申报先进“职工之家”2、歌咏比赛11月份：1、第二届教职工羽毛球比赛2、参加先进“职工之家”评选3、工会系统总结工作，评选工会先进集体和先进个人12月份：1、参加北大第五届青年教师教学比赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。医院工会工作计划篇11一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安

46、全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“三好一满意”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的XX大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色

47、社会主义工会*观，以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点，进一步健全*机制，加大*力度，提高*成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。工会是职工的“娘家”，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年*比赛，抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加县政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步